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創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )換屆選舉策劃方案
為了進(jìn)一步加強我們創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的管理，促進(jìn)協(xié)會(huì )的健康發(fā)展，從組織上保證創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的正常運轉，充分發(fā)揮成員的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開(kāi)展工作，本著(zhù)公平、公開(kāi)、公正的競爭擇優(yōu)原則，經(jīng)本協(xié)會(huì )干部及成員研究決定對本協(xié)會(huì )進(jìn)行換屆選舉。方案如下：
一、參選人員范圍及要求
1、 范圍：本協(xié)會(huì )xx屆所有新成員
2、 要求：有下列情況者只有選舉權、沒(méi)有被選舉權。
�。�1）、在校期間曾受學(xué)院通報批評或校紀校規處分者
�。�2）、在協(xié)會(huì )列會(huì )期間有早退現象及三次列會(huì )均不到者
�。�3）、有明顯拉票等不正當競爭行為者、經(jīng)核實(shí)后取消資格
�。�4）、不按照本方案競選執行或出現競選期間遲到等相關(guān)行為取消競選資格
二、選舉職位
會(huì )長(cháng)：1名 副會(huì )長(cháng)：1名 干部：8名
干部包括：秘書(shū)長(cháng)1名，人事部部長(cháng)及副部長(cháng)各1名，財務(wù)部部長(cháng)1名，網(wǎng)絡(luò )部部長(cháng)及副部長(cháng)各1名，文藝部部長(cháng)及副部長(cháng)各1名。
三、各職位責任
1． 會(huì )長(cháng)及副會(huì )長(cháng)
會(huì )長(cháng)：管理協(xié)會(huì )內部工作及外聯(lián)活動(dòng)，包括對協(xié)會(huì )內部各項議案的審批，對各個(gè)干部及成員工作的監督，全面主持本協(xié)會(huì )列會(huì )工作方案，接受社團聯(lián)合會(huì )的全面領(lǐng)導，傳達社團聯(lián)工作安排及消息給本協(xié)會(huì )成員及本協(xié)會(huì )每一筆金費支出、收入的簽字。
副會(huì )長(cháng)：除協(xié)助會(huì )長(cháng)處理以上任務(wù)外，并管理好社團各干部及成員的工作和出勤。
2． 秘書(shū)長(cháng)：整理本協(xié)會(huì )的所有列會(huì )會(huì )議記錄及本協(xié)會(huì )的所有資料管理。
3． 人事部部長(cháng)及副部長(cháng)
部長(cháng)：管理本協(xié)會(huì )所有成員的出勤率，包括請假、打考勤及對外活動(dòng)時(shí)的人員調配，并帶領(lǐng)成員一起參加所有對外活動(dòng)。
副部長(cháng)：除協(xié)助部長(cháng)處理以上工作外，還得對內人員調配，及是每個(gè)部門(mén)的人員調配及管理本協(xié)會(huì )出勤資料，并另存一份到秘書(shū)處存檔。
4． 財務(wù)部部長(cháng)：管理好本協(xié)會(huì )的所有財務(wù)，包括本協(xié)會(huì )所有金費支出，收入，管理好所有金費的收據。并定期向協(xié)會(huì )所有成員傳報金費的支出情況，并上交資料到會(huì )長(cháng)處保存。
5． 網(wǎng)絡(luò )部部長(cháng)及副部長(cháng)
部長(cháng)：對外收取一切工作信息及對各個(gè)高校的聯(lián)合并傳達給成員
副部長(cháng)：對校內所有社團的信息活動(dòng)傳達及聯(lián)合。
6．
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