面試新媒體運營(yíng)常見(jiàn)問(wèn)題

　　新媒體運營(yíng)，是通過(guò)現代化移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)手段，通過(guò)利用抖音、快手、微信、微博、貼吧等新興媒體平臺工具進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的一系列運營(yíng)手段。面試新媒體運營(yíng)常見(jiàn)問(wèn)題是什么？下面就讓小編為大家介紹一下吧！歡迎閱讀！

　　面試新媒體運營(yíng)常見(jiàn)問(wèn)題 篇1

　　1、請你簡(jiǎn)單做一個(gè)自我介紹

　　很多求職者覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題太無(wú)聊了，我的情況不都在簡(jiǎn)歷里面介紹了嗎？這是一個(gè)很常規的問(wèn)題，不僅僅新媒體運營(yíng)崗位，幾乎所有面試都會(huì )碰到的。小李碰到過(guò)很多求職者是三言?xún)烧Z(yǔ)就介紹完了自己，然后等著(zhù)面試者再來(lái)問(wèn)。

　　其實(shí)這個(gè)問(wèn)題你需要站在面試者角度來(lái)考慮：面試者坐在你對面的時(shí)候，實(shí)際上還沒(méi)有看過(guò)你的簡(jiǎn)歷的，在看你簡(jiǎn)歷的時(shí)候，為了避免雙方尷尬，讓你做自我介紹是最適合不過(guò)了。在聽(tīng)你介紹的時(shí)候，面試者也在看你的簡(jiǎn)歷，這樣就可以很快速的了解你的基本情況。

　　這時(shí)我們去面試前就做好準備：介紹一下你之前工作過(guò)的單位，以及所負責的主要工作，并著(zhù)重介紹你過(guò)往經(jīng)歷中的成功案例，以及你的一些個(gè)人興趣等，一般只需要一兩分鐘就可以了。

　　2、為什么要從上一家公司辭職？

　　面試者問(wèn)這個(gè)問(wèn)題主要是想了解你這個(gè)人是什么樣的價(jià)值觀(guān)，性格等，如果錄用了你，會(huì )不會(huì )有風(fēng)險？

　　回答這個(gè)問(wèn)題你不能說(shuō)因為上家管理差，主管領(lǐng)導能力差，團隊合作不愉快等等。HR最不想聽(tīng)到的是你對上個(gè)企業(yè)的詆毀，所以，針對這個(gè)問(wèn)題，你千萬(wàn)不要去說(shuō)上一家的不好。

　　你只要說(shuō)清楚你離開(kāi)上一家的一些普通原因：

　　1）家庭原因

　　比如你的老婆在這地方，所以你從其他地方過(guò)來(lái)這里求職（潛在意思是告訴面試官，只要錄用我，我會(huì )很穩定）。

　　2）公司業(yè)務(wù)問(wèn)題

　　上一家公司項目爛尾了（互聯(lián)網(wǎng)公司很多項目都是玩著(zhù)沒(méi)一兩年就死掉了），或者公司業(yè)務(wù)轉型，不符合你的職業(yè)發(fā)展方向（清晰的職業(yè)規劃）等。

　　3、你的薪資要求是多少？

　　這道題一般都是放在比較后面，面試得差不多的時(shí)候，面試者對你比較滿(mǎn)意了，會(huì )輕描淡寫(xiě)般問(wèn)你的，這個(gè)時(shí)候代表面試者對你的表現是相對比較滿(mǎn)意的。

　　問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，實(shí)際上就是和你博弈的過(guò)程，一家公司給你的薪酬由三個(gè)因素構成：

　　1）公司的用人預算；2）你的能力；3）同級崗位的員工薪酬水平。

　　所以，你能拿到什么樣的薪水，并不只是你的能力有多大有關(guān)。500強的企業(yè)，能給的薪酬肯定是比小企業(yè)的多。

　　那怎么辦呢？難道就說(shuō)“我相信公司會(huì )根據我的能力給我提供一個(gè)合理的薪酬的”嗎？事實(shí)上，這樣的折中回答并不高明，至少在我看來(lái)，這是你對行情不了解，對這家公司也不了解的`表現。

　　最好就是在求職之前，通過(guò)各種渠道了解這家公司給同級崗位的薪酬是多少。然后詢(xún)問(wèn)一下HR，這家公司的薪酬結構是怎么樣的，有什么工資之外的福利。結合自己的工作年限和能力等實(shí)際情況，可以提略高一些的報酬，以便有一個(gè)博弈的空間。

　　4、你的職業(yè)生涯規劃是怎么樣的？

　　這個(gè)問(wèn)題，很多過(guò)來(lái)會(huì )教你說(shuō)，第一年熟悉公司產(chǎn)品和行業(yè)。第二年沉淀自己，第三年做到主管級別，第五年做到經(jīng)理……

　　但認為，這樣說(shuō)空話(huà)套話(huà)的答案一點(diǎn)都不高明。你能不能做到管理崗位不僅和你的努力有關(guān)，更重要的是你的天分，你的機遇。作為面試官，我希望聽(tīng)到的答案是你對于一個(gè)行業(yè)的堅持和清晰的成長(cháng)規劃。

　　5、不考慮經(jīng)費問(wèn)題，你有什么辦法一個(gè)月做到10萬(wàn)公眾號粉絲？

　　一家公司，永遠都是追求成本最小化，利潤最大化的。

　　一個(gè)月讓你做10萬(wàn)粉絲可能嗎？你千萬(wàn)不要質(zhì)疑，他敢問(wèn)就必然有方法。只不過(guò)是想要看看你的思路是怎么樣的而已。

　　要做十萬(wàn)粉絲，肯定是要投入的，那怎么去衡量這個(gè)經(jīng)費呢？這時(shí)候你就需要衡量投入產(chǎn)出比了，現在行業(yè)內發(fā)展一個(gè)公眾號粉絲的成本已經(jīng)上到平均3元錢(qián)一個(gè)了甚至更多。那么，如果你能設計出一套低于2塊錢(qián)一個(gè)粉絲的方案，那就成功了。

　　投入小，效益大的吸粉方式肯定不是做精準粉絲的。那么你可以考慮通過(guò)微信小游戲+利益誘導的方式開(kāi)展活動(dòng)。結合熱點(diǎn)節點(diǎn)包裝主題，在不違規的情況下，開(kāi)發(fā)一個(gè)游戲活動(dòng)模塊，參與用戶(hù)必須要關(guān)注公眾號，通過(guò)高中獎概率，低價(jià)值的禮品作為刺激，引導用戶(hù)分享活動(dòng)，達到擴散曝光和吸粉的目的。

　　6、介紹一下你以往的一些成功運營(yíng)案例？

　　這個(gè)問(wèn)題主要是考察你以往的運營(yíng)能力，你可以提前準備好一兩個(gè)你以往做得比較成功的活動(dòng)案例。著(zhù)重告訴面試官，這個(gè)活動(dòng)的主題是什么，策劃的創(chuàng )意點(diǎn)是什么。策劃的過(guò)程是怎么樣的，你在里面擔任的角色是什么，通過(guò)什么方式宣傳曝光，最終達到了一個(gè)什么樣的效果。

　　你可以適當的添加一些水分，但是不能太夸張，要知道問(wèn)這道題的人一般都是你的業(yè)務(wù)主管，他能聽(tīng)出來(lái)你答的東西是真是假，并且，他更看重的是你的創(chuàng )意思路，以及你們落地執行的細節。所以，最好是能夠講一些比較有創(chuàng )意的案例，這些比較吸引面試官。

　　7、最近最大的新聞熱點(diǎn)是什么，你怎么看待？

　　這個(gè)問(wèn)題考察你的敏感度，這道題只能看你平常有沒(méi)有關(guān)注和留意到熱點(diǎn)事件了。不管時(shí)政的還是娛樂(lè )的，其實(shí)都沒(méi)有關(guān)系，最可怕的是你絲毫沒(méi)有關(guān)注過(guò)。兩耳不聞窗外事，對于一個(gè)運營(yíng)人員來(lái)說(shuō)是非常致命的。要知道做運營(yíng)的之所以被成為運營(yíng)狗，是因為他們天天要追熱點(diǎn)，可以每天看看百度風(fēng)云榜。

　　另外，這道題還考察你的價(jià)值觀(guān)導向和知識結構。如果你有留意熱點(diǎn)，也能說(shuō)出一兩個(gè)熱點(diǎn)事件，那么在說(shuō)出你的觀(guān)點(diǎn)評價(jià)時(shí)，盡量不要用太偏激的觀(guān)點(diǎn)�？陀^(guān)，中立，辯證統一的觀(guān)點(diǎn)看問(wèn)題可以看出一個(gè)人是否成熟。面試官會(huì )非常希望看到你能從多角度來(lái)分析事情，并且能夠從事件中做到給品牌借勢營(yíng)銷(xiāo)。為什么不提醒太偏激的觀(guān)點(diǎn)呢？因為選擇一個(gè)員工不僅是選擇他的業(yè)務(wù)能力，更是選擇和公司價(jià)值觀(guān)一致的人做事。

　　8、如果從零開(kāi)始讓你負責一個(gè)公眾號運營(yíng)，你怎么規劃？

　　這道題考察你的規劃能力，而且比較大，不好回答。你可以說(shuō)，你首先會(huì )了解做這個(gè)公眾號的目的是什么？是要宣傳品牌呢，還是做業(yè)務(wù)轉化？確定了這個(gè)目的之后，你才能做好公眾號的定位。以此確定公眾號的欄目規劃設置，內容和活動(dòng)運營(yíng)的方向。

　　然后，你安排好時(shí)間節點(diǎn)規劃，大概做什么工作用多長(cháng)時(shí)間。投入的人力物力是多少。什么時(shí)候要完成哪個(gè)進(jìn)度等。最終在哪個(gè)時(shí)間點(diǎn)完成面試官要求的目標（粉絲量，活躍度，訂單量等）。

　　面試新媒體運營(yíng)常見(jiàn)問(wèn)題 篇2

　　1、微信類(lèi)型分幾類(lèi)？

　　微信包括個(gè)人微信和企業(yè)微信，個(gè)人微信主要以社交為目的，企業(yè)微信主要以營(yíng)銷(xiāo)為目的。

　　2、微信的賬號分了幾種？

　　微信賬號包括個(gè)人微信賬號和公眾平臺賬號。

　　3、微信的公眾平臺是哪兩個(gè)？

　　微信公眾平臺包含了訂閱號和服務(wù)號，訂閱號每天可以免費為用戶(hù)推送一條信息，服務(wù)號每個(gè)月可以免費為用戶(hù)推送4條信息。

　　4、微信的群怎么建設？

　　微信建群有兩種方式，一種是面對面建群，微信右上角+號點(diǎn)擊添加朋友最下面一項面對面建群。另外一種方式選擇一個(gè)好友進(jìn)入會(huì )話(huà)模式，點(diǎn)擊右上角的按鈕，點(diǎn)擊添加參與人，然后就可以在好友中選擇你想加入群的人，在后面打勾，最后點(diǎn)擊右上角的完成就可以了!

　　5、微信的個(gè)人號注冊有幾種方法？

　　手機號注冊和qq號注冊。

　　6、微信公眾賬號注冊注意的事項？

　　1)企業(yè)在注冊公眾賬號的時(shí)候要注意營(yíng)業(yè)執照、組織代碼機構證和企業(yè)公章要一致。

　　2)選擇訂閱號和服務(wù)號要慎重考慮。

　　3)每個(gè)身份證和手機號只能注冊?xún)蓚�(gè)，所以不要隨便注冊。

　　7、微信的'二維碼推廣方法？

　　1)、要在所有潛在客戶(hù)能接觸到的地方講二維碼放上去，包括掌握的所有線(xiàn)上和線(xiàn)下的通道。

　　2)、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的方式推廣二維碼，比如只要掃描二維碼即可得到獎品等。

　　3)、要在二維碼旁邊告訴用戶(hù)掃二維碼能解決什么需求。

　　8、微信的朋友圈有什么推廣方法？

　　由于微信朋友圈大多數都是認識的朋友，而且是一個(gè)比較私密的空間，所以在微信朋友圈推廣盡量以自己親身體會(huì )為主。

　　9、 微信你有關(guān)注哪些訂閱號？

　　我主要關(guān)注的都是一些口碑和粘度做的不錯的營(yíng)銷(xiāo)訂閱號，比如羅輯思維、鬼腳七、小道消息、36氫等。主要學(xué)習他們的營(yíng)銷(xiāo)理念和方法方便自己學(xué)習。

　　10、 你自己的微信朋友圈有多少人？

　　我目前的微信朋友圈人數不是太多，主要是做營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)里的朋友，活躍度非常高，大多數都是分享一些營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，最近朋友圈的數量在不斷上漲。

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