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大學(xué)生職場(chǎng)人際關(guān)系處理妙計
大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)如何搞好人際關(guān)系
1、初入職場(chǎng)如何搞好人際關(guān)系
即使不是大人物,我們也經(jīng)常能用請教的態(tài)度與口吻與他們說(shuō)話(huà),因為人不可貌相,很多實(shí)用的良師益友往往來(lái)自不起眼的生活與工作中。
在吃飯的場(chǎng)合做主動(dòng)做點(diǎn)菜者,不適合請主人與主賓點(diǎn)菜,因為那不是尊貴者通常做的事情,但是請注意詢(xún)問(wèn)他們的喜好,而不是只管點(diǎn)自己愛(ài)吃的東西。但是這需要平時(shí)研究菜單,積累點(diǎn)菜的經(jīng)驗。
經(jīng)常找到朋友、伙伴與同事(甚至小孩子)值得肯定的方面,注意哦,即使老板也需要被你肯定,但是盡量在私下場(chǎng)合,而對于一般朋友與同時(shí)則應公開(kāi)贊揚。
在受到別人對自己的相貌、事情、人品贊揚時(shí),不要表現出理所當然的樣子,也不要假意否認,合適的方式是表示感謝,尤其感謝朋友的肯定與支持。
學(xué)會(huì )使用便條,包括借條、領(lǐng)條、請假條、申請信,如果你很主動(dòng)地使用這些便條會(huì )讓其他人感到你很規范,而且如果你懂得請其他人這樣做,你和未來(lái)更好與他們有憑有據地與他們打交道。會(huì )寫(xiě)便條會(huì )讓別人刮目相看。
記得在別人不在座位的時(shí)候很熱情地幫助接聽(tīng)與記錄電話(huà)、接受信件、傳遞信息,對團隊的同事與同學(xué),提醒他們一些你知道的重要日程。
2、大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)如何與同事溝通
了解對方的工作:對方的工作職責--能提供怎樣的幫助;對方的工作狀態(tài)--能協(xié)助你的方式、反應時(shí)間等;對方工作的困難--能提出恰當的需求;對方的關(guān)心問(wèn)題--尋找共同點(diǎn)、突破點(diǎn);對方的利益點(diǎn)--達成一致需要;
了解對方部門(mén)的工作:對方部門(mén)工作流程--知道該找誰(shuí);對方部門(mén)的工作職責--明確提出需求;對方部門(mén)存在的困難--了解對方困難,更好配合;對方部門(mén)的利益--能夠得到對方部門(mén)領(lǐng)導和其他同事對你的配合;
管理好你的預期:在了解和體諒對方的基礎上合理提出建議,是與同事溝通順利的重要原則,任何部門(mén)和任何同事都有自己的工作和困難,也有他們各自關(guān)心的利益,不能只從自己這方面出發(fā)給對方提出不合理的要求。
3、大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)與同事怎樣相處
3.1、面對不同年齡層的人，聊不同的話(huà)題
和年輕一點(diǎn)的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話(huà)題，而年齡大一點(diǎn)、有孩子的同事在一起，話(huà)題都離不開(kāi)孩子，你可以聽(tīng)他們說(shuō)說(shuō)孩子的趣事，附和幾句。和年長(cháng)的同事聊天，要有一種請教的姿態(tài)，表現出你希望聽(tīng)到他的建議和教誨。當然，這些都要因人而異，所以在平時(shí)要多留心同事的愛(ài)好和性格，尋找共同的興趣點(diǎn)。
3.2、常常微笑，和對方有眼神交流
俗話(huà)說(shuō)的好：“抬手不打笑臉人”，和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話(huà)題感覺(jué)無(wú)話(huà)可說(shuō)，那么你要學(xué)會(huì )微笑傾聽(tīng)。和對方說(shuō)話(huà)時(shí)，一定要有眼神交流。
3.3、在涉及具體個(gè)人的是非八卦面前，巧妙地保持中立
這個(gè)時(shí)候，一點(diǎn)都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無(wú)魚(yú)，人至察則無(wú)徒。當你的同事們八卦時(shí)，要學(xué)會(huì )巧妙地保持中立。
大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)要注意什么
1、腳踏實(shí)地、從小事做起、從基層做起
職場(chǎng)新人在自己部門(mén)可以從整理報紙文件、接聽(tīng)電話(huà)等做起,為其他同事做些輔助性工作,如打印資料、填寫(xiě)簡(jiǎn)單表格等,業(yè)余時(shí)間打掃一下衛生、幫老同事倒杯水,給人留下勤快的印象。
2、學(xué)會(huì )妥協(xié),是職場(chǎng)制勝法寶
做好自己不愿做的事,學(xué)會(huì )妥協(xié),向職場(chǎng)妥協(xié)、向現實(shí)妥協(xié)。人的性情不同、志趣不同,對待眼前事情的態(tài)度就不同。譬如善于獨立工作的人,可能就不愿意去管別人。
3、正確認識自己,調整就業(yè)心態(tài)
畢業(yè)生剛剛工作最容易犯的一個(gè)錯誤就是心態(tài)不好,認為事事應該絕對公平,認為以自己的才能應該可以有一個(gè)更好的位置或薪水,這種心態(tài)真是最要不得的。
4、熟悉職場(chǎng)的規則
到了一個(gè)企業(yè)或一個(gè)工作崗位上,這個(gè)企業(yè)是對你怎么要求的,你應該做哪些事情,應該用什么樣的心態(tài)來(lái)對待這個(gè)企業(yè)交給你的工作。
大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)有何禁忌
1、忌濫用幽默
幽默被譽(yù)為現代人為人處世的重要法寶之一,也被用來(lái)衡量一個(gè)年輕人的口才乃至智慧的標準。但幽默要注意場(chǎng)合、對象,把握一定的尺度,切不可生搬硬套瞎“幽”一氣。
2、忌過(guò)于熱情
剛參加工作,什么事都應主動(dòng)多干些,對人真誠、熱情些固然正確,但凡事都講究“度”,熱情過(guò)頭,反而適得其反。所以說(shuō),不能一有什么,無(wú)論與自己有沒(méi)有關(guān)系都鞍前馬后跑個(gè)不停不歇。
3、忌溜須拍馬
不能一說(shuō)話(huà)就夸大其辭,一張嘴就把人捧上天,甚至違心地把對方身上的缺點(diǎn)也說(shuō)成是優(yōu)點(diǎn),結果造成你給同事和上級的印象是--這個(gè)人只會(huì )溜須拍馬,是個(gè)沒(méi)真本事的“馬屁精”,不可重用。
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