- 相關(guān)推薦
體育學(xué)科專(zhuān)業(yè)碩士就業(yè)情況調查與分析論文
【摘 要】我國體育專(zhuān)業(yè)碩士研究生從2009年開(kāi)始，得到飛速發(fā)展，卻又存在著(zhù)大而不強，就業(yè)情況與社會(huì )滿(mǎn)意度不理想等問(wèn)題，與最初專(zhuān)業(yè)碩士的定位不符。2009年吉首大學(xué)獲得體育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予權，到2015年吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院的體育專(zhuān)業(yè)碩士研究生人數已經(jīng)迅速增多。本文通過(guò)對吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院2013、2014、2015屆專(zhuān)業(yè)碩士的就業(yè)情況進(jìn)行分析研究，為研究生培養與就業(yè)提供一定的理論依據。
關(guān)鍵詞：專(zhuān)業(yè)碩士；就業(yè)；調查分析
1 體育專(zhuān)業(yè)碩士研究生的就業(yè)現狀分析
在如今這個(gè)社會(huì )競爭相當激烈的大環(huán)境下，只有擁有全面發(fā)展的人才才能夠更好的占有主動(dòng)權，一個(gè)國家想要繁榮昌盛，最重要的是人才的發(fā)展，同時(shí)，人才也是一個(gè)社會(huì )的文化、文明、經(jīng)濟進(jìn)步的重要保障，而研究生作為高層次的專(zhuān)業(yè)人才，對社會(huì )的迅速發(fā)展更是具有重要作用，通過(guò)研究生的就業(yè)過(guò)程可以直觀(guān)的對高層次人力資源配置進(jìn)行檢驗。
1.1 畢業(yè)生的來(lái)源
通過(guò)對吉首大學(xué)近3屆畢業(yè)的體育專(zhuān)業(yè)碩士研究生的生源情況進(jìn)行整合分析，在 2013、2014 、2015年畢業(yè)的碩士畢業(yè)生中的生源地情況，如表1所示。
根據上述表格顯示，近三屆畢業(yè)生生源來(lái)自農村的人數 49 人，占總體的 41%；來(lái)自于城鎮的人數是 70 人，占總體人數的 59%。而在這些生源當中可以看出，考取該專(zhuān)業(yè)的學(xué)生從2013年來(lái)看，更多的是城鎮的學(xué)生考取研究生，而到了2014年、2015年，城鎮學(xué)生與農村學(xué)生各占50%。
1.2 就業(yè)率
對吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院2013、2014、2015屆體育專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行統計，如表2所示。
從表中可以清楚的看到，在近三年吉首大學(xué)體育專(zhuān)業(yè)碩士研究生的就業(yè)率還是很高的，已就業(yè)人數均已超過(guò)占70%，未就業(yè)人數只有十多個(gè)人。
1.3 就業(yè)職業(yè)
專(zhuān)業(yè)碩士是國家為了培養高層次就業(yè)人才而采取的培養方式，目的就是為了培養可以從事各項體育工作的全方面人才，體育專(zhuān)業(yè)碩士的接收單位大多還是高等院校、教學(xué)培訓機構，有少部分流向國家基層單位、部隊、政府機關(guān)單位；從就業(yè)單位性質(zhì)的調查來(lái)看，三屆畢業(yè)生體育專(zhuān)業(yè)碩士就業(yè)單位主要分布在高等院校和其他與教學(xué)培訓相關(guān)的的機構單位，高等院校占了47人，其他教學(xué)單位占了32人，兩項加起來(lái)占了總人數的66.3%，其中有5人進(jìn)入機關(guān)單位工作、9人進(jìn)入企業(yè)工作、14人在畢業(yè)的時(shí)候沒(méi)有找到就業(yè)單位。
1.4 就業(yè)城鄉分布
從表1畢業(yè)生的來(lái)源可以看出體育專(zhuān)業(yè)碩士研究生有一半來(lái)自農村，一半來(lái)自誠鎮，吉首大學(xué)地處于四省交界處，社會(huì )經(jīng)濟快速發(fā)展，學(xué)生從農村進(jìn)入城市生活，主要因素是被城市的生活節奏、發(fā)達程度、文化環(huán)境所吸引，對吉首近三屆畢業(yè)生就業(yè)的城鄉分布情況來(lái)看，大部分碩士研究生在畢業(yè)之后選擇了在城市工作，有78人，占了總人數的74.2%，而選擇在鄉鎮工作的有21人，占總人數的20%，而在農村工作的只有6人，占總人數的4%，城鎮生源地的學(xué)生在完成碩士學(xué)業(yè)以后回到生源地工作的只占了一小部分，而生源地為農村的學(xué)生在畢業(yè)后有一部分選擇回生源地所在的城市進(jìn)行就業(yè)。但是碩士研究生對于城市工作的熱衷，也給城市就業(yè)造成了較大的壓力。
2 影響體育專(zhuān)業(yè)碩士研究生就業(yè)的因素分析
2.1 社會(huì )需求對就業(yè)的影響
我國改革開(kāi)放以來(lái)，社會(huì )經(jīng)濟結構進(jìn)入了轉型期間，在職業(yè)的分化上也越來(lái)越細致，從而專(zhuān)碩在這個(gè)時(shí)候的快速發(fā)展是順應了社會(huì )對人才的需求，滿(mǎn)足了我國經(jīng)濟建設對高層次實(shí)用人才的需要。而城市與鄉鎮都需要這樣的人才，相比較而言，鄉鎮對高層次應用型人才的需求更加迫切，城市能提供的就業(yè)職位大多為中小學(xué)教師崗位或行政崗位，作為新時(shí)代的實(shí)用型人才，其就業(yè)趨勢應該是往高校發(fā)展，偏遠地區的高校對專(zhuān)業(yè)碩士的需求遠遠大于城市的需求量，但是大城市不同的文化、經(jīng)濟、環(huán)境都是吸引碩士研究生去城市就業(yè)的重要因素。國家要想讓專(zhuān)業(yè)碩士研究生下到基層，為教育事業(yè)做貢獻，就應該出臺更強有力更具吸引的政策，吸引碩士下基層工作或者創(chuàng )業(yè)。
【體育學(xué)科專(zhuān)業(yè)碩士就業(yè)情況調查與分析論文】相關(guān)文章：
就業(yè)情況分析09-30
文科專(zhuān)業(yè)碩士的就業(yè)情況10-08
德國就業(yè)的情況分析08-28
2016就業(yè)情況分析09-29
融碩士薪資及就業(yè)分析09-15
就業(yè)情況調查參考09-22
關(guān)于教師就業(yè)情況的調查分析報告07-03
分析愛(ài)爾蘭成功就業(yè)情況08-14
2016金融碩士就業(yè)前景分析10-06