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求職攻略:離職后再次求職的必備技巧
張會(huì )亭
1、再次求職過(guò)程中,永遠不要描述你在原單位所受的委屈和不公。那樣只會(huì )證明你無(wú)能!
2、公司既然派了新經(jīng)理去就任,就必然要為他掃清障礙,并以此樹(shù)立新領(lǐng)導的威信,于是凡是與新領(lǐng)導相悖的人必須一律出局。3、不要因“不服從分配”“不服從主管正當工作指令”在公司領(lǐng)導中“掛上號”
4、在每一次離職時(shí)都應該認真詳細地做一下工作總結,在原單位工作時(shí)積累的能力和經(jīng)驗必須要能夠成為你再次求職的資本,這樣你的身價(jià)才會(huì )越來(lái)越高,你才能夠實(shí)現“螺旋式上升”。工作更換越頻繁,下一個(gè)單位越不敢長(cháng)期留用你!5、過(guò)去人們常說(shuō)的一句話(huà)是“沒(méi)有金剛鉆,就別攬瓷器活”,意即告訴人們凡事只有具備了一定的能力才敢接手去做。但今天我們提倡的是“先攬瓷器活,再買(mǎi)金剛鉆”,要不然等你手里有了“金剛鉆”(能力),那有限的“瓷器活”(崗位)早就被別人“攬”去了。今天,在追求速度的社會(huì )里,騎馬找馬永遠要比守株待兔強得多!6、案例
“是這樣的,我在大學(xué)里學(xué)的就是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),畢業(yè)后就來(lái)到我們公司并很榮幸地被分到北京市場(chǎng)去做業(yè)務(wù)。在這一年多來(lái),我將自己在大學(xué)時(shí)所學(xué)到的理論知識充分運用到工作實(shí)踐當中,所以,我的工作業(yè)績(jì)做得很好。但是,在我做了這一年多之后,我抱著(zhù)一種強烈的好奇心和進(jìn)取心,總想深入了解總部的規范化操作流程,親身感受一下總部領(lǐng)導的工作指導,以便于我能在日后的工作中少走很多彎路,所以我便想回到總部投身參與規范化礪煉。待我學(xué)習了一定效果之后,我將會(huì )把所學(xué)到的規范化操作再重新帶回分公司,以幫助其他同事共同提高。”
必須注意的是:無(wú)論你是由于什么原因離開(kāi)了原單位,你在再次求職時(shí)一定不要痛罵原單位,更不要控訴你的頂頭上司對你是多么地不公。因為如果你今天來(lái)B單位應聘時(shí)痛陳A單位的不是,那么總有一天你離開(kāi)B單位到C單位應聘時(shí)也同樣會(huì )盡數B單位的不足。但該公司永遠不想落下員工的罵名。
7、在單位做事時(shí)一定要給領(lǐng)導以穩定感,否則領(lǐng)導很難對你委以重任!
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