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2015年起青島工傷保險繳費費率不再固定
《工傷保險浮動(dòng)費率管理實(shí)施辦法》明年1月實(shí)施工傷保險繳費費率不再固定最高可上浮50%
工傷發(fā)生較多的企業(yè)，工傷保險繳費費率將最高上浮50%。記者昨日從市人社局獲悉，我市出臺《工傷保險浮動(dòng)費率管理實(shí)施辦法》，符合條件的企業(yè)繳納工傷保險，將實(shí)行費率浮動(dòng)機制，一年可浮動(dòng)一次，最高上浮到本行業(yè)基準費率的150%，最多下調至80%。新政將于2015年1月1日正式實(shí)施，將提高單位落實(shí)安全生產(chǎn)措施的積極性，從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。
兩類(lèi)行業(yè)工傷繳費可浮動(dòng)
據了解，不同行業(yè)根據工傷風(fēng)險程度可劃分為三類(lèi)：一類(lèi)為風(fēng)險較小的行業(yè)，二類(lèi)為中等風(fēng)險行業(yè)，三類(lèi)為風(fēng)險較大的行業(yè)。三類(lèi)行業(yè)分別實(shí)行不同的工傷保險繳費率。銀行業(yè)、服務(wù)業(yè)、衛生、教育等屬于低風(fēng)險行業(yè)，建筑、娛樂(lè )、紡織、鐵路運輸等屬于中等風(fēng)險行業(yè)，石油加工、天然氣開(kāi)采、有色金屬的礦采等屬于高風(fēng)險行業(yè)。
據了解，根據我市出臺的新規，用人單位屬于一類(lèi)行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實(shí)行費率浮動(dòng)。用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的，實(shí)行費率浮動(dòng)，一年浮動(dòng)一次。
工傷繳費最高上浮50%
據了解，我市工傷保險繳費三類(lèi)行業(yè)的基準費率，分別為一類(lèi)0.7%，二類(lèi)1.2%，三類(lèi)1.9%。對于符合費率浮動(dòng)條件的用人單位，在行業(yè)基準費率的基礎上，費率上浮的分為兩檔：第一檔上浮到本行業(yè)基準費率的120%，第二檔上浮到本行業(yè)基準費率的150%;費率下調的定為一檔：下調到本行業(yè)基準費率的80%。
市人社局負責人介紹，浮動(dòng)后工傷保險實(shí)際繳費費率細化為三類(lèi)九檔，實(shí)施浮動(dòng)費率后，全市參保單位工傷保險繳費費率，將由現在的三個(gè)行業(yè)基準費率細化為三類(lèi)九檔，分別為一類(lèi)0.7%，二類(lèi)0.96%、1.2%、1.44%、1.8%，三類(lèi)1.52%、1.9%、2.28%、2.85%。
兩個(gè)因素影響費率浮動(dòng)
工傷保險支繳率是指當年度內，工傷保險基金支付用人單位工傷人員的工傷待遇費用，占該單位按基礎費率繳納工傷保險費的比例，也就是支付數額與繳費數額的比例。據介紹，新規中工傷保險繳費的費率情況，與用人單位工傷發(fā)生及工傷保險費使用掛鉤。
對沒(méi)有新工傷發(fā)生的用人單位，支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的80%執行;支繳率大于120%的，工傷保險繳費費率執行所屬行業(yè)基準費率。對有新工傷發(fā)生的用人單位，支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費費率執行所屬行業(yè)基準費率;支繳率大于120%、小于等于300%的，工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的120%執行;支繳率大于300%的，工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的150%執行。
2.3萬(wàn)企業(yè)少繳2747萬(wàn)元
市人社局有關(guān)負責人介紹，該辦法實(shí)施后將充分發(fā)揮工傷保險費率的杠桿作用，提高用人單位工傷預防意識，降低工傷發(fā)生率，從根本上保障職工生命安全，防范基金風(fēng)險。工傷發(fā)生多、工傷保險費使用多的單位，將執行較高的工傷保險繳費費率，增加生產(chǎn)成本。按2013年的數據測算，上浮一檔費率的企業(yè)432戶(hù)，占全部參保單位的1.6%，浮動(dòng)后多繳費500余萬(wàn)元;上浮二檔費率的企業(yè)329戶(hù)，占全部參保單位的1.3%，浮動(dòng)后多繳費400余萬(wàn)元。這些企業(yè)應加強工傷預防工作，重視安全生產(chǎn)，降低工傷發(fā)生率。
在減輕企業(yè)負擔方面，工傷發(fā)生少、工傷保險費使用少的單位將執行較低的工傷保險繳費費率，這將大大提高這些單位落實(shí)安全生產(chǎn)措施的積極性，從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。按2013年的數據測算，2013年，下調一檔費率的企業(yè)22502戶(hù)，占全部參保單位的85.6%，浮動(dòng)后減少繳費2747余萬(wàn)元。
三種情況費率不能下調
據介紹，新政的出臺有利于強化企業(yè)的工傷保險責任，用人單位在上一年度內出現三種情況之一的，一律不實(shí)行費率下調，包括：欠繳工傷保險費、騙取工傷保險待遇、瞞報工資總額或職工人數等。
另外，辦法還規定了兩種不計入浮動(dòng)費率計算范圍的情形，分別是在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。這既充分考慮了用人單位的權益，也有利于調動(dòng)企業(yè)自覺(jué)承擔社會(huì )責任的積極性
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