關(guān)于調整北京市工傷保險費率政策的通知及政策解讀
據悉,《關(guān)于調整北京市工傷保險費率政策的通知》已頒布,下面為大家帶來(lái)《關(guān)于調整北京市工傷保險費率政策的通知》全文相關(guān)的政策解讀,歡迎閱讀!
關(guān)于調整北京市工傷保險費率政策的通知
京人社工發(fā)〔2016〕13號
各區人力資源和社會(huì )保障局、財政局,北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局、財政局,各有關(guān)單位:
按照黨的十八屆三中全會(huì )提出的“適時(shí)適當降低社會(huì )保險費率”的精神,根據人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)和《關(guān)于做好工傷保險費率調整工作進(jìn)一步加強基金管理的指導意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2015〕72號)要求,經(jīng)研究并報市政府批準,決定調整本市工傷保險費率政策,F就有關(guān)事項通知如下:
一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別和基準費率
按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T 4754—2011)對行業(yè)的劃分,根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)(詳見(jiàn)附件)。
不同工傷風(fēng)險類(lèi)別的行業(yè)執行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。本市一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)的基準費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
各工傷風(fēng)險類(lèi)別的行業(yè)基準費率的具體標準可根據本市經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構變動(dòng)、工傷保險費使用等情況適時(shí)調整。
二、關(guān)于工傷保險費率確定及調整辦法
社會(huì )保險經(jīng)辦機構要嚴格按照規定的行業(yè)類(lèi)別劃分,根據用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定其對應的行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別。
根據國家調整工傷保險費率的總體要求,本市調整工傷保險費率政策自2015年10月1日起執行。社會(huì )保險經(jīng)辦機構在調整及確定各繳費單位新費率時(shí),按“費率就低”原則執行。即調整后繳費費率低于現繳費費率的,按照調整后繳費費率執行;調整后繳費費率高于現繳費費率的,仍按照現繳費費率執行。
考慮到新舊行業(yè)工傷風(fēng)險分類(lèi)比對和工傷保險信息系統升級改造等因素的影響, 結合本市實(shí)際,定于2016年7月1日前完成費率調整并正式實(shí)施,在此之前,各繳費單位仍按現繳費費率進(jìn)行繳費。2016年7月1日后,按照新的繳費費率測算,多繳納的費用由社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據國家有關(guān)規定采取抵充以后繳納的工傷保險費的方式處理。
三、關(guān)于工傷保險費率浮動(dòng)檔次及浮動(dòng)辦法
本市通過(guò)費率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內的費率檔次。一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次,即在基準費率的基礎上,可向上浮動(dòng)至120%、150%;二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次,即在基準費率的基礎上,可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。
工傷保險費率浮動(dòng)的'具體辦法由市人力資源社會(huì )保障部門(mén)商財政部門(mén)另行制定。
附件:工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類(lèi)表
北京市人力資源和社會(huì )保障局北京市財政局
2016年1月5日
附件
工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類(lèi)表
行業(yè)類(lèi)別 |
行業(yè)名稱(chēng) |
一 |
軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),貨幣金融服務(wù),資本市場(chǎng)服務(wù),保險業(yè),其他金融業(yè),科技推廣和應用服務(wù)業(yè),社會(huì )工作,廣播、電視、電影和影視錄音制作業(yè),中國共產(chǎn)黨機關(guān),國家機構,人民政協(xié)、民主黨派,社會(huì )保障,群眾團體、社會(huì )團體和其他成員組織,基層群眾自治組織,國際組織 |
二 |
批發(fā)業(yè),零售業(yè),倉儲業(yè),郵政業(yè),住宿業(yè),餐飲業(yè),電信、廣播電視和衛星傳輸服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù),房地產(chǎn)業(yè),租賃業(yè),商務(wù)服務(wù)業(yè),研究和試驗發(fā)展,專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè),居民服務(wù)業(yè),其他服務(wù)業(yè),教育,衛生,新聞和出版業(yè),文化藝術(shù)業(yè) |
三 |
農副食品加工業(yè),食品制造業(yè),酒、飲料和精制茶制造業(yè),煙草制品業(yè) ,紡織業(yè),木材加工和木、竹、藤、棕、草制品業(yè),文教、工美、體育和娛樂(lè )用品制造業(yè),計算機、通信和其他電子設備制造業(yè),儀器儀表制造業(yè),其他制造業(yè),水的生產(chǎn)和供應業(yè),機動(dòng)車(chē)、電子產(chǎn)品和日用產(chǎn)品修理業(yè),水利管理業(yè),生態(tài)保護和環(huán)境治理業(yè),公共設施管理業(yè),娛樂(lè )業(yè) |
四 |
農業(yè),畜牧業(yè),農、林、牧、漁服務(wù)業(yè),紡織服裝、服飾業(yè),皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋業(yè),印刷和記錄媒介復制業(yè),醫藥制造業(yè),化學(xué)纖維制造業(yè),橡膠和塑料制品業(yè),金屬制品業(yè),通用設備制造業(yè),專(zhuān)用設備制造業(yè),汽車(chē)制造業(yè),鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業(yè),電氣機械和器材制造業(yè),廢棄資源綜合利用業(yè),金屬制品、機械和設備修理業(yè),電力、熱力生產(chǎn)和供應業(yè),燃氣生產(chǎn)和供應業(yè),鐵路運輸業(yè),航空運輸業(yè),管道運輸業(yè),體育 |
五 |
林業(yè),開(kāi)采輔助活動(dòng),家具制造業(yè),造紙和紙制品業(yè),建筑安裝業(yè),建筑裝飾和其他建筑業(yè),道路運輸業(yè),水上運輸業(yè),裝卸搬運和運輸代理業(yè) |
六 |
漁業(yè),化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè),非金屬礦物制品業(yè),黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè),有色金屬冶煉和壓延加工業(yè),房屋建筑業(yè),土木工程建筑業(yè) |
七 |
石油和天然氣開(kāi)采業(yè),其他采礦業(yè),石油加工、煉焦和核燃料加工業(yè) |
八 |
煤炭開(kāi)采和洗選業(yè),黑色金屬礦采選業(yè),有色金屬礦采選業(yè),非金屬礦采選業(yè) |
政策解讀
為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )提出的“適時(shí)適當降低社會(huì )保險費率”的精神,根據人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)和《關(guān)于做好工傷保險費率調整工作進(jìn)一步加強基金管理的指導意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2015〕72號)要求,經(jīng)研究并報市政府批準,對本市工傷保險費率政策進(jìn)行調整。
此次調整,將行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別由原三個(gè)類(lèi)別劃分為八個(gè)類(lèi)別。一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)的基準費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社會(huì )保險經(jīng)辦機構在調整及確定各繳費單位新費率時(shí),按“費率就低”原則執行。即調整后繳費費率低于現繳費費率的,按照調整后繳費費率執行;調整后繳費費率高于現繳費費率的,仍按照現繳費費率執行。
根據國家調整工傷保險費率的總體要求,本市調整工傷保險費率政策自2015年10月1日起執行?紤]到新舊行業(yè)工傷風(fēng)險分類(lèi)比對和工傷保險信息系統升級改造等因素的影響, 結合本市實(shí)際,定于2016年7月1日前完成費率調整并正式公布實(shí)施,在此之前,各繳費單位仍按現繳費費率進(jìn)行繳費。2016年7月1日后,按照新的繳費費率測算,多繳納的費用由社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據國家有關(guān)規定采取抵充以后繳納的工傷保險費的方式處理。
在本市新的費率政策正式實(shí)施一至三年內,將對工傷保險基金收支情況進(jìn)行監測和分析,按照“以支定收、收支平衡”的原則,制定本市工傷保險費率浮動(dòng)管理辦法。屆時(shí),將用人單位工傷保險支繳率等相關(guān)指標納入工傷保險浮動(dòng)費率考核指標,每一至三年核定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動(dòng)。對符合浮動(dòng)條件的用人單位,每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。
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