廣州生育保險待遇標準
生育保險是社會(huì )保險的其中一項，是國家通過(guò)立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會(huì )政策。下面小編帶來(lái)廣州生育保險待遇標準，歡迎閱讀！
廣州生育保險待遇標準 篇1
一、享受條件
參加生育保險累計滿(mǎn)一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工，按有關(guān)規定享受生育保險待遇。
二、發(fā)放標準
注：生育保險津貼：生完小孩五個(gè)月內辦理,分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。
(一)、女職工
1、生育津貼
以生育(流產(chǎn))時(shí)當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發(fā)。
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
假期天數：
(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)；
(2)獨生子女假增加35天；
(3)晚育假增加15天；
(4)難產(chǎn)假
剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂增加30天；
吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。
(5)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。
(6)流產(chǎn)假
懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月15天；
懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天；
懷孕滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天；
懷孕滿(mǎn)7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天；
2、生育醫療費
(1)在醫保中心確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由廣州市勞動(dòng)和社會(huì )保障局同醫院定額結算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數結算)。
(2)懷孕 16 周前的突然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫院的急診、產(chǎn)假期間的產(chǎn)科并發(fā)癥按核定數報銷(xiāo)。
(3)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實(shí)際報銷(xiāo)；高于定額標準的，按定額標準報銷(xiāo)。
3、一次性分娩營(yíng)養補助費
(1)正常產(chǎn)、滿(mǎn) 7 個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資× 25% ；
(2)難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。
(二)男職工
領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。
男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。
三、其它
(1)經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構撥到單位，由單位管理和發(fā)放。用人單位要依據《廣州市女職工勞動(dòng)保護實(shí)施辦法》、《廣州市實(shí)施 < 廣東省計劃生育條例 > 辦法》等文件的相關(guān)規定支付給職工本人。職工按規定享受的待遇低于社會(huì )保險經(jīng)辦機構支付標準的，由用人單位按職工的實(shí)際支付，若職工本人平均工資低于全市最低工資標準的，按全市最低工資標準計發(fā)；職工按規定享受的待遇高于社會(huì )保險經(jīng)辦機構支付標準的，超過(guò)部分由用人單位自行解決。
(2)一次性分娩營(yíng)養補助費、在一、二級醫院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會(huì )保險經(jīng)辦機構撥付的標準支付給產(chǎn)婦。
經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構撥到單位，由單位管理和發(fā)放。
廣州生育保險待遇標準 篇2
【承辦機構】：廣州社保局或分局
【辦理事項】：申領(lǐng)男職工生育保險待遇
【咨詢(xún)電話(huà)】：
【相關(guān)業(yè)務(wù)】：廣州生育保險待遇申領(lǐng)流程
申領(lǐng)條件：
1、男職工按照規定參加廣州生育保險;
2、未就業(yè)配偶持有效的本市失業(yè)登記證件;
3、未就業(yè)配偶沒(méi)有享受居民醫療保險待遇;
4、計劃內生育。
申領(lǐng)資料：
1、本市失業(yè)登記證明資料;
2、與參保男職工配偶關(guān)系證明資料;
3、未參加城鄉居民基本醫療保險證明資料;
4、男職工所需資料，例如社�？�、身份證等。
廣州生育保險待遇標準 篇3
今年1月1日起，新修訂的《廣東省職工生育保險規定》已正式施行，生育保險將實(shí)現同城同待遇。
近日，廣州市人力資源和社會(huì )保障局也發(fā)布了《關(guān)于廣東省直統籌生育保險移交廣州市屬地管理有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，明確凡已參加廣州市城鎮職工基本醫療保險的原廣東省直統籌生育保險單位職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原省直統籌職工”)，從今年1月1日起移轉參加廣州市的生育保險。同時(shí)，參保人按廣州市現行生育保險的'政策、標準和辦法參保、繳費并享受相應待遇，原省直生育保險的參保年限予以累計計算。
據了解，按過(guò)去的規定，在廣州工作的省直單位職工懷孕后，其產(chǎn)檢及生育的醫療費用均需要自己先行墊付，才能憑發(fā)票回單位辦理報銷(xiāo)手續，相比起廣州市生育保險直接記賬減免的流程要麻煩得多，而且報銷(xiāo)標準也低于市級生育保險的標準。
《意見(jiàn)》要求，根據20XX年底發(fā)布的《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于省直生育保險屬地管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，符合條件的申報本市生育保險待遇的原省直統籌職工，用人單位應按規定及時(shí)到本單位所在行政區(縣級市)社保經(jīng)辦機構辦理生育備案手續。已辦理生育備案手續且20XX年1月1日前懷孕滿(mǎn)16周未分娩的原省直統籌職工，用人單位或個(gè)人應當及時(shí)到本市的醫保經(jīng)辦機構辦理就醫確認手續，領(lǐng)取《廣州市生育保險就醫確認憑證》。原省直統籌職工憑《廣州市生育保險就醫確認憑證》在個(gè)人選定的生育保險定點(diǎn)醫療機構就醫。
在領(lǐng)取《廣州市生育保險就醫確認憑證》前發(fā)生的生育醫療費用，本市生育保險基金不予支付。
此外，《意見(jiàn)》中明確，原省直統籌職工在20XX年1月1日后領(lǐng)取《廣州市生育保險就醫確認憑證》的，按規定就醫發(fā)生的生育或施行計劃生育手術(shù)費用，符合本市生育保險規定的，先由選定醫療機構記賬，再由醫保經(jīng)辦機構與選定醫療機構按平均費用定額標準結算。符合享受廣州市生育保險待遇條件且在20XX年1月1日前懷孕滿(mǎn)16周、未領(lǐng)取《廣州市生育保險就醫確認憑證》的原省直統籌職工，在生育后1年內由用人單位攜帶醫療收費票據及相關(guān)資料到醫保經(jīng)辦機構申請生育保險醫療待遇。
廣州生育保險待遇標準 篇4
一、享受條件
1、用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿(mǎn)1年以上，并同時(shí)繼續為其繳費的;
2、符合國家和省、市人口與計劃生育政策規定。
二、待遇核付項目及標準
(一)女職工
以生育(流產(chǎn))時(shí)的本單位上年度職工月人平均繳費工資為基數按規定產(chǎn)假期計發(fā)。
生育津貼=本單位上年度職工月人平均繳費工資&pide;30(天)×產(chǎn)假期天數
產(chǎn)假期天數計算辦法：
(1)正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前休假15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)難產(chǎn)假：剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。
(5)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。
(6)計劃內流產(chǎn)假：懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月(含2個(gè)月)15天;懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天; 懷孕滿(mǎn)7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;
(7)計劃外流產(chǎn)假：懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月(含2個(gè)月)15天;懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下45天;懷孕滿(mǎn)7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;
備注：計劃外流產(chǎn)是指符合國家和省、市人口與計劃生育政策規定，但在計劃外懷孕并實(shí)施了計劃生育手術(shù)。
(8)滿(mǎn)7個(gè)月以上的、遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天
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