上海市有關(guān)生育保險的問(wèn)題解答

　　生育或流產(chǎn)前12個(gè)月內，在多家單位打工，生育生活津貼如何計算?日前，有關(guān)部門(mén)就生育津貼標準、未參加生育保險的待遇、生育保險爭議仲裁時(shí)效等問(wèn)題作出明確答復。

　　■生育津貼標準以何為基數計算?

　　此次出臺的解釋明確，2011年7月1日前，生育津貼標準為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當月城鎮養老保險費繳費基數;2011年7月1日后，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

　　市政府出臺的生育保險政策通知規定，從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，生育津貼按300%計發(fā)，高出部分由用人單位補差;低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計發(fā)。低于人力資源社會(huì )保障局規定的生育生活津貼最低標準的，按最低標準計發(fā)。

　　■從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內變動(dòng)工作單位，其月生育生活津貼如何計算?

　　此次出臺的解釋規定，生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月內所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權平均數計發(fā)。

　　此前出臺的一系列規定明確，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

　　■未參加生育保險，女職工流產(chǎn)了，生育生活津貼由誰(shuí)支付、如何支付?

　　新近出臺的解釋明確，未參加本市城鎮生育保險的女職工流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工產(chǎn)假前工資標準和應享受的產(chǎn)假天數計發(fā)，所需資金由用人單位支付。

　　■女職工要求支付生育生活津貼差額的仲裁時(shí)效，從何時(shí)起計算?

　　女職工要求用人單位支付生育生活津貼差額的，從領(lǐng)取津貼之日起一年內有效。

【上海市生育保險的問(wèn)題解答】相關(guān)文章：

生育保險該怎么用-生育保險待遇有什么05-20

生育保險和醫療保險合并實(shí)施后，生育保險就沒(méi)有了嗎09-26

生育保險辦理流程05-19

生育保險報銷(xiāo)的金額10-14

生育保險相關(guān)介紹08-18

怎樣申領(lǐng)生育保險待遇生育生活津貼08-10

生育保險就醫憑證是什么-生育保險就醫憑證如何辦理05-20

生育保險委托書(shū)11-02

生育保險的介紹信02-18

生育保險委托書(shū)11-18