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深圳穩崗補貼政策內容
今年穩崗補貼的申報工作從2017年1月12日起到2017年6月30日截止，符合條件的企業(yè)可登錄社保局網(wǎng)上申報系統進(jìn)行查詢(xún)申報。今天就為大家收集了深圳穩崗補貼政策內容，歡迎閱讀!
深圳穩崗補貼政策內容
1.享受穩崗補貼的對象:
在深圳注冊的企業(yè)(包含注冊登記未滿(mǎn)一年的`企業(yè))
2.所需條件:
1)在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;
2)且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮登記失業(yè)率;
3)財務(wù)制度健全、管理運行規范。
3.穩崗補貼標準:
按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩崗補貼。
4.申請時(shí)間:
2015年度及2016年度的申報截止日為2016年6月30日。
5.資金撥付時(shí)間 :
2016年10月31日之前
6.申請程序:
1)申報
2)信息比對和審核
3)對外公示
4)審定
5)撥付資金
7.穩崗補貼的用途:
穩崗補貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支，主要用于該企業(yè)職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。企業(yè)需根據規定用途使用穩崗補貼資金，否則市、區人力資源保障部門(mén)有權依法追回或責令改正，并按照《中華人民共和國社會(huì )保險法》、《廣東省失業(yè)保險條例》等法律法規予以處罰
深圳關(guān)于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)工作的通知
深人社規〔2016〕1號
一、享受穩崗補貼的對象與條件
對在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮登記失業(yè)率，財務(wù)制度健全、管理運行規范的企業(yè)，由失業(yè)保險基金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基金”)給予穩崗補貼。
上述企業(yè)包括注冊登記未滿(mǎn)一年的企業(yè)。
國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮個(gè)體經(jīng)濟組織以及其他社會(huì )組織等用人單位不適用本通知。
足額，是指企業(yè)上年度按照規定的繳費基數和費率，繳納失業(yè)保險費。
裁員率，是指企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險金總人數與年平均參保人數之比。
年領(lǐng)取失業(yè)保險金總人數，是指企業(yè)在該年度1月領(lǐng)取失業(yè)保險金人數與2至12月新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數之和。
年平均參保人數，是指企業(yè)1至12月參保人數的平均值。
二、穩崗補貼標準
對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩崗補貼。
三、資金使用及安排
穩崗補貼所需資金從基金中列支，納入本市基金預算管理，主要用于該企業(yè)職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
四、審核撥付程序
(一)符合條件的企業(yè)登陸市社保機構門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.szsi.gov.cn)申報系統，進(jìn)行穩崗補貼申報。每年申報截止時(shí)間為6月30日， 2015年符合條件企業(yè)的申報截止時(shí)間為2016年6月30日。市社保機構自申報截止之日起10個(gè)工作日內，通過(guò)后臺信息比對，完成對申報企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費、領(lǐng)取失業(yè)保險金情況的審核。
因企業(yè)信息不準確導致系統無(wú)法自動(dòng)比對審核的，企業(yè)需持企業(yè)組織機構代碼證，前往注冊地的社保機構修改信息，并再次進(jìn)行申報。
(二)市社保機構在其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，對審核通過(guò)的穩崗補貼企業(yè)名單和補貼數額予以公示，接受社會(huì )監督。公示期為7日。
任何組織或個(gè)人對公示情況有異議的，可在公示之日起15日內向市社保機構提出，市社保機構應在5個(gè)工作日內復核，對異議屬實(shí)的`，應根據實(shí)際情況予以確定并調整。
(三)公示結束后，市社保機構將最終審核通過(guò)的補貼企業(yè)名單和補貼金額報市人力資源保障部門(mén)審定。
(四)市財政部門(mén)根據市人力資源保障部門(mén)審定通過(guò)的補貼企業(yè)名單和補貼金額，按照基金撥付程序，及時(shí)撥付補貼資金。
(五)市社保機構在收到市財政部門(mén)的撥付資金后，于當年10月31日前，將補貼資金一次性撥付企業(yè)的社保繳費賬戶(hù)。2015年符合條件企業(yè)補貼資金的撥付時(shí)間為2016年10月31日前。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。發(fā)放穩崗補貼是減輕企業(yè)負擔、穩定和擴大就業(yè)的重要舉措。各有關(guān)單位要高度重視，精心組織，各司其職，認真落實(shí)。
(二)加強宣傳。利用政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、新聞媒體、信息公開(kāi)等多種方式，加大宣傳力度，幫助企業(yè)了解相關(guān)政策，便利符合條件的企業(yè)申領(lǐng)補貼，并按規定要求使用。
(三)強化基金管理。市社保機構負責將穩崗補貼支出納入基金預算管理，合理制定基金使用計劃。
市人力資源保障、財政部門(mén)負責穩崗補貼政策落實(shí)情況的監督檢查，加強監管，切實(shí)保證基金的有效使用和支付的可持續性。
市、區人力資源保障部門(mén)切實(shí)履行社�；�、勞動(dòng)監察職責，發(fā)現企業(yè)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩崗補貼，或未按照本通知規定的用途使用的，應當依法追回或責令改正，并按照《中華人民共和國社會(huì )保險法》、《廣東省失業(yè)保險條例》等法律法規予以處罰，將相關(guān)信息予以公告并報送深圳市公共信用信息管理系統;涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。
申請企業(yè)應承諾按規定用途使用穩崗補貼資金，并接受市人力資源保障、財政部門(mén)的監管和社會(huì )監督。
(四)加強跟蹤監測。市人力資源保障部門(mén)將享受穩崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監測范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化，監測企業(yè)職工隊伍穩定情況，并按要求向上級部門(mén)報送穩崗補貼發(fā)放情況，評估穩崗補貼政策執行效果，根據實(shí)際，調整完善政策。
六、其他
(一)享受本市穩崗補貼政策的企業(yè)，不同時(shí)享受《深圳市失業(yè)保險浮動(dòng)費率管理辦法》(深府辦〔2015〕38號)規定的失業(yè)保險浮動(dòng)費率政策。
(二)本通知自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期至2020年12月31日。
深圳市人力資源和社會(huì )保障局 深圳市財政委員會(huì )
2016年1 月11日
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