最新無(wú)錫市穩崗補貼政策

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　　無(wú)錫市出臺新一輪減輕企業(yè)負擔、穩定就業(yè)形勢的穩崗補貼政策，預計未來(lái)5年將為企業(yè)減負20億元。

　　從今年到2020年底，無(wú)錫市將對采取有效措施不裁員、少裁員的本市企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩定崗位補貼。補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%，預計每年可為企業(yè)減負4億元。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等。

　　延伸閱讀：無(wú)錫梁溪區將發(fā)放5358萬(wàn)元穩崗補貼 為企業(yè)減負

　　從上周起，2017年度穩崗補貼的發(fā)動(dòng)及審核工作在無(wú)錫市全面啟動(dòng)，記者從無(wú)錫市梁溪區人社局獲悉，今年該區將進(jìn)一步擴大補貼優(yōu)惠政策的覆蓋面，2017年全區納入穩崗補貼審核范圍的企業(yè)有10895家，補貼金額達5358萬(wàn)元。

　　3月20日是穩崗補貼開(kāi)始申請審核登記的第一天，迎龍橋街道人保所所長(cháng)朱丹頻告訴記者，今年登記首日的接待量明顯多于去年，有近十家企業(yè)到街道來(lái)辦理了審核登記。去年該街道281家企業(yè)享受到了400多萬(wàn)元的“穩崗紅包”，實(shí)實(shí)在在減輕了企業(yè)負擔。

　　街道轄區內麗華快餐管理有限公司人事部經(jīng)理胡萍說(shuō)：“快餐服務(wù)企業(yè)一線(xiàn)送餐人員流動(dòng)性很大，每年員工流失率在20%左右，因此增加了不少用工成本”。去年該企業(yè)申請了政府穩崗補貼后，獲得了6萬(wàn)余元，企業(yè)利用這筆資金為一線(xiàn)員工開(kāi)展送餐技能、服務(wù)規范、操作技能等方面的培訓，并在每季度表彰優(yōu)秀員工，今年春節期間員工離崗率明顯低于往年。“企業(yè)減輕了用人成本，還留住了員工，穩崗補貼對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是實(shí)實(shí)在在的利好!”

　　據悉，去年梁溪區共計受理企業(yè)申請5633家，企業(yè)享受補貼總額5313萬(wàn)元，還存在相當一部分企業(yè)因不了解政策或其他原因而沒(méi)有申請補貼的情況。區人社局提醒有關(guān)企業(yè)，只要是上年度職工減少的百分比低于無(wú)錫市城鎮登記失業(yè)率的企業(yè)就有資格申請穩崗補貼。目前，全區各街道已在全面開(kāi)展該項政策的宣傳和審核工作，通過(guò)短信、電話(huà)聯(lián)系企業(yè)告知，許多街道還安排了專(zhuān)人負責聯(lián)系，確保不漏登。今年，梁溪區對20人以上未及時(shí)辦理審核的企業(yè)，還將進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)對接，并可提供上門(mén)審核服務(wù)。

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