2015農村養老保險新政策解讀

　　隨著(zhù)通貨膨脹的愈演愈烈，晚年生活的質(zhì)量保障愈發(fā)顯得重要。為了確保晚年生活無(wú)憂(yōu)，許多人選擇養老保險這條路。同樣，國家在應對我國老年人生活保障問(wèn)題上，也出臺了不少養老保險政策。在新公布的2014農村養老保險新政策中，確立了針對農村、城鎮居民、機關(guān)事業(yè)單位以及城鎮職工的四大養老保險方式。

　　新型農村社會(huì )養老保險

　　以保障農村居民年老時(shí)的基本生活為目的，建立個(gè)人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老待遇由社會(huì )統籌與個(gè)人賬戶(hù)相結合，與家庭養老、土地保障、社會(huì )救助等其他社會(huì )保障政策措施相配套，由政府組織實(shí)施的一項社會(huì )養老保險制度，是國家社會(huì )保險體系的重要組成部分。

　　城鎮居民社會(huì )養老保險

　　覆蓋城鎮戶(hù)籍非從業(yè)人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會(huì )養老保險制度共同構成我國社會(huì )養老保險體系。城居保有兩個(gè)突出特點(diǎn)： 一是城居保的資金來(lái)源除個(gè)人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個(gè)人繳費越多，政府補貼也越多，而且個(gè)人繳費和政府補貼全部計入參保人的個(gè)人賬戶(hù)。 二是城居保的養老金由個(gè)人賬戶(hù)養老金和基礎養老金兩部分構成，個(gè)人賬戶(hù)養老金水平由賬戶(hù)儲存額，也就是個(gè)人繳費和政府補貼總額來(lái)決定;基礎養老金則由政府全額支付。

　　機關(guān)事業(yè)單位養老保險

　　根據事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資的情況，事業(yè)單位養老保險制度的改革考慮到權利與義務(wù)相對應的原則，職工個(gè)人繳費基數按績(jì)效工資實(shí)施后新標準的工資總額核定，而不是以實(shí)際工資收入為依據，確保同等條件的職工繳費水平一致、退休待遇一致。

　　城鎮職工基本養老保險

　　是社會(huì )保險中的一個(gè)險種。社會(huì )保險是指國家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會(huì )保障。職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔8%。個(gè)人賬戶(hù)是企業(yè)職工基本養老保險中，用以記錄職工個(gè)人繳納基本養老保險費和單位繳費部分劃入職工個(gè)人名下的賬戶(hù)，是計算職工退休的基本養老金中的個(gè)人賬戶(hù)養老金的重要依據。

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