福建省2016退休人員基本養老金調整方案
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福建省2016退休人員基本養老金調整方案
我省調整退休人員基本養老金 9月30日前發(fā)放到位
省政府近日發(fā)出通知,決定從今年1月1日起,調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金?傮w調整水平按照2015年12月退休人員月人均基本養老金的6.5%左右確定。省政府要求確保于9月30日前將新增加的基本養老金按時(shí)發(fā)放到位。
本次調整范圍包括2015年12月31日前已按規定辦理退休(含退職)手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員。
調整退休人員基本養老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。月增加標準由定額調整和掛鉤調整構成,對符合條件的人員予以適當傾斜。
定額調整部分:
企業(yè)退休人員按省級統籌范圍內2015年12月人均養老金水平的1.66%調整,機關(guān)事業(yè)單位退休人員按各統籌區范圍內2015年12月人均養老金水平的1.5%調整。
掛鉤調整部分:
與退休人員本人基本養老金掛鉤部分,企業(yè)退休人員按本人2015年12月發(fā)放基本養老金標準的`4%調整增加;
機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月基本養老金標準的4%調整增加。
與退休人員本人繳費年限掛鉤部分,月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿(mǎn)一年發(fā)給1元。繳費年限累計后剩余月數為6個(gè)月以?xún)鹊,按半年計?7個(gè)月以上、不足1年的,按1年計算。
適當傾斜部分:
在2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲的企業(yè)退休人員(含在2015年度新納入基本養老保險統籌并于當年達到70周歲及以上的企業(yè)退休人員),在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。
對2015年12月31日以前達到或超過(guò)70周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員,在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。
對2015年12月31日以前辦理退休手續的企業(yè)軍轉干部,2015年12月的基本養老金低于2200元的,補齊至2200元后,再參加本次基本養老金調整。
此外,已參加企業(yè)職工基本養老保險省級統籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規定的連續工齡,在本次調整基本養老金時(shí)可以按照每年1元的標準增發(fā)養老金。對于1990年底前已經(jīng)補繳養老保險費的年限不重復計發(fā)。
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