新疆調整2016年退休人員基本養老金
導語(yǔ)：新疆調整2016年退休人員基本養老金相關(guān)消息已經(jīng)出臺，大家快一起來(lái)了解相關(guān)資訊吧!
新疆調整2016年退休人員基本養老金
9月8日，記者從新疆人力資源和社會(huì )保障廳獲悉，新疆調整2016年退休人員基本養老，惠及全區127.4萬(wàn)名退休人員，調整時(shí)間從2016年1月1日起執行。
2016年調整提高退休人員基本養老金待遇，是在自治區經(jīng)濟下行壓力仍然較大，財政收入下降的情況下，自治區黨委、人民政府給退休人員辦的一件民生實(shí)事，體現了“民生優(yōu)先”的執政理念。
2016年調整提高退休人員基本養老金待遇，是新疆機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革后，全區機關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員首次同步調整待遇。新疆制定了統一的機關(guān)事業(yè)與企業(yè)退休人員調整辦法，體現了養老保險制度的統一性、公平性、可持續性。
通過(guò)調整提高退休人員基本養老金，對改善退休人員生活，促進(jìn)社會(huì )公平，維護新疆社會(huì )穩定和長(cháng)治久安具有積極的意義。
2016年新疆調整提高退休人員基本養老金的主要特點(diǎn)機關(guān)事業(yè)、企業(yè)退休人員實(shí)行統一的調整政策，調整辦法，調整標準。二是已連續9年對企業(yè)70周歲及以上高齡退休人員進(jìn)行了調待傾斜，今年，在繼續對企業(yè)退休高齡人員傾斜的同時(shí)，同步對機關(guān)事業(yè)高齡退休人員進(jìn)行傾斜，初步建立高齡補貼正常增長(cháng)機制。三是為企業(yè)退休人員繼續考慮艱邊因素適當增加養老金，逐步縮小各類(lèi)退休人員待遇上的差距。
本次調整提高基本養老金的范圍為2015年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領(lǐng)取基本養老金的人員。
離休人員和建國前參加革命工作、符合原勞動(dòng)人事部勞人險〔1983〕3號文件退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次調整范圍。其調整辦法按國家有關(guān)規定另行制定。今年調整退休人員待遇采取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整相結合的辦法。
【延伸閱讀】2016新疆養老金計算方法
計算方法：
養老金=基礎養老金 個(gè)人賬戶(hù)養老金。
一、個(gè)人賬戶(hù)養老金：
個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎養老金：
(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注意：(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
1、年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶(hù)累計存儲額的計發(fā)月數要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20% 95年底前推算存儲額本息/120 調節金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的.，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經(jīng)辦機構咨詢(xún)，以當地政策為準。
4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費指數，個(gè)人的平均繳費指數就是自己實(shí)際的繳費基數與社會(huì )平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無(wú)論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長(cháng)，養老金就會(huì )越高。
5、養老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養老金已經(jīng)用完，仍然會(huì )繼續按照原標準計發(fā)，而且個(gè)人養老金還要逐年根據社會(huì )在崗職工的月平均工資的增加而增長(cháng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。
【新疆調整2016年退休人員基本養老金】相關(guān)文章：
湖北退休人員基本養老金調整政策07-06
福建2017年調整退休人員基本養老金調整07-15
天津市退休人員基本養老金調整07-21
甘南基本養老保險退休人員基本養老金調整07-28
廣東省2017年調整退休人員基本養老金07-12
企業(yè)退休人員2016養老金調整01-20
2017吉林退休人員養老金調整方案07-12