四川養老金上調細則方案
四川養老金上調細則方案主要從調整基本養老金的對象和時(shí)間、標準和辦法及資金渠道等方面進(jìn)行，以下是詳細介紹!歡迎閱覽!
四川省關(guān)于2016年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知
川人社發(fā)〔2016〕37號
各市(州)人力資源和社會(huì )保障局、財政局，省級有關(guān)部門(mén)，有關(guān)單位：
按照人力資源和社會(huì )保障部、財政部規定，經(jīng)省政府批準，現就做好2016年我省調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金工作通知如下，請按照執行。
一、調整基本養老金的對象和時(shí)間
2016年調整退休人員基本養老金對象為2015年12月31日及以前已按規定辦理完退休(退職)審批手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養老保險關(guān)系的退休(退職)人員除外。增加基本養老金從2016年1月1日起執行。
本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時(shí)間為2015年12月31日。
二、調整基本養老金的標準和辦法
(一)定額調整辦法。
每人月基本養老金增加40元。
(二)掛鉤調整辦法。
1.企業(yè)退休人員：
一是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%;
二是繳費年限超過(guò)15年的，對超過(guò)的年限每滿(mǎn)1年增加3元。
2.機關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員：
按照企業(yè)退休人員掛鉤調整辦法調整。
3.機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員：
以本人2015年12月的基本養老金為基數增加5.0 %。
(三)適度傾斜辦法。
屬下列情形的`退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標準和辦法增加基本養老金，同時(shí)符合本款下列兩類(lèi)及以上情形的，可重復累加享受：
1.高齡退休人員。
(1)滿(mǎn)70歲且不滿(mǎn)80歲，增加40元;
(2)滿(mǎn)80歲且不滿(mǎn)90歲，增加80元;
(3)滿(mǎn)90歲及以上，增加120元。
2.2015年年度內艱苦邊遠地區新增企業(yè)退休人員。
(4)一、二類(lèi)的增加40元，三、四類(lèi)的增加50元，五、六類(lèi)的增加60元。在此前調待中已經(jīng)享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。
3.企業(yè)退休軍轉干部。
(5)對基本養老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件予以?xún)A斜，確保其基本養老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。
三、調整基本養老金的資金渠道
(一)調整退休人員基本養老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，分別從企業(yè)職工基本養老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金中支付并列入2016年基本養老保險基金支出預算。各地要按照省級統籌要求，通過(guò)擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金的補助力度等措施，確保增加的基本養老金及時(shí)足額兌現。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和社保經(jīng)辦機構要進(jìn)一步加強基本養老保險的擴面、征繳、清欠工作。
(二)未參加基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金按原渠道解決。
(三)由省社會(huì )保險管理局直接管理的重點(diǎn)森工企業(yè)退休人員，調整基本養老金所需資金，由省社會(huì )保險管理局統一從企業(yè)職工基本養老保險基金中核撥。
四、調整基本養老金的其他有關(guān)規定
(一)按照人力資源社會(huì )保障部有關(guān)規定，退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例，分別從個(gè)人賬戶(hù)儲存額余額和社會(huì )統籌基金中列支。如無(wú)個(gè)人賬戶(hù)或個(gè)人賬戶(hù)儲存額不足的，統一由社會(huì )統籌基金列支。
(二)退休人員截至2016年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養老金。
(三)有關(guān)企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部的范圍，按《四川省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳關(guān)于貫徹2002年調整企業(yè)退休人員基本養老金有關(guān)問(wèn)題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號)的規定認定。
(四)退休人員的繳費年限(含視同繳費年限)，以人力資源社會(huì )保障部門(mén)、社保經(jīng)辦機構按國家和省規定核定確認數據為準。退休人員的年齡，按干部管理權限和人力資源社會(huì )保障部門(mén)、社保經(jīng)辦機構按政策規定已確認記載的為準，并按實(shí)際周歲確定。
(五)機關(guān)事業(yè)單位退休人員中，基本養老金已納入機關(guān)事業(yè)單位養老保險社會(huì )統籌的，待遇調整由社保經(jīng)辦機構負責落實(shí)并由基金支付;基本養老金仍由原單位代發(fā)的，可先組織原單位代調，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進(jìn)行結算。
五、切實(shí)做好調整基本養老金工作
(一)調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關(guān)懷。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)和社保經(jīng)辦機構，要在當地黨委、政府的領(lǐng)導下，切實(shí)采取措施，確保9月底前將調整增加的基本養老金發(fā)放到位。
(二)退休人員調整基本養老金的審批，由各級社保經(jīng)辦機構具體辦理。
(三)本通知下發(fā)后，各市(州)人力資源社會(huì )保障部門(mén)和社保經(jīng)辦機構要及時(shí)按工作調度要求，向省人力資源社會(huì )保障廳、省社保局報告工作進(jìn)展情況。各市(州)人力資源社會(huì )保障局、財政局要在10月18日前將調整退休人員基本養老金工作的完成情況(含相關(guān)附表)專(zhuān)題報告省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳。
(四)各地在本次調整基本養老金工作中，必須嚴格執行調待政策，不得將不屬于基本養老保險范圍的其他人員納入基本養老保險基金支付范圍，省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳將對此進(jìn)行監督檢查。
六、本通知由省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳解釋。
四川省人力資源和社會(huì )保障廳
四川省財政廳
2016年9月6日
拓展閱讀：2016年四川農村養老保險新政策
1、新型農村社會(huì )養老保險制度創(chuàng )新的顯著(zhù)特征是什么?
最主要有兩個(gè)方面：一是實(shí)行基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金相結合的養老待遇，國家財政全額支付最低標準基礎養老金;二是實(shí)行個(gè)人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資辦法，地方財政對農民繳費實(shí)行補貼。
2、新型農村社會(huì )養老保險制度與原有農村社會(huì )養老保險的區別是什么?
新型農村社會(huì )養老保險與原有的農村社會(huì )養老保險(以下簡(jiǎn)稱(chēng)老農保)相比具有許多鮮明的特點(diǎn)，主要有：(1)老農保沒(méi)有明確的財政補貼標準，只有集體經(jīng)濟適當補助，隨著(zhù)經(jīng)濟體制的轉換，集體經(jīng)濟補助也沒(méi)有了。而新型農村社會(huì )養老保險明確規定，國家財政直接支付基礎養老金，省、縣兩級財政對參保人員給予補貼。(2)老農保是參照商業(yè)保險模式設計的，養老金待遇完全由個(gè)人賬戶(hù)積累總額確定，而新型農村社會(huì )養老保險是參照企業(yè)職工基本養老保險模式，實(shí)行基礎養老金與個(gè)人賬戶(hù)相結合的模式，基礎養老金由國家財政出資，今后的基礎養老金領(lǐng)取標準將根據社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展也逐步遞增。
3、新農保試點(diǎn)的任務(wù)目標是什么?
2009年試點(diǎn)面達到全省縣(市、區)總數的10%左右，參保人數占全省農村居民總人數的10%以上。在總結試點(diǎn)經(jīng)驗的基礎上，逐年擴大試點(diǎn)范圍，盡早實(shí)現全覆蓋。
4、參加新農保政府如何給予補貼?
農村居民參保繳費時(shí)，地方財政為參保人給予定額補貼。補貼標準為：繳費100元補貼30元;繳費200元補貼35元;繳費300元補貼40元;繳費400元補貼45元;繳費500元補貼50元。所需資金，省級財政補助60%，試點(diǎn)縣(市、區)財政補助40%。對農村重度殘疾人等繳費困難群體，由試點(diǎn)縣(市、區)政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
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