五險一金知識大全

　　五險一金

　　“五險一金”指的是五種社會(huì )保險以及一個(gè)公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　五險一金[2]是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

　　專(zhuān)業(yè)名詞

　　五險一金的繳納額度每個(gè)地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動(dòng)部門(mén)去咨詢(xún)。

　　職工辦理

　　無(wú)業(yè)辦理

　　沒(méi)工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì )保險，只能參加養老保險和醫療保險。

　　養老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。

　　醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著(zhù)上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。

保險待遇 養老保險

　　累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：

　　1.按月領(lǐng)取按規定計發(fā)的基本養老金，直至死亡。

　　2.死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫養老保險

　　養老保險

　　恤費(3)領(lǐng)養社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補助費，按當地上半年度職工平均工資6個(gè)月發(fā)給。(其中領(lǐng)養財政退休金的才是按月發(fā)放，直至供養直系親屬死亡是對領(lǐng)養財政退休金)

　　養老保險應盡量連續繳納，根據有關(guān)文件規定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時(shí)，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時(shí)間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時(shí)間，按每滿(mǎn)12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費年度計算，不滿(mǎn)12個(gè)月不計算)

　　如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會(huì )平均工資×20%，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個(gè)月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會(huì )平均工資×20%

　　基本養老金的計算公式如下：

　　基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+過(guò)渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿(mǎn)15年的按15%)+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

　　醫療保險

　　在職職工年度內(1月1日-12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過(guò)2000元以上部分合同期內派遣人員2000元以上部分報銷(xiāo)50%，個(gè)人自付50%在一個(gè)年度內累計醫療保險

　　醫療保險

　　支付派遣人員門(mén)、急診報銷(xiāo)最高數額為2萬(wàn)元。

　　參保人員要妥善保管好在定點(diǎn)醫院就診的門(mén)診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等)，作為醫療費用報銷(xiāo)憑證參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門(mén)診就醫時(shí)，由參保人就醫的二、三級定點(diǎn)醫院開(kāi)據"疾病診斷證明"，并填寫(xiě)《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門(mén)診就醫及取藥僅限在批準就診的定點(diǎn)醫院，不能到定點(diǎn)零售藥店購買(mǎi)。發(fā)生的醫療費符合門(mén)診特殊病規定范圍的，參照住院進(jìn)行結算。

住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時(shí)，醫院收取參保人員部分押金，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時(shí)足額繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員個(gè)人全額墊付 結算周期：參保人員住院治療每90天為一個(gè)結算周期：不超過(guò)90天的，每次住院為一個(gè)結算周期

　　惡性腫瘤患者門(mén)診放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發(fā)生的醫療費用每360天為一個(gè)結算周期

　　參保人員在定點(diǎn)的社區衛生服務(wù)中心(站)的家庭病床治療發(fā)生的醫療費用，每90天為一個(gè)結算周期

　　參保人員出院或階段治療結束時(shí)，需由派遣人員個(gè)人先與醫院結清應由派遣人員個(gè)人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算

　　參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療統籌基金支付起付線(xiàn)和最高支付額

　　起付線(xiàn)第一次住院為1300元，以后住院為650元，最高支付限額為5萬(wàn)元;超過(guò)最高支付上限的(不含起付標準以下以及派遣人員個(gè)人負擔部分)大額醫療費用互助

　　資金支付70%，派遣人員個(gè)人負擔30%。在一個(gè)年度內最高支付10萬(wàn)元。住院費用的結算標準，在一個(gè)結算周期內按醫院等級和費用數額采取分段計算、累加支付的辦法。(各項比例有調整時(shí)，按新的標準執行)注意：非因公交通事故，醫保是免責的。

　　失業(yè)保險

　　失業(yè)保險連續繳納一年以上，檔案退回街道后�？梢栽诮值老硎苁�業(yè)保險待遇。

　　1.失業(yè)保險金：指失業(yè)保險經(jīng)辦機構按規定支付失業(yè)保險

　　失業(yè)保險

　　給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。它是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險待遇根據北京市相關(guān)文件執行。

　　失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶(hù)口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。

　　如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。另外，養老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。

　　2.領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫療補助金：是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫療費用的補助。根據北京市有關(guān)政策法規執行。

　　3.領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關(guān)規定執行。

　　4、金額相對比較少。

　　工傷保險

　　在合同期內不幸發(fā)生意外，工傷保險

　　工傷保險

　　需向企業(yè)索取情況說(shuō)明，并加蓋企業(yè)公章，盡快(最好在三個(gè)工作日內)申請工傷認定并需提供下列材料：

　　1.初次治療診斷書(shū)或住院病歷;

　　2.職業(yè)病診斷證明(原件、復印件各一份);

　　3.交通事故需提供交通大隊的事故裁決書(shū)或交通部門(mén)的交通事故證明;

　　4.身份證復印件;

　　5.有效期內的勞動(dòng)合同原件等。

　　生育保險

　　可以報銷(xiāo)與生育有關(guān)費用

　　報銷(xiāo)范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手生育保險

　　生育保險

　　術(shù)醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關(guān)的費用。

　　生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產(chǎn)假天數計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。

　　生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費。

　　計劃生育手術(shù)醫療費用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫療費用。

　　現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領(lǐng)養老金和享受退休后的醫保報銷(xiāo)

　　生育保險基金將為參保人支付以下費用：生育津貼、護理假津貼、生育醫療費用、計劃生育手術(shù)醫療費用、國家和本省市規定的其他費用。其中，生育津貼不僅僅女職工可以享受，男職工配偶生育(符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》)，也可以享受10天的護理假津貼。據測算，《辦法》實(shí)施后，女職工生育人均可領(lǐng)取津貼5000多元，男職工可領(lǐng)取津貼400多元。

　　參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿(mǎn)12個(gè)月的，其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無(wú)業(yè)人員或已參加生育保險但繳費不滿(mǎn)12個(gè)月的(不含補繳)，按《辦法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。其補貼標準如下：

　　1.妊娠滿(mǎn)7個(gè)月施行剖宮生產(chǎn)或剖宮流產(chǎn)的1500元;

　　2.妊娠滿(mǎn)7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的1000元;

　　3.妊娠滿(mǎn)3個(gè)月不滿(mǎn)7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的500元;

　　4.妊娠不滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)的150元;

　　5.多胞胎的每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加200元。

　　女職工在懷孕周后，凡享受人流、引產(chǎn)、產(chǎn)檢、生育等生育保險各項待遇時(shí)，從年月日起，由用人單位到醫療保險管理服務(wù)中心進(jìn)行就醫手續確認及申報定點(diǎn)醫院。

　　各地略有不同，詳情請撥打當地勞動(dòng)與社會(huì )保障咨詢(xún)電話(huà)12333,上班時(shí)間有人工服務(wù)。

　　繳費比例

　　五險一金的每個(gè)地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動(dòng)部門(mén)去咨詢(xún)，各地繳納比例不一樣。

　　養老保險繳費比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))。

　　醫療保險繳費比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元;

　　失業(yè)保險繳費比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%;

　　工傷保險繳費比例：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢(qián)也不用繳;

　　生育保險繳費比例：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢(qián)也不用繳;[2]

　　例如：2013年云南省社會(huì )職工平均工資3682元，楚雄州社會(huì )職工平均工資3582元，以楚雄州社會(huì )職工平均工資3582元*60%=2149元作為最低繳費基數，工資高于2149元的按照實(shí)際工資計算繳費。

　　對于受益，比如平時(shí)生病可以得到報銷(xiāo)，退休可以領(lǐng)取養老金，失業(yè)時(shí)可以領(lǐng)取補貼金等好處。跳槽后前期所交，社保是可以累計計算交納年限的，到時(shí)辦理轉移手續即可。

　　公積金繳費比例：根據企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的1五險一金

　　五險一金

　　2%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%.

　　其中個(gè)人出的是右邊的部分即 8%+1%+2%+7%=18% ，公司出的是左邊的部即 20%+2%+1%+1%+8%+7%=39% ，也就是說(shuō)扣除四金后的工資為：X= 工人工資—基數 *18% ;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數 *39%

　　一、四金的繳費比例，不一定等于你的工資，也就是說(shuō)如果稅前工資 4000 ，繳費基數不一定是 4000 ，有可能低于這個(gè)數。

　　“四金”是社會(huì )保險金和住房公積金的簡(jiǎn)稱(chēng)，其中上海市社會(huì )保險金包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。目前，在上海市就業(yè)的人員是否能在上海市勞動(dòng)和社會(huì )保障局繳納并享受社會(huì )社會(huì )保險金和住房公積金主要是看其戶(hù)籍情況，一般有以下情況：

　　一般四金基數就是當月的工資，不過(guò)如果工資很高(比如超過(guò)了上年你所在城市社會(huì )月平均工資的三倍)，那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(huà)(比如低于上年你所在城市月社會(huì )平均工資的百分之六十)，那基數也有封底。

　　上海市2004 年的情況為例， 2003 年社會(huì )月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過(guò)了 1847*3=5541元。則四金基數是 5541 元;如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元，則四金基數是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間，那基數就是你的工資。

　　相關(guān)示例

　　住院醫療

　　住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時(shí)，醫院收取參保人員部分押金，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時(shí)足額繳醫療保險

　　醫療保險

　　納醫療保險費的，住院押金由派遣人員個(gè)人全額墊付。

　　結算周期：參保人員住院治療每90天為一個(gè)結算周期：不超過(guò)90天的，每次住院為一個(gè)結算周期。

　　惡性腫瘤患者門(mén)診放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發(fā)生的醫療費用每360天為一個(gè)結算周期。

　　參保人員在定點(diǎn)的社區衛生服務(wù)中心(站)的家庭病床治療發(fā)生的醫療費用，每90天為一個(gè)結算周期。

　　參保人員出院或階段治療結束時(shí)，需由派遣人員個(gè)人先與醫院結清應由派遣人員個(gè)人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算。

　　參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療統籌基金支付起付線(xiàn)和最高支付額。

　　起付線(xiàn)第一次住院為1300元，以后住院為650元，最高支付限額為5萬(wàn)元;超過(guò)最高支付上限的(不含起付標準以下以及派遣人員個(gè)人負擔部分)大額醫療費用互助。

　　資金支付70%，派遣人員個(gè)人負擔30%。在一個(gè)年度內最高支付10萬(wàn)元。住院費用的結算標準，在一個(gè)結算周期內按醫院等級和費用數額采取分段計算、累加支付的辦法。(各項比例有調整時(shí)，按新的標準執行)

　　注意：非因公交通事故，醫保是免責的!

　　失業(yè)保險

　　失業(yè)保險連續繳納一年以上，檔案退回街道后�？墒�業(yè)保險

　　失業(yè)保險

　　以在街道享受失業(yè)保險待遇。

　　1.失業(yè)保險金：是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構按規定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，它是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險待遇根據北京市相關(guān)文件執行。

　　2.領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫療補助金：是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫療費用的補助。根據北京市有關(guān)政策法規執行。

　　3.領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關(guān)規定執行。

　　工傷保險

　　在合同期內不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說(shuō)明，并加蓋企業(yè)公章，盡快(最好在三個(gè)工作日內)申請工傷認定并需提供下列材料。

　　生育保險

　　可以報銷(xiāo)與生育有關(guān)費用。報銷(xiāo)范圍包括，生育津貼、生育醫生育保險

　　生育保險

　　療費用、計劃生育手術(shù)醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關(guān)的費用。

　　生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產(chǎn)假天數計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。

　　生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費。計劃生育手術(shù)醫療費用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫療費用。

　　現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領(lǐng)養老金和享受退休后的醫保報銷(xiāo)。

　　繳納中斷

　　一、養老保險是可以中斷的 , 中間中斷無(wú)所謂 , 最后是累計年限的 , 不過(guò)交得越多 , 當然養老金也越多啦 . 辦理轉移手續 : 在老單位打出轉移單 , 交給新單位繼續上就行。

　　二、失業(yè)保險雖然必須要交 , 但和我們沒(méi)有多大關(guān)系 ( 如果你是學(xué)校畢業(yè)的 , 屬于干部身份 , 檔案可以存人才的 ), 斷不斷不要緊 , 我們失業(yè)了也領(lǐng) 不到失業(yè)金 , 除非發(fā)瘋了 , 把干部身份轉為工人身份 , 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金 . 失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請 ( 工人身份的檔案放在街道 , 干部身份的放在人才或單位 )辦理轉移手續 : 不用辦理 , 到新單位繼續上就行。

　　三、醫療保險比較重要 , 規定是中斷三個(gè)月以上就失效 , 三個(gè)月以后看病就得自己掏錢(qián) , 小病無(wú)所謂 , 大病就慘了 , 中斷三個(gè)月以上的到新單位。重新上每個(gè)上醫保的有一個(gè)存折 , 終身使用 , 不管單位是否變化 , 單位應該每月把一定比例的錢(qián)打入存折 , 個(gè)人可以隨時(shí)提取用途不管。每個(gè)上醫保的有一個(gè)藍本 , 就是醫療本 , 醫療規定門(mén)診費用 2000 元以上部分才可以報銷(xiāo) , 比如花了 2500, 只報銷(xiāo) 500 的 50%-70%( 醫院不同 , 報銷(xiāo)比例不同 ), 如果住院報得就多了 . 看病的時(shí)候要告訴醫院開(kāi)醫保的單子 , 住院要帶上。

　　四、工傷保險用得少,需要提醒的是你如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事,這個(gè)險就用得上了。但在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無(wú)法享受工傷保險,工傷保險

　　工傷保險

　　這是很可惜的。如果你下班的時(shí)候被車(chē)撞了,那應該趕快報警,讓警察來(lái)調查記錄并拍照采集證據,警察處理完以后會(huì )給你開(kāi)個(gè)事故鑒定書(shū)之類(lèi)的東西,你就可以拿這個(gè)去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的,那沒(méi)證據的情況下一般不會(huì )被采納為工傷的。工傷還有個(gè)時(shí)效問(wèn)題,如果你2008年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書(shū)以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著(zhù)這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過(guò)了一個(gè)月, 那工傷可能就鑒定不起來(lái)了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著(zhù)材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過(guò)一個(gè)月,否則會(huì )很麻煩很麻煩。

　　五、生育保險 ,南京從08年6月1日起執行新政策。一是報銷(xiāo)比例提高;二是建卡的時(shí)候必須出示結婚證和醫�？ǖ认嚓P(guān)證件，所有的費用從建卡開(kāi)始到你生完小孩結束，院方同醫保中心實(shí)時(shí)結算，個(gè)人只需承擔生育保險不保的費用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢(xún)下勞動(dòng)保障部門(mén)�？纯蠢险�策，因為現在是7月，新政規定6月之前建卡的仍然按老政策執行，可能某些同志還需要了解。例如,如果你是女生,每個(gè)月工資為1000元,2008年1月1日開(kāi)始交生育保險,繳費基數為1369,而你2008年3月懷孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要趕快把結婚證(未婚生子的報銷(xiāo)不了)+獨生子女證(一般來(lái)說(shuō)生2胎的報銷(xiāo)不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊,生孩子的時(shí)候住院+手術(shù)花了2000塊,一般來(lái)說(shuō),公司在醫保規定范圍內基本上可以給你全部報銷(xiāo),報銷(xiāo)以后給你的錢(qián)包括:500塊檢查費+2000塊住院手術(shù)費+1369元/月×4個(gè)月=7976塊, 1369元/月×4個(gè)月這是醫保中心特別為報銷(xiāo)的女生補貼的。只有女生報銷(xiāo)才能拿的到國家規定女孩子報銷(xiāo)生育保險的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資,所以你生孩子報銷(xiāo)的話(huà)不僅不要花錢(qián)而且還可以賺4個(gè)月的工資!如果你基數交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那么你還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記。此外還有個(gè)問(wèn)題,男生也交生育保險，是否可以享受生育保險呢?如果你是男生,你老婆沒(méi)工作或者工作單位沒(méi)交保險,而她生孩子的時(shí)候你交生育保險也已經(jīng)超過(guò)了一年,那么你也可以報銷(xiāo)生育保險,但以之前的例子為例,你只能報銷(xiāo)500塊檢查費+2000塊住院手術(shù)費的一半=1250元, 補貼的1369元/月×4個(gè)月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷(xiāo)的時(shí)候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷(xiāo)就能拿7976塊,男生報銷(xiāo)只能拿1250塊,這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策。所以說(shuō),女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開(kāi)始找個(gè)單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個(gè)生孩子的時(shí)候已經(jīng)交了一年生育保險而且繳的基數還比她本身工資高的女生哦!不過(guò)如果她實(shí)在沒(méi)保險也沒(méi)關(guān)系,你還可以給她報銷(xiāo)生育保險,不過(guò)你沒(méi)補貼的4個(gè)月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來(lái)一半。

　　六、公積金單位把給你的錢(qián)和你自己的錢(qián)都存到你的公積金帳戶(hù) , 比如工資 3000 元 , 單位給你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公積金帳戶(hù)應該有 600 元 , 只能一年取一次 , 要去公積金中心取 , 需要買(mǎi)房或修房 . 可以自取或委托單位取。 .辦理轉移手續 : 先在新單位開(kāi)帳號 , 拿帳號給老單位 , 讓老單位把原來(lái)帳號的錢(qián)轉入新帳號 .公積金中心每年六月會(huì )給單位發(fā)每個(gè)員工的對帳單 , 顯示你的帳戶(hù)現在的錢(qián) .另外 , 每年四月左右是調整下年度養老 \ 失業(yè) \ 醫療基數的時(shí)間 ,每年六月是調整下年度公積金的時(shí)間 。

　　異地轉移

　　目前辦理的流程為：確認原社保繳納地的社保已經(jīng)結算，憑原保險異地轉移

　　保險異地轉移

　　單位的離職單拿到社保轉移單。之后，在新的社保繳納地確認繳納社保，并已存在社保賬號。最后，憑新的社保繳納憑證，個(gè)人身份證，原社保所在地開(kāi)具的社保轉移單到當前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶(hù)的異地接續。

　　根據國家的最新社保政策，轉移時(shí)只轉移繳納社保的年限，不轉移繳納金額。目前，社保的全國轉移已經(jīng)開(kāi)展。

　　但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時(shí)候，是可以一次性結清的。其中，單位和個(gè)人繳納的部分都可以拿到。個(gè)別地方有特殊規定的除外。

　　異地辦理

　　其一，應當按照本市戶(hù)籍人員繳納社會(huì )保險的情況有：

　　1.取得上海市戶(hù)籍的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請辦理上海市戶(hù)籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續)

　　2.辦理了上海市居住證的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請辦理上海市戶(hù)籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續)。這兩種情況下，大學(xué)生在就業(yè)后可以參加上海市的社會(huì )保險，可以要求用人單位按照有關(guān)規定繳納上海市城鎮社會(huì )保險(簡(jiǎn)稱(chēng)“城保”)或者是小城鎮社會(huì )保險(簡(jiǎn)稱(chēng)“鎮保”)。以上兩種情況在繳納社會(huì )保險金部分完全相同;在繳納上海市住房公積金部分有所差別，即用人單位對于取得上海市戶(hù)籍的人員，必須為其繳納上海市住房公積金;而用人單位對辦理了上海市居住證的人員，沒(méi)有強制性義務(wù)為其繳納上海市住房公積金。

　　其二，沒(méi)有上海市戶(hù)籍，也沒(méi)有辦理上海市居,這類(lèi)人員在就業(yè)后可以繳納“上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險”，當然用人單位應當按照有關(guān)規定履行錄用外來(lái)人員手續。上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險包括工傷、住院醫療和老年補貼三項待遇。綜上所述，非上海生源的高校畢業(yè)生在與用人單位面談“四金”問(wèn)題時(shí)，應當先告知用人單位自己的戶(hù)籍情況，并談妥用人單位在辦理本人戶(hù)籍或居住證方面的義務(wù)，亦可將協(xié)商結果簽入就業(yè)協(xié)議書(shū)或另行簽訂協(xié)議，以免影響將來(lái)繳納和享受社會(huì )保險金和住房公積金。

　　注意事項

　　1. 養老保險是可以中斷的，中間中斷無(wú)所謂，最后是累養老保險

　　養老保險

　　計年限的，不過(guò)交得越多,當然養老金也越多。

　　2. 失業(yè)保險必須要交。

　　3. 醫療保險比較重要，規定是連續中斷三個(gè)月以上就失效，需重新辦理。

　　4. 住房公積金是單位把給你的錢(qián)和你自己的錢(qián)都存到你的公積金帳戶(hù)，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買(mǎi)房或修房，可以自取或委托單位取，離職的話(huà)可以辦理轉移或者直接支取出來(lái)。

　　5、五險一金為政府強制要求企業(yè)為員工繳納的，如果單位沒(méi)有為你繳納，可以向社保部門(mén)舉報。

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