黑龍江企業(yè)退休人員養老金水平大幅提升
企業(yè)退休人員養老金水平大幅提升 五年來(lái)整體增長(cháng)近一倍
從省人力資源和社會(huì )保障廳獲悉，我省“十二五”期間社會(huì )保險待遇顯著(zhù)提高，對特殊群體的照顧力度不斷加大。其中，企業(yè)退休人員養老金水平大幅提升，五年來(lái)，整體增長(cháng)近一倍，排名由全國第32位上升至第24位。
據介紹，省委、省政府高度重視企業(yè)退休人員養老金調整工作，每年調待過(guò)程中都多次召開(kāi)省政府專(zhuān)題會(huì )議、常務(wù)會(huì )議和省委常委會(huì )議研究如何為退休職工盡最大可能爭取多增加養老金，并保證了企業(yè)退休人員養老金水平的穩步提高。全省企業(yè)退休人員由“十一五”末的268.8萬(wàn)人增加到現在的`423.8萬(wàn)人，增加155萬(wàn)人;基本養老金由月人均1076元提高到2119.56元，凈增長(cháng)1043.56元/月，年平均增幅14.5%，整體增長(cháng)近一倍。
據省人社廳養老保險處處長(cháng)陳澤民介紹，我省有別于其他省份，既屬于解放較早省份又是老工業(yè)基地，贍養比較高，目前已達1: 1.22，所以在增加方案形成過(guò)程中，充分結合我省實(shí)際情況，并統籌考慮了近幾年調待工作中廣大退休人員反映的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)了數十次討論、反復醞釀研究，才形成了每年的正式調整方案。
在國家已經(jīng)有明確意見(jiàn)的情況下，每年我省的調整方案都在堅持了國家規定的基礎上，結合我省實(shí)際進(jìn)行了微調，出臺的方案符合大多數退休職工的利益。在國家總體調整水平已定的情況下，在定額普調基礎上，歷年調待仍然對高齡等群體給予照顧，統籌兼顧了公平與效率、整體與局部的關(guān)系。
同時(shí)，我省不斷提高對特殊群體待遇方面的照顧政策。如2013年為1.18萬(wàn)名抗美援朝時(shí)期參軍復員到企業(yè)退休人員月人均發(fā)放生活補助金260元，2014年為抗美援朝時(shí)期參軍復員到企業(yè)退休人員增加生活補助金200元，使其達到460元/月，2015年為抗美援朝時(shí)期參軍復員到企業(yè)退休人員和在鄉老復員軍人增加生活補助金50元，使其分別達到510元和250元;為所有企業(yè)退休人員發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補貼和一次性御寒補貼，共惠及參保人員1122.6萬(wàn)人次，共支出27.71億元;積極解決養老保險歷史遺留問(wèn)題，分別將27.5萬(wàn)名地方所屬“農林牧漁”四場(chǎng)人員、失地農民、機關(guān)事業(yè)單位編制外人員和超齡人員納入基本養老保險范圍。
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