2017遼寧高溫津貼標準通知
2017遼寧高溫津貼標準通知目前尚未下發(fā),但由于高溫津貼一般變化都不大,下面一起去看看往年關(guān)于調整遼寧省企業(yè)高溫津貼標準的通知,了解相關(guān)的內容吧!
關(guān)于調整遼寧省企業(yè)高溫津貼標準的通知
遼人社發(fā)(2014)16號
為貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)監督管理總局、原衛生部、人力資源社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監總安健〔2012〕89號)精神,做好高溫天氣下勞動(dòng)保護工作,切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權益,在充分調研的基礎上結合我省實(shí)際,制定我省高溫津貼標準,現就有關(guān)事項通知如下:
一、發(fā)放范圍
我省行政區域內的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織以及民辦非企業(yè)單位等組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)。
二、發(fā)放標準
(一)用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
(二)高溫津貼支付標準為每人每月200元。在每年7月、8月、9月發(fā)放。
(三)對從事高溫崗位作業(yè)的勞動(dòng)者未能正常出勤的或者用人單位當月臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫崗位作業(yè)的,用人單位可按勞動(dòng)者當月實(shí)際出勤及從事高溫崗位作業(yè)的實(shí)際天數進(jìn)行發(fā)放。實(shí)行不定時(shí)工作制或者綜合計算工時(shí)工作制的高溫作業(yè)人員,用人單位應當按月發(fā)放高溫津貼。
三、資金來(lái)源
用人單位支付高溫津貼所需資金在企業(yè)成本中列支,計入企業(yè)工資總額。實(shí)行工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤的企業(yè),調整津貼標準增加的工資在掛鉤工資基數外單列。最低工資標準不包含高溫津貼。
四、其他要求
(一)用人單位在發(fā)放高溫津貼的同時(shí),應根據企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,合理增加休息時(shí)間,嚴格控制加班加點(diǎn),保證安全生產(chǎn),確保勞動(dòng)者的身體健康和生命安全。
(二)用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間而降低或扣減勞動(dòng)者工資,不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。
(三)用人單位對從事室內高溫崗位作業(yè)的`勞動(dòng)者,應以本通知月支付標準為計算基數,按勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的實(shí)際天數發(fā)放高溫津貼。
(四)用人單位要加強女工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上(含33℃)的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫場(chǎng)所作業(yè)。
(五)根據工作需要,用人單位已自行制定高溫崗位補貼低于本規定標準的,應按本規定標準執行。高溫津貼應當以法定貨幣形式發(fā)放給勞動(dòng)者,不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替。
(六)各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要會(huì )同有關(guān)單位加強對用人單位執行高溫津貼標準的監督檢查,對不按規定支付勞動(dòng)者高溫津貼或違反其它勞動(dòng)保障有關(guān)規定的行為,依法嚴肅查處。各級工會(huì )組織要積極做好從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者的維權工作,保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行。
五、執行時(shí)間
調整后的高溫津貼標準自本通知下發(fā)之日起執行。
遼寧省人力資源和社會(huì )保障廳
遼寧省安全生產(chǎn)監督管理局
遼寧省衛生和計劃生育委員會(huì )
遼寧省國稅局
遼寧省地稅局
遼寧省總工會(huì )
2014年6月30日
高溫作業(yè):
是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度≥80%RH)相結合的異常氣象條件、濕球黑球溫度指數(WBGT指數)超過(guò)規定限值的作業(yè)。
高溫天氣:
指地市級以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。氣溫以地市級以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站發(fā)布為準。
溫馨提示:以上補貼標準如有變化,以官方最新公布為準。
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