2017年陜西高溫補貼政策

　　高溫津貼具有法律強制性，是一種對高溫下勞動(dòng)者的補償，而清涼飲料是企業(yè)職工的一種福利待遇，企業(yè)不能以發(fā)放清涼飲料等實(shí)際物品來(lái)沖抵高溫津貼。今天我們就一起來(lái)看看2017年陜西高溫補貼政策吧!

　　陜西防暑降溫費標準

　　室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。發(fā)放時(shí)間為每年6月15日至9月15日，其中陜北地區執行時(shí)間為6月15日至8月15日。

　　陜西高溫津貼標準

　　每人每天25元。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。

　　據國家安監總局官網(wǎng)5月17日消息，安監總局辦公廳發(fā)布了《關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》，要求最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。高溫之下，從下個(gè)月起，不少地區都會(huì )為職工發(fā)放一筆高溫津貼。那么，各地標準是多少?職工還有哪些福利?

　　最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生

　　安監總局要求，要在高溫天氣來(lái)臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品。

　　要合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的.高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　要制定高溫中暑應急預案并組織演習，要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護和中暑急救宣傳教育。

　　高溫津貼是工資 不是福利

　　用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

　　只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等單位的勞動(dòng)者都可依法享受高溫津貼。據央視

　　注意

　　1.防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。

　　2.高溫津貼屬于勞動(dòng)報酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為。

　　3.根據《防暑降溫措施管理辦法》，規定日最高氣溫達到40℃以上時(shí)，應當停止當日室外露天工作。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

　　4.我國《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇，也就是說(shuō)中暑也是一種職業(yè)病。享受工傷待遇必須先去認定。

　　延伸閱讀：各地高溫津貼標準出爐

　　不同省份的標準如何?

　　以月為單位：

　　28個(gè)公開(kāi)高溫津貼標準的省份中，大多省份是以月為單位發(fā)放的。如北京規定，室外露天作業(yè)每人每月不低于 180元;在33℃以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)每人每月不低于 120元。在眾多省份中，山西省標準最高，為 240元/月。

　　以天為單位：

　　當然，也有部分省份是按天發(fā)放高溫津貼。如，天津高溫津貼的標準是按上年度全市職工 日平均工資12%來(lái)計算的，所以今年的天津的朋友可以拿到27.3元/天的高溫津貼。此外，陜西、湖北、河南、海南、云南、吉林也都是按天發(fā)放。

　　大家看了之后可能會(huì )有疑問(wèn)， 為什么不同的地方，發(fā)放的標準和辦法有這么大區別呢?接下來(lái)，我們就和大家說(shuō)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題。

　　區別是怎么產(chǎn)生的?

　　氣候條件：

　　從高溫津貼發(fā)放時(shí)間來(lái)看，各地也因氣候條件差異有所區別， 不過(guò)多為3-4個(gè)月。北京、山西等發(fā)放時(shí)間段為6月—8月，共3個(gè)月;湖北、山東、甘肅、江西、浙江等地發(fā)放時(shí)間段為6月—9月，共4個(gè)月; 重慶為5月-10月，共6個(gè)月;海南省發(fā)放的時(shí)間長(cháng)達7個(gè)月，為4月—10月。

　　經(jīng)濟發(fā)展水平：

　　高溫津貼發(fā)放的標準主要是 考慮當地社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展狀況、工資水平、物價(jià)水平等因素來(lái)確定。部分省份的高溫津貼標準將近10年沒(méi)有變，而有的省份也是在近一兩年才提高。

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