廣東省高溫津貼標準的通知

　　廣東省高溫津貼標準的通知具體如何?今天我們就一起來(lái)看看具體內容吧!

　　各地級以上市人力資源和社會(huì )保障(人力資源)局、衛生局、安全監管局、國稅局、地稅局、總工會(huì )，順德區人力資源和社會(huì )保障局、衛生和人口計劃生育局、市場(chǎng)安全監管局、國稅局、地稅局、總工會(huì )，橫琴新區地稅局，省直各有關(guān)單位：

　　為做好高溫天氣下勞動(dòng)保護工作，保障勞動(dòng)者的身體健康和生命安全，根據《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》(廣東省人民政府令第166號)要求，現公布我省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。

　　本通知自2012年6月1日起施行，《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標準的通知》(粵勞社〔2007〕103號)及《關(guān)于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2010〕19號)同時(shí)廢止。

　　昨日，記者從廣東省人社廳獲悉，從6月1日起至10月31日，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應當按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標準為每人每月150元。目前，我市的`高溫津貼發(fā)放標準執行的是省里統一標準。

　　根據《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》等規定，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應當按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　當前，我省高溫津貼標準為每人每月150元，如按照規定需按天數折算高溫津貼的則每人每天6.9元。用人單位應當按月向高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額，且用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

　　省人社廳官微指出，我省高溫津貼標準發(fā)放周期為5個(gè)月，發(fā)放時(shí)間比大部分省份要長(cháng)，高溫津貼發(fā)放總金額處于中等水平，在全國排第8。

　　我省相關(guān)人員每人全年共可領(lǐng)取津貼750元。

　　延伸閱讀：東莞市將開(kāi)展高溫補貼專(zhuān)項執法檢查

　　進(jìn)入初夏，天氣炎熱起來(lái)。6月1日起，勞動(dòng)者將迎來(lái)為期5個(gè)月的高溫補貼發(fā)放期。

　　根據《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》等規定，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應當按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　當前，我省高溫津貼標準為每人每月150元，如按照規定需按天數折算高溫津貼的則每人每天6.9元。

　　昨日，記者從東莞市人力資源局勞動(dòng)監察支隊處獲悉，勞動(dòng)監察支隊高度重視保障勞動(dòng)者依法享受到高溫津貼的權利工作，將在6月中下旬組織開(kāi)展專(zhuān)項執法檢查活動(dòng)，重點(diǎn)檢查用人單位高溫津貼、提供清涼飲料等發(fā)放情況。

　　勞動(dòng)監察支隊提醒，如果員工發(fā)現企業(yè)存在未按規定發(fā)放高溫津貼的情況，可向企業(yè)所在地村(社區)人力資源服務(wù)站、鎮街人力資源分局以及市人力資源局反映，或者直接撥打12345熱線(xiàn)進(jìn)行投訴，人力資源部門(mén)將會(huì )核實(shí)相關(guān)情況并依法進(jìn)行調查處理。

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