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護理團隊青年文明號事跡材料
在學(xué)習、工作或生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡材料吧，事跡材料是為了表?yè)P先進(jìn)、弘揚正氣、推動(dòng)工作，對工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書(shū)面材料。那么什么樣的事跡材料才是規范的呢？下面是小編為大家收集的護理團隊青年文明號事跡材料，希望能夠幫助到大家。
護理團隊青年文明號事跡材料1
老年精神一科是xx省青年文明號，朝氣蓬勃的護理團隊憑著(zhù)對長(cháng)者的尊敬和愛(ài)心，熱心、耐心地護理著(zhù)每一位住院老人。踏著(zhù)文明的號角，老年精神一科每一位護士的腳步永遠都是那么輕快，護士心中總是時(shí)刻都記掛著(zhù)病人，她們最重視、最關(guān)心的事情是病人的安全、病人的護理、病人的健康。
在人的一生當中，有誰(shuí)會(huì )不需要護士細致的.關(guān)心和悉心的照顧呢？然而由于他們都上了年紀，長(cháng)期疾病纏身，使有些病人伴有焦慮、暴躁、抑郁的情緒，還有些病人會(huì )為一些瑣碎的事情而大發(fā)雷霆。所以，我們每位醫護工作者都要付出更多的愛(ài)心和耐心，用加倍的愛(ài)心、關(guān)懷傳遞給這些老人，為他們解除痛苦，讓痛苦的臉上重綻往日的笑顏。
科室里的大部分病人都是生活不能自理，護士們每天都要為病人翻身、口腔護理、會(huì )陰抹洗、喂水、喂飯、膀胱沖洗等等，有的病人體重較重，連翻身也需要兩三個(gè)人幫忙，工作非常繁重、煩瑣，但在工作中從來(lái)都是搶著(zhù)干幫著(zhù)干的，雖然有分工，但在各自完成本職工作的'情況下，經(jīng)常會(huì )爭先恐后地去完成別人沒(méi)忙完的事情。她們心目中只有病人，不分你我，科室的病人再多，任務(wù)再重，護士姐妹都不喊累，因為那里有一個(gè)強大的后盾：不是你一個(gè)人在忙，而是大家一起在做，心情好了工作起來(lái)也輕松了。有些不肯吃藥的病人，我們幾個(gè)年輕的護士連哄帶騙的，無(wú)論怎樣都不肯吃藥，還大發(fā)脾氣，大聲罵人，把藥和口水吐得我們一身都是，我們誰(shuí)也不作聲，只好把護長(cháng)和主任都請來(lái)，又安撫，又解釋的，經(jīng)過(guò)半小時(shí)后，病人終于把藥吃下去了，看著(zhù)病人一天一天地好起來(lái)了，我們比誰(shuí)都開(kāi)心！
護士工作沒(méi)有轟轟烈烈的輝煌，而在“青年文明號”的老年精神一科卻寫(xiě)滿(mǎn)了深刻而又平凡的愛(ài)，有愛(ài)就有陽(yáng)光，有愛(ài)就有微笑，有愛(ài)就有號召力，有愛(ài)就有凝聚力，有愛(ài)就有戰斗力。所以，住院的老年病友都把我們當成他們的孫子、孫女看待。有一次，文明艷護士還帶病堅持上班，發(fā)燒39度，連走路都感到頭重腳輕，可是她心理記掛著(zhù)病人，自已病了也想著(zhù)病人，一直堅守在崗位上……。
團結就是力量。在老年精神一科這個(gè)團隊中的每個(gè)成員之間相互信任，相互尊重和相互理解。無(wú)論誰(shuí)取得了成績(jì)，大家都會(huì )為他驕傲，誰(shuí)遇到了困難和挫折，大家都會(huì )及時(shí)給她安慰和幫助，平時(shí)大家在工作上互相鼓勵，生活上互相幫助，從不計較個(gè)人得失，每個(gè)人都把省級“青年文明號”的榮譽(yù)放在第一位。
護士們都是為人誠實(shí)，做事踏實(shí)，彼此之間團結相處得像一個(gè)和睦、溫暖的大家庭，時(shí)時(shí)刻刻都能感受到溫馨、快樂(lè )的氣氛。每一個(gè)親切的觸撫，每一個(gè)溫暖的關(guān)懷，每一個(gè)真誠的微笑，幸福不在我們擁有多少，而在于我們用自己的愛(ài)心為別人帶去多少快樂(lè )和感動(dòng)！而在于用我們自己的行動(dòng)讓青年文明號的號角吹得更嘹亮！
護理團隊青年文明號事跡材料2
**縣第一人民醫院急診科是山東省“青年文明號”集體、**縣防治“非典”工作先進(jìn)集體、**縣“巾幗崗位”、**縣衛生系統先進(jìn)集體，現有工作人員15人，平均年齡31歲。他們忠于職守，樂(lè )于奉獻，團結向上，情系病員，作為活躍在**東部地區急診急救戰線(xiàn)上的生力軍，不論是重大交通事故，還是其它公共衛生突發(fā)事件，哪里有需要，哪里就有他們生龍活虎、緊張忙碌的身影，被人們譽(yù)為一群“流動(dòng)的白衣天使”。在創(chuàng )建省級“青年文明號”活動(dòng)中，他們以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作服務(wù)于人民，以精湛的醫療技術(shù)取信于人民，取得了顯著(zhù)的人才效益、經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，獲得了社會(huì )各界的一致好評。
一、統一認識，上下一心，保障落實(shí) 規范創(chuàng )新
爭創(chuàng )“青年文明號”活動(dòng)是以弘揚高度職業(yè)文明、創(chuàng )造一流工作業(yè)績(jì)?yōu)槟繕说娜罕娦跃裎拿鲃?chuàng )建活動(dòng)，是團中央開(kāi)展的跨世紀青年文明工程和青年人才工程的重要內容。在創(chuàng )建活動(dòng)中，急診科把爭創(chuàng )青年文明號與爭做人民健康衛士有機結合起來(lái)，專(zhuān)門(mén)成立了以黨支部書(shū)記為組長(cháng)、團支部書(shū)記為副組長(cháng)，各相關(guān)職能部門(mén)負責人為成員的創(chuàng )建領(lǐng)導小組，形成由黨政主要領(lǐng)導牽頭、各相關(guān)部門(mén)支持、團支部具體組織實(shí)施的創(chuàng )建活動(dòng)格局。在組織建設、創(chuàng )建活動(dòng)的規劃以及組織實(shí)施中醫院黨支部都給予了直接的指導�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，院黨支部十分關(guān)注創(chuàng )建工作進(jìn)展情況，為創(chuàng )建工作提供物質(zhì)上的保障和各種便利條件，使醫院的創(chuàng )建工作迅速的走上了良性發(fā)展軌道。急診科在思想認識上，著(zhù)重做到了三個(gè)相結合：一是創(chuàng )建活動(dòng)與加強共青團工作相結合;二是創(chuàng )建活動(dòng)與學(xué)科建設人才培養相結合;三是創(chuàng )建活動(dòng)與醫院可持續發(fā)展相結合。
二、明確目標，真抓實(shí)干，規范服務(wù)，營(yíng)造氛圍
青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)只有緊緊圍繞“培養青年人才”這個(gè)主題，全面實(shí)施“青年文明號”、“人民健康衛士”聯(lián)動(dòng)，使廣大青年在參與創(chuàng )建的實(shí)踐中不斷提高自身技能、道德素養，才能得到青年的廣泛歡迎和熱情參與。
為使急診科青年醫務(wù)人員積極參與“青年文明號”的創(chuàng )建活動(dòng)，樹(shù)立爭當青年崗位能手的意識，急診科青年文明號積極開(kāi)展護理技能比武、院內崗位輪轉、知識講座等活動(dòng)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能。扎實(shí)有效的開(kāi)展了以“六個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，營(yíng)造了良好的創(chuàng )建氛圍，引導廣大青年立足本職工作，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平，有力地弘揚了行業(yè)新風(fēng)，樹(shù)立了良好行業(yè)形象，提高了群眾對醫院的滿(mǎn)意度。
三、健全制度，有效管理，不斷推動(dòng)，樹(shù)立形象
青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)，以青年為主體，以倡導職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規范為標準，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設、崗位創(chuàng )優(yōu)為重點(diǎn)，具有行業(yè)規范的管理標準和考核要求，操作性很強。為了確保創(chuàng )建活動(dòng)的質(zhì)量，醫院根據《“青年文明號”“青年崗位能手”管理辦法》等編印了醫院創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)管理手冊、“青年文明號”規章制度和“青年文明號”信用公約誓言等，使創(chuàng )建活動(dòng)管理更趨規范。
爭創(chuàng )“青年文明號”活動(dòng)的開(kāi)展，不僅創(chuàng )造了一流的崗位文明、崗位技能與崗位效益，也大大提升了團員青年的奉獻精神和社會(huì )責任感，有效的推動(dòng)了我院青年志愿者活動(dòng)的展開(kāi)。急診科青年志愿者，每年都與磁窯鎮團委聯(lián)合，開(kāi)展上門(mén)為孤寡老人服務(wù)，“助殘日”義診等一系列深受社區居民歡迎的`活動(dòng)。青年文明號集體與困難青年結對，開(kāi)展“三扶四送”活動(dòng)，(即“扶志、扶資、扶技”，“送政策、送信息、送崗位、送項目”)，為困難青年提供實(shí)實(shí)在在地幫助。通過(guò)這些活動(dòng)，也進(jìn)一步增強了急診科青年文明號集體的責任感和榮譽(yù)感，樹(shù)立了團員青年務(wù)實(shí)、奉獻的社會(huì )新形象。
四、不畏艱險，真情奉獻，回報社會(huì )，保障健康
該院院地處**西部，遠離縣城，且與大型企業(yè)比鄰，其業(yè)務(wù)范圍涵蓋九個(gè)鄉鎮。同“京�！备咚�、“106”國道、“京滬鐵路”等多條交通干線(xiàn)彼此交錯，重大交通事故經(jīng)常發(fā)生。急診科團員青年在每一次的急診搶救中，都是不畏艱險，敢于奉獻。
急診科擔負著(zhù)西部地區的“120”出診及接診等任務(wù)，瑣碎繁雜，每天出診要在10多次以上，是搶救各類(lèi)交通事故、工礦事故、群體食物中毒及其他各類(lèi)急危重病人的綠色生命通道，值班人員經(jīng)常沖刺在危險的前沿�！熬\所致，金石為開(kāi)”，近年來(lái)，急診科救治重度有機磷中毒不下上百例，搶救成功率達90%以上。
急診科于2005年被煙臺團市委授予“市級青年文明號”稱(chēng)號;2006年被團省委授予“省級青年文明號”稱(chēng)號;2007年被縣人事局、衛生局授予“先進(jìn)科室”稱(chēng)號;2008年被團省委授予“省級青年文明號”稱(chēng)號。2009年被團省委授予“省級青年文明號”稱(chēng)號。2010年被團省委授予“省級青年文明號”稱(chēng)號。2011年被團省委授予“省級青年文明號”稱(chēng)號。1人被評為“全市傳染病防制工作先進(jìn)個(gè)人”。2人被評為“全縣衛生工作先進(jìn)個(gè)人”。1人被評為“全縣衛生工作優(yōu)秀護士”。
總之，在創(chuàng )建省級青年文明號活動(dòng)中，急診科全體同志始終牢記“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)的意義和宗旨，以全國青年文明號信用公約為行動(dòng)指南，圍繞醫院中心工作開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，使青年文明號崗位明確目標、激發(fā)動(dòng)力、改革創(chuàng )新，在醫院的精神文明建設和經(jīng)濟建設中很好地起到了排頭兵的作用，在救死扶傷的第一線(xiàn)，默默地無(wú)私奉獻著(zhù)，以自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)立了良好的社會(huì )形象，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取得了上級有關(guān)部門(mén)的充分肯定和轄區群眾的普遍贊譽(yù)。
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