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高速公路管理處團總支先進(jìn)事跡材料
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡可以很好地體現和宣揚特定的時(shí)代精神。事跡到底怎么擬定才正確呢？下面是小編精心整理的高速公路管理處團總支先進(jìn)事跡材料，歡迎大家分享。
高速公路管理處團總支先進(jìn)事跡材料 1
如何在市場(chǎng)經(jīng)濟深入發(fā)展的新時(shí)期做好團員青年工作，是三資企業(yè)的共青團建設面臨的重要課題。xx有限公司xx管理處團總支在公司及管理處黨支部的帶領(lǐng)下，堅持以圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標為中心， 以創(chuàng )建“青年文明號”工程為龍頭，通過(guò)開(kāi)展崗位技能競賽、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、形象大使評比等活動(dòng)，使團建工作在現代企業(yè)要求實(shí)現良好的社會(huì )和經(jīng)濟效益相統一的原則下走出一條培養團員青年成長(cháng)，促進(jìn)企業(yè)雙文明建設發(fā)展的新路子。
一、選好班子，健全組織
xx管理處團支部成立于19xx年，20xx年換屆改選建立團總支，支下轄八個(gè)團支部，共有團員196人，占管理處總人數40%。針對收費站人員流動(dòng)性大，調動(dòng)較為頻繁且各支部團干均以兼職為主的特點(diǎn)，處團總支把選好領(lǐng)頭人，保持組織結構動(dòng)態(tài)平衡作為工作的硬件環(huán)節認真落實(shí)。團員干部是共青團的中堅力量。管理處在選拔團干部的時(shí)候，嚴格按照年輕化、知識化來(lái)挑選人才，把那些覺(jué)悟高、能力強，能為青年辦事，熱愛(ài)共青團工作，深受廣大團員青年信賴(lài)的年輕黨員或優(yōu)秀團員及時(shí)選擇和增補到團的領(lǐng)導崗位上來(lái)，保證較高素質(zhì)的班子隊伍。優(yōu)秀團干部積極發(fā)揮他們的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，從而在縱向上建立起“有人管”的組織體系，同時(shí)，七個(gè)收費站團支部全部由副站長(cháng)擔任支部書(shū)記，使團建工作在橫向上做到“管得了”，縱橫交叉的網(wǎng)絡(luò )型組織是東莞管理處團總支有效開(kāi)展各項工作的有力保證。
二、明確目標，有的放矢
青年是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的生力軍。團組織的任務(wù)就是要引導團員青年樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，充分發(fā)揮團員青年的先進(jìn)模范和橋梁的作用，培養他們愛(ài)崗敬業(yè)，立足崗位建功立業(yè)的思想。同時(shí)，我們應該看到，在當前市場(chǎng)經(jīng)濟效益第一的條件下，團建工作必須統一在企業(yè)的效益原則上來(lái)，服從并為企業(yè)的效益改善做出應有的努力。企業(yè)團建工作若是脫離了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標就會(huì )成為無(wú)本之木，無(wú)源之水。東莞管理處團總支選擇圍繞管理處目標任務(wù)，確定團建工作，收到較好的效果。從目的上看，青年團員既是團組織的成員，同時(shí)也是企業(yè)的職員，做好本職工作與履行團員職責這二者的有機結合，就是我們追求企業(yè)利益最大化和團建工作最優(yōu)化的根本目的。圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標開(kāi)展團建工作，使廣大團員青年干有方向、學(xué)有目標，有效促進(jìn)團建工作滲入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系，有的放矢，激發(fā)和調動(dòng)了青年們的積極性。
三、加強教育，提高素質(zhì)
隨著(zhù)現代企業(yè)的工作節奏加快以及壓力增大，以及競爭的日趨激烈，青年人追求個(gè)人奮斗目標的'愿望愈發(fā)強烈，主動(dòng)要求實(shí)現從“單位人”到“社會(huì )人”的角色轉變，致使部份青年團員存在思想信念和組織觀(guān)念淡薄，對團組織的依附性減弱的傾向。針對這一問(wèn)題xx管理處團總支抓住青年人在思想意識形態(tài)上具有較強的可塑性，需要得到及時(shí)正確的引導和教育這一切入點(diǎn)，準確把握青年思想脈搏，采取專(zhuān)題講座、討論、演講、征文等多種形式加強廣大青年團員實(shí)事求是、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育，通過(guò)在員工“三會(huì )”(員工大會(huì )、管理人員例會(huì )、班組會(huì )議)中深入開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神的學(xué)習教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高青年團員的政治思想素質(zhì)，增強青年樹(shù)立正確理想和信念的自覺(jué)性，教育引導他們以干事業(yè)的精神做好團的工作盡好團員義務(wù)，增強對團建工作的熱忱和信心，使團組織的凝聚力得以提高。
四、創(chuàng )建“青年文明號”，促進(jìn)團建工作邁上新階
開(kāi)展培養“青年崗位能手”和創(chuàng )建“青年文明號”工程是管理處團建工作適應市場(chǎng)經(jīng)濟體制要求的戰略性舉措和主要突破口。各團支部在創(chuàng )建活動(dòng)中，通過(guò)建立“共青團文明崗”、“巾幗文明示范崗”以點(diǎn)帶面，造就了一批“品德優(yōu)良、技能精湛”的團員青年，并以“手”促“號”，開(kāi)展了百萬(wàn)元、百日收費無(wú)差錯勞動(dòng)競,不斷提高團員青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)，涌現出一批以xxx千日收費無(wú)差錯和xxx千萬(wàn)元收費無(wú)差錯為代表的收費能手。在兩個(gè)文明建設中xx管理處xx站團支部被評為交通系統“五好團支部”，xx站團支部被評為xx公司“先進(jìn)基層團組織”。今年3月25日，xx收費站被xx市團委授予“青年文明號”榮譽(yù)稱(chēng)號，標志著(zhù)xx管理處共青團建設工作邁上新臺階。
五、豐富組織生活，激發(fā)團員熱情
高速公路是實(shí)行半封閉管理的企業(yè)，管理嚴格、紀律嚴明，而青年人思想活躍、活潑好動(dòng)的特性，既是開(kāi)展團組織生活的優(yōu)勢，也是團建工作發(fā)展的難點(diǎn)。為此，管理處團總支采取上松下緊、突出特點(diǎn)、層層負責、全面發(fā)展的措施建立起適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)形式，受到廣大團員的歡迎。所謂上松下緊、突出特點(diǎn)是管理處團總支制定出年度、季度團建工作計劃，各團支部根據各自的情況和各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)制定具體的實(shí)施方案，要求突出各自特點(diǎn)和優(yōu)勢。據統計，各支部共成立籃球隊3支，足球隊3支，文化宣傳小組7個(gè)，墻報、板報專(zhuān)刊7個(gè)，電腦學(xué)習小組1個(gè)，文娛舞蹈小組5個(gè)。各支部以開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)為載體，將團組織建設與企業(yè)文化建設緊密結合，寓教于樂(lè )，使青年團員在工作之余也能夠發(fā)揮自己的特長(cháng)和愛(ài)好，充分展示自己的聰明才智，從而有效地提高團員青年的工作熱情和綜合素質(zhì)。
企業(yè)共青團建設工作必服從并服務(wù)于實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標這一中心工作，緊密?chē)@企業(yè)的深化改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)展開(kāi)。要找準團建工作的位置，找到它與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的結合點(diǎn)，切實(shí)加強團員青年的思想政治和綜合素質(zhì)教育工作，努力探索企業(yè)共青團建設的新途徑、新方法，為企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展、企業(yè)文化的進(jìn)步，團員青年的成長(cháng)做出積極的貢獻。
高速公路管理處團總支先進(jìn)事跡材料 2
在縱橫交錯的交通網(wǎng)絡(luò )中，高速公路管理處宛如一顆璀璨的明珠，閃耀著(zhù)責任與奉獻的光芒。
xxx始終秉持著(zhù)“安全至上、服務(wù)為本”的理念，為廣大司乘人員打造了一條安全、暢通、舒適的高速通道。
在安全保障方面，管理處的工作人員日夜堅守崗位。他們時(shí)刻關(guān)注著(zhù)路況信息，通過(guò)先進(jìn)的監控設備，及時(shí)發(fā)現并處理各類(lèi)突發(fā)情況。無(wú)論是惡劣的天氣還是意外事故，他們總是第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，迅速展開(kāi)救援和疏導工作。在暴雨如注的日子里，他們不顧自身安危，排查積水路段，設置警示標志，確保車(chē)輛安全通行；在冰雪覆蓋的寒冬，他們頂著(zhù)刺骨的寒風(fēng)，撒布融雪劑，為司乘人員開(kāi)辟出一條安全之路。
服務(wù)質(zhì)量上，高速公路管理處更是不遺余力。各個(gè)收費站的工作人員用微笑迎接每一位過(guò)往的司機，耐心解答他們的疑問(wèn)，提供準確的路線(xiàn)指引。服務(wù)區內，干凈整潔的環(huán)境、豐富多樣的餐飲選擇以及貼心的便民設施，讓司乘人員在旅途中感受到家的溫暖。管理處還定期組織志愿者活動(dòng)，為有需要的司乘人員提供幫助，如免費提供熱水、急救藥品等。
在科技創(chuàng )新方面，管理處積極引入先進(jìn)的技術(shù)手段。智能收費系統的應用，提高了收費效率，減少了車(chē)輛排隊等待的時(shí)間。同時(shí)，大數據分析技術(shù)被用于路況預測和交通流量調控，為司乘人員提供更加準確的.出行建議。
此外，高速公路管理處還注重與周邊社區的和諧發(fā)展。他們積極開(kāi)展環(huán)�；顒�(dòng)，加強對高速公路沿線(xiàn)生態(tài)環(huán)境的保護。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展交通安全宣傳活動(dòng)，提高了公眾的交通安全意識。
在無(wú)數個(gè)日日夜夜，高速公路管理處的全體工作人員用他們的辛勤付出和無(wú)私奉獻，書(shū)寫(xiě)著(zhù)一段段感人的事跡。他們以實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)責任與擔當，為推動(dòng)地區經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步做出了卓越貢獻。
他們是高速公路上的守護者，是司乘人員的貼心人，他們的事跡將永遠銘刻在人們的心中。
高速公路管理處團總支先進(jìn)事跡材料 3
在縱橫交錯的交通網(wǎng)絡(luò )中，高速公路管理處猶如一顆璀璨的明珠，閃耀著(zhù)責任與奉獻的光芒。
高速公路管理處的工作人員們，以高度的責任感和使命感，日夜堅守在崗位上。無(wú)論是烈日炎炎的盛夏，還是寒風(fēng)凜冽的嚴冬，他們從未有過(guò)絲毫懈怠。
在日常工作中，管理處的路政人員時(shí)刻保持警惕，巡邏在高速公路上，及時(shí)處理各種突發(fā)狀況。他們曾在暴雨傾盆的夜晚，迅速出動(dòng)，解救被困在積水路段的車(chē)輛和人員。不顧自身被雨水淋濕，齊心協(xié)力將受困車(chē)輛推至安全地帶，確保了司乘人員的'生命財產(chǎn)安全。
養護部門(mén)的工作人員更是兢兢業(yè)業(yè)，他們精心呵護著(zhù)每一段路面。定期對高速公路進(jìn)行檢查和維護，及時(shí)修補路面破損，確保道路平整暢通。為了不影響交通，他們常常在夜間進(jìn)行施工，忍受著(zhù)疲勞和困倦，只為給過(guò)往車(chē)輛提供一個(gè)安全舒適的行車(chē)環(huán)境。
收費部門(mén)的員工們，用微笑和熱情迎接每一位過(guò)往司乘。他們以高效的服務(wù)，快速準確地完成收費工作，減少車(chē)輛等待時(shí)間。同時(shí)，他們還積極為司乘人員提供各種幫助，如指引道路、提供熱水等，讓司乘人員在旅途中感受到溫暖。
在重大節假日和特殊時(shí)期，高速公路管理處更是全員上陣，加大巡查力度，做好應急保障工作。他們放棄與家人團聚的機會(huì )，堅守在崗位上，為確保高速公路的安全暢通默默奉獻著(zhù)。
高速公路管理處還積極開(kāi)展各種公益活動(dòng)，走進(jìn)沿線(xiàn)村莊和學(xué)校，宣傳交通安全知識，提高群眾的交通安全意識。他們用實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)社會(huì )責任，為構建和諧交通環(huán)境貢獻著(zhù)自己的力量。
高速公路管理處的事跡還有很多很多，他們用汗水和奉獻鑄就了高速公路的安全與暢通，他們是交通戰線(xiàn)上的無(wú)名英雄，他們的事跡將永遠銘刻在人們心中。
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