終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，用到通知的地方越來(lái)越多，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編為大家整理的終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)1
xx：
因xxxxx，公司決定于xx年x月x日解除與你xx年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規規章的規定與你進(jìn)行離職結算。請你于___年___月x日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
xx年xx月xx日
終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)2
(勞動(dòng)者)：
因你沒(méi)有按照《訂立勞動(dòng)合同通知書(shū)》的時(shí)間要求，與本單位協(xié)商訂立勞動(dòng)合同，本單位決定與你終止勞動(dòng)關(guān)系。請你在收到本通知后于 年 月 日前到 部門(mén)，辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續。
單位：(蓋章)
年 月 日
終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)3
尊敬的公司(公司全稱(chēng))：
我叫xx，于200x年x月進(jìn)入貴公司，從事備料工作，入職后公司未依法與我簽訂勞動(dòng)合同，未依法參加社會(huì )養老保險，未依法支付加班費。
200x年x月x日，我在工作中發(fā)生工傷事故，導致x級傷殘(從健康人變成了殘疾人)，在我工傷停工留薪期間公司只按底薪發(fā)放我的工資(低于工傷前月平工資)，明顯違反勞動(dòng)法律法規的規定。因為公司以上行為嚴重違反勞動(dòng)法律法規，使我的勞動(dòng)權益無(wú)法得以保障，故今天特依據《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定通知貴公司解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，請貴公司依法支付我的工資及各項工傷待遇。為謝!
員工：xx
xx年x月x日
終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)4
尊敬的公司(公司全稱(chēng))：
我叫××，于200×年×月進(jìn)入貴公司，從事備料工作，入職后公司未依法與我簽訂勞動(dòng)合同，未依法參加社會(huì )養老保險，未依法支付加班費。
200×年×月×日，我在工作中發(fā)生工傷事故，導致×級傷殘(從健康人變成了殘疾人)，在我工傷停工留薪期間公司只按底薪發(fā)放我的工資(低于工傷前月平工資)，明顯違反勞動(dòng)法律法規的規定。因為公司以上行為嚴重違反勞動(dòng)法律法規，使我的.勞動(dòng)權益無(wú)法得以保障，故今天特依據《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定通知貴公司解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，請貴公司依法支付我的工資及各項工傷待遇。為謝!
此致
員工：xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)5
xx：
xx系本公司員工，因下列第x項原因，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法規、規章規定，本公司決定于xx年x月x日起與該員工解除(終止)勞動(dòng)合同(關(guān)系)
(1)本人提出辭職，解除勞動(dòng)關(guān)系。
(2)因雙方約定的終止勞動(dòng)關(guān)系的條件出現。
(3)根據《勞動(dòng)法》第x條第x項的規定，解除勞動(dòng)關(guān)系。
(4)因勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)。
(用人單位蓋章)
xx年xx月xx日
終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)6
尊敬的公司(公司全稱(chēng))：
我叫××，于200×年×月進(jìn)入貴公司，從事備料工作，入職后公司未依法與我簽訂勞動(dòng)合同，未依法參加社會(huì )養老保險，未依法支付加班費。
200×年×月×日，我在工作中發(fā)生工傷事故，導致×級傷殘(從健康人變成了殘疾人)，在我工傷停工留薪期間公司只按底薪發(fā)放我的工資(低于工傷前月平工資)，明顯違反勞動(dòng)法律法規的規定。因為公司以上行為嚴重違反勞動(dòng)法律法規，使我的勞動(dòng)權益無(wú)法得以保障，故今天特依據《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定通知貴公司解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，請貴公司依法支付我的工資及各項工傷待遇。為謝!
員工：
年 月 日
終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)7
系本公司員工，因下列第 項原因，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法規、規章規定，本公司決定于 年 月 日起與該員工解除(終止)勞動(dòng)合同(關(guān)系)
(1)本人提出辭職，解除勞動(dòng)關(guān)系。
(2)因雙方約定的終止勞動(dòng)關(guān)系的條件出現。
(3)根據《勞動(dòng)法》第 條第 項的規定，解除勞動(dòng)關(guān)系。
(4)因勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)。
單位名稱(chēng)(蓋章)
年 月 日
終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)8
(勞動(dòng)者)：
因你沒(méi)有按照《訂立勞動(dòng)合同通知書(shū)》的時(shí)間要求，與本單位協(xié)商訂立勞動(dòng)合同，本單位決定與你終止勞動(dòng)關(guān)系。請你在收到本通知后于年月日前到部門(mén)，辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續。
單位：xxx(蓋章)
20xx年xx月xx日
【終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)】相關(guān)文章：
終止勞動(dòng)通知書(shū)07-09
終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)01-15
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)02-23
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)06-27
勞動(dòng)合同終止通知書(shū)08-01
終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)格式04-23
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)10-28