公司制度執行通知

　　在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。到底應如何擬定制度呢？以下是小編整理的公司制度執行通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司制度執行通知1

集團公司所屬全體員工：

　　根據集團公司已制定并執行的“員工考勤制度”第六條、第八條、第二十條的相關(guān)規定，為了進(jìn)一步有效執行該制度，特對相關(guān)條款細化后，作出如下補充通知。

　　一、凡外出辦理各種業(yè)務(wù)的公司員工，須先到公司指紋打卡后，可視為上班;上班期間外出辦理各種業(yè)務(wù)時(shí)，需首先請示部門(mén)經(jīng)理同意，并報行政辦(趙小利處)備案;特殊狀況不能打卡者，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理書(shū)面簽字批準并于當日報行政辦(閆柯宇處)備案，業(yè)務(wù)完畢后的一個(gè)工作日內補辦批準手續，視為有效上班。

　　二、凡公司員工漏打上下班卡的，除在次日內出具書(shū)面有效說(shuō)明并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字審批的外，一律以遲到、早退論處;按月度統計時(shí)，遲到、早退超過(guò)15分鐘至1小時(shí)以?xún)劝磿绻?小時(shí)論;遲到、早退超過(guò)2小時(shí)以上的按曠工一日論。

　　(由行政辦負責每件核實(shí)，每月度統計上報)

　　三、嚴格執行考勤制度中對遲到、早退、曠工的處罰規定。每月度考勤統計時(shí)，累計遲到、早退超過(guò)兩次以上者，從第三次算起：?jiǎn)T工扣罰30元/次、中層管理人員扣罰50元/次、高層管理人員扣罰80元/次;每月度考勤統計時(shí)，曠工一天者，扣罰當月2倍日均上班工資;曠工兩天扣發(fā)當月3倍日均上班工資;曠工三天，扣罰一個(gè)月出勤工資;曠工時(shí)間不足一天的按小時(shí)計算，扣罰金額為當月日均上班工資除以8小時(shí)乘以2倍曠工時(shí)間。

　　(由行政辦負責每件核實(shí)，并按月度提來(lái)源理決定)

　　四、對于違反上述規定的：

　　1、外出辦公不按上述規定報備的'、簽字批準手續不全或不辦理批準手續的，一律視為曠工論處，按照集團公司考勤制度進(jìn)行處罰，并在當月工資中體現(扣發(fā)金額按次累加)。

　　2、若以外出辦理公司業(yè)務(wù)為名，從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的其他事務(wù)活動(dòng)等，一經(jīng)查實(shí)，一律以曠工論處，情節嚴重的予以辭退。

　　(由行政辦負責每件核實(shí)，并按月度上報處理意見(jiàn))

　　本通知從20xx年元月一日起執行，相關(guān)條款行政部不再另行通知，請各部門(mén)認真學(xué)習通知精神，并嚴格執行。

　　XXXXX公司

　　20xx年03月14日

公司制度執行通知2

公司各部門(mén)、全體員工：

　　目前，進(jìn)入公司的外來(lái)車(chē)輛不斷增加，加之員工自有車(chē)輛數量不斷上升，造成其車(chē)輛管理混亂。為此，進(jìn)一步規范廠(chǎng)區車(chē)輛出入管理，公司決定自___年___月___日起，執行公司車(chē)輛通行證管理制度，現將相關(guān)要求通知如下：

　　1、車(chē)輛通行證為紅色及藍色兩種，其紅色通行證為掛靠公司的運輸車(chē)輛、藍色為公司自有車(chē)輛及公司員工自有車(chē)輛。

　　2、自有車(chē)輛的.員工，請于___年___月___日前憑《機動(dòng)車(chē)行駛證》到行政部備案，辦理通行證后方可進(jìn)入廠(chǎng)區。

　　3、進(jìn)入廠(chǎng)區的車(chē)輛需持有車(chē)管部門(mén)核發(fā)的牌照號（含臨時(shí)牌照），嚴禁無(wú)牌無(wú)照車(chē)輛駛入廠(chǎng)區。

　　4、持有通行證進(jìn)入廠(chǎng)區的所有車(chē)輛，必須接受門(mén)衛人員的指揮，統一停放到指定位置，禁止攜帶火源、火種及其他違禁物品。

　　5、車(chē)輛離開(kāi)廠(chǎng)區，需主動(dòng)接受門(mén)衛人員的檢查，所有人員必須配合，如有違者，將給與相應的考核。

　　6、車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區主干道車(chē)輛限速___km/h，進(jìn)出廠(chǎng)房、倉庫、車(chē)間大門(mén)、停車(chē)場(chǎng)等最高行駛速度為5km/h，如超速行駛經(jīng)警告，仍不改正者給予___元/次考核。

　　7、掛靠公司的運輸車(chē)輛，進(jìn)出廠(chǎng)區不再履行進(jìn)行登記手續，但出門(mén)時(shí)必須憑物料管理部門(mén)出具的出門(mén)條，經(jīng)當班門(mén)衛核對、檢查后方可放行。

　　8、原則上其他業(yè)務(wù)車(chē)輛不再進(jìn)入廠(chǎng)區，指定到大門(mén)外停放，如確因生產(chǎn)、生活需進(jìn)入廠(chǎng)區的，經(jīng)公司業(yè)務(wù)對口部門(mén)負責人同意后，由門(mén)衛履行登記手續后方可進(jìn)入廠(chǎng)區。

通知人：____

　　____年___月___日

公司制度執行通知3

　　尊敬的用戶(hù)：

　　您好！感謝您對**軟件的.關(guān)注與支持！為了營(yíng)造更好的工作條件，合理安排作息時(shí)間，我司決定自20xx年5月**日起，實(shí)行雙休制度，現將有關(guān)作息時(shí)間通知如下：

　　公司作息時(shí)間：

　　周一至周五

　　上午9:00-12:30 下午14:00-18:00

　　以上工作時(shí)間調整，如給您造成不便，敬請諒解！我司將秉承一貫的服務(wù)熱忱，為您提供真誠、專(zhuān)業(yè)、全面的服務(wù)！

　　XX軟件科技有限公司

　　二〇**年*月**日

公司制度執行通知4

各班同學(xué)：

　　最近，對各班級考勤狀況進(jìn)行了檢查，大多數同學(xué)都能?chē)栏褡袷乜记谥贫�，但也有個(gè)別同學(xué)例外，遲到、早退、中途溜號、請假手續不完備、班級考勤不嚴等現象依然存在。為嚴格考勤制度，現對班上考勤制度重申如下：

　　一、學(xué)生在校學(xué)習期間，應自覺(jué)遵守校園考勤紀律，因病或其他特殊原因不能參加學(xué)習時(shí)，務(wù)必辦理請假手續，經(jīng)批準后方為有效。

　　二、學(xué)生請假，務(wù)必嚴格履行請假手續，由本人書(shū)面申請。學(xué)生請病假，須持校醫務(wù)室或縣、市級以上醫院證明。

　　三、學(xué)生請假獲批準后，開(kāi)始計算實(shí)際請假天數�；匦：箜毩⒓吹捷o導員(班主任)處憑有效證明進(jìn)行銷(xiāo)假。不按時(shí)銷(xiāo)假或不按規定履行手續者按曠課論處。原則上學(xué)生請假不超過(guò)15天，超過(guò)15天不參加教學(xué)活動(dòng)者需由教務(wù)處審批，報學(xué)生處備案。

　　四、對未請假或請假未獲批準、不按時(shí)參加教育教學(xué)計劃規定活動(dòng)的學(xué)生，根據一學(xué)期內缺曠累計時(shí)數，分別給予批評教育或紀律處分。缺曠達5節者，給予批評;缺曠達10節者，給予警告處分;缺曠達20節者，給予嚴重警告處分;缺曠達30節者，給予記過(guò)處分;缺曠達40節者，給予留校察看處分;缺曠達50節者，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。

　　五、遲到、早退時(shí)間超過(guò)十五分鐘以曠課論處;遲到或早退累計三次按缺曠一學(xué)時(shí)計算。

　　六、各班考勤員應認真負責，嚴格考勤，凡徇私舞弊者作違紀處理。

　　志存高遠的同學(xué)們，遵守校園紀律是作為學(xué)生的基本要求。自覺(jué)遵守考勤紀律，不僅僅是對自己所繳的'學(xué)費負責更是對自己本人負責，期望每位同學(xué)能及早意識到作為一名學(xué)生的首要任務(wù)，而非本末倒置�；蛟S同學(xué)們這天所忽略的一堂課正是今后的后悔之源，前進(jìn)的路上或許會(huì )踟躕，但請不要虛度掉不再回頭的青春，正是這個(gè)時(shí)候，同學(xué)們有很多疑問(wèn)要去探索，有太多的知識要去裝載，為了今后能為青春畫(huà)上完美句號，請細心從每堂課中探尋出那些使我們困惑不已的答案。

　　xx學(xué)習部

　　二〇xx年三月二十日

公司制度執行通知5

公司各部門(mén)：

　　公司現處于快速發(fā)展階段，為逐漸走向正規職業(yè)化營(yíng)造良好的工作環(huán)境，即時(shí)起，公司相關(guān)規章制度嚴格執行，特提示以下幾點(diǎn)：

　　1、辦公室內不得吃早餐（可在公司陽(yáng)臺或室外吃完再進(jìn)公司），違者發(fā)現第一次給予警告，如有再犯將給予___元處罰獎勵，捐助公司快樂(lè )積金。

　　2、辦公室內不得抽煙（可在公司陽(yáng)臺、室外或單獨辦公室內抽），如有違反，第一次給予警告，如有再犯將給予___元處罰獎勵，捐助公司快樂(lè )積金。

　　3、公司每一本書(shū)籍，為保證員工都可以從中學(xué)到知識、提高自己，自借出時(shí)日起，每人制定一個(gè)歸還期限（最長(cháng)不得超過(guò)一個(gè)月），為確定員工真正從書(shū)籍中領(lǐng)悟到精華部分及心德，并同讀后感一起交還于公司，公司將以做備份，后轉下一位借書(shū)人。望每一個(gè)人都要遵守公司規章，做到言出必行、律己的態(tài)度，如有托期違章者，公司將于___元處罰獎勵，捐助公司快樂(lè )積金。

　　4、公司考勤自___月份開(kāi)始，嚴格執行公司考勤制度，不允許有未打卡現象，如有違反將按照遲到早退執行，予以___元處罰獎勵，捐助公司快樂(lè )積金（如有公事不能打卡者，要提前告知行政部做以備份）。

　　5、為提升公司形象，公司上班時(shí)間一律講普通話(huà)，望大家相互監督，如有違反發(fā)現一次將給予___元處罰獎勵，捐助公司快樂(lè )積金。

　　以上制度由行政部監督執行，目前快樂(lè )積金少之又少，歡迎各部門(mén)員工及領(lǐng)導向公司快樂(lè )積金添資�。ㄗⅲ嚎鞓�(lè )積金將做以員工福利）

　　通知人：____

　　____年___月___日

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