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課程教學(xué)培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2025-03-16 09:12:50 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

課程教學(xué)培訓心得體會(huì )

  當我們備受啟迪時(shí),將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的課程教學(xué)培訓心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

課程教學(xué)培訓心得體會(huì )

課程教學(xué)培訓心得體會(huì )1

  6月18日岳集中心學(xué)校在孟樓小學(xué)召開(kāi)了教學(xué)常規管理培訓會(huì ),中心校主要領(lǐng)導及各中小學(xué)校長(cháng)、主任及五年級語(yǔ)數代課教師參加了本次會(huì )議。會(huì )上董主任對6月2日至6月10日的業(yè)務(wù)檢查情況進(jìn)行了總結,并提出了具有針對性的建議。指出了我校在朗誦會(huì )等活動(dòng)開(kāi)展上的亮點(diǎn),同時(shí),指出我校存在著(zhù)黑板報陳舊、活動(dòng)記錄次數較少、個(gè)別教師備課滯后、校本培訓有缺差等不足。趙校長(cháng)就如何抓好常規管理提出了三點(diǎn)很實(shí)用、可操作性很強的建議,引起了與會(huì )者的共鳴。最后,惠校長(cháng)作總結發(fā)言,進(jìn)一步要求各校明確目標、強化責任、狠抓質(zhì)量。

  為提高教育教學(xué)質(zhì)量、辦人民滿(mǎn)意教育,在今后的.工作中,我校將從以下幾個(gè)方面入手,強化管理:1、備課、上課

  教師備課要一課一案,不準無(wú)教案上課,不準使用舊教案上課。教案應項目齊全,體現知識性、思想性和能力性的統一,精心進(jìn)行“六設計”

  (1)教學(xué)目標設計;

  (2)教學(xué)重、難點(diǎn)設計;

  (3)教學(xué)方法設計;

  (4)教學(xué)板書(shū)設計;

  (5)教學(xué)手段設計;

  (6)師生活動(dòng)、時(shí)間設計。

  教師要按時(shí)上下課,組織教學(xué)嚴謹并貫穿課堂的始終,對學(xué)生嚴格要求,始終關(guān)注學(xué)生的學(xué)習狀態(tài),出現問(wèn)題及時(shí)解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環(huán)節去做:

  (1)導入與告知目標;

  (2)回憶舊知識;

  (3)呈現有組織的新知識或信息;

  (4)聯(lián)系新舊知識;

  (5)遷移與運用。

  教師要積極利用多種教學(xué)輔助手段,如題簽、多媒體等,積極創(chuàng )設環(huán)境,激活學(xué)生思維。

  2、作業(yè)的布置和修改

  教師布置作業(yè)要適度、精選,不能隨心所欲,作業(yè)教師必須先做,作業(yè)提倡有層次性。教師布置作業(yè)要向學(xué)生提出明確要求,并規定完成時(shí)間,要按時(shí)收作業(yè),不得讓學(xué)生代批作業(yè)、試卷等。發(fā)現錯誤要及時(shí)在錯題集上記錄,并及時(shí)講解。

  3、聽(tīng)課、評課的開(kāi)展

  聽(tīng)課堅持學(xué)校統一安排與領(lǐng)導隨堂聽(tīng)課相結合的原則,每位教師每學(xué)期必須上一節公開(kāi)課。教師聽(tīng)課要求以本學(xué)科為主,校長(cháng)、業(yè)務(wù)主任不得少于20節,中級以上職稱(chēng)不得少于15節。組內研討課要求本組教師必須聽(tīng),各類(lèi)校級公開(kāi)課要求同組教師、一年教齡教師必須聽(tīng),其他沒(méi)有課的教師必須聽(tīng)。每學(xué)年要求各教研組本組教師集體到其它學(xué)校聽(tīng)課一次,學(xué)人之長(cháng),補己之短。研討課、公開(kāi)課、調研課等課上完后,各教研組要組織本組教師進(jìn)行評課,評課要真正的指出缺點(diǎn)、發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),切忌流于形式,并寫(xiě)出相應的總結。

  4、常規檢查的落實(shí)

  教師教案、聽(tīng)課記錄、政治學(xué)習筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習筆記、校本培訓報告冊、錯題集及班主任手冊由教研組長(cháng)每月檢查一次,教導處每學(xué)期抽查三次(開(kāi)學(xué)初、期中、期末),并做好相應記錄和評價(jià),同時(shí),把檢查結果和教師績(jì)效考核結合在一起,真正做到獎優(yōu)罰劣。

  今后的教學(xué)之路還很漫長(cháng),我們要做的工作還有很多,值得我們反思的還有很多。教學(xué)常規是學(xué)校教學(xué)工作的核心,是學(xué)校的立足之本。在檢查中總結,在總結中反思,在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學(xué)校教學(xué)管理水平,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平不斷提高。在下階段的教學(xué)中,我校將緊緊圍繞本次會(huì )議精神,按照中心學(xué)校的要求,扎實(shí)有效的開(kāi)展各項工作,力爭把我校的教學(xué)常規管理工作邁上一個(gè)新的臺階。

課程教學(xué)培訓心得體會(huì )2

  通過(guò)對教學(xué)常規管理的學(xué)習,我們一定嚴格要求自己,按照要求,力爭學(xué)有所得,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  一、對教學(xué)常規管理有了新的認識。

  通過(guò)對教學(xué)常規管理的學(xué)習,我們對新學(xué)期的教學(xué)常規管理工作有了新的認識。我認為新學(xué)期教學(xué)常規工作的首要任務(wù)是新課改要求下,積極貫徹新課程理念。在這個(gè)前提條件下,認真領(lǐng)會(huì )教學(xué)常規實(shí)施細則,我們只有理論聯(lián)系實(shí)踐,行動(dòng)上才能跟上步伐。

  二、嚴格執行有關(guān)規章制度。

  1、實(shí)行常規管理的重要目的.是維護學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,的行為習慣。而習慣的養成來(lái)自于“時(shí)間”,沒(méi)有切實(shí)可行的規章制度來(lái)約束,便沒(méi)有長(cháng)期一貫的堅持執行,沒(méi)有一視同仁的嚴格要求,良好習慣的養成就會(huì )落實(shí)到實(shí)處,如我校制訂了客觀(guān)公正的量化考評制度,在制度面前人人平等,全體教職工都能自學(xué)的遵守從而形成自然有序的工作氛圍。我認為只是一種手段,它是一種宏觀(guān)上的要求,一種客觀(guān)的、理性的教學(xué)常規的制度。

  2、做到工作與考核離不開(kāi)。工作到哪里考核就到哪里,考核是工作做的是否到位,工作質(zhì)量如何的一種評價(jià)方式,沒(méi)有一個(gè)標準的工作考核方案,就很難評估工作效率和工作質(zhì)量。應此我們認為制定各項規章制度是非常重要的,并做到全面細致。

  三、教學(xué)常規管理的安排、落實(shí)、檢查。

  教學(xué)管理工作是學(xué)校工作的中心環(huán)節,應此我們認為我們要經(jīng)常強調教學(xué)常規管理,工作如期落到具體、落到人、檢查及時(shí)、檢查到位,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。如果我們疏忽教學(xué)常規管理的任何一個(gè)環(huán)節,教學(xué)管理容易變成癱瘓,教學(xué)活動(dòng)很難正常有序進(jìn)行,教學(xué)質(zhì)量根本談不上。

  四、各項校驗活動(dòng)井然有序的開(kāi)展

  1、認真鉆研教材、認真備課,做到心中有數。上課時(shí),對所有的知識點(diǎn)做到了如指掌,傳授時(shí)才能做到游刃有余,這樣,學(xué)生就會(huì )在心里佩服你,就會(huì )喜歡上你的課,上課時(shí)也會(huì )認真聽(tīng)講。

  2、認真組織安排有骨干教師和經(jīng)驗豐富的老教師的帶頭下開(kāi)好每周教研活動(dòng),相互學(xué)習,相互促進(jìn),取長(cháng)補短。

  3、組織好每期考試工作。并考后做好試卷分析和教學(xué)質(zhì)量評價(jià)。

  通過(guò)這次的培訓深刻認識我們的教育目標應該是全面實(shí)施素質(zhì)教育,推進(jìn)課程改革,轉變教育思想,面向全體學(xué)生,加強學(xué)生思想品德教育,重視培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎,努力培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。應此,做好教學(xué)管理工作是學(xué)校工作的重中之重。

課程教學(xué)培訓心得體會(huì )3

  歷時(shí)六天的教學(xué)校長(cháng)基地培訓結束了,回眸學(xué)習歷程,心中充滿(mǎn)留戀,盤(pán)點(diǎn)學(xué)習收獲,心中滿(mǎn)懷感恩。感謝教育局領(lǐng)導的提攜,感謝教科院提供的平臺,感謝校長(cháng)們精彩的報告與指點(diǎn),更感謝教科院王毓珣處長(cháng)和王秋月老師的身體力行,人格感召,精心組織,使我們對每一次學(xué)習都充滿(mǎn)期待,每一次對話(huà)都閃爍智慧,每一次考察都體驗深刻。

  一、對校長(cháng)責任使命的深切認識

  津南實(shí)驗小學(xué)劉校長(cháng)是大家敬佩的校長(cháng),津南實(shí)驗小學(xué)今天的辦學(xué)成就,得益于劉校長(cháng)正確的辦學(xué)思想,與時(shí)俱進(jìn)的辦學(xué)目標,敢為人先,敢于創(chuàng )新的辦學(xué)行為和善待干部、善待老師、善待學(xué)生,“與人為善,成人之美,常懷感恩之心”的人格魅力。在津南實(shí)驗小學(xué)當老師是幸福的,做劉校長(cháng)的學(xué)生是幸運的。從劉校長(cháng)身上,我清晰看到了作為領(lǐng)導者的校長(cháng)所具備的四種能力:清晰的了解自身的工作任務(wù),把握學(xué)校辦學(xué)的具體情境,了解和善待自己的追隨,更對自己有清醒的認識。

  作為教育者的校長(cháng),劉校長(cháng)有高尚的道德領(lǐng)導力,引領(lǐng)教師樹(shù)立共同的價(jià)值追求;強大的課程領(lǐng)導力,使學(xué)校的課程開(kāi)發(fā)、課程建設始終走在全國的前列;前瞻的教師領(lǐng)導力,通過(guò)各種途徑和方法,指導和激勵教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為學(xué)校的持續發(fā)展奠定最扎實(shí)的基礎,儲備最豐實(shí)的能量。在我眼里,劉校長(cháng)是教育家型校長(cháng),他有黨性——對黨的教育事業(yè)忠誠取向,他有人性——對教育是人學(xué)的道德取向,他有理性——對教育基于實(shí)踐的理性取向。所有這些,使他凝練理念,形成思想,“文化鑄就師生靈魂,改革成就學(xué)校生機”是津南實(shí)驗小學(xué)的辦學(xué)理念,“公誠勤樸”是學(xué)校的核心文化。托爾斯泰:人們能得到的最幸福、最自由、最快樂(lè )的心境,莫過(guò)于愛(ài)別人和為別人獻身。當一位校長(cháng)能造福一方百姓、影響一大批教師和學(xué)生時(shí),我想,他的人生價(jià)值是充分的實(shí)現了,他對社會(huì )的貢獻是無(wú)以言表的,他也是最幸福的人。

  二、對學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)方向更有信心

  教育者的活動(dòng)不是必要條件,教育不是操作性的活動(dòng),而是合作性活動(dòng),強調適時(shí)給予,激發(fā)和發(fā)展人的潛在能力,以適合人的需要和社會(huì )的需要;A教育,為孩子的終身發(fā)展,一生幸福奠基。教育的靈魂是教會(huì )學(xué)生做人,教育一定要以人的發(fā)展為本,把教育和人的幸福、自由、尊嚴、終極價(jià)值聯(lián)系起來(lái),使教育真正成為人的教育而不是機器的教育,學(xué)校應該是師生成長(cháng)的精神家園。理念指導行動(dòng),一位校長(cháng)必須有正確的的教育理念,才能把握學(xué)校的發(fā)展方向,感召和引領(lǐng)教師向著(zhù)辦學(xué)目標邁進(jìn)。而正確的辦學(xué)理念,來(lái)自于對教育規律的本質(zhì)思考,也是對教育價(jià)值的根本追求。學(xué)校培養什么人與怎樣培養人,是合目的性與和規律性的完美統一。規律是求真的結果,價(jià)值是求善的追求,教育就是求真、求善、求美的過(guò)程!盀閷W(xué)生的成功發(fā)展奠定基礎”是我校的辦學(xué)宗旨,“以人為本,以德治!笔俏倚5霓k學(xué)理念。 “以人為本”是教育改革和發(fā)展的核心思想。具體地說(shuō),“以教師為本”即學(xué)校在隊伍管理和建設過(guò)程中,尊重、關(guān)心教師,為他們的發(fā)展提供條件,搭建平臺,幫助每一個(gè)教師實(shí)現自己的人生價(jià)值,享受工作的幸福和快樂(lè )!耙詫W(xué)生為本”即學(xué)校為學(xué)生發(fā)展創(chuàng )造良好的物質(zhì)條件和積極向上的.文化氛圍,教師在教育教學(xué)活動(dòng)中牢固樹(shù)立并努力踐行“讓學(xué)生的學(xué)習生活更美好”的教育教學(xué)價(jià)值觀(guān),“學(xué)生是多層次多方面有機整合的生命體”的學(xué)生觀(guān),“人人有才、人無(wú)全才、揚長(cháng)避短、個(gè)個(gè)成才”的人才觀(guān),“高度尊重學(xué)生”的師生倫理觀(guān),“充分相信學(xué)生”的教育教學(xué)效能觀(guān),“每一個(gè)學(xué)生都是學(xué)習發(fā)展的主體”的學(xué)習主體觀(guān),從而促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展!耙匀藶楸尽北仨氈匾暋耙缘轮涡!,“以德治!卑ǜ刹啃拚、教師修師德、管理重育德、學(xué)生修品德。把“將學(xué)校發(fā)展成為一所高品位、高質(zhì)量、高水平的薊縣有影響的現代化學(xué)!睘榘l(fā)展遠景,引領(lǐng)學(xué)校內涵發(fā)展,辦學(xué)水平再上新臺階。

  三、對辦學(xué)有了更深的文化追求

  文化是學(xué)校的靈魂,致力于文化追求的學(xué)校,必定夯實(shí)課程教學(xué)這一根基,把握教師隊伍這一關(guān)鍵,抓住文化積淀這一靈魂;仡櫵E縣六小的辦學(xué)經(jīng)歷,我們純粹的教育追求和濃郁的文化氛圍,一直是家長(cháng)、社會(huì )所認可的。

  本次培訓中,我們聽(tīng)取了河北育嬰里、津南實(shí)驗小學(xué)、漢沽一小三位校長(cháng)的匯報,也親身感受了三個(gè)學(xué)校的課程文化。它讓我深刻的認識到課程文化是“整個(gè)學(xué)校教育的軟件”,是學(xué)校辦學(xué)的核心,尤其是校本課程,體現著(zhù)學(xué)校的辦學(xué)目標和學(xué)生培養目標,滿(mǎn)足不同個(gè)性學(xué)生的發(fā)展需求,為學(xué)生發(fā)展服務(wù)。為此,在學(xué)校課程規劃的制定過(guò)程中,我們立足于大課程建設,統整德育和教學(xué)活動(dòng),重構學(xué)校課程,即將學(xué)校的德育活動(dòng)、學(xué)科教學(xué)、課外活動(dòng)、社區活動(dòng)、體藝鍛煉等一系列有計劃、有組織的活動(dòng),統一納入課程管理范疇,構建以課程為中心,以教師、學(xué)生為課程主體,以活動(dòng)為載體,以“開(kāi)放性、選擇性、綜合性”為課程原則,適合和滿(mǎn)足學(xué)生發(fā)展的課程系統,形成了一系列特色的課程,并讓課程始終扎根于文化的土壤中,深受學(xué)生喜愛(ài)。如漢沽一小少兒版畫(huà)特色課程,在少兒版畫(huà)教學(xué)實(shí)踐中,我們堅持以傳統文化為內涵,民族精神為筋骨,國際視野為高度、素質(zhì)提升為核心的原則,把少兒版畫(huà)藝術(shù)作為培養民族化與國際化相融合的一代新人的抓手,重技能學(xué)習,更重文化熏陶。又如津南實(shí)驗小學(xué)的綠色閱讀和隨筆化作文特色課程:在孩子生命的深處埋下求知的種子,隨著(zhù)他們心智的成熟,慢慢的醞釀、發(fā)酵,最后轉化為一個(gè)人獨特的素質(zhì)和修養。綠色閱讀和隨筆化作文課題的研究,提升了學(xué)校語(yǔ)文教師的文化素養和文學(xué)水平,熏染了學(xué)生的心靈,播下民族精神的種子,讓孩子擁有一個(gè)美好的精神家園。教師在學(xué)校文化中的重要地位不容忽視,教師是知識的傳授者和載體,必須樹(shù)立新教育觀(guān)念,發(fā)揮全體教師在學(xué)校文化建設中的作用,提升學(xué)校文化的品位。校長(cháng)怎樣看待教師,對形成教師文化至關(guān)重要。在我眼里,教師不是工具,不是資源,而是有理想有追求的人。他們希望專(zhuān)業(yè)有發(fā)展,教學(xué)有成效,從而獲得社會(huì )的認可和信任,實(shí)現自己的人生價(jià)值。作為知識分子,他們渴望“獨立的人格,自由的思想”,期望擁有開(kāi)明的校長(cháng)、寬松的環(huán)境和創(chuàng )造的天地。為此,既強調團隊合作,又保持個(gè)人風(fēng)格。因此,對教師的管理,除必要的規范性制度外,更多的是激勵性制度,是指導和引領(lǐng)。所以,學(xué)校一貫強調教師讀書(shū),注重專(zhuān)家引領(lǐng),開(kāi)展同伴互助,力爭教研同步,尤其關(guān)注教師課堂教學(xué)的行為與效益。我深切的感受到,課堂教學(xué)是“求真啟智”的重要陣地,也是德智交匯的重要渠道。教學(xué)改革關(guān)注德、智有目的交融,無(wú)痕跡交融,有規律交融,是智慧教學(xué)的追求,是智慧育人的體現,是德育有效性的關(guān)鍵所在,為此各教研組關(guān)注基于教學(xué)道德、教學(xué)智慧育人的教研組文化與教研文化的生成,探究以“教學(xué)智慧”促進(jìn)“育人智慧”的規律。選擇了教師,就意味著(zhù)終身與學(xué)習為伴,更何況是教學(xué)校長(cháng)!皬妵貜娊,強國先強教,強教先強師”。我們正處在中國教育發(fā)展變革的關(guān)鍵時(shí)代,雖然目前中國教育問(wèn)題眾多,矛盾重重,但牢騷抱怨不解決問(wèn)題,我們需要的是冷靜客觀(guān)的看待問(wèn)題,辯證的分析問(wèn)題,找到解決問(wèn)題的途徑。就個(gè)人而言,也許不能改變大局,但自己的學(xué)校,我們可以自主。這次的教學(xué)校長(cháng)培訓,三位校長(cháng)孜孜以求,不斷超越的辦學(xué)歷程和辦學(xué)業(yè)績(jì),是最貼近最好的活教材,我為有這段學(xué)習經(jīng)歷感到自豪,同時(shí)也不斷勉勵自己,以三位校長(cháng)為榜樣,在教育領(lǐng)域努力耕耘,造福百姓,為薊縣教育做出貢獻。

課程教學(xué)培訓心得體會(huì )4

  我非常榮幸的參加了在泉州藍天幼兒園舉辦的“雨潤童心創(chuàng )想無(wú)限”幼兒園美術(shù)教學(xué)泉州市專(zhuān)題研討大會(huì )。通過(guò)聆聽(tīng)邊教授的《學(xué)前兒童美術(shù)教育的理念與組織實(shí)施》、于老師的《提升幼兒繪畫(huà)作片效果的有效策略》以及夏老師的美術(shù)活動(dòng)展示,使我對幼兒園美術(shù)教育有了新的思考。

  1、幼兒園美術(shù)教育活動(dòng)內容要涉及各方面,兼顧各種類(lèi)型。幼兒園美術(shù)教學(xué)大致可包括繪畫(huà)、手工和欣賞。適合幼兒進(jìn)行繪畫(huà)和手工操作的類(lèi)型很多,如手印畫(huà)、手指畫(huà)、蓋印畫(huà)、噴灑畫(huà)、吹畫(huà)、蠟筆畫(huà)、蠟刻畫(huà)、水粉畫(huà)、蠟筆水粉畫(huà)、水墨畫(huà)、黑白線(xiàn)描畫(huà)、版畫(huà)等不同繪畫(huà)種類(lèi)。撕貼、剪貼、折紙、泥工以及綜合材料制作等手工類(lèi)型。欣賞可以作為一個(gè)活動(dòng)來(lái)開(kāi)展,也可以作為某一個(gè)活動(dòng)的某個(gè)環(huán)節;顒(dòng)中不但要欣賞作品中的美,還要激發(fā)幼兒的'想象力和創(chuàng )造力。在實(shí)際活動(dòng)組織中,我們往往重幼兒的技能技巧的培養而忽視了引導幼兒感受美、發(fā)現美的天性。在以后工作中,我要在充分尊重幼兒的意愿下讓他們又跟著(zhù)老師走,對幼兒進(jìn)行美術(shù)啟蒙教育。

  2、了解幼兒美術(shù)活動(dòng)的特點(diǎn),適當引導,積極評價(jià),建立幼兒的自信心。在幼兒園經(jīng)常會(huì )出現有幼兒的握著(zhù)筆,遲遲不敢下手創(chuàng )作,呆呆的望著(zhù)老師,等老師來(lái)指點(diǎn);也有的一個(gè)活動(dòng)下來(lái),孩子畫(huà)得都是一個(gè)樣。這和我們老師平時(shí)過(guò)多的的包辦代替、經(jīng)常給孩子一個(gè)“范本”和固定模式、過(guò)于強調技術(shù)的成熟和畫(huà)面的完整的要求是分不開(kāi)的。 “藝術(shù)無(wú)所謂對錯”,幼兒時(shí)期是一個(gè)天真無(wú)邪、充滿(mǎn)幻想的時(shí)期,他們有自己的思想、看法,我們要把趣味性、想象、創(chuàng )造、表現力的培養放在第一位,以積極的語(yǔ)言對幼兒的美術(shù)活動(dòng),因勢利導,對幼兒作品進(jìn)行評價(jià),通過(guò)各種美術(shù)活動(dòng)激活他們身上的靈性和想象力,培養他們敢于創(chuàng )造、勇于創(chuàng )新的精神。

  在今后工作中,我們要創(chuàng )設寬松的教育氛圍,尊重幼兒的現狀及心智水平,從其理解能力和操作水平出發(fā)讓幼兒自主地按照自己的意愿進(jìn)行著(zhù)美術(shù)創(chuàng )作活動(dòng),使幼兒在保持原有經(jīng)驗下帶動(dòng)提升各方面經(jīng)驗,促進(jìn)幼兒自主成長(cháng)。

課程教學(xué)培訓心得體會(huì )5

  我們參加了區少年宮在實(shí)小舉辦的柯達伊音樂(lè )教學(xué)法的培訓。聆聽(tīng)中國音樂(lè )家協(xié)會(huì )柯達伊專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )特邀專(zhuān)家賴(lài)x的講座。感受頗深。俗話(huà)說(shuō)的好:“人過(guò)四十不學(xué)藝”我已經(jīng)五十奔六的人了還有什么好學(xué)的嗎?不然啊,賴(lài)老師那激情和精彩的講座深深地打動(dòng)了我,同時(shí)又涌起一種再搏一把的沖動(dòng)和熱情。其實(shí)我知道這種來(lái)源于匈牙利不是今天的事,但真正懂他、了解他卻在今天。這使我愛(ài)好了近五十年的音樂(lè )藝術(shù)在今天又增加了一副飛翔的翅膀和新鮮的血液。

  在他的講座中,一是要樹(shù)立本民族為主題的教學(xué)理念,強調音樂(lè )中的團體動(dòng)感和音樂(lè )的涌動(dòng)特點(diǎn)相結合。將雙基教育融入其中通過(guò)人的肢體語(yǔ)言體現出來(lái)。用最簡(jiǎn)單的音樂(lè )樂(lè )思做出多種律動(dòng)效果來(lái),使孩子們多層次理解音樂(lè ),感受音樂(lè )。二是注意了基本知識的公共性備課。按照不同的教學(xué)深度,備出不同的基礎知識的組合訓練方法。并以游戲的形式出現在課堂上,使孩子們一上課就得到音樂(lè )帶來(lái)的啟動(dòng),自然進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)。真是妙不可言。三是他的拓展不是僅限于教科書(shū)的范圍,而是廣泛收集和利用中外民族和鄉村的民歌小調加以編配,去粗存精。進(jìn)行拓展性訓練,起到了事半功倍的作用。

  總之,他的講座給現有的`中小學(xué)教育帶來(lái)了更新更現實(shí)的經(jīng)驗和方法。需要我們細細的品,慢慢的消化,認真的領(lǐng)會(huì )。與我們現有的實(shí)際教學(xué)進(jìn)行有機的結合,切不可照貓畫(huà)虎,生搬硬套,只有這樣才能走出一條有自己特色的藝術(shù)教育的心路來(lái)。

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