白領(lǐng)女性容易出現的職場(chǎng)心理亞健康
職場(chǎng)工作壓力大眾所周知，但如果加上不規律的生活，那就逐漸向職場(chǎng)亞健康靠近了。下面10個(gè)白領(lǐng)女性容易出現的職場(chǎng)心理亞健康，看看你有幾個(gè)?
1.年齡恐慌癥：由年齡而產(chǎn)生的恐慌心理，讓職業(yè)女性覺(jué)得可能隨時(shí)被老板解雇，又因年過(guò)35歲而被眾多招聘信息排斥。
2.自信心不足：事業(yè)發(fā)展不順利的時(shí)候，很多女性懷疑自己的能力，這在很大程度上影響到她們的.自信心。
3.緊張癥：中年職業(yè)女性承受來(lái)自工作、生活的壓力較大，常常使她們處于某種緊張狀態(tài)之中。
4.目標游移：許多職業(yè)女性愛(ài)跟別人比較，總覺(jué)得自己處處不如別人。這種來(lái)自?xún)刃牡母蓴_容易使職業(yè)女性被外界的目標所遷移。
5.薪水缺乏癥：耳濡目染著(zhù)都市的物質(zhì)文明和現代氣息，作為占絕大多數都市女性的工薪族，時(shí)常感到薪水缺乏、囊中羞澀。
6.對自己認識不清：職業(yè)進(jìn)展到一定階段，很多女性對自己的認識反而模糊了。
7.心理疲勞：隨著(zhù)閱歷的增長(cháng)，職業(yè)女性對工作的新鮮感逐漸減少，這種來(lái)自心理的疲勞感會(huì )削弱職業(yè)女性未來(lái)發(fā)展的競爭力。
8.寂寞：盡管生活和工作繁忙而緊張，可是一旦停止忙碌，就會(huì )從內心涌出一股渴望，渴望將生活中的煩惱、幻想和情感向人傾訴。
9.知識更新不快：信息時(shí)代需要更新更快、更系統化、理論化的知識人才，而這正是許多職業(yè)女性所欠缺的。
10.觀(guān)念跟不上社會(huì )的發(fā)展：到現在，許多觀(guān)念已經(jīng)漸漸被摒棄，但是一些職業(yè)女性的思維定式還停留在80年代。
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