員工入職培訓的心得
某些事情讓我們心里有了一些心得后，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？下面是小編精心整理的員工入職培訓的心得，希望對大家有所幫助。
擔負此次培訓主講人的是人社廳事業(yè)單位的領(lǐng)導以及各個(gè)大學(xué)的教授們，那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講授無(wú)不凝聚著(zhù)他們多年的工作體會(huì )、無(wú)不體現著(zhù)他們在教學(xué)上嚴謹、認真、負責的精神。這次培訓解答了我在工作中顯現的一些迫切需要解答的問(wèn)題，也為我今后更好的展開(kāi)工作打實(shí)了基礎。以下是此次培訓后我的一點(diǎn)心得體會(huì )：
一、明確角色，加快轉變；適應崗位
通過(guò)學(xué)習楊處長(cháng)在開(kāi)班儀式上的講話(huà)與事業(yè)單位相干文件以及事業(yè)單位人員應具有的素養和行動(dòng)要求的課程，我清楚地了解了事業(yè)單位的含義、招考進(jìn)程、入職后的社會(huì )保證以及事業(yè)單位相干文件，讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解，對事業(yè)單位工作人員應具有的政治素養和業(yè)務(wù)素養有了更加深入的認識，端正了態(tài)度，明確了自己的角色定位，從而為今后的工作夯實(shí)了基礎。
二、增長(cháng)技術(shù)知識，提高工作能力
為了讓我們盡快地了解掌控實(shí)行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓在三天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習內容。例如：曾國平教授視頻課程：當好部下的藝術(shù)、田瑞華副教授溝通與和諧能力。通過(guò)課程的學(xué)習使我深深體會(huì )到踏上工作崗位后，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營(yíng)，做到敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)；在人與人之間的交換進(jìn)程中，除了真誠和尊重，還需要掌控一定的溝通技能，領(lǐng)會(huì )到處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系的重要性，本著(zhù)以誠待人的原則，努力營(yíng)建和諧的工作氛圍。
三、加強業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習；充實(shí)自我；
完善自我具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素養，是展開(kāi)一切工作的基礎和根本，對于一位事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過(guò)這三天來(lái)的培訓我感覺(jué)、最直接的途徑就是學(xué)習，只有加強學(xué)習才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素養才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習的知識僅停留在書(shū)本上，要把所學(xué)、所知運用到工作實(shí)踐當中去，理論和實(shí)踐相結合，做到知行統一、學(xué)以致用；同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習態(tài)度，在工作中遇到辣手的事情要積極向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習，學(xué)習他們的工作方法，鑒戒工作體會(huì )，盡快了解崗位上的工作內容和工作職責，學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，快速提升自己的工作能力。
我會(huì )以這次培訓為起點(diǎn)，在以后的工作中，養成良好的工作、學(xué)習和生活習慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應有的作用，踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應有的奉獻；同時(shí)我也對我們美麗的黔東南的經(jīng)濟發(fā)展和民族文化有了更深一步的了解；恪守“全心全意為人民服務(wù)”的主旨；獻出自己微薄的一份力；爭取成為21世紀的，與時(shí)俱進(jìn)的；優(yōu)秀的事業(yè)單位工作者。
【員工入職培訓的心得】相關(guān)文章：
新員工入職培訓的誤區及改進(jìn)策略10-20
電子軟件行業(yè)新員工入職培訓存在的問(wèn)題及其改進(jìn)探討11-08
新任化學(xué)教師入職研究論文08-16
新入職神經(jīng)內科臨床藥師工作內容與服務(wù)實(shí)例08-07
虛擬培訓組織-員工培訓的新選擇10-26
酒店入職基礎課實(shí)踐教學(xué)中項目教學(xué)法的應用10-16
企業(yè)員工培訓開(kāi)題報告04-12
企業(yè)員工培訓模型構建10-15