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員工考核心得

時(shí)間:2024-07-28 07:58:02 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿
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員工考核心得

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?下面是小編收集整理的員工考核心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工考核心得

員工考核心得1

  我現任x附屬醫院兒科護士長(cháng),時(shí)光飛逝,轉眼又到了一年的年底,年,在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、率先垂范,以院為家,奮力進(jìn)取,頑強拼搏,兒科圓滿(mǎn)完成了今年年度目標任務(wù)近萬(wàn)元;赝@一年來(lái)我在護士長(cháng)的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將x年以來(lái)各項工作總結如下:

  一、嚴格管理,有效協(xié)調

  一年來(lái),在護理部和科主任的領(lǐng)導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家,每天早來(lái)10分鐘,晚走10分鐘,認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度,嚴格按照操作規范,合理安排護士和護工的排班,培養護理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學(xué)習基礎護理技能,針對兒科患兒特點(diǎn),身先士卒,大膽管理,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,保證了科室工作穩步進(jìn)行。積極配合主任做好醫護協(xié)調工作,引導大家做好醫護溝通;及時(shí)發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。

  二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓

  他們生了病,家里人著(zhù)急、上火,再加上靜脈穿刺給患兒帶來(lái)的痛苦,家長(cháng)很難接受,容易產(chǎn)生護患矛盾,兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長(cháng)溝通困難、醫療護理容易引起糾紛等因素而成為醫院工作中困難較大的專(zhuān)業(yè),護理工作壓力之大,責任之重不言而喻。針對這一現象,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業(yè)務(wù)學(xué)習和個(gè)案護理查房相結合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統的常見(jiàn)兒科疾病知識進(jìn)行培訓,對兒科護理學(xué)基礎知識和常用護理操作技術(shù)進(jìn)行培訓,甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù),也進(jìn)行了培訓。一年的'系統培訓下來(lái),考核結果表明,護士對上述各系統常見(jiàn)疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過(guò)的知識,終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬的兒科護理隊伍。

  三、嘗試文化管理,力求做出特色

  多年的護士長(cháng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì )到:對于一個(gè)團隊而言,規范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓護士長(cháng)管理這個(gè)外因,通過(guò)護士個(gè)人素質(zhì)的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;在QQ兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事;利用早會(huì )給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們兒科的護士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年,不僅兒科的護理文化建設起了成效,而且圓滿(mǎn)的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中,我們取得了較好的成績(jì)。

  四、注重服務(wù)細節,提高病人滿(mǎn)意度

  實(shí)施責任制整體護理,責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責,提供全程、全面、專(zhuān)業(yè)、人性化的護理服務(wù)。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規范、必須履行的基礎護理職責。加強基礎護理,滿(mǎn)足患者的基本生活需求。按級別護理服務(wù)要求,認真做好基礎護理,專(zhuān)人負責晨間護理質(zhì)量,巡視病房時(shí)清理病房,保持病房的清潔、整齊,讓患兒感到舒適、安全。對生活不能自理的患兒,指導并協(xié)助家長(cháng)給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患兒三短、六潔。

  制定基礎護理工作重點(diǎn),每周一、四下午協(xié)助家長(cháng)給患兒洗澡,每周二下午剪指甲,每周四下午協(xié)助對患兒的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過(guò)長(cháng)期以來(lái)的觀(guān)察,發(fā)現了一個(gè)弊端:護士說(shuō)得少了,內容涵蓋不全,說(shuō)得多了,因為時(shí)間有限,就會(huì )說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),這樣,患兒患兒及家長(cháng)根本記不住。

  為此,我把入院宣教的內容列了一個(gè)提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。這種口頭和書(shū)面相結合的宣教方法,不僅有助于家長(cháng)的掌握,也節省了護士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎。通過(guò)這一年的努力,基本做到了讓領(lǐng)導和同志們滿(mǎn)意,讓自己滿(mǎn)意和讓患者滿(mǎn)意的三滿(mǎn)意,患者滿(mǎn)意率基本達到95%以上。

  五、不斷學(xué)習總結,提高自身素質(zhì)

  俗話(huà)說(shuō),打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時(shí),我堅持學(xué)習新知識,不斷總結臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。一年來(lái),先后在各種護理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。

  六、不足之處

  面對我的患兒我的科室,我可以坦然的說(shuō),為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動(dòng)力,但我們兒科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,過(guò)于嚴厲的要求,我甚至看到過(guò)護士的眼淚和無(wú)奈。

員工考核心得2

  1.引進(jìn)高層次人才。

  圍繞加快推進(jìn)經(jīng)濟轉型升級,建設創(chuàng )新型城市的需要,以高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才和團隊為重點(diǎn),以國際精英創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)周活動(dòng)為平臺,引進(jìn)一批高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才和團隊;做好赴外招聘活動(dòng),宣傳形象、介紹優(yōu)惠政策,引進(jìn)一線(xiàn)科技創(chuàng )新人才和青年科技人才。

  2.拓寬人才交流方式。

  建立海外人才x,開(kāi)展市留學(xué)人員及博士聯(lián)誼會(huì )的各項活動(dòng),凝聚人才,以才引才;加強與海外人才聯(lián)絡(luò )員的溝通和聯(lián)系,拓寬人才引進(jìn)渠道;做好人才專(zhuān)項調查數據匯總工作,建立好高層次人才、籍旅外在外人才信息庫,形成調研報告,儲備豐富的人才資源。

  3.繼續加強專(zhuān)技人員隊伍建設。

  做好市專(zhuān)技類(lèi)拔尖人才考核,和省級以上各類(lèi)專(zhuān)家選拔和專(zhuān)項申報工作;推進(jìn)資助項目成果轉化,加快培養高層次人才;落實(shí)好各類(lèi)專(zhuān)家的相關(guān)待遇,提升高級專(zhuān)家在專(zhuān)技人員中的輻射帶動(dòng)作用和示范引領(lǐng)作用;通過(guò)職稱(chēng)培訓和職稱(chēng)評價(jià),不斷提升專(zhuān)技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),優(yōu)化專(zhuān)技人才隊伍層次結構。重點(diǎn)向高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)以及建筑業(yè)、醫藥化工等行業(yè)延伸、拓展。

  4.進(jìn)一步加大企業(yè)博士后工作站建設力度。

  力爭新建省級站2家以上;積極開(kāi)展博士后招收引進(jìn)工作,著(zhù)力推進(jìn)新建和省級設站單位博士后科研工作,全年新增進(jìn)站博士后x名以上;優(yōu)化企業(yè)博士后工作管理和服務(wù),開(kāi)展資助獎勵及博士后開(kāi)題報告、中期考核、出站考評等活動(dòng),確保博士后科研順利進(jìn)行,為建立完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng )新體系、提升企業(yè)核心競爭力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  5.提升高技能人才隊伍實(shí)力。

  要適應產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的`要求,培育和引進(jìn)一大批能夠滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才,形成一支數量充足、門(mén)類(lèi)齊全、結構合理、技藝精湛的高技能人才隊伍。開(kāi)展高技能人才獎勵、高級工培訓資助和高技能人才培養評價(jià)工作,繼續發(fā)揮職業(yè)技能競賽活動(dòng)的選拔作用,舉辦全市規模性的職業(yè)技能競賽活動(dòng)。力爭完成國家職業(yè)資格技師以上x(chóng)人。

  6.不斷拓展職業(yè)培訓。

  積極開(kāi)展公共實(shí)訓基地申建工作,做好各項公共實(shí)訓基地建設的調研、規章制度制定和工作開(kāi)展計劃目標等工作;大力開(kāi)發(fā)各級各類(lèi)職業(yè)技能培訓,提高培訓數量和質(zhì)量。

員工考核心得3

  時(shí)間就像脫了韁的野馬,兩個(gè)月的試用期的時(shí)間飛馳而過(guò),回顧這兩個(gè)月緊張而充實(shí)的工作和生活,感慨萬(wàn)千,學(xué)到了不少的新的知識認識許多新的朋友,同時(shí)也認識到自己不足,還需要學(xué)習很多的知識。

  感謝各位領(lǐng)導能夠給我進(jìn)入_工作和學(xué)習的機會(huì ),沒(méi)有你們的信任和賞識,就沒(méi)有了今天的這份試用期工作總結報告。當我第一次跨進(jìn)_的大門(mén)的時(shí)候,被寬敞明亮整潔的大廳和人性化設計的工作環(huán)境所折服,跨國公司那種大氣,簡(jiǎn)約,輕松而不失嚴肅的工作氛圍襲面而來(lái),接著(zhù)就是跟_幾次坦誠友好的溝通,都讓我認識到_是個(gè)值得信賴(lài)的公司,_給了人們美好的夢(mèng)想,加入_也是正確的選擇。先對近期工作進(jìn)行總結如下:

  一、對_的認識

  _公司是一家美國公司,是研制、生產(chǎn)和銷(xiāo)售___________系統的跨國企業(yè),在行業(yè)內處于地位。_在全球四十多個(gè)國家有165個(gè)分支機構,_有1多項專(zhuān)利技術(shù),在全球有4多名員工。還有很多關(guān)于_公司的信息都是自己從網(wǎng)絡(luò )等途徑探知的,我想隨著(zhù)時(shí)間的推移,對_的認識會(huì )更加深刻,對_的價(jià)值觀(guān)會(huì )更加認同。

  二、_的新員工培訓

  回想起培訓的場(chǎng)景到現在還記憶猶新,給我們培訓的人員專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和不知疲煩的回答我們的疑問(wèn)都讓我非常感動(dòng)。人力資源部給我們介紹了_有限公司及_(中國)有限公司介紹、_的企業(yè)文化、_的經(jīng)營(yíng)原則、_環(huán)境健康與安全等。

  IT部給我們介紹了電腦的使用規則、平時(shí)日常工作所需要使用軟件的介紹,網(wǎng)絡(luò )安全的注意事項以及平時(shí)使用網(wǎng)絡(luò )和電腦所需要知道的基本原則等。行政部門(mén)給我們介紹了公司設備安全的知識和基本原則等。財務(wù)部給我們介紹了日常開(kāi)支和費用報銷(xiāo)的流程等。通過(guò)培訓,讓我明白了作為_(kāi)人所需要清楚地日常行為規范,清楚了日常工作中自己應該做的東西和不應該做的東西。讓我從公司的軟硬件方面了解了_的內涵,從更深的層次去認識_。

  三、對___XGroup的認知

  通過(guò)將近兩個(gè)月的時(shí)間內與我們team的溝通中了解到,__Group是_中的一個(gè)部門(mén),在_中國事業(yè)的發(fā)展中起到了中堅的力量。我們team中各個(gè)成員都很友好和善,相處起來(lái)也比較輕松隨和,我們的team嚴肅但不缺乏活潑,氛圍非常___。我們的成員在工作中都很認真都有比較高的專(zhuān)業(yè)水準,如果我遇到什么問(wèn)題,他們都會(huì )樂(lè )此不疲的給我講解,直接經(jīng)理經(jīng)常會(huì )給我工作和職業(yè)發(fā)展上做一些很有見(jiàn)解的方向指導并給予鼓勵,讓我明白了自己在_的工作方向。在我們的team中感到了濃濃的暖意和一起奮發(fā)向上昂揚的斗志,我非常喜歡這樣的工作氛圍,完全調到了我工作的積極性和責任感。

  四、工作內容培訓

  根據直接經(jīng)理的安排,參加了多次工作內容方面的.培訓,明白了自己的工作內容和要求。我的工作內容主要有以下幾個(gè)方面,________X通過(guò)工作內容的培訓,知道了自己的義務(wù)和職責,深感自己的擔子不輕,要完美的完成自己的工作,還需要做很多的努力,我相信這些壓力是促使我?jiàn)^進(jìn)的動(dòng)力,我會(huì )在以后的工作中竭盡全力發(fā)揮自己的潛能把工作做好,為我們的team做出自己應有的貢獻。

  五:個(gè)人努力計劃

  我們公司的企業(yè)價(jià)值觀(guān)是:誠實(shí)正直(Integrity)、尊重他人(Respectforpeople)、敬業(yè)負責(CustomerPassion)、活力充沛(Energy)、追求卓越(Excellence)。我將把每一條作為自己的座右銘,_自己的品格,修正自己的人生軌跡,作為人生規劃的指導方針,對自己提出以下計劃:

  (1)努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,根據工作安排和要求,認真做好每一項事情。能根據公司的發(fā)展和變化,修正自己的路線(xiàn),跟上公司的步伐,與公司一起進(jìn)步。

  (2)積極參與正在進(jìn)行的項目,為項目的發(fā)展獻計獻策,通過(guò)具體的工作,熟練和明白項目的流程、控制和各部門(mén)的權責事物,認真做好自己應該做的事情。

  (3)工作時(shí)通過(guò)對產(chǎn)品英文資料的學(xué)習,加強提高自己的英文水平,業(yè)余時(shí)間更要加強英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力的學(xué)習,為工作的需要打下好的基礎。

  (4)爭取在一年之內改善個(gè)人的不足,可以做到對公司的方方面面都能清清楚楚的了解,為我們_,我們team的發(fā)展發(fā)光發(fā)力而努力。

  磨刀不誤砍柴工,千里之行始于足下,將近短短近兩個(gè)月的培訓,為將來(lái)在_的發(fā)展做出良好的鋪墊。在諾_的每一天都是新的開(kāi)始,每天都有新的任務(wù)需要完成新的知識需要學(xué)習,每天都過(guò)得很充實(shí)而且很有意義,我感到從未有過(guò)的充實(shí)感。要成為_(kāi)的專(zhuān)業(yè)人員未來(lái)的道路還很長(cháng)很長(cháng),認認真真地做好當下的事情是當務(wù)之急,我想對_說(shuō),我已經(jīng)準備好了。感謝各位領(lǐng)導和同事對我的培訓,你們身上有很多值得我去學(xué)習的地方,在以后的工作中還需要你們的指導和教育,我會(huì )努力做好自己的本質(zhì)工作,為我們的team和_在中國的發(fā)展做出自己的貢獻。

員工考核心得4

  在這一年中,在上級領(lǐng)導的指揮下和同事的幫助下,我很好的完成了自己這一年的工作,在這一年的工作中也取得了一些進(jìn)步;仡欁约旱倪@一年,是有了很多的收獲的,學(xué)習到了很多能夠幫助到我更好的完成自己工作的知識和技能,但自己也是出現了很多的錯誤的,所以在新的一年中為了能夠讓自己減少錯誤的出現,在新一年中能夠有更多的進(jìn)步,在這一年的工作結束時(shí)我決定做一個(gè)年終的工作總結,總結自己過(guò)去的收獲與不足。

  一、個(gè)人表現與收獲

  我在這一年中是有著(zhù)很不錯的表現的,我在工作中保持著(zhù)一個(gè)認真和用心的狀態(tài),去做好自己每一天的工作,既能夠做到按時(shí)去完成,也能夠保質(zhì)保量的完成。我也能夠做到聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮和吩咐,努力的讓自己達到領(lǐng)導的要求,減少自己因為工作出現錯誤而挨罵的次數。在做好自己工作的同時(shí)我也會(huì )遵守辦公室的紀律,在上班時(shí)間不會(huì )大聲的說(shuō)話(huà),我自己覺(jué)得這樣是很沒(méi)有素質(zhì)的行為,是會(huì )影響到其它的人工作的。我也不會(huì )去做跟工作無(wú)關(guān)的事情,這樣不僅是違反公司規定的行為,也會(huì )影響到自己完成工作的速度。

  在這一年中我是學(xué)到了很多的,我知道自己是有著(zhù)很多的不足的,所以在這一年中我一直都在努力的向領(lǐng)導和同事學(xué)習,想讓自己變得更加的優(yōu)秀,也能夠更好的去完成自己的工作。所以在這一年中我是進(jìn)步了很多的.,逐漸的把工作完成得更好了。我也明白了很多的道理,工作是要認真的去做的,只有認真才是對自己最有利的一個(gè)工作態(tài)度。

  二、不足與之后方向

  我知道自己是有很多的工作是沒(méi)有做好的,我覺(jué)得自己還是沒(méi)有做到全力以赴的去完成自己的工作的。在工作中我也很容易因為自己的粗心出現一些錯誤讓自己受到批評,這也讓我認識到了自己的不足。在之后我是一定會(huì )投入更多的精力到工作中去的,在完成工作之后也要多去思考自己怎樣才能夠做得更好,這樣才能夠讓自己把工作做得更好。在完成工作之后也要多花一點(diǎn)時(shí)間檢查一下,去發(fā)現自己犯的一些比較明顯的錯誤。

  在新的一年我會(huì )保持自己在這一年中的一個(gè)好的工作態(tài)度,讓自己在新一年中能夠有更多的進(jìn)步。我相信我是能夠在新一年中有很好的表現的。

員工考核心得5

  在單位的這一年,工作我也是認真盡責的去做好,作為司機,去開(kāi)好車(chē),養護好車(chē),積極的配合領(lǐng)導做好工作,自己也是盡責的確保了安全,同時(shí)完成了領(lǐng)導交付的任務(wù),一年的工作也是沒(méi)有出什么差錯,我也是在此來(lái)總結下自己的一個(gè)工作。

  做司機工作,來(lái)到單位的時(shí)間也是有了幾年了,可以說(shuō)工作上是挺熟悉的,但是雖然如此,但我也依舊是謹慎的做好自己的工作,我知道我的工作關(guān)乎安全,也是必須要做好才行的,不能出一些意外的情況,同時(shí)對于車(chē)輛也是要熟悉了解,清楚有什么故障,明白該如何的做基本的維修和保養,這樣也是可以節省時(shí)間,同時(shí)也是確保在行程上不會(huì )出什么差錯才行的,而不是說(shuō)車(chē)子出了問(wèn)題就去找人解決,而如果在出差的途中,那么也是很浪費時(shí)間和精力的,所以這些年我也是積極的去學(xué)習車(chē)輛的維修方法以及該如何的保養,雖然不是很多的車(chē)都是可以解決,但自己駕駛的車(chē)輛也是確保了不會(huì )出一些故障,讓領(lǐng)導以及同事們也是坐得安心的。積極的去學(xué)習,去了解車(chē)輛,同時(shí)也是熟悉自己工作的環(huán)境,清楚一些線(xiàn)路明白如何的來(lái)走才能更快又是安全的,特別是不能去依賴(lài)導航,而是要有自己的方法才行的也是讓我知道,作為司機,其實(shí)要學(xué)的方面也是有很多。

  工作中,積極的配合領(lǐng)導做好工作,無(wú)論早晚,只要領(lǐng)導有需求,我都是會(huì )及時(shí)的接送和安排,同時(shí)自己也是清楚,自己是為領(lǐng)導們服務(wù)的,所以更是需要時(shí)刻的去準備好,對于車(chē)輛出了故障也是要及時(shí)的去處理好,同時(shí)去做好匯報,或者將備用的'車(chē)輛去準備好,司機的工作看起來(lái)并不是很難去做到位,但是我也是清楚,自己只有認真盡責的去做到了,那么才能做好服務(wù),同時(shí)由于領(lǐng)導的時(shí)間安排上不是固定的,所以有時(shí)候在等待領(lǐng)導的過(guò)程之中我也是抓緊時(shí)間休息,去讓自己有精力更加的充沛在開(kāi)車(chē)的過(guò)程中去確保安全。也是一年下來(lái)沒(méi)有耽擱了領(lǐng)導的工作,自己也是有了很多的提升。

  工作上,我看到自己依舊是有一些不足的,這些也是自己不斷學(xué)習以及工作才發(fā)現的而這也是要繼續的去努力來(lái)做的更好才行,細節上也是要去重視,要讓自己能把工作開(kāi)展的更為順利才行的,我也是相信自己的努力不會(huì )白費,同時(shí)在來(lái)年繼續的為領(lǐng)導而做好服務(wù)開(kāi)好車(chē)。

員工考核心得6

  不知不覺(jué)間,一年的時(shí)間就這樣飛奔而去。作為x單位財務(wù)部的會(huì )計員工,在這一年來(lái),我盡管無(wú)法直接給單位來(lái)來(lái)成績(jì),也無(wú)法直接的推動(dòng)單位的運轉。但我非常清楚,財政工作不僅僅是單位運轉的血液,它更關(guān)系到各部門(mén)的情況,以及整個(gè)單位的運轉。

  為此,在這一年來(lái),我一直都在財務(wù)部領(lǐng)導的指揮下,認真、嚴謹的完成好自身的工作任務(wù),并配合好財務(wù)部同事和各部門(mén)做好相關(guān)交流與配合,保證自己在20xx年的工作內能順利的進(jìn)行,F在,一年的時(shí)間已經(jīng)結束了,我在工作中也收獲了許多東西,現對我這一年來(lái)的會(huì )計工作情況做如下總結:

  一、加強思想建設

  身為單位的財務(wù)部會(huì )計,我必須在思想上嚴格的要求自己。這不僅僅是為了加強自身工作的嚴謹性,更是為了保持和部門(mén)其他員工的一致性,維護部門(mén)的團隊能力。

  在思想建設方面,我除了和大家一起在x領(lǐng)導的培養下一起學(xué)習經(jīng)驗和團隊精神之外,我還在生活中積極的關(guān)注的國家時(shí)事以及政策發(fā)展,且還通過(guò)工作和個(gè)人時(shí)間的努力,學(xué)習財政的工作方面的法規和政策。讓自己在得到進(jìn)一步完善的情況下,積極鍛煉了自身的思想,培養了我良好的世界觀(guān),價(jià)值觀(guān)。并也在我們的團隊中建立了團隊精神,能在工作中更好的配合團隊成員,做好財務(wù)工作。

  二、工作情況

  在工作方面,我著(zhù)重加強了自己在日常工作方面的工作要求。在工作上,我能?chē)乐數淖袷毓ぷ饕,能在工作中認真完成每天日常的會(huì )計任務(wù),在工作中認真遵守會(huì )計崗位的'紀律和要求,與同事們積極配合,完成好一天的工作任務(wù),并對接下來(lái)的工作做好準備。

  反思一年來(lái)的工作情況,盡管自身在能力上依舊不完美,但一直也在不斷的完善和提高自我。并且能在工作中高要求的管理自己,這讓我在今年的工作中很少犯下錯誤。

  三、工作的不足

  反思自己,字今年的工作中,我也有很多處理不當的時(shí)候。盡管讓人慚愧,但這確實(shí)是我在工作極大的問(wèn)題!如今反思過(guò)來(lái),這些問(wèn)題多是我在工作中個(gè)人能力不夠所導致的問(wèn)題!盡管很慚愧,但我也在這樣的錯誤中認識到了自己的不足。為此,在今后的工作中,我會(huì )積極的改進(jìn)自己的不足,讓自身的工作內能有更大的提升!

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