[精華]工作心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?下面是小編幫大家整理的工作心得體會(huì ),歡迎大家分享。
工作心得體會(huì ) 篇1
本人是一名電話(huà)銷(xiāo)售員,在工作中總結了一點(diǎn)成功心得,在這里和大家一起共勉一下,希望對大家以后的工作能有所幫助。
1、首先一定要跟目標客戶(hù)闡述清楚產(chǎn)品所有的賣(mài)點(diǎn)及特色,一定要讓客戶(hù)明白在短短幾分鐘的對話(huà)中你在跟客戶(hù)推薦的是什么產(chǎn)品,你跟客戶(hù)賣(mài)的到底是什么東西,所以要成為一名出色的電話(huà)銷(xiāo)售之前一定要練就一口流利的普通話(huà)!這樣才能讓客戶(hù)聽(tīng)懂你說(shuō)什么!
2、做電話(huà)銷(xiāo)售,無(wú)論做什么產(chǎn)品都會(huì )有一些附帶可以隨機應便靈活掌控的優(yōu)惠或增值服務(wù),就拿我以前做的xx的貴賓卡來(lái)說(shuō),我們在賣(mài)貴賓卡的同時(shí)也會(huì )同時(shí)送出免費房;現金抵扣卷;紅酒卷和蛋糕卷!但是出單的多少關(guān)鍵在于二點(diǎn),第一點(diǎn)肯定是你要打電話(huà)打得多啦,天道酬勤這句話(huà)是一點(diǎn)也不會(huì )錯的,打電話(huà)的質(zhì)量肯定是要靠數量來(lái)補充的,第二點(diǎn)就是要靈活運用貴賓卡附送的這些優(yōu)惠也就是前面提到的增值服務(wù)!
比如說(shuō):今天我跟x總說(shuō)完了我們這張卡的用途(吃飯二個(gè)人打五折,住房享受當晚最低房?jì)r(jià)的.九折,全世界xx家酒店通用,一年有效期,)但是我先不告訴這張卡的優(yōu)惠(免費房;現金抵扣卷;紅酒卷和蛋糕卷)以便下次打電話(huà)跟進(jìn)的時(shí)候好留一手;這一招也叫兵不厭詐!等第二次有時(shí)間跟x總通電話(huà)的時(shí)候就送出其中的一項優(yōu)惠作為誘餌,如果不行再送其它二項并且一定要再三強調這些優(yōu)惠是我們亞太區總裁在這里特批才有的,一定不要讓客戶(hù)覺(jué)得這些優(yōu)惠很容易得到!
3、要堅持,水滴石穿,非一日之功,冰凍三尺;非一日之寒!無(wú)論做什么事想要成功,肯定是離不開(kāi)毅力與堅持的!
工作心得體會(huì ) 篇2
一、什么是“心得體會(huì )"
在參與社會(huì )生活與社會(huì )實(shí)踐中,人們往往會(huì )產(chǎn)生有關(guān)某項工作的許多感受和體會(huì ),這些感受和體會(huì )不一定經(jīng)過(guò)嚴密的分析和思考,可能只是對這項工作的感性認識和簡(jiǎn)單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達出來(lái),就是“心得體會(huì )”!靶牡皿w會(huì )”是一種日常應用文體,屬于議論文的范疇。一般篇幅可長(cháng)可短,結構比較簡(jiǎn)單。
二、心得體會(huì )怎么寫(xiě)?心得體會(huì )的寫(xiě)法心得體會(huì )的基本格式大致由以下幾個(gè)部分組成
I、標題
心得體會(huì )的標題可以采用以下幾種形式:
在XX活動(dòng)(或XX工作)中的`心得體會(huì )關(guān)于XX活動(dòng)(或XX工作)心得體會(huì )(或心得)
如果文章的內容比較豐富,篇幅較長(cháng),也可以采用雙行標題的形式,大標題用一句精練的語(yǔ)言總結自己的主要心得,小標題是“在XX活動(dòng)(或XX工作)中的心得體會(huì )”,例如:
從小處著(zhù)眼,推陳出新
――參加大學(xué)生科技創(chuàng )新大賽的心得
II、正文這是心得體會(huì )的中心部分
。1)開(kāi)頭簡(jiǎn)述所參加的工作(或活動(dòng))的基本情況,包括參加活動(dòng)的原因、時(shí)間、地點(diǎn)、所從事的具體工作的過(guò)程及結果。
。2)主體由于心得體會(huì )比較多地傾向于在文章標題下署名,寫(xiě)作日期放在文章最后。
3、寫(xiě)作心得體會(huì )應注意的問(wèn)題
。1)避免混同心得體會(huì )和總結的界限。一般來(lái)說(shuō),總結是單位或個(gè)人在一項工作、一個(gè)題結束以后對該工作、該問(wèn)題所做的全面回顧、分析和研究,力求在一項工作結束后找出有關(guān)該工作的經(jīng)驗教訓,引出規律性的認識,用以指導今后的工作,它注重認識的客觀(guān)性、全面性、系統性和深刻性。在表現手法上,在簡(jiǎn)單敘述事實(shí)的基礎上較多的采用分析、推理、議論的方式,注重語(yǔ)言的嚴謹和簡(jiǎn)潔。
心得體會(huì )相對來(lái)說(shuō)比較注重在工作、學(xué)習、生活以及其他各個(gè)方面的主觀(guān)認識和感受,往往緊抓一兩點(diǎn),充分調動(dòng)和運用敘述、描寫(xiě)、議論和說(shuō)明甚至抒情的表達方式,在敘述工作經(jīng)歷的同時(shí),著(zhù)重介紹自己在工作中的體會(huì )和感受。它追求感受的生動(dòng)性和獨特性,而不追求其是否全面和嚴謹,甚至在有些情況下,可以“只論一點(diǎn),不計其余”。
。2)實(shí)事求是,不虛夸,不作假,不無(wú)病呻吟。心得體會(huì )應是在實(shí)際工作和活動(dòng)中真實(shí)感受的反映,不能扭捏作態(tài),故作高深,更不能虛假浮夸,造成內容的失實(shí)。
。3)語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,生動(dòng)。心得體會(huì )在運用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言進(jìn)行敘述、議論的基礎上,可以適當地采用描寫(xiě)、抒情及各種修辭手法,以增強文章的感染力。
工作心得體會(huì ) 篇3
這個(gè)月的15號到今天我來(lái)到公司上班也一個(gè)月了,學(xué)習了不少以前做文員里外的知識,比起來(lái)這個(gè)職位規范很多工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作,下面是這段時(shí)間以來(lái)的工作小結:
1、落實(shí)相關(guān)人事管理xxxx度
每天實(shí)事求是地統計考勤,沒(méi)出勤的人員要詢(xún)問(wèn)原因做好記錄。月初以統計數據為依據xxxx定打卡統計表。月底要寫(xiě)新的考勤卡。早晨上RTxx檢查各個(gè)部門(mén)人員是否到齊,沒(méi)到齊要打電話(huà)詢(xún)問(wèn)。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫(xiě)《行為規范考核表》和《行政檢查表》。
2、熟悉人事檔案
幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的'講解了各個(gè)合同和xxxxxxxx的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會(huì )背,但大概有個(gè)了解、清楚內容和擺放位置。
3、接受新簡(jiǎn)歷
根據公司的實(shí)際需要,人事部在有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡(jiǎn)歷做好登記,傳給主任進(jìn)行篩選,安排面試時(shí)間,電話(huà)一一通知,對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的,小到打掃領(lǐng)導辦公室衛生、會(huì )議室衛生、上下班開(kāi)門(mén)鎖門(mén)、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印xxxx名片、續訂網(wǎng)站、各部門(mén)的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書(shū)、辦理員工的社保和停保、其他部門(mén)領(lǐng)導的租房合同及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作
每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時(shí)適用。
總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機,說(shuō)多也不多,說(shuō)少也不少,總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái),不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時(shí)的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從里到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來(lái)的工作中更加努力,領(lǐng)導也多多提出寶貴意見(jiàn),我會(huì )及時(shí)改正!
工作心得體會(huì ) 篇4
本人于20xx年x月進(jìn)入xx在總部工作至今,時(shí)間過(guò)的真快,還記得當初自己終于能踏入社會(huì ),自食其力的那份欣喜和找工作途中的種種茫然,及碰壁時(shí)的無(wú)助失落,現在,我居然真實(shí)的站在這里和xx的新同事來(lái)分享我的入職體驗。
進(jìn)入xx以來(lái),我深信自己是幸運的,慶幸自己能夠加入到一個(gè)前途光明、充滿(mǎn)希望的企業(yè),慶幸自己能夠遇到對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導,慶幸自己能夠加入工作氛圍愉悅、團結和睦的團隊……
入職以來(lái),領(lǐng)導對工作的精益求精,同事間友好和諧的工作態(tài)度,等等這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是明智的選擇,能成為xx的一員,和xx一起成長(cháng),我感到無(wú)比的自豪!
下面結合來(lái)公司這一年來(lái)的工作、學(xué)習,談幾點(diǎn)自己的感想:
一、態(tài)度決定一切
有句話(huà)說(shuō)的好,人的一生重要的不是他所處的高度,而是所朝的方向。一個(gè)人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。在學(xué)校時(shí)對工作和薪水的期望值很高,經(jīng)過(guò)找工作過(guò)程的`種種打擊,或許會(huì )有些茫然,有些低沉,甚至懷疑自己,這時(shí),我們需要一顆冷靜的心。剛進(jìn)入單位,不可能在多高的職位拿多高的薪水,一切都肯定是從最基本的做起,要有工作無(wú)小事,打雜也是一種磨練的態(tài)度來(lái)對待工作,切勿急功近利,心高氣傲。還有就是要嚴格執行公司的各項決策和規章制度,公司的文化和理念是用來(lái)贊同的而不是討論的!
二、認真負責,提升自己的執行力
認真排在第一位,不能因為事情小兒敷衍了事。認真工作是提升自己能力的方法,糊弄工作就是糊弄自己,把認真對待每一件事養成一種習慣。
三、加強學(xué)習,高效創(chuàng )新地工作
創(chuàng )新是公司發(fā)展的強大動(dòng)力,而學(xué)習是創(chuàng )新的主要途徑。作為公司的一員,要珍惜公司組織的各種培訓課程,虛心學(xué)習,活學(xué)活用。公司提供的學(xué)習機會(huì )畢竟是有限的,自己平時(shí)也要善于閱讀,善于從身邊學(xué)習,學(xué)會(huì )反思,善于總結。
在以前,我認為職業(yè)化相對于業(yè)余來(lái)說(shuō),它是一種謀生的手段,現在我認為,真正的職業(yè)人是在經(jīng)營(yíng)自己!機會(huì )總是青睞有準備的人,只有平時(shí)練好武功,在給你一個(gè)舞臺時(shí),才能贏(yíng)得屬于自己的精彩和掌聲!
工作心得體會(huì ) 篇5
1、我們總是覺(jué)得痛苦大于快樂(lè ),是因為我們總是把不屬于痛苦的東西當作痛苦;而把原本該屬于快樂(lè )歡喜的東西看得很平淡換個(gè)角度看世界,才會(huì )得到快樂(lè )
2、在工作中從完善到創(chuàng )新,是證明自己的價(jià)值,是自己進(jìn)步的過(guò)程,是說(shuō)明自己有信心,有能力迎接挑戰的勇氣
3、人生至善,就是對生活樂(lè )觀(guān),對工作愉快,對事業(yè)興奮
4、既異想天開(kāi),又實(shí)事求是,這是科學(xué)工作者特有的風(fēng)格,讓咱們在無(wú)窮的宇宙長(cháng)河中探求無(wú)窮的真理吧
5、在工作中,沖突和矛盾總是難免的有時(shí)會(huì )發(fā)生爭吵爭執爭斗乃至斗爭,其實(shí)也難免但不管以前發(fā)生過(guò)怎樣的事,只要是我的同事,他主動(dòng)表現出來(lái)和解或和好的意愿,我愿意和解
6、一個(gè)人的'廢話(huà)率若超過(guò)%,則會(huì )非?鞓(lè );廢話(huà)率不足%的人,快樂(lè )感則不多說(shuō)話(huà)前再三斟酌的人,快樂(lè )感嚴重不足快樂(lè )是什么?快樂(lè )就是找到一個(gè)愿意聽(tīng)你說(shuō)廢話(huà)的人
7、自從畢業(yè)后,我就開(kāi)始了所謂的職業(yè)生涯,從最初的懵懵懂懂到如今的稍露觸角,一路走來(lái),雖然艱辛,但也領(lǐng)略到了酸甜苦辣背后的成就感
8、在工作中從完善到創(chuàng )新,是自己的價(jià)值,是自己進(jìn)步的過(guò)程,是說(shuō)明自己有信心,有能力迎接挑戰的勇氣
9、工作很枯燥,快樂(lè )很重要
10、當你想要放棄的時(shí)候,你應該想想,什么才是你能完成的,如果沒(méi)有,那就應該堅持下去,否則就會(huì )一事無(wú)成
11、高調做事是一種責任,一種精益求精的風(fēng)格,一種執著(zhù)追求的精神哪怕是再細小的事單調的事,也要代表自己的最高水平,體現自己的最好風(fēng)格
12、當咱們在一齊進(jìn)行工作時(shí),就組成了一個(gè)團隊而自我不再是一個(gè)人在工作,而是一個(gè)團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作工作做得好,只能反映一個(gè)人的工作潛質(zhì)會(huì )做事而不懂得做人,無(wú)疑在一個(gè)團隊中是很孤獨的
13、所有的魅力在習慣”面前都將無(wú)色
14、我不曾想到,就是那樣一個(gè)決定,造就了現在的我,一個(gè)能獨立工作的我,一個(gè)對未來(lái)充滿(mǎn)力量和信心的我
15、十幾年的奮斗,給了我嶄新的生活;十幾年的奮斗,給了我沖向頂峰的動(dòng)力正如富強的中國一樣,我,與許多不計辛勞的人,一起跨入夢(mèng)想的殿堂
16、人只有為自己同時(shí)代人的完善,為他們的幸福而工作,他才能達到自身的完善
17、成功呈概率分布,關(guān)鍵是你能不能堅持到成功開(kāi)始呈現的那一刻
18、所謂的天才無(wú)非是把別人喝咖啡的時(shí)間用在了工作上而已
19、一輩子很短,我們不能總是望著(zhù)別人的精彩,羨慕著(zhù)別人的人生,而忘記了經(jīng)營(yíng)自己生活,要知道,通過(guò)努力,你也能成為讓人仰望的明星
20、現在的加班,是還以前逃課時(shí)欠下的債。
工作心得體會(huì ) 篇6
來(lái)到公司已經(jīng)有一個(gè)多月了,在公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我受益匪淺!不管是在原畫(huà)、動(dòng)畫(huà)還是軟件的運用上都讓我學(xué)到了很多的知識!這些知識可能是我在人生中重要的一筆!
作為公司新人,在工作實(shí)踐中我學(xué)到了很多知識。在這個(gè)項目中,開(kāi)始我做了原畫(huà)部分的工作,剛踏出校園的我對畫(huà)原畫(huà)的.工作不是很熟練,不明白從哪里開(kāi)始下筆!在做開(kāi)始的幾個(gè)鏡頭時(shí)總是犯錯,感到了這份工作的點(diǎn)點(diǎn)壓力。
在導演的指導和大家的幫忙下,后面的鏡頭駕輕就熟了,對這份工作也有了更多的信心!原畫(huà)部分完成后我跟大家一齊進(jìn)入動(dòng)畫(huà)部分的,對于這個(gè)軟件很陌生的我,在剛剛接觸的時(shí)候總是遇到這樣那樣的麻煩和問(wèn)題,也總是做錯東西。
在慢慢的摸索和學(xué)習中找到了使用軟件的技巧,動(dòng)畫(huà)也開(kāi)始得心應手了。在最后的修改過(guò)程中更讓我體會(huì )到了一部好的動(dòng)畫(huà)之所以出色,制作人員務(wù)必要有認真態(tài)度、嚴格的秩序和珍惜成片的來(lái)之不易。
在這個(gè)項目制作過(guò)程中我得到了很多經(jīng)驗,也受到了很多教訓都讓我受益匪淺。在原畫(huà)部分對于怎樣畫(huà)好動(dòng)作我也有了深入的的了解!比如做一個(gè)動(dòng)作前的預備動(dòng)作、還有動(dòng)作中的預備動(dòng)作在后面運用軟件制做動(dòng)畫(huà)的過(guò)程中,讓我深刻體會(huì )到做好一件事情要讓自己首先認識到工作的重要!
無(wú)論是經(jīng)驗還是教訓都讓我學(xué)到了很多知識,在以后的工作中我會(huì )靈活的運用這些知識也會(huì )牢記之前的那些教訓,更加嚴格要求自己,不斷進(jìn)步,認認真真的完成公司交給我的每一個(gè)任務(wù)!
工作心得體會(huì ) 篇7
時(shí)間快得讓人不得不感慨。寫(xiě)這個(gè)總結的時(shí)候,我已經(jīng)來(lái)到句容碧桂園項目工作有一個(gè)多月了,具體說(shuō)來(lái),這段時(shí)間,我有以下兩點(diǎn)收獲:
第一:全面了解、認識了建筑行業(yè)的情況,繼而加強了對建筑行業(yè)法律法規的學(xué)習。由于建筑行業(yè)的特殊性,以前在學(xué)校接觸的這方面的東西并不多,所以剛來(lái)這邊時(shí)心里并沒(méi)有底。通過(guò)翻閱公司歷史案件、參與資料的管理,我全面了解了建筑行業(yè)各方面的特點(diǎn)。對照自己的不足,加強了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。
第二:基本完成了由學(xué)生到員工的角色轉變,基本可以獨立的開(kāi)展工作。通過(guò)這一個(gè)多月的適應、學(xué)習、工作;通過(guò)日常工作的潛移默化,在這個(gè)過(guò)程中,我明顯感覺(jué)到自己已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到員工的角色轉變。初到公司時(shí)的散漫、迷茫沒(méi)了,取而代之的是現在的.自信、充實(shí)以及對事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學(xué)習,嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度并且漸漸的對自己的工作有了自己獨特的看法,能夠結合實(shí)際提出一些建設性的意見(jiàn)。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。
總而言之,這短短一個(gè)多月使我感觸良多。我能感覺(jué)到自己在各方面的成長(cháng)。感謝各位領(lǐng)導對我的信任,給了我很多學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì ),我始終心懷感激。但是我也能感覺(jué)到自己在很多方面的不足,希望自己盡快克服這些不足,加以改正,成為一個(gè)真正合格的好員工。另外,在這一個(gè)多月工作的過(guò)程中,我發(fā)現自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信,但是與其他人員進(jìn)行溝通時(shí)則存在一些障礙,尤其是與領(lǐng)導溝通時(shí)往往不能很好的表達自己的意思或者不敢勇于的表達自己的觀(guān)點(diǎn),這點(diǎn)今后還要加強鍛煉。
最后,我希望自己今后好的方面可以堅持,不足的方面盡快加以改正,不辜負領(lǐng)導們對我的期待,早日成才,肩負起身上的責任。也希望各位前輩們能多多指導,衷心感謝。
工作心得體會(huì ) 篇8
老實(shí)講,拆遷工作就是五味瓶,酸、甜、苦、辣、咸盡在其中。一個(gè)人閱歷的豐富、經(jīng)驗的積累和方法的更新都能在拆遷工作中有所感悟和收獲。我參與拆遷工作后的體會(huì )是“政策宣傳深入人心、入戶(hù)調查底子摸清、依法辦事環(huán)環(huán)推進(jìn)、堅持原則公私分明、各個(gè)擊破克難拔釘”。具體表現為:
一、政策宣傳深入人心。政策是我們開(kāi)展工作的前提和保證。作為拆遷工作本身政策性就非常強,要獲得被拆遷戶(hù)的理解、配合和支持,拆遷工作人員必須首先對拆遷政策和有關(guān)文件精神摸準、吃透,并通過(guò)召開(kāi)被拆遷戶(hù)會(huì )議或散發(fā)政策宣傳單等多種形式,及時(shí)將拆遷政策宣傳到每家每戶(hù)。在這個(gè)過(guò)程中拆遷工作人員必須要有“三顧茅屋”的恒心,耐心細致并不厭其煩地進(jìn)行講解和說(shuō)明,幫助被拆遷戶(hù)學(xué)會(huì )算好經(jīng)濟賬,從而使被拆遷戶(hù)關(guān)心、理解和支持拆遷工作。
二、入戶(hù)調查底子摸清。入戶(hù)調查是拆遷工作中非常重要的基礎工作,它決定著(zhù)被拆遷戶(hù)在安置方面上所得利益。因此,入戶(hù)調查必須深入細致地把每家每戶(hù)的情況摸清,不僅要了解被拆遷戶(hù)房屋的面積、結構、裝修及其他的附屬設施,而且還應對被拆遷戶(hù)的家庭人員、生活情況、工作單位、聯(lián)系方式等情況了解清楚,特別要詳細了解被拆遷戶(hù)對拆遷工作的態(tài)度、真實(shí)想法和具體要求,為下一階段工作開(kāi)展打好基礎。
三、依法辦事環(huán)環(huán)推進(jìn)。拆遷工作應該說(shuō)是矛盾最尖銳、問(wèn)題最突出、沖突最集中的一項復雜工作,稍有不慎就會(huì )發(fā)生一些意想不到的事,在工作中被拆遷戶(hù)和拆遷工作人員之間的爭執可以說(shuō)是司空見(jiàn)慣,因此我們必須按照法定的`程序和有關(guān)的房屋拆遷管理條例開(kāi)展拆遷工作,只有法定的程序才能更好地體現出拆遷工作的科學(xué)、合理和有序。大到政策出臺、方案制定,小到調查取證、合同簽訂,都應該按部就班、環(huán)環(huán)推進(jìn)。
四、堅持原則公私分明。堅持原則是我們做好各項工作最本質(zhì)的要求。拆遷工作更不例外。在拆遷工作中必須在縣上統一政策的框架下開(kāi)展工作,具體實(shí)施時(shí)必須做到“五個(gè)統一”即:“政策宣傳統一、賠付標準統一、合同內容統一、辦事流程統一、資料歸檔統一”。一句話(huà):一把尺子量到底。同時(shí)該賠付的一分錢(qián)不少,不該賠付的也不能多給一分錢(qián),更不能隨意定價(jià),否則只能是自己給自己找麻煩,甚至是惹火燒身。
五、各個(gè)擊破克難拔釘。無(wú)論拆遷工作做得再仔細,總會(huì )有那么幾戶(hù)“釘子戶(hù)”。面對“釘子戶(hù)”首先應該“不畏難”才行,即使是死纏爛打也要敢于面對,敢于啃硬骨頭;其次是正面不行,就采用迂回戰術(shù),動(dòng)用被拆遷戶(hù)的各種社會(huì )關(guān)系,如:被拆遷戶(hù)的單位領(lǐng)導、所轄村社或社區管理人員、其子女或親朋好友等進(jìn)行勸解和說(shuō)服來(lái)推進(jìn)工作;其三對于說(shuō)不進(jìn)“油鹽”并橫蠻不講理的“釘子戶(hù)”,堅決按照法律程序該強拆的必須強拆,在執行的過(guò)程中應做到事實(shí)清楚、取證準確、處理恰當、程序合法、手續完善。
工作心得體會(huì ) 篇9
曾經(jīng)看到這樣一段話(huà):“遇到一位好老板,要忠心為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的運氣好,要努力工作以感恩惜福;萬(wàn)一薪水不理想,就要懂得在工作中磨練自己的技藝!
所有職業(yè)人都應該將這段話(huà)深深地記在心里,始終秉持這個(gè)做事原則。
其實(shí),每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源,如失敗的沮喪、自我成長(cháng)的喜悅、溫馨的工作伙伴等等,這些都是工作成功必須學(xué)習的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷著(zhù)感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會(huì )收獲很多。
感恩應該是真誠的、發(fā)自?xún)刃牡母屑,是自然的流露,是不求回報的。時(shí)常懷有感恩的心情,你會(huì )變得更謙和、可敬。每天都有幾分鐘時(shí)間,為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩,為自己能進(jìn)這樣一家公司而感恩。懷著(zhù)感恩的心努力工作一定擁有更多更多的工作機會(huì )和成功的機會(huì )。
不要浪費時(shí)間去分析和抨擊高高在上的公司官僚,不要無(wú)休止地指責和厭惡在某些方面不如自己的`部門(mén)主管。指責別人并不能提高自己,相反,抨擊和指責他人只能破壞自己的進(jìn)取心,徒增莫名的驕傲和自大情緒。帶著(zhù)一種從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧,你會(huì )獲取最大的成功的。
工作心得體會(huì ) 篇10
來(lái)到兒科已經(jīng)一個(gè)多月了,每天都和小孩子大交道,感覺(jué)真的不一樣。
以前我是很喜歡小孩子的,實(shí)習的時(shí)候,我就對一些同學(xué)說(shuō)過(guò),我希望以后能定在兒科,后來(lái),工作了,看到了m那么的忙碌,原本漂亮有精神的臉,在兒科后變的很憔悴,我開(kāi)始覺(jué)得自己實(shí)習的想法是錯的,我希望不要定在兒科;再后來(lái),我自己輪到兒科去了,因為打針的技術(shù)有點(diǎn)欠缺,所以心理的壓力很大,而且看到某些護士姐的表情和態(tài)度有點(diǎn)冷冷的,我有點(diǎn)害怕,白天班也好,夜班也好,一天到小孩子哭,一看到急診科或者婦產(chǎn)科的電話(huà),我就心驚膽跳,一個(gè)頭變成兩個(gè)大了;現在,因為在兒科時(shí)間長(cháng)了,了解那些護士姐們的性格,并且和醫生們相處的很好,讓我有從新喜歡兒科。
其實(shí)在兒科也挺好的,如果以后,有一個(gè)和我關(guān)系很好的同事能和我一起定在兒科,而且兒科也能現在這樣,忙的時(shí)候也有獎金領(lǐng),就算只有三五百元領(lǐng),我也愿意在兒科。
其實(shí)兒科也有兒科的好,起碼在兒科很有人性,真的;醫生給小孩給的藥,還是從小孩的自身著(zhù)手,給小孩用的東西都是從其家庭經(jīng)濟著(zhù)想,甚至有些可做可不做的檢查,我們的醫生都是很人性不做;在兒科很有人性,護士姐間會(huì )很樂(lè )意的幫助其他人,工作忙不過(guò)來(lái),或者要接診新來(lái)的病號,真的,她們會(huì )很好的幫助主班,治療班,甚至是中午班,連打針也是很積極的幫忙;在兒科很有人性,醫生護士間相處的很好,護士有錯,醫生絕對不會(huì )在病號面前指責,甚至有并刁蠻的`病號欺負護士,醫生也會(huì )斥責病號不應該這樣……
——實(shí)習也好,輪科也好,轉了那么多個(gè)科室,真的覺(jué)得還是兒科有人性……
以前上來(lái)博客,我都盡量避開(kāi)自己的職業(yè),可是現在,我很坦然的把自己的職業(yè)暴露出來(lái),其實(shí)我和自豪,真的;也許在這個(gè)社會(huì )形態(tài)中,我們很難找到以前那種職業(yè)道德很強的人,比如什么南丁格爾的精神,可是我們會(huì )盡力做好自己的本職工作,不感說(shuō)要為了人類(lèi)的健康努力奮斗終身,可是會(huì )為了病號的病情康復而努力護理,不是嗎?
也許,我們的報酬和我們的付出不能成比列;也許,我們工作中會(huì )出現很多很多的不如意;也許,我們在病號的心中,永遠比不過(guò)治好他們病的醫生;也許,有很多很多的也許,可是,我相信,就算怨言再多,煩惱再多的護士,只要他在崗的一天,他就會(huì )為自己的工作感到驕傲,也會(huì )盡自己的最大可能來(lái)幫助病號恢復健康。
是的,我很高興我輪了兒科,從新領(lǐng)會(huì )工作同事間相處的意義;是的,我很高興,我選擇了護理這一行業(yè)!
我為自己感到自豪,真的,我承認自己的報酬不如我那些同學(xué)高,我也承認,我這輩子想飛的心,不得不停下來(lái),可是,我很滿(mǎn)足了,很滿(mǎn)足這份屬于我,而別人無(wú)論如何也感受不到的感動(dòng)與美麗,不是嗎?
工作心得體會(huì ) 篇11
來(lái)到公司已經(jīng)十個(gè)月了,在公司嚴格的淘汰制度下我現在也可以說(shuō)是“老員工了”,但在采購我是一名新人。
在采購部的日子我學(xué)習到了很多也得到了很多,在工作上:做事情學(xué)會(huì )了多想想多問(wèn)問(wèn)的習慣,在勞動(dòng)中鍛煉了自己的耐心和恒心同時(shí),也知道了父母掙錢(qián)是多么的難,更是知道了工人們掙的錢(qián)是無(wú)數汗水換回來(lái)的!還有就是公司發(fā)展是多么的不容易,同時(shí)也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開(kāi)朗了高興,更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉,在這里的同事之間就像是一個(gè)大家庭一樣,在工作中是自己的上級是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。
在上班的時(shí)候上級領(lǐng)導會(huì )教導新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也會(huì )得到關(guān)心照顧(因為是述職報告不多寫(xiě)了)這些對于剛剛走入社會(huì )的我們是非常重要的因為我們的羽翼還沒(méi)真正強壯結實(shí)。當得到消息要調入采購的時(shí)候心情是很激動(dòng)的',因為采購在公司地位是很高的也就是說(shuō)公司相信我能做好這分工作,在這里我所接觸的是直接面對銷(xiāo)售商,
這和我以前做銷(xiāo)售是有根本的區別,如果說(shuō)銷(xiāo)售在和客戶(hù)淡價(jià)格的時(shí)候我可以用一天兩天甚至更多時(shí)間去準備,那么在采購的時(shí)候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內去把對手打到,用最少的錢(qián)去買(mǎi)到最好的,采購的職員不多但工作都非常具體明確,作為新鮮血液的我在采購能做的并不多,因為我的經(jīng)驗我的閱歷還沒(méi)有真正的算的上一個(gè)合格的采購員。所以大家對我的期望值很高,都在細心的教導培養我,我也會(huì )努力學(xué)習因為我知道在其他公司是不回有人來(lái)“教”你的
一切都是從零開(kāi)始,一點(diǎn)一滴的學(xué)習,從以往的認識中改變自己因為在采購的過(guò)程中不是自己在給自己買(mǎi)東西,我的背后是成達的員工對自己的信任是為大家服務(wù),
所以做事情我學(xué)會(huì )了要從不同角度不同觀(guān)點(diǎn)去考慮事情去做事情去解決事情,在采購的過(guò)程中,1我知道了怎樣去和對方講價(jià),怎樣去辨別物品真偽。學(xué)到了怎么正確的對待不同部門(mén)的態(tài)度方法3學(xué)到了許多采購內勤的工作懂得了怎樣才是正確的待人接物,同樣也學(xué)習到了如何詢(xún)價(jià),在工作期間,采購了食堂,五金庫,生產(chǎn)車(chē)間,動(dòng)力部,等等許多的物品,極大的豐富了自己的知識。
在今后的工作中我會(huì )努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平,積極參加公司組織的活動(dòng)
我深一個(gè)采購員的責任,也深感一個(gè)采購員的光榮,成績(jì)屬于過(guò)去,未來(lái)才屬于自己,作為一個(gè)青年,我知道我的工作才剛剛開(kāi)始,我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng )新,才能取得更大的成績(jì)。
工作心得體會(huì ) 篇12
要把保育工作滲透到幼兒的身上,教育意識是導向,而靈活多樣、豐富生動(dòng)的教育方法則是催化劑。以下是我在實(shí)施幼兒園保育工作中的一些和體會(huì ),僅供大家參考:
教師應該有這樣的意識:保育工作不是單獨的或專(zhuān)門(mén)的一個(gè)活動(dòng),而應貫穿于幼兒生活以及各項活動(dòng)之中,貫穿在幼兒、學(xué)習、勞動(dòng)、和日常生活的整日的活動(dòng)中。因此,我們利用生活、活動(dòng)內容本身的知識,對幼兒進(jìn)行保育知識的教育。例如:正確有序的穿衣服能保護身體,鞋帶系得牢固可避免跌倒摔傷,熱湯熱水吹一吹再喝能避免,吃魚(yú)把魚(yú)刺挑干凈能免受咽刺之痛,吃飯不嘻笑打鬧可避免氣管進(jìn)異物。我們平時(shí)非常注意幼兒這些生活小節的訓練,孩子能做的事就讓他自己做,決不包辦代替,這樣,孩子在自己的勞動(dòng)實(shí)踐中建立起了良好的生活習慣,從而起到了自我保護的作用。老師應對幼兒的日常生活特別關(guān)注,深入幼兒,隨時(shí)了解和掌握幼兒的行為和品德,利用影響幼兒的各種外界因素,不失時(shí)機地開(kāi)展隨機教育。通過(guò)經(jīng)常的、隨機的、強烈的滲透,幼兒的行為習慣就會(huì )不斷得到鞏固,保育工作也就做到家了。
一、通過(guò)生活和游戲活動(dòng),學(xué)習和鞏固一些自我保護的方法與技能
《生活》課程是對幼兒進(jìn)行自我保護教育的重要內容。為了教育幼兒“不玩尖利的東西”,我們設計了“手指劃破了”這一活動(dòng),通過(guò)觀(guān)看圖片,讓幼兒討論“手指為什么會(huì )劃破?手受傷了會(huì )給我們的生活帶來(lái)哪些不方便?手受傷后該怎么辦?”然后讓幼兒實(shí)踐操作,學(xué)會(huì )正確使用剪刀、游戲棒等尖利物的方法;顒(dòng)后經(jīng)測試90%的'幼兒基本達到教育目標。又如,為了教育幼兒“感到不舒服,主動(dòng)對老師說(shuō)”,我們設計了活動(dòng)“生病以后”。通過(guò)觀(guān)看情景表演,讓幼兒明白如身體的某個(gè)部位不舒服一定要及時(shí)告訴成人,以免耽誤病情;顒(dòng)后經(jīng)測試80%的幼兒達到教育目標,增長(cháng)率達到67%。游戲是幼兒最喜歡的活動(dòng),將自我保護的學(xué)習內容融入游戲之中,能使幼兒在輕松、愉快的氣氛中鞏固生活技能。如:將“橡皮膏朋朋”的編成表演游戲,在“小舞臺”游戲中進(jìn)行表演;在自由活動(dòng)時(shí)和孩子一起下“好習慣棋”等,孩子自我保護的技能在游戲中得到了發(fā)展。
二、通過(guò)有趣的環(huán)境創(chuàng )設去吸引孩子
有一段時(shí)間,我發(fā)現我班的水總是不會(huì )減少,問(wèn)誰(shuí)沒(méi)有喝水都說(shuō)我喝了,很難分辨出誰(shuí)真誰(shuí)假,為了制止生活中“偷工減料”的幼兒,為了讓幼兒養成良好的喝水習慣,我們在墻上做了一個(gè)生動(dòng)形象的“愛(ài)心小樹(shù)”圖讓幼兒每次喝水后在自己的泡泡上做好記錄;我還在旁邊做了一個(gè)帶小水杯(可活動(dòng)的)、精巧的小盒子,幼兒喝水后只需要自取一枚,在小水杯里沾點(diǎn)兒水一貼就Ok,這種圖形并茂的操作幼兒很喜歡。同時(shí)我們還組織看圖講述“為什么要多喝水?”,幼兒明白了“多喝水皮膚會(huì )很漂亮;多喝水不容易生病”等道理,由此幼兒也養成了自覺(jué)喝水的好習慣。這既是習慣的培養,又是保育工作的開(kāi)展。
三、通過(guò)榜樣的作用吸引幼兒:
幼兒園開(kāi)展“陽(yáng)光浴”鍛煉,為了讓幼兒能夠積極地參與,我們首先讓那些運動(dòng)量大,吃飯好的幼兒來(lái)實(shí)驗,每天的陽(yáng)光浴孩子是沒(méi)有問(wèn)題的,保準孩子2小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)。
四、利用談話(huà)活動(dòng)積極引導:
我園每天有個(gè)“十分鐘談話(huà)活動(dòng)”環(huán)節。這也是我們對幼兒實(shí)施保育工作的良好時(shí)機!白约旱氖虑樽约鹤,你都會(huì )做哪些事?”、“你會(huì )不會(huì )保護自己,你是怎樣來(lái)保護好自己的”、“你會(huì )經(jīng)常生病嗎?為什么?”通過(guò)談話(huà)活動(dòng),幼兒就會(huì )想一想自己,就會(huì )管理好自己,讓幼兒從小就學(xué)習如何照顧自己,讓幼兒從小養成有責任感的人。把保育工作落實(shí)到教育中去。要把保育工作的開(kāi)展得更好,只要做一個(gè)有心人,相信你會(huì )比我做得更好。
工作心得體會(huì ) 篇13
工作不僅是我們每一個(gè)人賴(lài)以生存的手段,更是我們展示自己才能、實(shí)現人生價(jià)值的舞臺。只有心存責任,積極進(jìn)取,用心工作,愛(ài)崗敬業(yè),才能真正體會(huì )到工作帶給你的樂(lè )趣,并在工作中實(shí)現自我價(jià)值。
愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,一步一個(gè)腳印地做好工作。愛(ài)崗敬業(yè),不能是嘴上說(shuō)說(shuō),應該從思想上、行動(dòng)中體現,要干一行、愛(ài)一行、精一行。
愛(ài)崗敬業(yè)的精髓是做好工作,做好工作,首先要對工作充滿(mǎn)熱情,要一切從實(shí)際出發(fā),立足實(shí)際,腳踏實(shí)地。其次,還要講求奉獻,這是愛(ài)崗敬業(yè)的根本“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干!边@一千古絕唱,是奉獻精神的生動(dòng)寫(xiě)照。愛(ài)崗敬業(yè),不是一句空話(huà),是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一名值得信賴(lài)、可以勇?lián)熑蔚腵人。
一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)、什么崗位,都應該盡心盡責,盡自己努力,求得不斷進(jìn)步,把每一件工作中看起來(lái)很小的事情都做好、做精、做細,我們的工作才能出更多的成績(jì),我們自身的能力也才會(huì )有所突破。只要我們每個(gè)人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻、認真負責、一絲不茍、善始善終,永遠保持主動(dòng)率先的精神,滿(mǎn)懷熱情地完成每一項工作任務(wù),就一定能實(shí)現自己的人生價(jià)值。
每個(gè)工作,每個(gè)崗位,都是可敬的,都是社會(huì )需要的,愛(ài)崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛(ài)一行,F實(shí)生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數的,對于多數人來(lái)說(shuō),必須面對現實(shí),如果沒(méi)有“干一行,愛(ài)一行”的精神,那么你就很難做到愛(ài)崗敬業(yè),很難干好工作。一個(gè)人只有在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),精益求精,才能在激烈競爭中立于不敗之地。否則,就是在新的工作崗位上,如果沒(méi)有敬業(yè)精神,偷懶;,得過(guò)且過(guò),還會(huì )被職業(yè)所淘汰。如果你具備真才實(shí)學(xué),有才華,有能力,勤勤懇懇,愛(ài)崗敬業(yè)把自己所從事的工作干好,就能在平凡的崗位上,創(chuàng )造出不平凡的業(yè)績(jì)。
工作心得體會(huì ) 篇14
調到新公司后,除了網(wǎng)絡(luò )外,別的感覺(jué)都還不錯。
公司出于安全和保密需要,除了工作相關(guān)的幾個(gè)網(wǎng)站外,其他的都上不了了。
這給我博客的更新帶來(lái)了新的難題。
沒(méi)有更新博客,總覺(jué)得好像少了點(diǎn)什么,老惦記著(zhù)(當然飯仍然吃的很想,覺(jué)也睡的.不錯,呵呵)。
好在高人有很多,終于破解了公司的那個(gè)破安全軟件,但畢竟是違反公司規定的事情,以后只能先寫(xiě)好博客,到時(shí)抽空在發(fā)表了。
剛到新公司沒(méi)幾天,一點(diǎn)頭緒都沒(méi)有,過(guò)去的工作經(jīng)驗只能幫助我更快、更深入的理解現在的工作,但對于現在的工作,我還是個(gè)門(mén)外漢,畢竟是不同的領(lǐng)域。
好在有一幫人給了我很多幫組,從辦公電腦、辦公室按排、相關(guān)手續等,基本都沒(méi)用我操心,并且他們不停鼓勵我,一位我以前部門(mén)元老級的老領(lǐng)導,也親自給我講起了設計過(guò)程,讓我感動(dòng)不已。
他們給了我信心,真的很感謝這幫老朋友,過(guò)去在一起戰斗的友情仍然存在。
從今后規劃來(lái)說(shuō),我還會(huì )有重要工作承擔,但對現在的我來(lái)說(shuō),現在的工作基本是空白(但我相信自己很快熟悉、適應),面對那么多陌生面孔,那么多項目,我想自己今后一、二年的路會(huì )走的比較辛苦,我也告訴LP,我隨后這段時(shí)間,回家會(huì )晚點(diǎn),需要加加班,為了工作,也為了曾經(jīng)那個(gè)集體的榮譽(yù)。
新的部門(mén),對于我的到來(lái)是早有耳聞,也認為我是個(gè)厲害人物,院長(cháng)(備注:我曾經(jīng)那么大部門(mén)的經(jīng)理,高升至這里當院長(cháng))也找了我,給我提了一些要求,所有這一切都讓我頗感壓力,為自己,為別人,我都沒(méi)有太多的退路,只有一條路:做好工作。
所長(cháng)安排我參加一周的培訓,這也是我現在坐在杭州的酒店里更新博客的原因。
本來(lái)兩周的培訓,由于所里任務(wù)太重,我們幾個(gè)只參加一周的學(xué)習培訓,周末趕回去。
本希望利用這兩周比較“清閑”的時(shí)間,好好惡補一下,回去后盡快能投入到工作中去,看樣子我還得加快學(xué)習進(jìn)度,時(shí)間不等人。
我從來(lái)沒(méi)有想現在這樣感覺(jué)時(shí)間的緊迫!
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