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口腔科目標管理責任書(shū)

時(shí)間:2020-11-27 10:47:39 責任書(shū) 我要投稿

口腔科目標管理責任書(shū)

  口腔是消化道的起始部分。前借口裂與外界相通,后經(jīng)咽峽與咽相續。所以小編今天為大家分享的內容是口腔科目標管理責任書(shū),歡迎閱讀和參考。

口腔科目標管理責任書(shū)

  口腔科目標管理責任書(shū)

  為預防和糾正醫療服務(wù)、醫藥銷(xiāo)售活動(dòng)中的不正之風(fēng),緩解“看病貴,看病難”的現狀, 進(jìn)一步加強醫院管理,完善醫院管理長(cháng)效機制,推進(jìn)醫院全面協(xié)調可持續發(fā)展,特制訂《2008年度醫院管理目標責任書(shū)》。

 。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展醫院管理年活動(dòng)。認真貫徹落實(shí)《福建省二級綜合醫院評審實(shí)施方案》,加強醫療質(zhì)量、醫療安全、醫院服務(wù)、醫院績(jì)效等方面管理。建立和完善科室管理領(lǐng)導和評價(jià)機構,經(jīng)常對醫院醫療質(zhì)量、醫療服務(wù)、醫德醫風(fēng)、醫療費用等工作進(jìn)行檢測的控制,持續改進(jìn)醫療服務(wù)質(zhì)量。

 。ǘ┘訌妼Ρ究剖裔t務(wù)人員、醫療技術(shù)應用等服務(wù)要素的管理,規范行為、依法執業(yè)。嚴禁超范圍、聘用非衛生技術(shù)人員開(kāi)展診療活動(dòng)。

 。ㄈ┩晟坪吐鋵(shí)醫療服務(wù)核心制度,加強基礎醫療和護理質(zhì)量管理,提高醫療服務(wù)的安全性和有效性。每月針對核心制度落實(shí)情況組織一次檢查和考核,并將檢查考核結果在院內公示。

 。ㄋ模┣袑(shí)增強服務(wù)意識,轉變服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)方式,禮貌接診,文明待患,不推諉、訓斥、刁難患者,實(shí)現人性化醫療服務(wù),使“以病人為中心”的服務(wù)理念得到進(jìn)一步深化。

 。ㄎ澹┘訌姺煞ㄒ幹R培訓。認真組織學(xué)習《傳染病防治法》、《執業(yè)醫師法》、《處方管理條例》、《藥品管理法》和《醫療機構管理條例》等法律法規和醫療質(zhì)量管理相關(guān)規定,增強醫務(wù)人員遵紀守法和依法執業(yè)意識。要組織學(xué)習并考核,不合格者不得上崗。

 。┘訌娽t院感染管理和預防控制工作。重點(diǎn)加強手術(shù)室、急癥監護室、急診室、中心供應室、產(chǎn)房、胃鏡室、血液透析室等重點(diǎn)部門(mén)醫院感染的控制與管理,加強口腔科、內鏡治療器械的.消毒、滅菌與管理。有具體管理措施,現場(chǎng)考核達標。

 。ㄆ撸┱J真落實(shí)抗菌藥物臨床不合理應用評價(jià)和處罰制度,加強抗菌藥物的用藥管理。

 。ò耍┙⒑屯晟漆t德醫風(fēng)考核制度,規范醫療服務(wù)行為和醫務(wù)人員的行為,嚴格執行醫師外出會(huì )診規定,未經(jīng)醫院批準不得私自到其他醫療單位行醫。認真受理醫德醫風(fēng)投訴,嚴查違紀行為,對“紅包”、回扣和其他違紀問(wèn)題的投訴,做到認真調查,嚴肅處理。對于在藥品和醫用設備購銷(xiāo)中收受回扣、在醫療服務(wù)中小病大治、開(kāi)大處方、收受甚至索要“紅包”的人員,按照醫院規章制度嚴肅查處。

 。ň牛┱J真執行物價(jià)政策,嚴禁在規定之外擅自設立收費項目、分解項目、比照項目收費和重復收費。加強財務(wù)管理,嚴禁科室私設“小金庫”、私收現金等不正之風(fēng)。

 。ㄊ﹪栏窨刂漆t藥費用不合理增長(cháng),按照上級下達我院的指標,門(mén)急診人均醫療費用必須控制在109.63元以?xún),出院者人均醫療費用控制在3233.69元以?xún)取?/p>

 。ㄊ唬┽t務(wù)人員要根據患者的病情需要合理檢查、合理用藥、合理治療,盡量減輕患者的經(jīng)濟負擔。全院藥品比例控制在50%以下,各科室藥品比例必須控制在下達的目標范圍內(詳見(jiàn)醫院25號文件)。 認真執行醫保、新農合有關(guān)醫療服務(wù)方面的政策、規定、用藥目錄和價(jià)格,新農合住院病人目錄外藥品必須控制在5%以?xún)取?/p>

 。ㄊ 無(wú)二級以上醫院負完全或主要責任醫療事故發(fā)生。

 。ㄊ 無(wú)內部被盜案件、無(wú)消防安全事故, 治安綜合治理工作達標。

 。ㄊ模┘訌娽t療廢物的規范管理,嚴禁出售使用后的一次性醫療衛生用品。

 。ㄊ澹┩瓿尚l生行政部門(mén)的指令性任務(wù)。

  各科室負責人要切實(shí)加強組織領(lǐng)導,按照要求抓好落實(shí),科主任、護士長(cháng)作為科室第一責任人要切實(shí)履行職責,認真配合醫院完成好各項工作,自覺(jué)接受社會(huì )各界對衛生行風(fēng)工作的監督,進(jìn)一步做好自查自糾工作,及時(shí)對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,確保工作任務(wù)的完成。醫院將嚴格執行責任追究制度,對行業(yè)作風(fēng)建設責任制不落實(shí),或因疏于管理,甚至放任不正之風(fēng)盛行的科室,由醫院依紀依法追究有關(guān)的責任。凡受到責任追究的科室,其主要負責人不得評先評優(yōu),并視其情節給予通報批評、免職等處分。

  本責任狀一式兩份,雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

  院長(cháng):             科室:            主任:          口腔科長(cháng):

  XXXX年X  月 X  日                 XXXX年X  月 X  日

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