工作目標責任書(shū)15篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，責任書(shū)使用的頻率越來(lái)越高，簽訂責任書(shū)有助于我們更好地履行職責。那么相關(guān)的責任書(shū)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的工作目標責任書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
工作目標責任書(shū)1
一、 經(jīng)濟責任目標：
1、 全年完成工程項目合同簽訂額 萬(wàn)元
(小寫(xiě) 萬(wàn)元)。施工產(chǎn)值 萬(wàn)元(小寫(xiě) 萬(wàn)元)。
2、 全年完成上交營(yíng)業(yè)稅 萬(wàn)元(小寫(xiě) 萬(wàn)元)。所得稅 萬(wàn)元(小寫(xiě) 萬(wàn)元)。
3、確保 年度一次性上繳總公司利潤 萬(wàn)元(小寫(xiě) 萬(wàn)元)。
二、 安全責任目標：
1、杜絕死亡重傷事故的發(fā)生，輕傷事故率不超過(guò)4%。
2、分公司經(jīng)理必須有安全考核證A證，項目負責人必須有安全考核證C證，如發(fā)生經(jīng)主管部門(mén)通報的死亡和重傷事故除承擔所有事故處理費用外，公司加罰5萬(wàn)元，并承擔相應的法律責任。
三、 創(chuàng )優(yōu)責任目標：
1、確保 年度創(chuàng )建并確保省優(yōu)質(zhì)工程獎 項(如中州杯)。確保上報省優(yōu)工程獎 項，結構優(yōu)質(zhì)獎 項。
2、確保 年度創(chuàng )建或獲得地市級優(yōu)質(zhì)工程獎 項，地市級結構優(yōu)質(zhì)工程獎 項。
3、確保 年度完成省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。上報省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。
4、獲優(yōu)質(zhì)工程獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng )優(yōu)獎勵辦法第一條第二
條執行。獲安全文明工地獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng )優(yōu)獎勵辦法第三條執行。
5、 從20xxx年開(kāi)始，公司增加創(chuàng )優(yōu)費用的上繳任務(wù)，要做好創(chuàng )優(yōu)評先的基礎工作。
四、風(fēng)險責任目標：
加強合同管理和農民工工資、材料及租賃的管理，確保不因民工聚眾上訪(fǎng)或合同糾紛訴訟的發(fā)生，凡被當地主管部門(mén)通報批評或網(wǎng)上通報被列為不良記錄的，按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng )優(yōu)獎勵辦法第五條執行。如發(fā)生訴訟時(shí)由分公司及負責人連帶承擔法院判決義務(wù)。
五、管理責任目標：
1、執行公司的各項管理制度，接受公司對工程項目的質(zhì)量、安全的檢查和監督，承接工程項目一律實(shí)施《項目法》管理。
2、保證堅決執行公司的《區域經(jīng)營(yíng)管理規定》和《印鑒、證照、證件管理制度》，如違反制度規定、自愿執行制度規定的各項處罰條款。
3、因本單位原因給總公司造成的損失(如對公司賬戶(hù)的查封、凍結、劃撥款項等)，除無(wú)條件歸還總公司代為支付的全部款額外自愿接受已造成經(jīng)濟損失金額20%的罰款。
4、服從公司財務(wù)部的統一管理，執行財務(wù)管理制度，接受公司的財務(wù)監督。
六、其他約定和補充責任目標：
1、執行分公司成立時(shí)與總公司所簽訂的《分公司目標經(jīng)營(yíng)管理責
任協(xié)議書(shū)》《分公司經(jīng)營(yíng)管理辦法》《對分公司成立經(jīng)營(yíng)的要求》《擔
保協(xié)議》《勞動(dòng)合同》所有約定條款，如有違約按約定的違約條款執
行。
2、違規違法經(jīng)營(yíng)，承擔一切法律責任及經(jīng)濟責任，嚴格執行與公
司簽定的分公司經(jīng)營(yíng)辦法。
七、 此責任書(shū)從 年 月 日到 年 月 日 止，有
效期 年。
河南寶鼎建設工程有限公司(蓋章)
董事長(cháng)(總經(jīng)理)(簽字)：
責任方 分公司
分公司負責人(簽字):
年 月 日
工作目標責任書(shū)2
為進(jìn)一步強化各班級安全工作管理，有效防止各類(lèi)事故的發(fā)生，保障班級教育教學(xué)秩序，學(xué)校特與各班班主任簽定此安全目標責任書(shū)。
一、目標：
班主任是該班安全工作的第一責任人，全面負責本班級的安全教育和安全管理工作，確保班級安全穩定。
二、責任要求：
1、認真履行班主任工作職責，執行學(xué)�！栋踩ぷ鞴芾碇贫取�，全面負責本班學(xué)生的安全工作，嚴防一切事故發(fā)生。
2、加強學(xué)生的安全教育，建立班級安全管理制度，定期向學(xué)生講解安全常識，增強學(xué)生安全保護意識，提高安全防范能力。
3、加強學(xué)生紀律教育和管理。教育和管理學(xué)生遵守校規校紀，不遲到，不早退，不隨便外出。每天早上和下午上課前清查學(xué)生到校情況，發(fā)現學(xué)生未到校必須第一時(shí)間查明原因，作好登記，必要時(shí)上報學(xué)校。
4、教育和管理學(xué)生注意交通安全，不搭乘無(wú)牌無(wú)證、超載車(chē)輛，不準騎電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē)，未滿(mǎn)12周歲不準騎自行車(chē)。
5、教育和管理學(xué)生注意飲食衛生安全，不購買(mǎi)、食用"三無(wú)"、過(guò)期、霉變食品，定期向學(xué)生講解飲食安全常識，嚴防食物中毒和傳染病的發(fā)生。
6、教育和管理學(xué)生不準課間劇烈活動(dòng)，不準在樓道打跳、吵鬧，不打架斗毆、不喝酒、不偷盜、不夜不歸宿、不下河洗澡、不帶危險品進(jìn)入學(xué)校。
7、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，不體罰學(xué)生，學(xué)習中途不隨便讓學(xué)生回家，上課期間不得讓學(xué)生在教室外，學(xué)生在校生病負責及時(shí)安排和家長(cháng)聯(lián)系。
8、保持信息暢通，發(fā)生或發(fā)現情況及時(shí)報告，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，查明事故原因和責任人，及時(shí)上報，并主動(dòng)牽頭協(xié)調相關(guān)責任人處理事故。
9、加強對學(xué)生預防各類(lèi)傳染病教育，做好各類(lèi)健康登記報告制度。發(fā)現學(xué)生有異常情況應及時(shí)報告學(xué)校安全辦公室（設在總務(wù)處），以便學(xué)校及時(shí)處理。
三、考核與獎懲
1、學(xué)期和年終根據常規考核情況進(jìn)行綜合匯總，考核得分納入學(xué)校班主任綜合考核評定，也作為班主任評優(yōu)評先的依據。
2、安全責任事故的，取消該班級和班主任的德育類(lèi)評優(yōu)評先資格，實(shí)行安全工作“一票否決制”，隱瞞不報的認定為考核分末尾。
3、情節嚴重者，產(chǎn)生不良影響，在執行上條2的獎懲基礎上，根據學(xué)校和上級文件嚴肅處理。
四、此責任書(shū)一式兩份，學(xué)校和班主任各一份，若有變動(dòng)，由接任者繼續履行。
xxx
簽定時(shí)間： 年 月 日
工作目標責任書(shū)3
為了加強學(xué)校安全工作，促進(jìn)全體教師切實(shí)擔負起學(xué)生安全和學(xué)校財產(chǎn)安全的責任，確保學(xué)生安全和校產(chǎn)安全，根據《XX縣教體局關(guān)于切實(shí)加強學(xué)校安全工作的通知》和教育部關(guān)于《學(xué)生傷害事故處理辦法》的精神，結合《學(xué)校安全檢查責任追查制度》和《學(xué)校安全責任關(guān)照制度》，特制定本責任書(shū)。
一、工作要求
1.根據“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，班主任為班級安全的第一責任人，語(yǔ)文或數學(xué)科任教師為第二責任人，第一責任人對本班安全負全面責任，第二責任人負相關(guān)責任。
2.班主任和科任教師要經(jīng)常對本班學(xué)生加強安全教育，杜絕任何不安全因素的發(fā)生。
3.要注意保護本班校產(chǎn)，盡量減少校產(chǎn)損壞。
4.教職工發(fā)現學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、其他公共設施以及學(xué)校提供給學(xué)生使用的學(xué)具、教育教學(xué)和生活設施、設備不符合國家規定的標準，或有明顯不安全因素的，要及時(shí)報告學(xué)校，以便消除隱患。
5.學(xué)生在校時(shí)間內，教師不得以任何理由讓學(xué)生中途離校，上課時(shí)間不準將學(xué)生拒之門(mén)外。若發(fā)現學(xué)生擅自離校應及時(shí)告知其家長(cháng),并上報學(xué)校。
6.教師要按時(shí)到班上課，要清點(diǎn)學(xué)生人數，確保全體學(xué)生到堂，課堂上要管理好教學(xué)設施，組織好學(xué)生，嚴防出現不安全事件。
7.中午放學(xué)一律不許留學(xué)生，下午放學(xué)學(xué)生不能留得太晚（一般不超過(guò)30分鐘），特殊情況應事先與家長(cháng)聯(lián)系或由教師護送學(xué)生回家。
8.中午和下午放學(xué)，班主任要護送路隊至出校門(mén)十米處，班主任因事請假則由科任教師護送。
9.嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生。
10.組織學(xué)生參加集體校內外活動(dòng)，一定要事先報學(xué)校批準，做出周密計劃，有教師或負責人帶隊，有安全保障措施。
11.要充分關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生,了解學(xué)生的身體狀況,對有特異體質(zhì)或特定疾病學(xué)生要做好登記工作，合理安排好教育教學(xué)活動(dòng)。
12.學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害時(shí)，要根據實(shí)際情況及時(shí)采取相應措施，避免導致不良后果。
13.教師在負有組織、管理學(xué)生的職責期間，發(fā)現學(xué)生具有危險性，要進(jìn)行必要的管理、告誡或制止；值日教師要巡視校園，在可預見(jiàn)的范圍內對全體學(xué)生安全予以關(guān)照。
14.各班要設立至少兩名安全委員，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告老師。
二、責任目標：
班主任、科任老師要對學(xué)生加強思想品德教育、法制教育和安全知識教育，要對學(xué)生嚴加管教，把安全教育滲透到教育教學(xué)環(huán)節中，讓本班學(xué)生切實(shí)做到如下幾點(diǎn)：
1.上學(xué)、放學(xué)路上要走人行道，要靠右行，學(xué)生中午不能早于上課前半小時(shí)到校。
2.不準騎自行車(chē)上學(xué)，嚴禁在路上扒車(chē)、拉車(chē)、追車(chē)。
3.不準玩易燃易爆危險品，如打火機、火柴、鞭炮、煙花等，不準帶危險玩具如子彈槍、彈弓槍等上學(xué)。
4.課間不要做有危險的游戲，嚴禁坐在滑梯扶手上滑行。
5.集會(huì )做操各班要整隊入場(chǎng)，嚴禁擁擠，嚴禁往下沖。
6.放學(xué)后要按時(shí)回家，不經(jīng)過(guò)家長(cháng)同意，不能私自外出。
7.嚴禁到建筑工地施工現場(chǎng)去玩耍。
8.沒(méi)有家長(cháng)帶領(lǐng)不準私自游泳。
三、獎懲規定：
1.本責任書(shū)的職責任務(wù)列入第一、第二責任人的工作責任目標，經(jīng)年終考核對加強學(xué)生安全工作成績(jì)突出的要大力表彰并進(jìn)行獎勵，對落實(shí)不力造成重大安全事故的，將根據《學(xué)校安全檢查責任追查制度》追究第一、第二責任人的政治和經(jīng)濟責任，并實(shí)施一票否決制。
2.本責任書(shū)由學(xué)校納入每學(xué)期班級工作目標管理責任制考核內容。
四、簽訂本責任書(shū)第一、第二責任人如工作崗位有變動(dòng)，本責任書(shū)由接任者繼續履行。
五、本責任書(shū)一式兩份，學(xué)校一份，班級一份。
六、本責任書(shū)解釋權在學(xué)校。
利溝小學(xué)(蓋章)班級：
工作目標責任書(shū)4
為了切實(shí)增強“控輟保學(xué)”工作的緊迫感和責任感，確�！皟苫彬炇蛰z學(xué)率指標控制在達標之內，特制定此工作目標責任書(shū)。
1、成立學(xué)�？剌z保學(xué)工作領(lǐng)導小組, 加強領(lǐng)導，提高認識，明確職責，強化措施，狠抓落實(shí)。定期召開(kāi)工作會(huì )議, 安排布置控輟保學(xué)工作，實(shí)行信息周報告制度。
2、建立控輟保學(xué)承包責任制：校領(lǐng)導——班主任――層層落實(shí)責任到人。
3、開(kāi)學(xué)未按時(shí)報到的學(xué)生班主任要及時(shí)和學(xué)生取得聯(lián)系、實(shí)現“無(wú)輟�！�、“無(wú)輟班”的目標。
4、堅持依法控輟，做好走訪(fǎng)動(dòng)員工作，采取電話(huà)、上門(mén)等形式進(jìn)行走訪(fǎng)，保證每學(xué)期對每個(gè)學(xué)生普訪(fǎng)一次，對重點(diǎn)學(xué)生家訪(fǎng)二到三次。
5、關(guān)心后進(jìn)生，樹(shù)立轉化一個(gè)學(xué)困生與培養一個(gè)優(yōu)生同等重要，留住一個(gè)易輟生與畢業(yè)一個(gè)合格生同等重要的思想。不得體罰或變相體罰學(xué)生，不歧視咒罵后進(jìn)生，切實(shí)關(guān)心學(xué)習困難學(xué)生和行為偏差學(xué)生。
6、建立控輟保學(xué)獎罰措施：凡鞏固率達標的班級獎班主任80元；學(xué)校實(shí)行輟學(xué)工作責任追究制，對控輟保學(xué)不到位的造成學(xué)生流失的班級將按有關(guān)規定嚴肅處理。
本責任書(shū)一式兩份，簽字有效。
班主任簽 字：_____________
校 長(cháng)簽字：____________
工作目標責任書(shū)5
為了加強學(xué)生的安全工作，進(jìn)一步強化路隊教師職責，根據中心校安全會(huì )議精神，特制定本路隊安全工作目標責任書(shū)，如下：
各包隊教師要以講安全、講穩定的高度，進(jìn)一步提高學(xué)生站隊工作的認識，以對每一個(gè)學(xué)生高度負責任的精神，重視抓好學(xué)生站隊安全工作，并對此包隊每一個(gè)學(xué)生的路途安全負責。
此路隊教師要熟悉掌握包路隊每個(gè)學(xué)生的基本情況，每次放學(xué)時(shí)要提前到包隊組上去，核對每個(gè)學(xué)生，對缺對的學(xué)生要及時(shí)查明原因，并每次都要對學(xué)生進(jìn)行安全教育，增強學(xué)生防火、防溺水、防交通事故、防意外傷害事故等防患意識，加強路隊紀律和管理等。堅持護送學(xué)生路隊，確保路隊學(xué)生路途中無(wú)安全事故發(fā)生，凡因工作不負責任，或安全工作不到位造成學(xué)生放學(xué)途中傷亡事故，要依法依紀追究責任人的責任。
---------------：學(xué)校 ----------------：路隊
簽字：--------------- 簽字：-----------------
年 月 日
工作目標責任書(shū)6
基于公司戰略安排及結果管理的宗旨，同時(shí)根據 崗位的職責及要求，經(jīng)雙方商討決定，特訂立本崗位責任書(shū)。
甲方：
乙方： ;身份證號碼：
一、崗位目標
甲方聘任乙方擔任 崗位，主要負責 。甲方在征求乙方意見(jiàn)并經(jīng)雙方充分協(xié)商，將 (時(shí)間)崗位目標定為： 。
二、甲方的權利及義務(wù)
(一)權利
1、甲方有權隨時(shí)對乙方崗位目標的達成情況進(jìn)行檢查與督促;
2、甲方有權對乙方工作過(guò)程中所需經(jīng)費進(jìn)行審核;
3、甲方有權對乙方的各項工作計劃進(jìn)行批準及指導;
4、甲方有權對乙方出現的違紀違規現象，根據公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰;
5、甲方有權根據公司的發(fā)展需要，結合公司內外的實(shí)際情況，下達及調整乙方的崗位目標;
6、甲方有權在乙方未能完成崗位目標的情況下對乙方采取包括調整薪資在內的各項措施。
(二)甲方的義務(wù)
1、保證乙方工作必備費用的及時(shí)到位;
2、滿(mǎn)足乙方提出的各項合理范圍之內的工作支持要求及申請;
3、甲方應該履行的其它義務(wù)。
三、乙方的權利及義務(wù)
(一)乙方的權利
1、乙方有權在工作期間免費使用各項辦公設施;
2、乙方有權針對工作中存在的問(wèn)題向公司尋求解決的途徑與支持;
3、乙方有權根據實(shí)際情況向公司提出調整崗位目標的申請;
4、乙方有權享受公司規定的待遇及獎金;
5、乙方有資格享有的其它權利。
(二)乙方的義務(wù)
1、自覺(jué)遵守和維護公司的各項規章制度;
2、按照公司的要求，按質(zhì)按量的完成規定的崗位目標，如未完成自愿接受公司的考核處理;
3、定期與不定期的向公司匯報各項工作計劃情況與目標的完成情況。
四、獎罰考核
(一)獎勵考核
如果乙方 ，甲方則給予乙方的獎勵是： 。
(二)處罰考核
如果乙方 ，甲方則給予乙方的處罰是： 。
對于上述獎勵，甲方承諾按約定對乙方予以履行;對于上述處罰，乙方自愿接受懲罰性考核。雙方對此均無(wú)異議。
五、附則
(一)甲、乙雙方應認真、全面履行本責任書(shū)，如因本責任書(shū)的相關(guān)事宜發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，交甲方董事會(huì )裁決。
(二)本責任書(shū)一式兩份，甲、乙方各執一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲 方(蓋章)： 乙 方(簽名或蓋章)：
身份證號碼：
日 期： 日 期：
工作目標責任書(shū)7
根據國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規和xx公司有關(guān)規定，為做好保密工作，明確保密責任，維護國家和企業(yè)利益，現由公司保密工作第一責任人xx總經(jīng)理與各部門(mén)（項目）責任人簽訂20xx年保密工作責任書(shū)。
一、工作目標
防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。
二、主要職責
�。ㄒ唬└叨戎匾暠Ｃ芄ぷ�，加強對保密工作的領(lǐng)導。
�。ǘ┴瀼貒矣嘘P(guān)保密法規、規章和制度，落實(shí)上級保密機構的工作要求，健全本單位保密工作組織機構，完善企業(yè)保密工作規范和制度建設。
�。ㄈ﹪栏癜凑諒V東公司保密管理規定，加強涉密設備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。
�。ㄋ模┘訌娚婷�、涉外活動(dòng)中的保密管理，確保涉密、涉外活動(dòng)的安全。
�。ㄎ澹⿵娀瘜ζ髽I(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓，使員工提高保密意識，自覺(jué)維護國家和企業(yè)商業(yè)秘密。
三、表彰與處罰
根據相關(guān)規定，對能完成本年度保密工作責任目標的責任人進(jìn)行表彰；對因管理不善，工作不落實(shí)，未能完成保密工作責任目標的責任人進(jìn)行處罰。對未能認真全面落實(shí)保密工作責任，導致重大泄密事件的，追究相關(guān)責任；對觸犯法律的，移交司法機關(guān)追究法律責任。
四、其他事項
1、保密工作責任書(shū)每年簽一次，本責任書(shū)在20xx年內有效。
2、本責任書(shū)經(jīng)公司保密工作第一責任人與各部門(mén)（項目）第一責任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責任人變動(dòng)需及時(shí)補簽。
3、本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
公司責任人：各部門(mén)（項目）責任人：
年月日年月日
工作目標責任書(shū)8
為全面落實(shí)責任，進(jìn)一步做好xx年度林業(yè)建設工作，制定本目標管理責任書(shū)。
一、基礎工作
1、黨風(fēng)廉政建設：認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，履行“一崗雙責”，落實(shí)報告制度，確保全年各項工作任務(wù)完成，對年度黨風(fēng)廉政建設考核較差站室，實(shí)行“一票否決”。
2、依法行政：制定規范性文件要求備案，公開(kāi)行政執法依據及收費項目，分解落實(shí)行政執法責任到崗位，建立行政執法案卷管理制度。
3、信息報送：按照上級部門(mén)信息報送規定，落實(shí)工作人員，每月不少于兩篇，并達到規范化。
4、精神文明建設：積極組織開(kāi)展理論學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、文明教育，推進(jìn)本局學(xué)習型組織建設;配合辦公室開(kāi)展市級文明機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)。
5、規范化管理：落實(shí)工作崗位責任制，切實(shí)做到工作秩序正常，行為規范;加強平時(shí)考核和專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作的考核;創(chuàng )造有利于干部職工工作、學(xué)習的良好環(huán)境。
6、檔案管理：檔案資料收集整理及裝具規范無(wú)缺失。
7、信訪(fǎng)工作：在履行部門(mén)職能職責過(guò)程中不發(fā)生群眾 性上訪(fǎng)事件。
8、節約支出：樹(shù)立預算觀(guān)念，強化支出管理，公務(wù)支出不超預算。
9、安全生產(chǎn)：組織安排并督促檢查本站室安全生產(chǎn)工作，本站室全年無(wú)安全責任事故發(fā)生。
10、督辦事項：認真完成會(huì )議決定事項和領(lǐng)導交辦事項。超時(shí)、不按規定上報督辦結果2次以上，進(jìn)行效能問(wèn)責。
二、重點(diǎn)工作
1、組織完成xx年生態(tài)造林實(shí)施方案、作業(yè)設計、打點(diǎn)放線(xiàn)及造林整地。其中作業(yè)設計與實(shí)際造林規模誤差不超過(guò)0.3﹪。
2、組織生態(tài)造林苗木、檸條種籽、封育用水泥預制樁和網(wǎng)片的招投標工作;簽訂好供苗合同。
3、完成寧夏黃河善谷福利企業(yè)創(chuàng )業(yè)園“軍民共建”義務(wù)植樹(shù)1500畝，組織實(shí)施好苗木驗收、假植、栽植和質(zhì)量檢查驗收及全年管護任務(wù)。
4、指導完成生態(tài)造林94869.6畝，其中城區外圍防護林6869.6畝，退耕還林補植補造28700畝，荒山造林10000畝，封育50000畝，完成率100﹪.
5、全力抓好87328.8畝退耕還林國家級驗收準備工作，確保100﹪通過(guò)國家驗收。
6、指導完成育苗1500畝，做好各鄉鎮苗木普查工作，指導鄉鎮林業(yè)站、林場(chǎng)做好建設和管理。
7、做好xx年生態(tài)造林規劃和項目申報工作。
8、爭取自治區林業(yè)總站批復北海林場(chǎng)項目資金100萬(wàn)元，積極爭取種苗培育項目資金。
9、組織實(shí)施好xx年生態(tài)造林自查驗收工作。
10、爭取自治區林業(yè)總站北海林場(chǎng)項目資金100萬(wàn)元以上，積極爭取種苗培育項目資金。
11、指導完善鄉鎮林業(yè)站建設，完成鄉鎮寬幅林帶灌水等管護工作和面積確認;做好退耕還林建檔立卡和補助糧款的審核發(fā)放工作。
工作目標責任書(shū)9
為有效防范特大安全事故的發(fā)生，確保校園的安全穩定，根據林區教育局目標責任書(shū)和有關(guān)文件精神，特簽訂班主任安全目標責任書(shū)。
一、班主任必須加強對全體學(xué)生的安全教育，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，負責本班一切活動(dòng)的安全。
二、充分發(fā)揮班委會(huì )的作用，加強安全工作的督查力度，協(xié)助寢室管理員做好宿舍安全管理工作，做好校外住宿、留守學(xué)生的登記，隨時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。
三、加強與家長(cháng)的聯(lián)系和溝通，班主任必須掌握全班同學(xué)的通訊錄，了解熟悉學(xué)生家庭狀況，有的放矢地做好安全思想教育工作。
四、若遇暴雨冰雪天氣，要協(xié)助學(xué)校解決學(xué)生在校的飲食住宿出行問(wèn)題，并及時(shí)通知家長(cháng)做好接送工作。
五、加強學(xué)生的交通安全教育，由班主任負責落實(shí)本班學(xué)生的乘車(chē)登記工作。放假前離校的必須履行請假手續，完善班主任、校領(lǐng)導、陪伴人簽字的程序。
六、加強學(xué)生的衛生安全教育，勤換衣、勤洗澡、有病早治，無(wú)病早防，做好學(xué)生的晨、午檢及情況上報工作，防止傳染病的發(fā)生，要加強對傳染病學(xué)生的監護和隔離，保持與家長(cháng)的聯(lián)系和溝通。
七、加強護林防火的學(xué)傳教育，嚴格控制火源，定期對班級進(jìn)行火源清理和路隊火源清查。
八、要加強對學(xué)生青春期教育，嚴禁吸煙酗酒，在校玩牌，結伙打架鬧事，定期對班級的管制刀具進(jìn)行清理。要教育學(xué)生自尊自重，建立正當和諧的同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系。
九、班級實(shí)行安全事故“一票否決”，若發(fā)生安全事故，取消班主任評功表模、職稱(chēng)晉升等資格。
十、本責任書(shū)有關(guān)內容與班主任工作考核掛鉤。本責任書(shū)一式二份，由民族學(xué)校分管領(lǐng)導與班主任簽訂。本責任書(shū)在責任人擔任班主任期間始終有效。
分管領(lǐng)導簽（章）： 班主任簽字：
工作目標責任書(shū)10
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保師生人生財產(chǎn)安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，政教處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標責任書(shū)：
1、政教處管理人員要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，不斷增強安全責任意識，做到分工具體，責任明確，配合得力。
2、制定并不斷完善各項安全管理制度，防范措施和安全工作應急預案。并負責組織落實(shí)。每期組織師生安全防范演練不少于一次。
3、有針對性的對師生進(jìn)行法制和安全方面的教育，每期專(zhuān)題報告會(huì )不少于兩次。
4、負責督促、檢查、指導班主任安全責任工作的落實(shí)。
5、每月至少一次對校園安全情況進(jìn)行排查，并將排查情況報告上級有關(guān)部門(mén)。
6、負責檢查中午、課外活動(dòng)、值班人員及值寢、班主任的到崗情況，并將到崗情況，在班主任會(huì )、政教例會(huì )上及時(shí)通報、及時(shí)整改。
7、加強對門(mén)衛管理，嚴格出入手續，嚴禁閑雜人員進(jìn)入校內，嚴禁學(xué)生隨便外出。
8、組織伙委會(huì )對學(xué)校食堂衛生、安全等情況進(jìn)行督查每月不少于一次，對學(xué)校集會(huì )及大型活動(dòng)要精心組織，做好安全工作，并負責對突發(fā)事件的處理。
9、完善規范安全工作有關(guān)檔案。
10、政教處對分管人員實(shí)行安全崗位責任制，做到層層簽訂責任書(shū)。
11、實(shí)行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人及當事人的責任。
12、本責任書(shū)一式叁份，由學(xué)校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學(xué)校負責人（簽名）：
主管負責人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
年月日
工作目標責任書(shū)11
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績(jì)效，增強責任意識，促進(jìn)公司管理工作規范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，確保公司20xxx年度工作持續、健康、快速發(fā)展，結合公司實(shí)際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書(shū)。
一、常規目標
1、行文管理：對于撰寫(xiě)合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫(xiě)作》要求。
2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專(zhuān)人負責，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對20xx年度各部門(mén)、項目部遞交的.合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導核實(shí)、請示。
6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷(xiāo)假制度，做好考勤查崗工作。
7、計劃采購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統一購置，控制，發(fā)放管理工作。
8、加強公司的環(huán)境衛生的監督管理工作，為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò )穩定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。
10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內部協(xié)調工作，主動(dòng)配合其他部門(mén)、項目部完成各項工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、重點(diǎn)目標
1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執照和組織機構代碼的年查工作。
3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復審工作。
4、做好各部門(mén)、項目部人事檔案補充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。
6、做好各部門(mén)、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓工作。
7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監督各項計劃實(shí)施。組織相關(guān)部門(mén)培訓、考試及職稱(chēng)申報工作。
8、做好公司資質(zhì)申報工作。
9、熱情服務(wù)：負責安排公司各項會(huì )議通知，做好會(huì )務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì )議會(huì )場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節儉。
10、做好辦公區安全的監督工作。
三、創(chuàng )新目標
1、組織編寫(xiě)公司員工手冊。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內部員工活動(dòng)，加強企業(yè)文化建設。
3、力爭完成對公司各部門(mén)、項目部在職員工一次的綜合績(jì)效考核工作。
4、編寫(xiě)在職員工培訓計劃。
四、督辦目標
1、根據總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要、專(zhuān)題會(huì )紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導批示貫徹落實(shí)的督辦工作。
2、負責督促有關(guān)上級部門(mén)、公司領(lǐng)導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。
五、目標責任時(shí)間：
20xxx年3月—20xxx月12月
主管領(lǐng)導簽字： 辦公室負責人：
簽定時(shí)間： 年 月 日
工作目標責任書(shū)12
責任單位：責任單位：
責任人：責任人：
簽字日期：
為了加強教育系統安全管理工作，認真落實(shí)安全責任制和責任追究制，確保我校安全穩定，根據省﹑市﹑縣文教體局，鄉中心校的要求，對全校各年級﹑各安全工作實(shí)行目標管理，特制定20xx年安全工作目標。
一﹑安全責任制落實(shí)
1﹑層層簽訂目標責任書(shū)。
2﹑健全安全責任追究制度。
3﹑重大安全責任追究人員追究落實(shí)。
二、嚴格門(mén)衛管理：
1、加強門(mén)衛秩序的管理，非本校工作人員未經(jīng)值日教師允許不準進(jìn)入校內，嚴防社會(huì )閑雜人員到學(xué)校尋釁滋事，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
2、值日教師在打過(guò)上課鐘以后就立即鎖上大門(mén)，如因沒(méi)鎖學(xué)校門(mén)出現問(wèn)題的值日教師負責。
3、值日教師在放學(xué)的時(shí)候要讓學(xué)生全部離開(kāi)校園后，然后鎖上大門(mén)方可離開(kāi)。
三、輪流值班制度
按照值日表安排，每位教師值日一天，值日教師在預備前20分鐘到校開(kāi)門(mén)，否則，如因值日教師沒(méi)有按時(shí)開(kāi)門(mén)，學(xué)生進(jìn)不去校園而在外面出現了安全問(wèn)題，后果由值日教師自負。
四、班主任老師安全工作開(kāi)展情況
1、要設立安全教育宣傳欄，將各項安全法律及注意事項整理上墻。
2、學(xué)校建筑物及構件要進(jìn)行定期檢查，發(fā)現危房危墻危廁應及時(shí)封閉，停止使用并限期拆除，加強校園建筑物的安全檢查防止校舍，周?chē)ㄖ锏顾溂靶Ｉ�、師生�?/p>
3、年級每周至少上一節安全課，每學(xué)期應安排10次安全教育課程、班主任老師要負責學(xué)生在學(xué)校園內安全，直到學(xué)生安全離開(kāi)校園后方可離去，否則出現問(wèn)題都有班主任老師負責。
五、安全事故處理
學(xué)校如發(fā)生重大安全事故，對發(fā)生安全事故的責任人層層追究責任、嚴肅處理，按照有關(guān)規定追究責任。
工作目標責任書(shū)13
為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，統籌人與自然的和諧發(fā)展，落實(shí)各村環(huán)境管理質(zhì)量的職責，建立村居監管，群眾廣泛參與的環(huán)境保護機制，石井鎮政府與各行政村簽訂目標責任書(shū)如下：
一、各村對本轄區環(huán)境質(zhì)量負責
各行政村主要負責人為環(huán)境保護工作第一責任人，對本轄區環(huán)境保護工作負總責，
1、環(huán)保機構健全，各村設立環(huán)保機構，配備環(huán)保專(zhuān)職工作人員。
2、各村在年初工作中，對環(huán)境保護工作有明確的要求，對改善環(huán)境質(zhì)量有明確的指標。
3、各村組織制定完善的突發(fā)環(huán)境事件應急預案，消除各種環(huán)境安全隱患。
4、無(wú)越級重復環(huán)境上訪(fǎng)事件發(fā)生和久拖不決的突出環(huán)境問(wèn)題。
二、工作目標
1、社會(huì )公眾及廣大村民對轄區內環(huán)境保護工作達到滿(mǎn)意。
2、轄區內無(wú)重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件。
3、做好農村飲用水源的保護工作，使飲用水源得到有效保護。
三、獎懲措施
鎮政府對各村環(huán)境保護工作實(shí)行嚴格考核獎懲。對責任落實(shí)、任務(wù)完成、績(jì)效良好的行政村給予表彰;對工作不到位、措施不落實(shí)、績(jì)效較差、發(fā)生環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件的行政村進(jìn)行通報批評，并根據相關(guān)法律法規進(jìn)行處理。
本責任書(shū)一式兩份，鎮政府、行政村各執一份。
工作目標責任書(shū)14
（一）師德表現
1、堅持黨的四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)。
2、遵紀守法，依法執教，加強理論學(xué)習，完善提高理論水平。
3、遵守規章制度、愛(ài)校護產(chǎn)，無(wú)損壞、丟失財物現象。關(guān)心學(xué)生、團結協(xié)作，。
4、為人師表，遵守公德，穿著(zhù)得體，談吐文明，嚴禁侮辱學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰。
5、樹(shù)立以人為本觀(guān)，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，嚴格管理，耐心疏導。
6、服從領(lǐng)導，團結同志，實(shí)事，加強合作，共建和諧。
7、愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，廉潔從教，潔身自愛(ài)。嚴禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的活動(dòng)。
8、尊重家長(cháng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構建學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò )。
（二）常規習慣具體要求
1、遵循教學(xué)常規，按課表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無(wú)故離開(kāi)教室，課堂所需物品和教具必須事先準
備好。
2、上課期間其他教師（包括班主任）未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課
教師同意。
3、根據學(xué)校需要，按時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表冊，及時(shí)完成臨時(shí)工作，明確自身職責，創(chuàng )造性地完成各項目標任務(wù)。
4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴禁接、打手機，不說(shuō)、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的話(huà)和事。無(wú)特殊原因不得坐著(zhù)講課，不在學(xué)生課堂喝茶或與他人敘談家常。
（三）教育教學(xué)
1、執行課程標準，堅持寫(xiě)教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。（隨筆每周一篇，案例論文每學(xué)期至少一篇。）
2、落實(shí)教學(xué)常規，執行“七認真”要求（一、認真備課。二、認真授課。三、認真布置與批改作業(yè)。四、認真輔導。五、認真考評。六、認真實(shí)施實(shí)踐教學(xué)。七、認真總結教學(xué)經(jīng)驗。）積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節，做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前候課，無(wú)特殊情況不準離開(kāi)教室和坐著(zhù)講課。利用現有電化教學(xué)，認真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節，課堂目標實(shí)現效率高。注重聽(tīng)“推門(mén)”課，促進(jìn)業(yè)務(wù)提高。突出“學(xué)生為主體、教師為主導、訓練為主線(xiàn)”的原則，培養學(xué)生創(chuàng )新思維。堅持聽(tīng)評課制度，每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，做好記錄和點(diǎn)評、總評。
4、作業(yè)量符合要求，及時(shí)批改作業(yè)，禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現象。作業(yè)批改有記錄。
5、認真輔導，嚴禁擅自將學(xué)生轟出課堂。承認個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權，讓學(xué)生體驗進(jìn)步的快樂(lè )。
6、認真組織考試，對學(xué)生適量考查測試，嚴肅考風(fēng)考紀，加強定量和定性分析，反思不足，改進(jìn)有措施，有切實(shí)可行的整改計
劃。
7、主動(dòng)開(kāi)展或參與他人課題研究，吸取先進(jìn)思想和理念，引領(lǐng)和改進(jìn)自身方法，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
8、凡事以學(xué)校整體利益為重，服從學(xué)校管理。分擔事務(wù)及臨時(shí)性、突擊性工作按時(shí)認真完成。 （四）教育教學(xué)效果
1、能夠圓滿(mǎn)完成教育教學(xué)任務(wù)，教學(xué)不欠賬，教學(xué)工作無(wú)失誤。
2、考試成績(jì)始終處于中上等，或偶爾名次靠后但與第一名成績(jì)非常接近。
工作目標責任書(shū)15
在校長(cháng)的領(lǐng)導下，全面負責學(xué)校支部、工會(huì )、人事、體衛、安全、收費等工作。
一、工作目標、任務(wù)如下：
1、黨務(wù)工作：配合書(shū)記開(kāi)展好黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設；建立黨員干部的學(xué)習制度，抓好學(xué)習教育活動(dòng)；組織開(kāi)展民主評議、黨內監督等工作；積極組織參與上級開(kāi)展的各項黨務(wù)活動(dòng)；認真做好支部日常工作（含計劃、總結、各項記載、黨費收繳、黨員發(fā)展和管理等）。
2、工會(huì )工作：⑴在學(xué)校黨支部領(lǐng)導下，全面負責學(xué)校的工會(huì )工作，負責制訂工會(huì )年度工作計劃。加強師德建設和考核。積極開(kāi)展以民主管理和教師大練教學(xué)基本功為重點(diǎn)的工會(huì )工作，定期召開(kāi)教代會(huì )。⑵發(fā)揮工會(huì )的積極作用，下情上達，向學(xué)校工作提出批評和建議，推動(dòng)學(xué)校民主管理，維護教師合法權益。搞好工會(huì )自身建設，充分發(fā)揮工會(huì )小組職能作用，關(guān)心工會(huì )積極分子的進(jìn)步，努力把工會(huì )辦成“教工之家”。⑶堅持為師生辦實(shí)事，及時(shí)和教職工溝通，疏導化解各類(lèi)內部矛盾；組織好節日慰問(wèn)、慶祝、祝壽等活動(dòng)，主動(dòng)關(guān)心教職工的思想、生活、工作等情況，排憂(yōu)解難真誠服務(wù)；做好教師的評優(yōu)、年度考核等工作。⑷搞好學(xué)校經(jīng)費內審，堅持校務(wù)公開(kāi)，定期給教職工公布后勤服務(wù)項目，收支結算情況。⑸定期開(kāi)展形式多樣的教工活動(dòng)，豐富教工的課余生活。
3、后勤工作：全面負責領(lǐng)導學(xué)校辦公室、總務(wù)處、安監辦等部門(mén)工作。一要加強后勤人員的培訓工作，提高后勤人員的思想素質(zhì)、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力；二要健全后勤管理網(wǎng)絡(luò )，明確分工，責任到人；三要完善后勤管理制
度，規范管理流程，提高工作績(jì)效；四要加強檔案管理，充分開(kāi)發(fā)利用好檔案資源。
4、安全工作：⑴全面負責學(xué)校安全工作，開(kāi)展好學(xué)校校園治安綜合治理和法制教育工作，做到安全工作無(wú)小事，嚴格落實(shí)安全責任，與各部門(mén)、有關(guān)責任人簽訂安全責任狀，督促教師做好值日護導、護送、校車(chē)接送等工作。⑵建立健全學(xué)校安全保衛組織，制定工作制度，善于發(fā)現漏洞和隱患，把安全防范措施落到實(shí)處。杜絕重大火災和各種重大案件事故、傷害事故的發(fā)生。
5、體育工作：建立學(xué)校體育領(lǐng)導小組，健全管理網(wǎng)絡(luò )和管理機構，貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》《山東省青少年體質(zhì)健康促進(jìn)條例》，開(kāi)展扎實(shí)有效的達標訓練活動(dòng)及體育校隊訓練活動(dòng)。結合學(xué)校實(shí)際和季節特點(diǎn)開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)，增強師生體質(zhì)。在體育比賽中爭出成績(jì)，學(xué)校體育工作富有特色、成果顯著(zhù)。
6、收費工作：按上級規定規范做好各項收費工作，堅決治理教育亂收費，強化對收費工作的監督和檢查，杜絕任何部門(mén)、任何個(gè)人的亂收費現象。
二、本學(xué)期重點(diǎn)工作：
認真貫徹落實(shí)市教育工作會(huì )議精神，以“提升綠色質(zhì)量，確保安全穩定”為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，創(chuàng )新工作思路，積極探索素質(zhì)教育新路子，促進(jìn)學(xué)生身心健康、德才兼備、成功快樂(lè )。
1、進(jìn)一步強化師德師風(fēng)建設。萬(wàn)事德為先。要充分發(fā)揮黨支部、工會(huì )在師德師風(fēng)建設中的重要作用，建設一支德藝雙馨的教師隊伍。以“聚人心、樹(shù)正氣、強素質(zhì)”為工作主線(xiàn)，通過(guò)榜樣引領(lǐng)、學(xué)習培訓、獎懲激勵、活動(dòng)提升、考核約束等途徑，建設一支積極向上、心態(tài)健康、富有愛(ài)心、勤業(yè)樂(lè )業(yè)的教師隊伍。
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