教育管理目標責任書(shū)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運用到責任書(shū)的場(chǎng)合不斷增多，簽訂責任書(shū)能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么擬定責任書(shū)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的教育管理目標責任書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
中小學(xué)校是教育工作的基層單位，管理是否規范決定著(zhù)教育事業(yè)的成敗，為加強對各校的督導，促進(jìn)各校管理工作的規范化、制度化，特制定如下工作目標。
一、責任目標
1、制定切實(shí)可行的年度教育教學(xué)管理工作計劃，并緊緊圍繞計劃狠抓落實(shí)，實(shí)現教育的均衡發(fā)展。
2、德育為先，弘揚愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)校為家，愛(ài)生如子，無(wú)私奉獻正氣，開(kāi)展“兩爭兩創(chuàng )”活動(dòng)，樹(shù)師德標兵，營(yíng)造教育和諧穩定發(fā)展的良好氛圍。
3、貫徹《商水縣中小學(xué)教學(xué)常規》，統籌安排教研工作，深入調查研究，推進(jìn)教學(xué)改革，實(shí)行新課改。加大對教學(xué)的管理，打造教育強校。
4、鞏固提高普九成果，改善辦學(xué)條件，初中、小學(xué)年輟學(xué)率分別不高于3%和1%，在保持現有圖書(shū)、儀器等正常管理使用的情況下，繼續加大充實(shí)配備力度。
5、以素質(zhì)教育示范性學(xué)校創(chuàng )建工作為平臺，以督導評估工作為杠桿，打造精品校園。
6、完善校務(wù)、財務(wù)公開(kāi)的監督制度，做到校務(wù)、財務(wù)公開(kāi)透明，學(xué)校無(wú)新債務(wù)產(chǎn)生。
7、推進(jìn)人事制度改革，校長(cháng)每周五天工作日必須在崗，教師實(shí)行坐班制度，嚴格考勤，業(yè)績(jì)考核有章可循，評先晉級公開(kāi)、公平、公正。
8、積極組織教師參加進(jìn)修培訓，完成參培任務(wù)。
9、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，注重師生身心健康的發(fā)展，上好體育、音樂(lè )、美術(shù)課、安全教育課、法制教育課，正常開(kāi)展兩操一課、兩周一歌活動(dòng)，每學(xué)期舉行一次體育、音樂(lè )、美術(shù)、藝術(shù)方面的比賽。
10、校內無(wú)違規、違法辦學(xué)行為及亂辦補習班現象。
二、約束目標
1、出現重大安全責任事故者，年終不得評為先進(jìn)集體。
2、出現嚴重違法、違規、違紀事件者，年終不得評為先進(jìn)集體。
3、出現亂收費現象者，年終不得評為先進(jìn)集體。
4、出現政策規定應不得評為先進(jìn)集體的其他事情者，年終不得評為先進(jìn)集體。
5、獎懲依據商教字【20xx】86號文件執行。
領(lǐng)導單位
張莊鄉中心校
校長(cháng)：
責任單位
學(xué)校：
校長(cháng)：
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