職場(chǎng)新人如何與同事相處

小編前言：對于初涉職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，先學(xué)會(huì )與同事相處要比學(xué)習業(yè)務(wù)更重要。這道門(mén)檻若跨不過(guò)去，職場(chǎng)之路難免磕磕碰碰。

　　適時(shí)表現自己，多些熱情

　　能言善道的人，不一定時(shí)時(shí)受歡迎，但會(huì )調動(dòng)氣氛的人，人緣一定不會(huì )差。職場(chǎng)新鮮人可以利用其“旁門(mén)左道”，如說(shuō)冷笑話(huà)、模仿明星人物等，有助提高人際關(guān)系。畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)后，適時(shí)表現自己，多些熱情，在工作中保持“新鮮感”很重要。

　　融入同事的圈子

　　不管你愿不愿意，你都必須融入同事的圈子。而處理與同事的關(guān)系時(shí)，更不能以個(gè)人好惡為標準，看誰(shuí)不順眼就不理誰(shuí)，這樣只會(huì )讓自己的工作陷入困境。作為職場(chǎng)新人要注意禮貌，搞好團結。首先要理解并習慣職場(chǎng)的復雜人際關(guān)系，然后把握好時(shí)機，適時(shí)且主動(dòng)地融入同事們的交流圈，參與到同事們共同的愛(ài)好中去。

　　此外，身為職場(chǎng)一員，你有時(shí)可能不得不“隨大流”，加入同事的小圈子，但不要失去原則，切不可排斥非圈子里的同事，也不能做不符合公司規定的事。

　　保持清醒的頭腦

　　“緣分天注定”這話(huà)確實(shí)讓人向往，但職場(chǎng)如戰場(chǎng)，防人之心不可無(wú)。職場(chǎng)上，同事之間存在利益矛盾，關(guān)系到金錢(qián)、職位晉升等內容，已不像大學(xué)時(shí)代的人際關(guān)系那么簡(jiǎn)單。但職場(chǎng)上也存在真摯、真誠的情誼，遇上值得深交的朋友，也是要好好珍惜。
　　剛畢業(yè)的大學(xué)生，應該保持清醒的頭腦，“別人對你好，自然你也要對別人好，但也要多留個(gè)心眼，多關(guān)注表面外的一些東西，做出正確的判斷。”

　　從平時(shí)的小細節做起，主動(dòng)跟同事套近乎

　　職場(chǎng)上的人際關(guān)系，其實(shí)考驗的是情商，也考驗你的為人處事是否周到。要和同事建立友好和諧的關(guān)系，作為職場(chǎng)新人，應該從平時(shí)的小細節做起，小到問(wèn)候，大到工作。

　　職場(chǎng)新人應該主動(dòng)跟同事套近乎，比如早上上班說(shuō)聲“早上好”，下班回家說(shuō)聲“拜拜”；偶爾買(mǎi)點(diǎn)零食給同事，送點(diǎn)小禮物之類(lèi)的，都能增加同事對你的好感；工作中，要謙虛謹慎，多跟同事請教、學(xué)習；平日里，多關(guān)注、贊美同事，如“你今天穿的衣服顏色真好看”等。一些小細節可能大大改變同事對你的印象和評價(jià)，從而也會(huì )影響他們對你工作上的幫助和支持。提醒新人，套近乎的時(shí)候，忌太造作太刻意，應該學(xué)會(huì )不露痕跡，恰到好處。

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