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湖北喪假?lài)乙幎?017
引導語(yǔ)：你們知道湖北省喪假?lài)乙幎ㄊ窃鯓拥膯?下面是yjbys小編為大家精心整理的關(guān)于2017湖北喪假?lài)乙幎�，歡迎閱讀!
勞動(dòng)法喪假?lài)乙幎?/h2>
“喪假是干部職工本人的配偶、直系親屬(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡時(shí)為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過(guò)5天;如需去外省市料理喪事的'，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超過(guò)7天。喪假期間工資、獎金照發(fā)。超過(guò)的時(shí)間按事假處理。”
根據原國家勞動(dòng)總局、財政部《關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請婚喪假和路程假問(wèn)題的規定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應該根據路程遠近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業(yè)均應當照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車(chē)船費等，由職工本人自理。
相關(guān)規定
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十一條規定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，用人單位應當依法支付工資。”
勞動(dòng)部《工資支付暫行規定》第十一條規定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動(dòng)合同規定的標準支付勞動(dòng)者工資。”
喪假證明格式要求及注意事項
憑親屬的死亡醫學(xué)證明書(shū)請喪假，正規的.死亡證明是醫院開(kāi)的，并蓋有醫院的診斷證明專(zhuān)用章，一共三聯(lián)，一聯(lián)是《死亡醫學(xué)證明》一聯(lián)是《亡者火化證明》一聯(lián)是《亡者注銷(xiāo)戶(hù)口證明》，三聯(lián)俱全就是真的，還有就是看有沒(méi)有診斷醫生簽字，醫院蓋章。
喪假中直系親屬的規定：
1、直系親屬包括父母、配偶和子女。
2、在具體執行過(guò)程中，岳父母或者公婆過(guò)世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權。
3、由于我國歷史形成的風(fēng)俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的范圍內，因此在實(shí)際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍，具體由各企業(yè)自主認定。
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