安全獎懲的制度

　　為加強安全管理工作，貫徹國務(wù)院、市及集團有關(guān)安全法規文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責任制，參照《××集團安全生產(chǎn)獎懲實(shí)施細則》并結合股份公司實(shí)際情況 特制定本公司安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。

　　獎勵

　　1.全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責任制，認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規及規章制度的。

　　2.對在生產(chǎn)中發(fā)現的重大事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和預防及發(fā)現違章操作及時(shí)制止的。

　　3.安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的。

　　4.在安全教育培訓中工作突出的`。

　　5.各級主管領(lǐng)導能在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中認真貫徹安全生產(chǎn)"五同時(shí)"的。

　　6.一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。

　　7.在安全管理工作及生產(chǎn)過(guò)程中做出突出貢獻的個(gè)人及單位，股份公司將視情節予以獎勵。

　　一、處罰

　　根據誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造成損失的，按以下規定予以處罰。

　　1.違反操作規程及安全有關(guān)規定進(jìn)行操作的，對直接領(lǐng)導處以100元罰款，對責任人處以50元罰款。

　　2.接到違章通知書(shū)后未按期進(jìn)行整改的，處以單位200元罰款。

　　3.特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現一人次處以20元罰款。

　　4.安全管理賬不健全或丟失的，視情節予以扣除獎金。

　　5.出現各類(lèi)事故未按規定時(shí)間上報或故意隱瞞不報的，視情節予以處罰并予以通

　　報。

　　6.對出現事故的責任人，按責任大小、情節輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。

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