局內部制度手冊推薦

　　xx市xx局內部制度

　　目 錄

　　一、工作制度……………………………………第01頁(yè)

　�。ㄒ唬┛� 則……………………………………第01頁(yè)

　�。ǘ�）決 策……………………………………第01頁(yè)

　�。ㄈ�）資金管理…………………………………第02頁(yè)

　�。ㄋ模┕ぷ鞒绦颉�………………………………第02頁(yè)

　�。ㄎ澹┍O 督……………………………………第06頁(yè)

　　二、機關(guān)事務(wù)管理制度…………………………第06頁(yè)

　�。�六）機關(guān)財務(wù)管理……………………………第06頁(yè)

　�。ㄆ撸�會(huì ) 議……………………………………第08頁(yè)

　�。ò耍�學(xué) 習……………………………………第09頁(yè)

　�。ň牛┳� 息……………………………………第10頁(yè)

　�。ㄊ�）公文處理…………………………………第11頁(yè)

　�。ㄊ�一）安全保衛………………………………第11頁(yè)

　�。ㄊ�二）環(huán)境衛生………………………………第12頁(yè)

　�。ㄊ�三）小汽車(chē)使用管理………………………第13頁(yè)

　�。ㄊ�四）引資爭資………………………………第14頁(yè)

　�。ㄊ�五）其 他…………………………………第15頁(yè)

　　三、廉潔自律制度………………………………第15頁(yè)

　　※文明公約………………………………………第17頁(yè)

　　一、工 作 制 度

　�。ㄒ唬�、總則

　　第1條 為了明確工作職責，規范工作程序，按照科學(xué)、民主、公開(kāi)、規范、合法的原則，制定本制度，局內部制度。

　　第2條 實(shí)行局長(cháng)負責制，局長(cháng)在全盤(pán)工作中處于核心地位，對全盤(pán)工作負總責，且行使最后決策權。

　　第3條 實(shí)行在局長(cháng)領(lǐng)導下的層級管理制。分管副局長(cháng)對局長(cháng)負責，股長(cháng)對分管局領(lǐng)導負責，副股長(cháng)對股長(cháng)負責，辦事員按工作分工，對直管領(lǐng)導負責。

　　第4條 按照既分工又合作的原則，根據工作需要，全體員工有責任完成局領(lǐng)導安排的分工以外的臨時(shí)性工作。

　�。ǘ�）、決策

　　第5條 黨組會(huì )議，管理制度《局內部制度》。由黨組書(shū)記（局長(cháng)）或書(shū)記委托副書(shū)記召集，全體黨組成員組成，必要時(shí)相關(guān)股室負責人列席。主要議題包括傳達落實(shí)上級重要文件和會(huì )議精神，研究全局工作規劃和重大改革及工作方案，研究財政預決算草案，交流通報全面工作進(jìn)度和財政經(jīng)濟情況，研究機構人事變動(dòng)及調整，向上級推薦干部，決定對局屬各單位和個(gè)人的`獎懲，研究機關(guān)事務(wù)管理中的重要事項，研究黨務(wù)工作和精神文明建設，研究其它須由黨組決定的事項。

　　第6條 局務(wù)會(huì )議。由局長(cháng)或局長(cháng)委托副局長(cháng)召集，各股室（局，中心，下同）正職以上干部參加，根據需要擴大到其他有關(guān)人員。分管負責人主持召開(kāi)的分工范圍內的會(huì )議可以自行決定。局務(wù)會(huì )議主要議題包括傳達落實(shí)上級有關(guān)文件和會(huì )議精神；研究制定財政預算草案、財政模擬決算；布署安排各項工作，通報工作進(jìn)度，講評階段性工作；執行局黨組的決議；研究制定財政資金的籌集、調度、分配、使用方案；研究起草相關(guān)財政政策、改革方案；研究財政管理的辦法；其他須由局務(wù)會(huì )研究的事項。

　�。ㄈ�）、資金管理

　　第7條 對已列入財政支出預算的資金由相關(guān)股室負責人審核把關(guān)，局分管負責人簽字撥付。

　　第8條 上級下達的專(zhuān)項資金和國債資金、財源建設資金、建設單位繳存的基建資金、單位列入政府采購的商品、勞務(wù)的采購資金和單位繳存的預算外資金在扣除調劑資金后應返還單位的資金、罰沒(méi)收入按規定應返還單位的辦案補助資金、社會(huì )養老保險資金中的工資性支出、低保資金、醫保資金的固定性支出由股室負責人按照有關(guān)規定審核把關(guān)，分管負責人簽字撥付。相關(guān)業(yè)務(wù)股室和局分管負責人應保證資金專(zhuān)款專(zhuān)用并不得以任何理由任何形式透支。

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