職工安全例會(huì )制度范例
1、為保障員工身心健康，加強職業(yè)衛生安全信息溝通和及時(shí)排查消除事故隱患，每月召開(kāi)職業(yè)衛生工作例會(huì )，職工安全例會(huì )制度。
2、職業(yè)衛生工作例會(huì )應由專(zhuān)人負責組織，單位經(jīng)理主持會(huì )議。
3、參加會(huì )議人員為單位領(lǐng)導、各部門(mén)負責人、職業(yè)衛生管理人員。
4、傳達或學(xué)習上級有關(guān)職業(yè)衛生方面的文件和指示精神。聽(tīng)取職業(yè)衛生管理人員對最近一個(gè)月職業(yè)衛生安全工作的情況及隱患整改情況的匯報。
5、討論當前職業(yè)衛生安全方面存在的問(wèn)題，研究整改方案或措施，聽(tīng)取其他部門(mén)有關(guān)職業(yè)衛生安全方面的意見(jiàn)和建議。
6、結合上級對職業(yè)衛生安全的要求和單位實(shí)際情況，會(huì )議對最近一個(gè)月職業(yè)衛生安全情況進(jìn)行總結并部署下一階段工作。
7、職業(yè)衛生例會(huì )嚴格考勤制度，無(wú)故不出席會(huì )議者取消當月評先資格。
8、每次職業(yè)衛生例會(huì )要有會(huì )議記錄，會(huì )后編寫(xiě)會(huì )議紀要。會(huì )議紀要發(fā)放給有關(guān)部門(mén)。會(huì )議記錄、會(huì )議紀要歸檔保存二年以上。
十二、職業(yè)衛生獎懲制度
1、職業(yè)衛生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認真落實(shí)以崗位責任制為中心的各項職業(yè)衛生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛生操作規程。
2、職業(yè)衛生安全工作應納入單位總結、評比。應對下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中職業(yè)衛生安全工作成績(jì)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵。
�。�1）職業(yè)衛生宣傳教育普及，三級教育率100%，安全組織機構、制度健全，能及時(shí)消除安全隱患，安全裝置完整好用，無(wú)各類(lèi)職業(yè)衛生事故、工作成績(jì)突出的。
�。�2）發(fā)生職業(yè)衛生事故后，及時(shí)組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著(zhù)貢獻的。
�。�3）在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著(zhù)成績(jì)的。
�。�4）工作一貫認真負責，嚴格執行操作規程，遵守各項規章制度，一年來(lái)未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績(jì)顯著(zhù)的。
�。�5）由于認真檢查，及時(shí)發(fā)現重大事故隱患，立即采取措施，轉危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著(zhù)成績(jì)者。
�。�6）為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查，確有較大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。
�。�7）對改善勞動(dòng)條件，消除塵毒和噪聲危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對勞動(dòng)保護貢獻較大者。
�。�8）在職業(yè)衛生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著(zhù)貢獻的。
3、應對下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的職業(yè)衛生安全管理行為的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評和處罰。
�。�1）違反各項職業(yè)衛生管理制度和技術(shù)規程的。
�。�2）職業(yè)衛生設備設施長(cháng)期失修，帶病運轉，或者棄而不用的。
�。�3）事故隱患嚴重，接到隱患整改通知書(shū)后逾期不改的。
�。�4）安全教育率未達100%，或者不參加單位、班組培訓教育的。
�。�5）未穿戴好防護用品或將防護用品丟失。
納林廟二號井
�。�6）對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽(tīng)，或者違反勞動(dòng)紀律的。
�。�7）發(fā)現隱患不及時(shí)排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。
�。�8）發(fā)生事故，隱瞞真-相，甚至有意破壞現場(chǎng)，影響對事故調查分析的。
�。�9）干擾安全衛生監察、監測工作正常進(jìn)行的。
4、對于發(fā)生職業(yè)衛生安全事故的，應根據事故原因的分析，將對相關(guān)責任部門(mén)或個(gè)人，進(jìn)行處罰。嚴重者，移送司法部門(mén)處理。
5、表彰和獎勵應根據職業(yè)病危害各項制度的執行情況進(jìn)行考核。
6、獎懲辦法和數額按本企業(yè)的具體規定執行。
十三、聽(tīng)力保護管理規定
1、職工聽(tīng)力保護系指噪聲、聽(tīng)力測試與評定、工程控制措施、護耳器的要求及使用、職工培訓以及記錄保存等。
2、單位職業(yè)衛生管理部門(mén)（人員）負責制定職工聽(tīng)力保護計劃并組織實(shí)施。
3、單位應在噪聲作業(yè)場(chǎng)所設置監測點(diǎn)。按衛生部《工業(yè)企業(yè)職工聽(tīng)力保護規范》（衛法監發(fā)[1999]第620號）的測量方法至少每年進(jìn)行一次檢測。在作業(yè)場(chǎng)所噪聲水平可能發(fā)生改變時(shí)，應及時(shí)監測變化情況。
4、根據監測結果，確定本單位每工作8小時(shí)暴露于等效聲級大于等于85dB（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“Laeq,8≥85dB”）的職工人群。監測結果應以書(shū)面或公告形式通知有關(guān)職工。凡Laeq,8≥85dB的作業(yè)場(chǎng)所應有警示標識，進(jìn)入該區域作業(yè)人員應佩戴具有足夠聲衰減值、合適有效的護耳器，管理制度《職工安全例會(huì )制度》。
5、凡接觸噪聲的職工應按照衛生部《職業(yè)健康監護管理辦法》（2002年衛生部第23號令）的檢查項目及周期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，避免職業(yè)禁忌者從事接觸噪聲作業(yè)。
6、對于暴露于Laeq,8≥85dB的職工，應按聽(tīng)力保護規范的聽(tīng)力測試與評定方法進(jìn)行基礎聽(tīng)力測定和定期跟蹤聽(tīng)力測定，評定職工是否發(fā)生高頻標準聽(tīng)閾偏移（HSTS）。對于發(fā)生高頻標準聽(tīng)閾偏移的職工，應采取聽(tīng)力保護措施，防止聽(tīng)力進(jìn)一步下降。
7、在新建、改建、擴建項目的職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作中，應加強對噪聲源的工程控制，噪聲控制設計應符合GBJ87《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規范》和GBZ1《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》的規定。噪聲控制設備應經(jīng)常維修保養，確保噪聲控制效果。
8、應對職工進(jìn)行聽(tīng)力保護培訓，主要內容包括：
�。�1）噪聲對健康的危害；
�。�2）聽(tīng)力測試的目的和程序；
�。�3）噪聲實(shí)際檢測結果及噪聲危害控制的.一般方法；
�。�4）各類(lèi)型護耳器的優(yōu)缺點(diǎn)、聲衰減值和如何選用、佩戴、保管和更換等。
9、應建立健全聽(tīng)力保護檔案，主要內容包括：
�。�1）噪聲崗位基本情況；
�。�2）作業(yè)場(chǎng)所噪聲監測結果及評價(jià)；
�。�3）接觸噪聲職工的聽(tīng)力測定和定期體檢結果；
�。�4）控制噪聲工程項目的開(kāi)展情況；
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�。�5）噪聲個(gè)人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。
十四、粉塵防護管理規定
1、粉塵防護系指各類(lèi)粉塵、肺組織的檢查與評定、工程控制措施、防塵口罩的要求及使用、除塵設備設施的要求、使用及維護，職工培訓以及記錄保存等。
2、單位職業(yè)衛生管理部門(mén)（人員）負責制定粉塵防護計劃并組織實(shí)施。
3、單位應在粉塵作業(yè)場(chǎng)所設置監測點(diǎn)。按《中華人民共和國塵肺病防治條例》的要求，至少每年進(jìn)行一次檢測。在作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度可能發(fā)生改變時(shí)，應及時(shí)監測變化情況。
4、檢測結果應以書(shū)面或公告形式通知有關(guān)職工。作業(yè)場(chǎng)所應有警示標識，進(jìn)入該區域作業(yè)人員應佩戴合適有效的防塵口罩。
5、凡接觸粉塵的職工應按照衛生部《職業(yè)健康監護管理辦法》（2002年衛生部第23號令）的檢查項目及周期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，避免職業(yè)禁忌者從事接觸粉塵作業(yè)。
6、在新建、改建、擴建項目的職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作中，應加強對粉塵作業(yè)的工程控制，粉塵控制設計應符合《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》（GBZ1-2002）的規定。超過(guò)限值的作業(yè)場(chǎng)所，應當積極采取綜合防塵措施和無(wú)塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設備，使作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度不超過(guò)國家衛生標準。粉塵控制設備應經(jīng)常維修保養，確保粉塵控制效果。
7、應對職工進(jìn)行粉塵防護培訓，主要內容包括：
�。�1）粉塵對健康的危害；
�。�2）健康體檢的目的和程序；
�。�3）粉塵實(shí)際檢測結果及粉塵危害控制的一般方法；
�。�4）各類(lèi)型防塵口罩的優(yōu)缺點(diǎn)和如何選用、佩戴、保管和更換過(guò)濾芯等。
8、應建立健全粉塵防護檔案，主要內容包括：
�。�1）粉塵崗位基本情況；
�。�2）作業(yè)場(chǎng)所粉塵監測結果及評價(jià)；
�。�3）接觸粉塵職工的定期健康體檢結果；
�。�4）控制粉塵工程項目的開(kāi)展情況；
�。�5）個(gè)人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。
十五、高毒物品防護管理規定
1、高毒物品是指 “高毒物品目錄”（衛法監發(fā)[2003]142號文）中所列物品。
2、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存、運輸、使用和廢棄高毒物品的過(guò)程中，要保證按照國家有關(guān)職業(yè)衛生法律、法規、規章和標準的要求執行，還應按規定向政府部門(mén)申報。
3、單位應配備專(zhuān)職或兼職人員，負責高毒物品的監督管理工作。
4、建立健全高毒物品安全管理制度，制定高毒物品應急預案并定期組織演練。
5、存在高毒物品作業(yè)場(chǎng)所的有關(guān)人員應進(jìn)行崗前體檢，接受職業(yè)衛生安全教育培訓，持證上崗；長(cháng)期在崗的，應每年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢；離崗或調離崗位的，也應組織離崗體檢。
6、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存高毒物品的設施建設時(shí)，應按規定進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)；職業(yè)病危害防護設施設計，應經(jīng)相應的政府衛生主管部門(mén)進(jìn)行衛生審查；經(jīng)審查合格后，方可施工。
7、不得將高毒物品轉移給沒(méi)有相應職業(yè)衛生防護的單位和個(gè)人。沒(méi)有相應職業(yè)衛生防護的單位和個(gè)人也不得接受含高毒物品。
8、存在高毒物品的作業(yè)場(chǎng)所應與其他場(chǎng)所分開(kāi)或有效隔離，防護距離必須符合國家相關(guān)標準的規定；高毒物品作業(yè)場(chǎng)所應設置應急撤離通道和必要的泄險區，設置通信、報警裝置，并保證在任何情況下處于正常使用狀態(tài)；按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》規定，設置風(fēng)向標，設置警示標志、中文警示說(shuō)明和紅色區域警戒線(xiàn)。
9、對存在高毒物品的生產(chǎn)裝置進(jìn)行維護、檢修時(shí)，在制定的維護、檢修方案中必須明確職業(yè)中毒危害防護措施，維護、檢修現場(chǎng)應當有專(zhuān)人監護，并設置警示標志。
10、需要進(jìn)入存在高毒物品的場(chǎng)所時(shí)，應采取下列措施。
�。�1）保持良好通風(fēng)，檢測高毒物質(zhì)在空氣中的濃度，符合國家職業(yè)衛生標準要求；
�。�2）個(gè)人防護用品符合國家職業(yè)衛生標準的要求；
�。�3）設置現場(chǎng)監護人員和現場(chǎng)救援設備。
11、每月對高毒物品作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害因素監測，每半年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果檢測評價(jià)，并在取樣點(diǎn)附近將監測、檢測結果向職工公布。
12、存在高毒物品的場(chǎng)所不符合國家職業(yè)衛生標準要求時(shí)，應立即采取有效的防護措施或徹底治理。
13、存在高毒物品的場(chǎng)所應設置淋浴間和更-衣室，并設置清洗、存放或處理工作服等物品的專(zhuān)用區域。
14、存在高毒物品場(chǎng)所的單位，應按照有關(guān)規定對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并按規定給予一定的崗位保健津貼。
15、盛裝高毒物品的容器，應經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構檢驗合格；從事高毒物品運輸的裝卸、押運、駕駛人員應經(jīng)安全培訓，持證上崗；在運輸過(guò)程中，應配備必要的應急處理器材和防護用品。
16、應建立健全高毒物品防護檔案，主要內容包括：
�。�1）高毒物品崗位基本情況；
�。�2）高毒物品作業(yè)場(chǎng)所監測結果及評價(jià)；
�。�3）接觸含高毒物品職工的定期健康體檢結果；
�。�4）控制高毒物品工程項目的開(kāi)展情況；
�。�5）個(gè)人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。
十六、有毒物質(zhì)防護管理規定
1、本文所說(shuō)有毒物質(zhì)是指《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2-2002）表1中所列的各種物質(zhì)，但不包含 “高毒物品目錄”（衛法監發(fā)[2003]142號文）中所列物品（高毒物品按《高毒物品防護管理規定》執行）。
2、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存、運輸、使用和廢棄有毒物質(zhì)的過(guò)程中，要保證按照國家有關(guān)職業(yè)衛生法律、法規、規章和標準的要求執行。
3、單位應配備專(zhuān)職或兼職人員，負責有毒物質(zhì)的監督管理工作。
4、建立健全有毒物質(zhì)安全管理制度，防止有毒物品泄露、丟失等。
5、存在有毒物質(zhì)作業(yè)場(chǎng)所的有關(guān)人員應進(jìn)行崗前體檢，接受職
業(yè)衛生安全教育培訓；長(cháng)期在崗的，應每年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢；離崗或調離崗位的，也應組織離崗體檢。
6、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存有毒物質(zhì)的設施建設時(shí)，應按規定進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)；職業(yè)病危害防護設施設計，應經(jīng)相應的政府衛生主管部門(mén)進(jìn)行職業(yè)衛生審查。
7、不得將有毒物質(zhì)轉移給沒(méi)有相應職業(yè)衛生防護的單位和個(gè)人。沒(méi)有相應職業(yè)衛生防護的單位和個(gè)人也不得接受有毒物質(zhì)。
8、存在有毒物質(zhì)的場(chǎng)所應與其他場(chǎng)所分開(kāi)或有效隔離，防護距離必須符合國家相關(guān)標準的規定，設置警示標志、中文警示說(shuō)明和黃色區域警戒線(xiàn)。
9、需要進(jìn)入存在有毒物質(zhì)的作業(yè)場(chǎng)所時(shí)，應配戴符合國家職業(yè)衛生標準的個(gè)人防護用品。
10、每年進(jìn)行一次有毒物質(zhì)危害控制效果檢測評價(jià)，并在取樣點(diǎn)附近將監測、檢測結果向職工公布。
11、存在有毒物質(zhì)的作業(yè)場(chǎng)所不符合國家職業(yè)衛生標準要求時(shí)，應立即采取有效的防護措施或徹底治理。
12、存在有毒物質(zhì)場(chǎng)所的單位，應按照有關(guān)規定對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
13、應建立有毒物質(zhì)防護檔案，主要內容包括：
�。�1）有毒物質(zhì)崗位基本情況；
�。�2）有毒物質(zhì)作業(yè)場(chǎng)所監測結果及評價(jià)；
�。�3）接觸有毒物質(zhì)職工的定期健康體檢結果；
�。�4）控制有毒物質(zhì)工程項目的開(kāi)展情況；
�。�5）個(gè)人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。
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