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關(guān)于值班工作管理制度（精選12篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于值班工作管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
值班工作管理制度 篇1
為確保日常工作正常運轉，確保財產(chǎn)和人生安全，樹(shù)立安全防范意識，明確職責，特制定如下值班制度：
一、保證24小時(shí)有人值班，值班人員要做好上傳下達來(lái)客登記、電話(huà)記錄、安全保障等工作。
二、工作人員輪流值班。
三、帶班和值班人員要按時(shí)交接班，確認沒(méi)有問(wèn)題時(shí)方可讓值班人員填寫(xiě)值班日志表，并移交下班，交接班時(shí)間：下午5點(diǎn)半到第二天早上8點(diǎn)半。
四、如果因瀆職而發(fā)生公務(wù)損壞、被盜，火災等嚴重事故，按有關(guān)法律法規追究當班人員的職責。
五、不準讓家人或外單位人員替班，如有特殊狀況可與本單位人員換班。
六、如發(fā)生問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導報告，緊急狀況下要撥打急用電話(huà)處理。緊急狀況撥火警119，匪警110。
七、帶班領(lǐng)導要認真負責，起到帶頭作用，嚴格執行值班制度，做好查崗監督、督促工作。
八、值班人員要搞好辦公區域內衛生，包括對值班室的.換洗處理、垃圾桶、紙簍等的清理。
九、為保證辦公區夏季通風(fēng)，冬季保暖，值班人員負責夏季開(kāi)窗通風(fēng)，冬季關(guān)窗保暖
值班工作管理制度 篇2
為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實(shí)現機關(guān)規范化管理，特制定機關(guān)值班制度。
一、值班安排
機關(guān)所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負責，每月1號前公布機關(guān)值班具體安排。
二、值班要求
�。�1）白天值班
正常工作日值班由綜合科承擔，不再安排機關(guān)其他人員；周六、周日和節假日值班由綜合科統一安排值班表。值班制度。
節假日白班值班時(shí)間：
夏季：8：00——20：00（中午、下午按要求做好交接班）。
冬季：8：00——19：00
�。�2）晚上值班
值班時(shí)間：20：00——次日早8：00（冬季19：00——次日早8：00），具體值班要求見(jiàn)《行政服務(wù)中心機房值班管理制度》。
三、值班人員職責
1、負責值班期間接聽(tīng)電話(huà)，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達。
2、負責機關(guān)安全保衛工作，同時(shí)監督檢查保安、保潔到崗工作狀況。
3、負責機房的設備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。
4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。
5、值班安排實(shí)行每月一公布，值班狀況納入平時(shí)考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成職責事故的，視情節給予值班人員通報批評，并追究相應職責。
值班工作管理制度 篇3
為維護單位正常的工作秩序，確保單位有一個(gè)安全、整潔、文明、高效的辦公環(huán)境，特制定本制度。
1、門(mén)衛實(shí)行值班制度，做到認真負責，堅守崗位，未經(jīng)許可不得擅自離崗。
2、提高安全防范意識，作好防火、防盜工作，對尋釁鬧事、威脅單位安全、擾亂正常辦公秩序的`人員，門(mén)衛應及時(shí)采取措施，發(fā)現事故隱患應及時(shí)處理或報告、報警。
3、認真做好外來(lái)人員的檢查登記工作。外來(lái)人員憑身份證等有效證件登記后，方可進(jìn)入。來(lái)訪(fǎng)人員要求會(huì )見(jiàn)院領(lǐng)導的，需與院領(lǐng)導聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可登記進(jìn)入。
4、嚴禁閑雜人員進(jìn)入院內。禁止外來(lái)人員在單位內推銷(xiāo)商品、收購廢書(shū)廢報、廢舊物品。
5、每天認真做好單位庭院、各辦公樓、衛生間的衛生，及時(shí)清運垃圾，保持辦公區無(wú)雜物、紙屑及其他垃圾，做好全天保潔。
6、認真做好單位院落的花草樹(shù)木的澆灌管理。
7、每天負責全院報刊、信件的分發(fā)，做到準確無(wú)誤，不得遺漏丟失。
值班工作管理制度 篇4
一、值班法警及保安要求和安排
�。ㄒ唬⿲徟袠侵蛋嗍以O專(zhuān)職保安兩名，東大門(mén)設門(mén)衛一名，由法警大隊派干警監督指導開(kāi)展工作，必要時(shí)值班人員要服從安排，配合全院的工作。
�。ǘ┲蛋嗳藛T工作期間須按規定著(zhù)制服，做到認真負責，堅守崗位，未經(jīng)許可不得擅自離崗，禁止脫崗、竄崗。
�。ㄈ┲蛋嗍译娫�(huà)在正常上班期間一律用于工作聯(lián)絡(luò )，不準在電話(huà)中扯閑話(huà)、聊天等與審判工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
�。ㄋ模┙哟齺�(lái)院人員必須熱情、講究禮貌，態(tài)度溫和、語(yǔ)言文明，登記迅速詳實(shí)準確，并由值班法警和保安簽字。
�。ㄎ澹┱J真履行值班職責，于每個(gè)工作日上午8：30前、下午7：00完成交接班手續。
二、值班時(shí)間安排
本院值班西大門(mén)實(shí)行正常工作日早上8：20——下午7：00，中午不間斷值班制度，由兩名專(zhuān)職保安按值班表輪流值班；東大門(mén)由門(mén)衛實(shí)行每天24小時(shí)值班制度。
三、值班法警及保安的工作職責
�。ㄒ唬┴撠熢簷C關(guān)前后大門(mén)每天的開(kāi)關(guān)，時(shí)間為西大門(mén)正常工作日每天早上8：20開(kāi)門(mén)，12：10關(guān)門(mén)，下午2：20開(kāi)門(mén)，晚上6：10關(guān)門(mén)。本院干警上下班時(shí)間從東大門(mén)出入，過(guò)后一律上鎖，有車(chē)輛出入辦案或其它公事活動(dòng)時(shí)，要即開(kāi)即鎖。正常上班期間本院干警一律從西門(mén)出入。
�。ǘ� 值班人員負責來(lái)院辦事外來(lái)人員的登記工作，嚴格執行來(lái)院人員登記制度。
�。ㄈ┙y一印制登記簿，登記內容包括姓名、性別、工作單位、來(lái)院事由、所去庭室、身份證號碼、進(jìn)入時(shí)間和離開(kāi)時(shí)間等。
�。ㄋ模╅T(mén)衛值班嚴格實(shí)行安檢、盤(pán)問(wèn)和登記制度。對進(jìn)入審判和辦公區域的人要嚴格盤(pán)問(wèn)，查明身份和意圖，憑身份證等有效證件登記后方可進(jìn)入。無(wú)有效證件人員經(jīng)值班人員審查，必要時(shí)與法警隊負責人及院領(lǐng)導聯(lián)系，經(jīng)同意后方可入內。對隨身攜帶物品要進(jìn)行安檢，必要時(shí)可寄存于鐵柜內。
�。ㄎ澹⿲M(jìn)入辦公樓的外來(lái)人員登記后，由值班人員用內線(xiàn)電話(huà)聯(lián)系相關(guān)被訪(fǎng)庭室或干警是否接待，如被訪(fǎng)庭室拒絕接待或本人不在崗的'，一律阻止其進(jìn)入。
�。⿲τ谛∩绦∝�、閑散人員、推銷(xiāo)員、收購廢書(shū)廢報、廢舊物品等各類(lèi)閑雜人員嚴禁進(jìn)入院內，更不準進(jìn)入審判大樓。
�。ㄆ撸⿲τ谇皝�(lái)咨詢(xún)的人員，在登記后指引其到導訴咨詢(xún)服務(wù)庭室。
�。ò耍⿲τ谏显L(fǎng)、纏訴人員，一律登記后由法院信訪(fǎng)室負責安排接待。
�。ň牛⿲τ诩s見(jiàn)單位主要領(lǐng)導的非上訪(fǎng)、纏訴人員，值班人員要先向法警大隊負責人報告，經(jīng)法警大隊負責人與領(lǐng)導取得聯(lián)系同意后，經(jīng)登記方予放行。
�。ㄊ⿲τ趤�(lái)院的所有外來(lái)人員，離開(kāi)時(shí)均應由接待庭室或干警負責在值班登記簿上記錄離開(kāi)審判大樓時(shí)間后方可。
�。ㄊ唬⿲τ谂e止不端、不遵守法院機關(guān)公共秩序、及毀壞公物的人和事，要進(jìn)行勸阻和教育；對形跡可疑人員要進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，發(fā)現異常情況及時(shí)向法警大隊負責人報告；對威脅單位安全的人員，值班人員應及時(shí)采取措施，制止無(wú)效時(shí)，要向法警大隊負責人報告，再視情形采取措施，必要時(shí)向110報警。
�。ㄊ┮幏稒C動(dòng)車(chē)輛停放，維持法院整潔有序的辦公環(huán)境。外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入；外來(lái)車(chē)輛經(jīng)許可進(jìn)入院內，應按照值班規定位置有序停放。本院各種機動(dòng)車(chē)輛必須按序停放。被扣押車(chē)輛需在院內停放的，需在指定地點(diǎn)按順序停放。
�。ㄊ┨岣甙踩婪兑庾R，作好防火、防盜工作，每天對本院審判大樓辦公室、檔案室、保管室、羈押室、門(mén)窗等設施進(jìn)行檢查。
值班工作管理制度 篇5
為保障公司正常工作秩序，維護公司財產(chǎn)安全，進(jìn)一步加強對值班工作的管理和規范值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)行，結合公司實(shí)際情況制定本制度：
一、管理制度
1、公司雙休日值班參照正常工作時(shí)間，節假日實(shí)行24小時(shí)值班制。
2、值班地點(diǎn)為各自辦公室。
3、值班工作由各部門(mén)辦公室負責計劃和安排，并制定具體的值班表上報綜合處。
4、值班人員必須堅守工作崗位，嚴格遵守值班時(shí)間的.規定，嚴禁無(wú)故不到、遲到早退、出現脫崗、串崗。
5、值班人員要加強區域內巡視，看護好責任區域內的設備和設施，做好防盜、防火、防災工作。
6、值班人員要向上級領(lǐng)導報告重要事件、重要情況，對上級重要文件及時(shí)傳達，并做好值班記錄。遇有緊急會(huì )議和突發(fā)事件，一定要及時(shí)向上級領(lǐng)導報告。
7、值班人員有特殊情況的，要及時(shí)向領(lǐng)導說(shuō)明情況，經(jīng)領(lǐng)導批準后辦理?yè)Q班手續。
8、值班期間的事務(wù)，原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要及時(shí)向領(lǐng)導說(shuō)明情況。
9、值班結束時(shí)，值班人員負責清理辦公室衛生，并切斷所有用電器電源，關(guān)好門(mén)窗，確保安全。
10、值班人員均須嚴格遵守本制度，由綜合處對值班工作負責檢查落實(shí)。
二、考核辦法：
1、在查崗期間，經(jīng)核實(shí)該值班人員確實(shí)不到崗的，將扣除當日工資。
2、在值班期間凡發(fā)生無(wú)故不到、遲到、早退、脫崗、串崗，將扣除值班人員當日一半工資。
3、因值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜、損壞設施設備等安全事故的，由值班人員全額賠償損失，追究當事人責任，給予值班人員停工處理。
4、因值班人員自身原因未及時(shí)向領(lǐng)導報告重要情況、未及時(shí)傳達上級重要文件等，造成嚴重后果的，給予值班人員停工處理。
5、值班人員未及時(shí)完成當日的任務(wù)，又未將情況及時(shí)向領(lǐng)導匯報，造成嚴重后果的，給予值班人員停工處理。
值班工作管理制度 篇6
為促進(jìn)公司設備租賃和變電運行工作的高效開(kāi)展，有效預防突發(fā)事件發(fā)生，特制定如下值班管理制度：
一、公司值班實(shí)行公司領(lǐng)導和科級管理人員輪流值班制，具體值班安排事宜由綜合辦公室負責。
二、值班人員應認真履行崗位職責，按時(shí)到位，堅守崗位。
三、值班人員值班當天早8時(shí)上班后，到值班室粘貼好當日值班牌，24小時(shí)值守在單位，并持續通訊暢通。
四、值班人員值班當天，需及時(shí)到設備庫房、35KV變電工區進(jìn)行全面巡查和隱患事故排查。若遇突發(fā)事件和重要狀況，在進(jìn)行全權協(xié)調處理的.同時(shí)，要及時(shí)向當日值班領(lǐng)導報告，個(gè)性重大或緊急狀況可直接向公司黨政主要領(lǐng)導匯報。
五、逢重要節假日和重特大事件等值班任務(wù)時(shí)，由公司根據任務(wù)要求，安排值班事宜。
六、值班人員要認真填寫(xiě)值班記錄，及時(shí)處理值班期間發(fā)生的各種事情。值班結束后，認真辦好交接手續。
七、值班記錄由綜合辦公室在月底統一收集，作為做資及安全隱患排查的依據。
八、在每周周一的生產(chǎn)調度例會(huì )上，值班人員要對值班期間發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)通報。
值班工作管理制度 篇7
一、嚴格遵守交接班制度，安全防火制度；嚴格遵守和自覺(jué)執行安全操作規程；認真執行衛生包干區域的清潔管理制度。
二、認真執行上級領(lǐng)導交待的各項任務(wù)，負責完成好物業(yè)部經(jīng)理安排、布置的各項工作。
三、負責做好水泵房、空調機房及各樓層風(fēng)機房、電器設備的保養及故障檢修。
四、負責做好電梯、空調、冷凍、安保中心、電話(huà)機房、常備電源的電器設備保養及故障檢修。
五、負責做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動(dòng)力照明電器設備的保養及故障檢修。
六、負責做好主樓、裙樓所有照明設備的保養和故障檢修。
七、負責做好公共區域，包括大廳內外照明燈具，泛光照明正常使用和維修保養。
八、堅守工作崗位，自覺(jué)執行勞動(dòng)紀律，不做與工作無(wú)關(guān)的事。
九、除完成好日常維修及計劃維修任務(wù)外，還應有計劃的盡可能完成好其它零星工程任務(wù)。
十、積極協(xié)調好班次與員工相互間的工作關(guān)系，及時(shí)正確處理好突發(fā)事故。
十一、做好每天巡樓點(diǎn)檢工作，并對在巡檢過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及處理結果如實(shí)記錄在冊。
十二、當班時(shí)如發(fā)生電器故障應盡可能在本班次內解決，不能及時(shí)解決的，經(jīng)征得領(lǐng)導同意后方可移交下一班解決；交接班時(shí)發(fā)生的故障原則上兩班共同解決。
十三、及時(shí)做好報修工作的`登記、復查、驗收工作，包括維修內容、維修工時(shí)、維修時(shí)所耗用的材料，報修人所在部門(mén)的領(lǐng)導或報修人的驗收簽名。
十四、對任何設備的維修非經(jīng)工程部經(jīng)理的同意，不得隨意更改原接線(xiàn)方式或損傷原裝飾格調，維修后均應做到工完、料盡、場(chǎng)地清。
十五、正確使用、及時(shí)清點(diǎn)維修所用的各種工具，做到?jīng)]有遺留工具在現場(chǎng)，愛(ài)護使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。
十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作，及時(shí)向物業(yè)管理部申購常用、備用、易耗材料，如照明燈管燈泡、插座、開(kāi)關(guān)、啟輝器、絕緣膠帶等，做到既不影響正常使用，又不過(guò)多儲存備品件。
十七、由于維修電工、值班電工工作不負責任，粗心大意或違反以上各項工作制度，給商鋪、租戶(hù)或其它部門(mén)造成不良影響或擴大事故損失的，或由于違紀違規給物業(yè)管理部造成不良后果的，其責任自負，同時(shí)將受到相應處罰。
值班工作管理制度 篇8
一、每天當值電工上班后，對整個(gè)大樓、照明燈具、電器具、樓層配電柜進(jìn)行檢查，如發(fā)現樓層或樓梯間有未關(guān)的燈具隨手關(guān)閉，節約用電，但需保證合理的照明。
二、如發(fā)現燈具及其電器具損壞或有故障時(shí)，及時(shí)維修、更換或排除，如暫無(wú)備品、備件須及時(shí)申購及時(shí)更換、維修，不得延誤、影響正常工作。
三、如客戶(hù)需延時(shí)使用燈具、電器時(shí)，當值電工應作好交班記錄，及時(shí)通知下一班電工關(guān)燈或切斷電源。
四、值班電工應定時(shí)巡查主樓高低壓配電室、暖通空調、主機水泵管道，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
五、如有客戶(hù)入駐，值班電工應對晚間客戶(hù)用電故障及大樓內發(fā)生的電氣故障進(jìn)行及時(shí)處理。
六、如有裝潢工程隊施工，電工應確保樓層安全用電，并保證施工現場(chǎng)安全。
七、定期檢查和清掃配電柜，并有確實(shí)的'安全防范措施。
值班工作管理制度 篇9
為了穩定生產(chǎn)秩序，保證各項指標的順利完成，根據選礦廠(chǎng)實(shí)際情況，特制訂本制度。
1.值班人員工作職責：
1.1、負責全廠(chǎng)破碎、磨浮、脫水、機電修四個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)協(xié)調工作；
1.2、統籌調配各車(chē)間所需機電維修工的使用工作；
1.3、負責全廠(chǎng)礦石調運及礦石質(zhì)量、數量的監督工作；
1.4、負責全廠(chǎng)所有設備的正常運轉，對設備有帶病作業(yè)、違章作業(yè)現象的，要及時(shí)通知其生產(chǎn)班長(cháng)，責令其修復和改正；
1.5、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)供水，督促相關(guān)車(chē)間做好蓄水工作，保證生產(chǎn)用水充足；
1.6、負責全廠(chǎng)安全監督和檢查，做好防洪、防火、防盜的督察工作，保證生產(chǎn)安全運行；
1.7、負責全廠(chǎng)環(huán)保抽查工作，及時(shí)排除環(huán)保隱患，杜絕環(huán)保事故發(fā)生。
2.值班人員權限：
2.1、各生產(chǎn)工序與設備故障或其他原因需要停機時(shí)，必須報告值班人員，對緊急停機的，查清原因后上報值班人員，值班人員要做好詳細記錄，沒(méi)有記錄的，每次罰款100元；對不報告原因而私自停機的，每次處罰班長(cháng)100元，釀成后果的，按照損失追究經(jīng)濟責任。停機時(shí)間2小時(shí)以上的故障，要通知車(chē)間負責人及設備主管，停機4小時(shí)的`要報告廠(chǎng)領(lǐng)導批準；
2.2、值班期間，設備有故障需要搶修的，除通知相關(guān)人員，要及時(shí)報告廠(chǎng)部，同時(shí)深入現場(chǎng)，負責現場(chǎng)指揮協(xié)調，保證搶修工作正常進(jìn)行。
2.3、值班人員當班期間，每班至少巡回檢查三次，在檢查中對有違章、違規行為的員工要予以糾正或給與相關(guān)處罰，具體標準參照《選礦廠(chǎng)勞動(dòng)管理制度》。對嚴重違規行為，要責令其立即整改，并通知班長(cháng)監督執行；
2.4、值班人員在當班期間，有權調動(dòng)車(chē)輛、機電修人員，但調配要合理，對不服從合理調配的，有權作出處罰。
3、值班紀律
3.1、值班人員必須準時(shí)到崗值班，每班當日晚20：00至次日8：00，如有事須請示廠(chǎng)領(lǐng)導同意后方可離開(kāi)，否則即視為曠工；
3.2、值班期間做好記錄，對當班發(fā)生的違章違紀及工藝和設備上存在的問(wèn)題要詳細、整齊的進(jìn)行記錄，以便存查；
3.3、值班人員在值班期間必須開(kāi)啟手機，以便工作聯(lián)系。
4.、本制度自xx年7月1日起執行。
值班工作管理制度 篇10
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T要提高自覺(jué)性，增強責任感，做到忠于職守、盡職盡責。
�。ǘ┕澕偃占捌匠Ｖ蛋嗟呐帕袑�(shí)行機關(guān)科以下工作人員輪流排列，值班時(shí)間是在正常作息時(shí)間下班后一小時(shí)內必須到崗，無(wú)特殊情況不得空崗或擅離職守，確需請假的要向帶班領(lǐng)導請示，帶班領(lǐng)導有事要提前安排值班人員做好值班工作，任何班次不得擅自安排輪流值班。
�。ㄈ┲蛋嗳藛T要處理好來(lái)文來(lái)電，搞好交接，對因責任心不強造成的誤時(shí)誤事，要追究帶班領(lǐng)導及有關(guān)人員的'責任。
�。ㄋ模⿲�(lái)反映情況、辦理公務(wù)的，要問(wèn)清事由，熱情接待，嚴禁冷硬橫的現象發(fā)生，值班人員要維護好值班室的衛生，保持整潔，不得出現臟亂現象。
�。ㄎ澹┤粘９ぷ鲿r(shí)間及下班后一小時(shí)的空余時(shí)間由辦公室值班人員按以上規定做好銜接。
值班工作管理制度 篇11
為進(jìn)一步加強和規范值班工作，完善值班制度，保證學(xué)校各項工作正常運行，根據上級安全保衛工作精神，結合我校實(shí)際，制訂本制度。
1、值班工作的宗旨：
值班工作旨在保證學(xué)校上下聯(lián)絡(luò )暢通，下情及時(shí)上達，上情及時(shí)下傳，及時(shí)掌握校內外動(dòng)態(tài)，提高辦事效率，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。
2、值班工作的任務(wù)：
實(shí)行24小時(shí)晝夜值班，確保周末、節假日、晚間有專(zhuān)職人員值班；負責上下公務(wù)電話(huà)聯(lián)系；處理急文要電和突發(fā)事件；辦理重要內外活動(dòng)報告、主要領(lǐng)導干部外出請假報告；受理領(lǐng)導交辦事項。
3、值班工作處理問(wèn)題的原則：
�。�1）嚴肅認真，迅速準確，實(shí)事求是，符合政策。
�。�2）屬應該辦理的，要及時(shí)辦理,較大的事項應及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
�。�3）各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件，按照預案做好各項應急處理工作。
4、值班工作程序：
�。�1）做好記錄。對來(lái)往的電話(huà)、接待的公務(wù)、校內情況和領(lǐng)導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，文字通順，字跡清晰。對來(lái)電的重要情節，應逐句核實(shí)。
�。�2）匯報請示。對上級機關(guān)的電話(huà)指示、通知應填寫(xiě)《電話(huà)記錄》，并根據規定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應及時(shí)報告值班領(lǐng)導，并按值班領(lǐng)導指示，抓緊做好應急處理工作。
�。�3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門(mén)要及時(shí)匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時(shí)向主管領(lǐng)導報告。
5、值班工作人員守則：
�。�1）值班人員，采用專(zhuān)職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節假日白天由學(xué)校安排人員輪流值班，并有領(lǐng)導帶班。
�。�2）值班人員應具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持飽滿(mǎn)的工作熱情，樹(shù)立良好的服務(wù)意識，熟悉學(xué)校日常工作，會(huì )熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動(dòng)化設備。
�。�3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實(shí)、有反饋，特別是對領(lǐng)導交辦的事項，要認真及時(shí)地辦理，不折不扣地完成，件件落到實(shí)處。
�。�4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開(kāi)值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領(lǐng)導同意。
�。�5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續作戰的精神。
�。�6）對經(jīng)辦的.事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質(zhì)量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。
�。�7）處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時(shí)、準確。
�。�8）要嚴格遵守保密規則，不準向無(wú)關(guān)人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作領(lǐng)導：
�。�1）為加強對值班工作的領(lǐng)導，學(xué)校要有一位領(lǐng)導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實(shí)”(值班人員、時(shí)間、地點(diǎn)、電話(huà)和制度落實(shí))。
�。�2）建立領(lǐng)導干部值班制度。在節假日，領(lǐng)導值班應排出名單和值班地點(diǎn)、聯(lián)系電話(huà)、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級領(lǐng)導要在各自職責范圍內認真進(jìn)行應急處理，值班領(lǐng)導特別要堅守值班崗位，落實(shí)防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯(lián)系，及時(shí)掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯(lián)絡(luò )時(shí)，應采取應急措施，主動(dòng)派人及時(shí)向上級請示匯報。
�。�3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心值班干部，讓他們參加必要的會(huì )議和閱讀有關(guān)文件，盡可能幫助他們解決生活上的實(shí)際困難，調動(dòng)他們的積極性。并使值班人員既相對穩定，又及時(shí)交流。
值班工作管理制度 篇12
為嚴格落實(shí)市委、市政府關(guān)于認真做好值班工作的有關(guān)制度規定，進(jìn)一步規范機關(guān)值班工作管理，嚴肅值班工作紀律，確保正常公務(wù)以及突發(fā)事件及時(shí)有效處理，特制定本制度。
一、值班安排
1、實(shí)行領(lǐng)導帶班制。每個(gè)值班日安排一名值班領(lǐng)導及一名科室工作人員負責值班工作，并保障一輛值班車(chē)輛。
2、局辦公室負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表。
3、值班地點(diǎn)：局辦公室。
4、值班工作實(shí)行全員輪班制。
5、重大節假日和重要活動(dòng)的值班由局長(cháng)辦公會(huì )研究后安排。
二、值班時(shí)間
雙休日、法定節假日。
夏季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：30
冬季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：00
三、值班職責
1、負責受理來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、接待、文件查收等公務(wù)事項。遇重要情況，須認真記錄，妥善處理并及時(shí)報告有關(guān)局領(lǐng)導和職能科室；對緊急情況，可先處理后報告或邊處理邊報告。交班時(shí)的未結辦事項，應向接班人員交辦或告知有關(guān)職能科室。
2、做好機關(guān)辦公區域的安全防護工作。
3、完成領(lǐng)導交辦的.其他事項。
四、值班要求
1、做好值班記錄。值班人員應在《來(lái)電記錄本》中記錄清楚來(lái)電情況并將電話(huà)內容及時(shí)報送值班領(lǐng)導，由值班領(lǐng)導作出相應的處理。
2、妥善處理突發(fā)事件。值班人員接到突發(fā)事件的報告后，應及時(shí)報告局領(lǐng)導，根據局領(lǐng)導指示做相應處置，并做好處置情況的后續匯報工作。
3、值班期間如遇上級來(lái)局檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來(lái)訪(fǎng)，應認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)者的意見(jiàn)，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
4、值班期間如收到上級寄發(fā)給局領(lǐng)導的緊急公文或緊急信函，值班人員要設法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
五、值班紀律
1、嚴格服從值班安排，遵守值班紀律和有關(guān)規定，嚴禁擅離職守。
2、因工作需要需調整班次或由他人代班的，須報值班領(lǐng)導批準，并嚴格做好交接手續。
3、因不認真履行值班職責，脫崗、誤崗或遲報、漏報、瞞報、誤報重大問(wèn)題或突發(fā)性事件造成后果的值班人員根據有關(guān)規定嚴肅處理。
4、嚴謹在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無(wú)關(guān)的事。
5、局紀委和辦公室對值班情況進(jìn)行不定期抽查。凡發(fā)現值班未在崗在位的，扣發(fā)當事人當日值班費。值班人員玩忽職守，引起安全問(wèn)題和其他嚴重后果的，依照規定追究當事人責任。值班人員因對突發(fā)事件處理不及時(shí)或處置不當，給我局聲譽(yù)帶來(lái)負面影響的，視情節給予當事人相應處理。
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