文化館團隊管理制度范本
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的文化館團隊管理制度范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文化館團隊管理制度1
第一章 總 則
第一條 為了加強文化館建設和管理，充分發(fā)揮文化館在公共文化服務(wù)體系建設中的作用，保障人公民基本文化權益，根據《公共文化體育設施條例》及國家有關(guān)規定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱(chēng)文化館是指縣級以上人民政府設立的、提供公共文化產(chǎn)品和公共文化服務(wù)的公益性文化事業(yè)機構，包括省、地區（市）、縣（市、區）各級群眾藝術(shù)館、文化館和文化中心。
第四條縣級以上地方政府文化行政部門(mén)負責本行政區域內文化館的建設和監督管理，并督促下級人民政府和有關(guān)部門(mén)履行文化館建設和監督管理職責。
第五條 文化部負責全國各級文化館的監督管理。各級文化行政部門(mén)負責管理本行政區域內的文化館工作，并對本級文化館日常工作進(jìn)行監督和管理。上級文化館負責對下級文化館開(kāi)展業(yè)務(wù)指導和輔導。
第二章 規劃和建設
第一條 文化部會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織分別制定全國各級文化館建設規劃和標準，并對其實(shí)施情況進(jìn)行監督檢查。
第二條 縣級以上各級地方人民政府應按照行政區域分級設立文化館。
第三條 縣級以上地方人民政府應將文化館建設納入當地國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃，并保證文化館建設用地的需要。各級人民政府應對少數民族地區、邊遠貧困地區的文化館建設予以重點(diǎn)扶持。
第四條 文化館建設的布局和規模，應按照當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平和人口數量確定，并符合國家規定的文化館建設標準。
第五條 文化館的建設選址，應符合交通便利、人口集中、方便群眾參與的條件。文化館的的選址、設計、功能安排等應征得本級文化行政部門(mén)的同意。
第六條 文化館基本功能空間應包括（應與文化館建設標準一致）：多功能廳、展覽廳、宣傳廊、培訓教室、信息資源共享服務(wù)室、舞蹈（綜合）排練廳、資料室、老年人活動(dòng)室、文藝創(chuàng )作室等，以及管理用房、輔助用房。有條件的應建有小型劇場(chǎng)和室外活動(dòng)場(chǎng)所。
第七條 文化館應配置開(kāi)展公共文化服務(wù)必需的設備、器材和相關(guān)文化資源，并有計劃地予以更新、充實(shí)。
第八條 文化館設施和設備必須按照國家有關(guān)規定辦理國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記及相關(guān)手續，依法管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整和有效使用。
第九條 因城市建設需拆除文化館或者改變其功能、用途的，應依照國家有關(guān)法律、行政法規的規定擇地重建。本級地方人民政府在作出決定前，應當組織專(zhuān)家論證并廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，并征得上一級人民政府文化行政主管部門(mén)同意。經(jīng)批準拆除文化館設施或者改變其功能、用途的，應當重新建設的文化館設施，應當符合規劃要求，一般不得小于原有規模。遷建工作應當堅持先建設后拆除或者建設拆除同時(shí)進(jìn)行的原則。遷建所需的費用包括遷建補償費用必須嚴格按照國家有關(guān)規定執行。
第三章 職能和服務(wù)
第十一條 文化館主要職能是：
�。ㄒ唬┡e辦各類(lèi)展覽、講座、培訓等，普及科學(xué)文化知識，開(kāi)展社會(huì )教育，提高群眾文化素質(zhì)，促進(jìn)當地精神文明建設。
�。ǘ┙M織開(kāi)展豐富多彩的、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化活動(dòng)；開(kāi)展流動(dòng)文化服務(wù)；指導群眾業(yè)余文藝團隊建設，輔導和培訓群眾文藝骨干。
�。ㄈ┙M織并指導群眾文藝創(chuàng )作，開(kāi)展群眾文化工作理論研究。
�。ㄋ模┦占�、整理、研究非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、展示、宣傳活動(dòng)，指導傳承人開(kāi)展傳習活動(dòng)。
�。ㄎ澹┙ǔ扇珖幕畔①Y源共享工程基層服務(wù)點(diǎn)，開(kāi)展數字文化信息服務(wù)。
�。┲笇乱患壩幕^（文化站、社區文化中心）工作，為下一級文化館（文化站、社區文化中心）培訓人員，并向下一級文化館（文化站、社區文化中心）配送文化資源和文化服務(wù)。
�。ㄆ撸┲笇П镜貐^老年文化、老年教育、少兒文化工作；
�。ò耍╅_(kāi)展對外民間文化交流。
第十八條 文化館應完善內部管理制度，建立、健全服務(wù)規范，并根據其功能、特點(diǎn)向公眾開(kāi)放。應在醒目位置標明服務(wù)內容、開(kāi)放時(shí)間和注意事項。
第十九條 文化館的開(kāi)放時(shí)間應當與當地群眾的工作、學(xué)習時(shí)間適當錯開(kāi)；國家法定節假日和學(xué)校寒暑假期間，應當適當延長(cháng)開(kāi)放時(shí)間。文化館的開(kāi)放時(shí)間每天不得少于8小時(shí)。
第二十條 文化館應當向公眾無(wú)償提供公共文化服務(wù)。文化館提供公共文化服務(wù)以外的文化藝術(shù)服務(wù)的，可以適當收取成本費，但對老年人、殘疾人、未成年人應當免費或者優(yōu)惠。收費項目和標準，由縣級以上人民政府價(jià)格行政主管部門(mén)核定。文化館的設施、設備不得擅自出租；因舉辦展覽、演出、培訓等群眾文化藝術(shù)活動(dòng)需要出租的，須經(jīng)同級文化行政部門(mén)同意方可出租。開(kāi)展文化藝術(shù)服務(wù)收入和出租收入應用于文化館設施、設備的`維護、管理和事業(yè)發(fā)展，不得挪作他用。
第二十一條 文化館應當建立健全安全管理制度，依法配備安全保護措施、人員，保證文化館設施完好，確保公眾安全。文化館在舉行群眾文化活動(dòng)時(shí)，應事先做工好安全預案，并采取相應地安全措施。
第四章人員和經(jīng)費
第二十二條 縣級以上地方文化行政部門(mén)應會(huì )同政府編制部門(mén)、人事部門(mén)，依據文化館性質(zhì)、工作任務(wù)、所在地區經(jīng)濟、文化、人口狀況等因素，確定文化館編制數額，報同級人民政府批準。
第二十三條 文化館實(shí)行館長(cháng)負責制。館長(cháng)是文化館的法定代表人，由同級文化行政部門(mén)聘任或任命。文化館的重大事項應當經(jīng)館務(wù)會(huì )議討論決定。
第二十四條 文化館應當配備與其工作職責相適應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。文化館從業(yè)人員應具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，特殊人才經(jīng)考核后可以破格錄用。文化館的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占全館人員的比例不得少于75%。
第二十五條 文化館實(shí)行職業(yè)資格制度，文化館從業(yè)人員須通過(guò)文化行政部門(mén)或者委托的有關(guān)部門(mén)組織的相應的考試、考核，取得職業(yè)資格或崗位培訓證書(shū)。從業(yè)人員可根據本人的學(xué)歷條件、任職年限、工作業(yè)績(jì)和業(yè)務(wù)水平等申報考評相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評審與聘任，按照國家有關(guān)規定執行。
第二十六條 文化館實(shí)行聘用制和崗位目標管理責任制。建立績(jì)效考核、解聘辭聘等項制度。在崗人員退休或被調離、辭退后，應及時(shí)配備相應人員，確保文化館正常工作不受影響。
第二十七條 各級文化行政部門(mén)應建立文化館隊伍定期培訓制度，文化館業(yè)務(wù)人員應定期參加專(zhuān)業(yè)培訓和學(xué)習。
第二十八條 文化館的建設、維修、管理資金和日常業(yè)務(wù)經(jīng)費以及文化館承擔的群眾文化活動(dòng)的經(jīng)費，應當列入當地政府基本建設投資計劃和財政預算，不得隨意核減或挪用。中央、省、市級財政可對文化館設施建設和內容建設予以經(jīng)費補助。
第二十九條 國家鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和個(gè)人依法向文化館捐贈財物，捐贈人可以按照稅法的有關(guān)規定享受優(yōu)惠。
第五章 檢查和評估
第三十條 文化部每四年開(kāi)展一次全國文化館評估定級工作。省級文化行政部門(mén)可根據實(shí)際情況，定期對本行政區域內的文化館進(jìn)行評估。對文化館的評估結果，應予以公示。文化館建設情況應納入全國和地區性文化先進(jìn)單位評選和復查的考核指標體系。
第三十一條 對在公共文化服務(wù)建設中做出突出貢獻的文化館和文化館從業(yè)人員，由縣級以上人民政府或有關(guān)部門(mén)給予獎勵。
第六章 附則
第三十二條 本辦法由文化部負責解釋。
第三十三條 本辦法自 年 月 日起施行。
文化館團隊管理制度2
第一章總則
第一條為加強文化館的建設和管理，促進(jìn)群眾文化事業(yè)的發(fā)展，保障公民基本文化權益，提高公民文化素質(zhì)，根據《公共文化體育設施條例》及其他有關(guān)法律、法規規定，結合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)文化館，是指政府設立、向公眾開(kāi)放，組織開(kāi)展、指導、輔導、研究群眾文化藝術(shù)活動(dòng)，并提供公共文化產(chǎn)品和公共文化服務(wù)的公益性文化事業(yè)機構，包括省、市文化館(群眾藝術(shù)館)和縣（市、區）文化館。
第三條本辦法適用于本省行政區域內文化館的設立、規劃、建設、使用及監督、管理。
第四條文化館工作應當堅持為人民服務(wù)、為社會(huì )主義服務(wù)的方向，堅持百花齊放、百家爭鳴的方針，促進(jìn)先進(jìn)文化發(fā)展，傳播有益于經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步的科學(xué)文化知識，豐富公眾的精神文化生活。
第五條縣級以上人民政府應當加強對文化館工作的領(lǐng)導，將文化館發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃，督促下級人民政府和有關(guān)部門(mén)履行文化館建設和監督管理職責。
第六條縣級以上人民政府文化行政管理部門(mén)主管本行政區域內的文化館工作。發(fā)展和改革、人力資源和社會(huì )保障、住房和城鄉建設、財政、規劃、價(jià)格、國土資源、公安、教育、新聞出版、經(jīng)濟和信息化、廣播電影電視等有關(guān)部門(mén)，應當按照各自職責做好文化館的相關(guān)工作。
第二章建設與經(jīng)費
第七條縣級以上人民政府按照行政區域分級設立文化館。
第八條縣級以上人民政府應當將文化館的建設納入城市總體規劃，按照本地區人口狀況、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，確定文化館建設的布局和規模，保證文化館建設用地的需要。
第九條文化館的新建、改建、擴建應當符合文化館建設標準；建設選址應當符合人口集中、交通便利的原則；館舍設計應當符合實(shí)用、安全、科學(xué)、美觀(guān)等要求，并采取無(wú)障礙措施，方便殘疾人使用。
第十條縣級以上人民政府應當將文化館發(fā)展所需經(jīng)費列入財政預算；扶持邊遠地區、欠發(fā)達地區、少數民族地區文化館的發(fā)展。鼓勵單位、個(gè)人向文化館捐贈資金、設施、設備。
第十一條任何單位、個(gè)人不得損毀、侵占文化館的設施、設備。因基本建設和城市改造確需占用文化館用地和館舍的，應當征得上一級人民政府文化行政管理部門(mén)同意，報上一級人民政府批準；并按照有關(guān)法律、法規規定的原則、程序擇地重建。
第三章職責與服務(wù)
第十二條文化館應當開(kāi)展下列公益性群眾文化藝術(shù)活動(dòng)：
�。ㄒ唬┙M織開(kāi)展群眾文化藝術(shù)創(chuàng )作、表演和展覽等活動(dòng)；
�。ǘ┦占�、整理、研究民族民間藝術(shù)，合理開(kāi)發(fā)、利用民族民間藝術(shù)資源；
�。ㄈ┙M織開(kāi)展群眾文化藝術(shù)調查研究，編撰群眾文化藝術(shù)書(shū)刊、資料，建立、健全群眾文化藝術(shù)信息網(wǎng)絡(luò )；
�。ㄋ模┙M織開(kāi)展群眾文化藝術(shù)交流；
�。ㄎ澹┙M織開(kāi)展群眾文化藝術(shù)培訓和群眾文化藝術(shù)隊伍、骨干的輔導，為基層文化機構提供文化藝術(shù)配送服務(wù)。文化館應當加強對鄉鎮、街道綜合文化站工作的指導，促進(jìn)基層群眾文化藝術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展。
第十三條文化館應當公示其服務(wù)內容，為公眾提供規范、良好的服務(wù)，開(kāi)展多種形式、文明健康的公益性群眾文化藝術(shù)活動(dòng)。
第十四條文化館的開(kāi)放時(shí)間每天不得少于8小時(shí)。文化館確定開(kāi)放時(shí)間，應當與當地公眾的工作時(shí)間、學(xué)習時(shí)間適當錯開(kāi)；國家法定節假日和學(xué)校寒暑假期間，應當適當延長(cháng)開(kāi)放時(shí)間。文化館的開(kāi)放時(shí)間應當公示；因特殊情況確需變更開(kāi)放時(shí)間或者暫時(shí)停止開(kāi)放的，應當提前7日向公眾公示。
第十五條文化館向公眾提供展覽、群眾文藝演出、書(shū)刊閱覽服務(wù)的，應當免費。文化館向公眾提供前款規定以外的群眾文化藝術(shù)服務(wù)的，可以適當收取成本費，但對老年人、殘疾人、未成年人應當免費或者優(yōu)惠。收費項目和標準，由縣級以上人民政府價(jià)格行政主管部門(mén)制定。文化館的群眾文化藝術(shù)服務(wù)收入，應當用于文化館設施、設備的維護、管理和事業(yè)發(fā)展，不得挪作他用。文化館的設施、設備不得擅自出租；因舉辦展覽、演出、培訓等群眾文化藝術(shù)活動(dòng)需要出租的，須經(jīng)同級文化行政管理部門(mén)同意和財政部門(mén)批準。出租收入按有關(guān)規定管理。
第十六條文化館應當建立健全安全管理制度，依法配備安全保護設施、人員，保證文化館設施完好，確保公眾安全。公眾在文化館進(jìn)行群眾文化藝術(shù)活動(dòng)時(shí)，應當遵守公共秩序，愛(ài)護文化館的設施、設備。
第四章人員與管理
第十七條文化館實(shí)行館長(cháng)負責制。文化館的重大事項應當經(jīng)館務(wù)會(huì )議討論決定。文化館館長(cháng)應當由具有相應專(zhuān)業(yè)知識和管理能力的人員擔任。文化館館長(cháng)由本級文化行政管理部門(mén)聘任或者任命。
第十八條文化館應當配備與其工作職責相適應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。文化館的文化藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占全館人員的比例不得少于75%。文化館的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員應當具有大專(zhuān)以上文化程度和相應的專(zhuān)業(yè)知識；確有藝術(shù)專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的人員，經(jīng)-文化行政管理部門(mén)考核合格，可以不受學(xué)歷限制。文化館工作人員實(shí)行聘用制，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制�？h級以上人民政府文化行政管理部門(mén)應當加強對文化館專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員的業(yè)務(wù)培訓和考核。
第十九條文化館應當建立健全各項規章制度，加強內部管理，落實(shí)崗位責任制，提高工作質(zhì)量和效率。
第二十條縣級以上人民政府文化行政管理部門(mén)應當加強對文化館的監督和指導，督促文化館履行工作職責，提高文化館開(kāi)展公益性群眾文化藝術(shù)活動(dòng)的能力和水平。省文化行政管理部門(mén)應當會(huì )同發(fā)展和改革、財政、住房和城鄉建設、規劃、國土資源、人力資源和社會(huì )保障等有關(guān)部門(mén)，定期對文化館的設施建設、人員配備、資金使用、服務(wù)質(zhì)量等文化館發(fā)展情況進(jìn)行考核評估。具體辦法由省文化行政管理部門(mén)會(huì )同省有關(guān)部門(mén)制定。
第五章法律責任
第二十一條違反本辦法規定的行為，有關(guān)法律、法規、規章已有行政處罰規定的，從其規定。
第二十二條文化館有下列情形之一的，由縣級以上人民政府文化行政管理部門(mén)責令限期改正；造成嚴重后果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：
�。ㄒ唬┪窗凑找幎ǖ淖畹蜁r(shí)限對公眾開(kāi)放的；
�。ǘ┪垂痉⻊�(wù)內容、開(kāi)放時(shí)間等事項的；
�。ㄈ┪窗凑毡巨k法規定向公眾提供免費服務(wù)的；
�。ㄋ模┪唇⒔∪踩芾砑捌渌麅炔抗芾碇贫鹊�。
第二十三條文化館有下列情形之一的，由縣級以上人民政府文化行政管理部門(mén)責令限期改正；對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：
�。ㄒ唬┪幕顒�(dòng)內容不健康，造成不良社會(huì )影響的；
�。ǘ╅_(kāi)展與文化館設施功能、用途不相適應的服務(wù)活動(dòng)的；
�。ㄈ┻`反本辦法規定收取服務(wù)成本費，或者挪用服務(wù)收入的；
�。ㄋ模┻`反本辦法規定出租設施、設備的。文化館有前款第（二）項、第（四）項情形的，由縣級以上人民政府文化行政管理部門(mén)責令限期改正，沒(méi)收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得5000元以下的，可以處1萬(wàn)元以下的罰款。
第二十四條縣級以上人民政府文化行政管理部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)不依法履行職責或者發(fā)現違法行為不依法查處的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，由有權機關(guān)依法給予處分。
第二十五條違反本辦法規定的行為，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則
第二十六條各級工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等組織舉辦的用于開(kāi)展群眾文化藝術(shù)活動(dòng)的機構的管理，參照本辦法有關(guān)規定執行。
【文化館團隊管理制度范本】相關(guān)文章：
團隊管理制度范本（通用6篇）12-26
幼兒園教師團隊管理制度范本12-26
薪酬管理制度范本07-15
項目管理制度范本08-15
團隊精神演講稿范本10-17
文化館館長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)04-22
幼兒食堂管理制度范本12-14
考勤假期管理制度范本12-14
干部考勤管理制度范本12-14
加強考勤管理制度范本12-14