崗位的責任制度（通用17篇）
在學(xué)習、工作、生活中，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的崗位責任制度，希望能夠幫助到大家。
崗位的責任制度 篇1
一、財務(wù)管理職責
1、認真貫徹執行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。
2、建立健全財務(wù)管理的各種規章制度，加強經(jīng)營(yíng)核算管理，檢查監督財務(wù)紀律。
3、積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益。同時(shí)厲行節約，合理使用資金。
4、總經(jīng)理作為公司的法定代表人，對本公司的一切經(jīng)濟活動(dòng)負責。領(lǐng)導會(huì )計機構、會(huì )計人員和其他人員認真執行財會(huì )法律、法規、規章制度，審核重大財務(wù)事項，接受財政、稅務(wù)、審計等部門(mén)的檢查和監督。
5、完成公司交給的其他工作。
二、財務(wù)工作崗位及職責
1、財務(wù)經(jīng)理：
1.1負責制定公司財務(wù)部的組織架構、制定財務(wù)人員的崗位職責。
1.2建立健全企業(yè)內部財務(wù)管理制度。
1.3負責審核記賬憑證、管理總賬，按時(shí)編制報表。
1.4負責財務(wù)檔案的管理工作。
1.5督促、指導和支援本部門(mén)人員工作。
1.6組織公司固定資產(chǎn)、庫存材料、庫存現金等的盤(pán)點(diǎn)工作。
1.7完成總經(jīng)理交付的其他工作。
2、會(huì )計
2.1按照國家會(huì )計制度的規定制作記賬憑證、記賬、復賬、報賬，做到手續齊備，數字準確，賬目清楚。
2.2協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制財務(wù)報表，分析公司成本、費用和利潤情況，挖掘增收節支潛力，及時(shí)提出合理化建議。
2.3核算企業(yè)成本，按照財務(wù)制度結轉銷(xiāo)售收入、成本，核算企業(yè)利潤。
2.4負責固定資產(chǎn)及公司其他資產(chǎn)的賬務(wù)管理，并定期協(xié)同有關(guān)部門(mén)清點(diǎn)資產(chǎn)。
2.5妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。
2.6完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
3、出納
3.1管理庫存現金、銀行存款和其他貨幣資金，并按規定的范圍使用現金，依照銀行規定的結算種類(lèi)、原則和方法，辦理轉賬結算業(yè)務(wù)。
3.2及時(shí)查核銀行存款余額，杜絕簽發(fā)空頭支票。
3.3建立健全現金出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證。
3.4負責日常財務(wù)檔案的收集、整理、裝訂、歸檔等工作。
3.5負責核對銀行未達賬項。
3.6配合會(huì )計做好各種賬務(wù)處理。
3.7及時(shí)準確編制資金日報、周報，月報。
3.8完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
三、財務(wù)工作管理要求
1、會(huì )計年度自一月一日起至十二月三十一日止。
2、會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料必須真實(shí)、準確、完整，并符合會(huì )計制度的規定。
3、財務(wù)工作人員辦理會(huì )計事項必須填制或取得原始憑證，并根據審核的原始憑證編制記賬憑證。
4、財務(wù)工作人員應當會(huì )同公司有關(guān)部門(mén)定期進(jìn)行財務(wù)清查。保證賬簿記錄與實(shí)物、款項相符。
5、財務(wù)工作人員應根據賬簿記錄編制會(huì )計報表上報總經(jīng)理，并報送有關(guān)部門(mén)，會(huì )計報表每月編制并上報一次。
6、財務(wù)工作人員對本公司實(shí)行會(huì )計監督。財務(wù)工作人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證、不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。
7、財務(wù)工作人員發(fā)現賬簿記錄與實(shí)物、款項不符時(shí)，應及時(shí)向總經(jīng)理書(shū)面報告，并請求查明原因，作出處理。
8、財務(wù)工作人員調動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。
四、支票管理
1、支票由出納員保管。支票領(lǐng)用時(shí)需有符合簽批手續《支票領(lǐng)用單》，由出納員將支票按批準金額封頭，加蓋印章、填寫(xiě)日期、用途、登記號碼，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字。
2支票付款后憑支票存根以及符合簽批手續的付款、報銷(xiāo)單據交出納員銷(xiāo)賬。
3財務(wù)人員對未按期銷(xiāo)賬的《支票領(lǐng)用單》，應及時(shí)催辦，催辦無(wú)效者，財務(wù)部有權自領(lǐng)用人工資內扣還，當月工資扣還不足，逐月延扣以后的工資，領(lǐng)用人完善報賬手續后再做補發(fā)工資處理。對于有正當理由而未能及時(shí)辦理銷(xiāo)賬手續的，經(jīng)辦人應及時(shí)向財務(wù)部說(shuō)明情況，情況屬實(shí)可延期銷(xiāo)賬。
五、現金管理
公司可以在下列范圍內使用現金：
1、職工工資、獎金;
2、個(gè)人勞務(wù)報酬;
3、預支出差人員的差旅費;
4、結算起點(diǎn)以下的零星支出，結算起點(diǎn)定為1000元;
5、總經(jīng)理批準的其他開(kāi)支。
除上述內容外，財務(wù)人員支付款項，應當以支票支付;確定全額支付現金的，經(jīng)會(huì )計審核，總經(jīng)理批準后支付現金。公司購買(mǎi)固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保及其他工作用品應采取轉賬結算方式。
公司職員因工作需要借用現金，需填寫(xiě)《現金借款單》，辦理相關(guān)簽批手續后，由出納付款。超過(guò)還款期限即轉應收款，在當月工資中扣還。
出納人員應當建立健全現金科目，逐筆記載現金支付。賬目應當日清月結，每日結算，賬賬相符。
六、會(huì )計檔案管理
凡是本公司的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、會(huì )計文件和其他有保存價(jià)值的資料，均應歸檔。
會(huì )計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會(huì )計及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管)，由專(zhuān)人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。
會(huì )計報表應分月、季、年報、按時(shí)歸檔，由專(zhuān)人保管，并分類(lèi)填制目錄。
崗位的責任制度 篇2
一、根據學(xué)校作息時(shí)間安排按時(shí)到崗（星期天晚自習前2小時(shí)到崗，周末學(xué)生離校做好有關(guān)檢查后離崗）。
二、按照學(xué)校值日安排，堅持24小時(shí)在崗值日，按時(shí)開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)，開(kāi)燈關(guān)燈，履行有關(guān)各項職責。
三、根據學(xué)校學(xué)生住宿條件和各班寄宿生數等情況合理安排學(xué)生住宿，固定寢室到班，固定床位到人，并登記好《班級住宿生花名冊》。
四、與班主任一道選定寢室長(cháng)并做好有關(guān)培訓工作。
五、抓好學(xué)生集體住宿衛生安全教育與內務(wù)整理培訓，切實(shí)幫助學(xué)生矯正有關(guān)不良行為習慣。
六、督促值周值日生履行有關(guān)職責，并及時(shí)檢查落實(shí)整改。
七、督促住宿生搞好內務(wù)整理，并及時(shí)檢查，采取補救。
八、維持學(xué)生就寢秩序，保障學(xué)生就寢安全，每晚都必須清點(diǎn)就寢學(xué)生人數，若有來(lái)路不明去向不清現象，務(wù)必及時(shí)向班主任或值日校長(cháng)反映，以求及時(shí)弄清情況做出適當處理。
九、每天早上學(xué)生離寢后，對寢室衛生、內務(wù)整理等進(jìn)行全面檢查，并填報《衛生、安全常規檢查評價(jià)表》上報，請有關(guān)領(lǐng)導檢查簽批；若有需整改的地方，要及時(shí)整改。否則，不得離崗休息。
崗位的責任制度 篇3
一、辦公室主要職責和任務(wù)
辦公室是分局的綜合業(yè)務(wù)職能部門(mén)，圍繞分局中心工作參與政務(wù)，管好事務(wù)，搞好服務(wù)，確保分局日常工作的正常運轉。其主要職責和任務(wù)：
�。ㄒ唬┴撠熎鸩莘志种匾募�，審核機關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)擬制的文件。
�。ǘ┴撠熜畔⒕C合、學(xué)術(shù)調研、稅收宣傳、文電處理和學(xué)會(huì )秘書(shū)工作。
�。ㄈ┴撠煓C要、檔案、信訪(fǎng)和來(lái)訪(fǎng)接待工作。
�。ㄋ模┴撠熅诸I(lǐng)導交辦的組織協(xié)調、督促檢查工作。
�。ㄎ澹┴撠焻f(xié)調、安排全局各類(lèi)會(huì )議和有關(guān)會(huì )議的組織工作。
�。﹨⑴c協(xié)調、組織分局領(lǐng)導參加的有關(guān)活動(dòng)。
二、辦公室各類(lèi)人員工作職責
�。ㄒ唬� 文秘人員職責
1、 承辦以分局、分局辦公室名義上報、下發(fā)的公文。
2、負責分局年度總結、工作要點(diǎn)、綜合性經(jīng)驗材料等重要文件的起草。
3、按照分局領(lǐng)導指示，向上級有關(guān)部門(mén)反映分局重要工作的落實(shí)情況。
4、負責分局各類(lèi)信息的搜集、綜合、傳送上報和對下考核。
5、負責落實(shí)調研課題，撰寫(xiě)調研報告，組織分局學(xué)術(shù)理論研究活動(dòng)。
6、負責與新聞單位的聯(lián)系和新聞報道稿件的撰寫(xiě)、審核、報送。協(xié)調組織稅收宣傳活動(dòng)，承辦上級交辦的涉稅雜志征訂工作。
7、負責分局領(lǐng)導交辦有關(guān)工作的督促檢查、組織協(xié)調和情況反饋。
8、承擔分局《月工作要點(diǎn)》和《周會(huì )議安排》的收集、綜合擬制。
9、負責記載分局《大事記》。
10、負責局長(cháng)辦公會(huì )、分局局務(wù)會(huì )的會(huì )議記錄、會(huì )務(wù)工作和會(huì )議紀要的起草。安排、協(xié)調以分局名義召開(kāi)的各類(lèi)會(huì )議。
11、參與協(xié)調分局領(lǐng)導參加的各種公務(wù)活動(dòng)。
12、負責分局各類(lèi)電、函的處理。
13、負責分局日常值班和來(lái)訪(fǎng)接待工作。
�。ǘ� 機要人員職責
1、 負責全局各類(lèi)文件收發(fā)、傳閱、借閱工作。
2、 負責分局印鑒、介紹信的保管和使用。
3、負責全局重大事件的記錄、整理、保存。
(三)檔案人員職責
1、負責本機關(guān)應歸檔文件材料的收集、整理等文書(shū)立卷工作和案卷的接收與移交；
2、保管本機關(guān)各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案，匯編檔案資料，編制檢索，提供檔案利用；
3、整理室藏檔案，科學(xué)分類(lèi)排列，系統編目編號，使之達到規范標準，并做好檔案的鑒定、統計工作；
4、搞好庫房管理，落實(shí)“八防”措施，保護檔案安全并定期核對清點(diǎn)檔案，保持賬物相符；
5、對所屬機構形成的各種文件材料的收集、整理、歸檔進(jìn)行監督和指導；
6、辦理領(lǐng)導交辦的其它有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。
�。ㄋ模┐蜃謫T職責
1、 負責分局、分局辦公室文件的打印或復印。
2、負責對微機、打印機、油印機進(jìn)行和復印進(jìn)行定期保養，負責文件頭、文件紙及打印零配件保管工作。
3、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位的責任制度 篇4
一、巡邏隊員上崗執勤一律統一著(zhù)裝、佩戴袖章,文明執勤。服從社區居委會(huì )領(lǐng)導和社區民警的指導，按時(shí)上、下崗。
二、進(jìn)入巡邏崗位后，應嚴密注意巡邏區域內可疑人、事、物，依法盤(pán)查可疑人員。預防、制止現行違法犯罪活動(dòng)，及時(shí)抓獲違法犯罪嫌疑人。
三、發(fā)現治安事件及時(shí)報告110，依法保護現場(chǎng)，疏散周?chē)罕�。當隊員正當防衛或意外受傷，應立即告知巡邏隊主要領(lǐng)導，必要時(shí)通知保險公司人員趕來(lái)處置。
四、做好應急搶險救災、協(xié)助城管、人民調解工作，妥善處理群眾救助。
五、隊員必須愛(ài)護巡邏工具，凡在本人手中損壞或損失的工具將照價(jià)賠償，并對當事人酌情處分。
六、各組長(cháng)應合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴格考勤，上下班各考勤一次，定時(shí)定點(diǎn)巡視到規定地方接受監督簽字，作好巡查記錄。
七、工作期間不得干與工作無(wú)關(guān)的事情。比如玩手機、聽(tīng)單放機(mp3)、打牌或跟人聊天過(guò)長(cháng)影響工作等。
八、在崗隊員出現嚴重工作失誤，造成較大損失或經(jīng)常工作不力，作風(fēng)散漫的，將依據相關(guān)制度酌情對其處理。
崗位的責任制度 篇5
1、出納員負責現金、支票、發(fā)票的核對工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2、現金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度和學(xué)校制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。
3、現金要日清月結，按日逐筆記錄現金帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時(shí)、準確、無(wú)誤。
4、辦理銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
5、收付現金雙方必須當面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯。
6、對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發(fā)票，不得丟失。
7、杜絕白條抵庫，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報領(lǐng)導。
8、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時(shí)處理未達帳項。
9、對領(lǐng)導交與的其他事務(wù)按規定辦理。
崗位的責任制度 篇6
一、局主要職責是
�。ㄒ唬└鶕�、市發(fā)展和改革部門(mén)的要求和縣委、縣政府的指導思想，研究提出全縣國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的戰略目標和意見(jiàn)，組織編制國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中長(cháng)期規劃和年度計劃，以及基礎產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和區域發(fā)展等專(zhuān)項發(fā)展規劃，綜合平衡和協(xié)調社會(huì )總需求、總供給、協(xié)調、銜接和平衡各主要行業(yè)的發(fā)展規劃和全社會(huì )資金（包括財政預算內外、銀行信貸）等重要經(jīng)濟指標和經(jīng)濟總量的關(guān)系。
�。ǘ┲笇�、促進(jìn)縣內市場(chǎng)經(jīng)濟體系的建立，組織擬訂資源節約和綜合開(kāi)發(fā)利用發(fā)展規劃，確保資源的綜合利用，行產(chǎn)布局的合理，生產(chǎn)力的進(jìn)步和提高。
�。ㄈ┭芯刻岢鋈h重點(diǎn)建設項目計劃，審批限額內投資建設項目和限額以上投資建設項目的轉報工作，對有關(guān)部門(mén)上報國家、省、市投資建設項目以及技術(shù)改造項目的跟蹤管理和稽察工作。
�。ㄋ模⿻�(huì )同有關(guān)部門(mén)組織編制中長(cháng)期和年度科技發(fā)展規劃，重大科研項目攻關(guān)計劃和重大科研基礎設施建設計劃，提出科技發(fā)展規劃的有關(guān)措施和建議，推廣普及科技成果轉化為生產(chǎn)力的工作。
�。ㄎ澹┳ズ萌h經(jīng)濟運行情況的預測、監測、分析、綜合和信息服務(wù)，縣委、縣人民政府提供可靠的決策依據。
�。⿻�(huì )同有關(guān)部門(mén)研究提出促進(jìn)對外貿易，利用外資的戰略和方針政策，提出利用外資的總體規模和投向，辦理利用外資，項目和向境外投資項目的審核審批申報工作。
�。ㄆ撸﹨⑴c研究農業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、水利等部門(mén)的發(fā)展規劃，抓好農村小康水平達標規劃和重要農副漁牧產(chǎn)業(yè)基地建設計劃，協(xié)調管理建設資金的使用，會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好項目的組織實(shí)施。
�。ò耍┳龊每茖W(xué)技術(shù)和社會(huì )事業(yè)（包括教育、文化、衛生、體育、廣播電視、人口、社會(huì )保障等行業(yè)）與國民經(jīng)濟相互銜接，推進(jìn)科技成果的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，提出經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)協(xié)調發(fā)展，相互促進(jìn)的措施，協(xié)調好兩者之間的關(guān)系。
�。ň牛┴瀼芈鋵�(shí)國家糧食的，購銷(xiāo)政策，制訂全縣糧食宏觀(guān)調控、供銷(xiāo)總量平衡、產(chǎn)品結構調整、地方儲備糧和確保軍、民以及突發(fā)事件的糧食供應，并負責監督全縣糧食購銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)情況。
�。ㄊ┲鞴苋h商品和服務(wù)價(jià)格、收費工作。
�。ㄊ唬┏袚贫óa(chǎn)業(yè)規劃和實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策的職能。
�。ㄊ┴撠熃�(jīng)濟體制改革相關(guān)工作。
�。ㄊ┏袚h委、縣政府、上級發(fā)展和改革部門(mén)交辦的有關(guān)事項。
二、各股室及下屬局的職能：
�。ㄒ唬┤耸鹿桑ㄅc紀檢、監察合署）：負責黨務(wù)、人事、工會(huì )、紀檢、監察、計生、普法宣傳、政治思想教育、精神文明建設，以及社會(huì )治安綜合漢理、文書(shū)檔案管理、保密、機關(guān)財務(wù)后勤等工作。
�。ǘ┚C合股： 負責資料綜合、資料匯報、匯總編制全縣國民經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中長(cháng)期規劃和年度計劃。檢查監督中長(cháng)期規劃執行情況和年度經(jīng)濟運行情況。抓好季度經(jīng)濟情況綜合，及時(shí)向上級和縣人大作報告。研究社會(huì )事業(yè)（包括教育、文化、衛生、體育、廣播電視、人口、社會(huì )保障等）發(fā)展中的重大問(wèn)題，組織擬訂社會(huì )發(fā)展規劃，審核申報社會(huì )發(fā)展專(zhuān)項資金。并承擔國防動(dòng)員委員會(huì )交辦的有關(guān)工作和經(jīng)濟體制改革的有關(guān)事項。
�。ㄈ┺r財股： 負責全縣農村經(jīng)濟發(fā)展戰略，監測和分析全縣農業(yè)和農村經(jīng)濟的發(fā)展，協(xié)調農業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、海洋、水利、氣象、國土資源等有關(guān)行局編制發(fā)展規劃；編制貧困地區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)計劃工作；編制和監督實(shí)施生態(tài)環(huán)境建設規劃工作；組織規劃農村小康建設和經(jīng)濟信息網(wǎng)建設。
�。ㄋ模┩顿Y股： 研究有關(guān)投資的宏觀(guān)調控政策，監測全縣固定資產(chǎn)投資的運行，負責全縣固定資產(chǎn)投資建設項目的審批、上報、管理工作，編制全縣工業(yè)、交通、能源、通信等年度計劃和中長(cháng)期規劃；編制全縣產(chǎn)業(yè)規劃和實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策。并及時(shí)組織對全縣固定資產(chǎn)投資建設項目，以及工業(yè)、交通、能源、通信等發(fā)展進(jìn)度的調研。
(五)、重點(diǎn)項目稽察辦公室：負責對全縣重點(diǎn)項目和工程質(zhì)量稽察工作，對重點(diǎn)項目建設過(guò)程中的工程招投標、建設進(jìn)度、工程質(zhì)量、政府投資、資金使用和投資概算的控制進(jìn)監督檢查。
(六)、糧食局：負責全縣糧食流通宏觀(guān)調控，協(xié)調和指導糧食的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作，研究提出全縣糧食流通體制改革方案并組織實(shí)施，組織起草糧食流通和儲備糧管理的有關(guān)規章制度。糧油購銷(xiāo)與進(jìn)出口、地方糧油儲備規模與收儲計劃建設，調劑市場(chǎng)流通糧油余缺。研究擬訂糧油政策性補貼、信貸資金計劃；協(xié)同有關(guān)部門(mén)管理糧食量標準、檢測制度；擬訂軍民糧油供應措施、抗災搶險、水利移民等糧油供給措施并監督實(shí)施。
(七)、物價(jià)局：貫徹執行國家、省、市價(jià)格方針、政策和法律法規，制訂和實(shí)施全縣物價(jià)價(jià)格收費管理的規范性文件和政策措施，負責價(jià)格分析、預測和監控，把好價(jià)格調控關(guān)。切實(shí)管好國家、省、市列名管理的商品，按有關(guān)政策規定審核價(jià)格，規范經(jīng)營(yíng)者和價(jià)格行為，制止低價(jià)傾銷(xiāo)，反對牟取暴利，價(jià)格欺詐等不正行為，依法對商品和服務(wù)價(jià)格、行政事業(yè)性收費。有權對經(jīng)營(yíng)者和中介組織的價(jià)格行為進(jìn)行監督檢查，對價(jià)格、收費違法行為實(shí)施行政處罰，并受理和處理價(jià)格收費投訴舉報。指導、監督縣直業(yè)務(wù)主管部門(mén)和鄉鎮價(jià)格、收費管理工作；協(xié)調處理部門(mén)之間的價(jià)格、收費爭議。并在政府指導價(jià)格和政府定價(jià)外收取保證金、抵押金、風(fēng)險金費用和管理會(huì )費。積極參與糧食風(fēng)險基金、儲備糧制度的動(dòng)作的監督，充分利用價(jià)格扛桿促進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步。
崗位的責任制度 篇7
政務(wù)主任（副校長(cháng)）：
1、協(xié)助校長(cháng)貫徹執行黨的教育方針，結合學(xué)校實(shí)際制訂學(xué)期工作計劃，認真作學(xué)期匯報總結工作。
2、協(xié)助校長(cháng)制訂學(xué)校各項管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項工作有序進(jìn)行，實(shí)現學(xué)校管理目標。
3、協(xié)助校長(cháng)認真抓好學(xué)校的政治思想工作，積極組織學(xué)生開(kāi)展各項政治活動(dòng)，作好班級、個(gè)人總結評比工作。
4、協(xié)助校長(cháng)制訂好學(xué)校綜合治理各項活動(dòng)計劃，積極組織學(xué)生開(kāi)展各項活動(dòng)，確保學(xué)校安全。
5、認真制訂學(xué)校教師、學(xué)生的獎勵制度，組織管理好教師、學(xué)生參加及開(kāi)展的各項活動(dòng)，完善一個(gè)讓教師、學(xué)生具有一個(gè)全面、公平、公正、競爭的運行機制，充分調動(dòng)教師的教、學(xué)生的學(xué)的積極性。
教導主任：
1、組織教師學(xué)習業(yè)務(wù)知識和教育理論，督促教師執行教學(xué)任務(wù)。
2、制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，督促教研組織制訂各科計劃，審核各年級的各類(lèi)教學(xué)工作計劃，督促教師按計劃實(shí)施的情況。
3、關(guān)心所有教師的思想、工作和學(xué)習生活，充分調動(dòng)每個(gè)教師的積極性。
4、關(guān)心青年教師的進(jìn)修與培訓，組織學(xué)校的觀(guān)摩教學(xué)、校本專(zhuān)題講座、定期考核、考查教師的工作落實(shí)情況，負責向學(xué)校匯報教學(xué)工作。
5、認真抓好教師教學(xué)的“五大環(huán)節”，組織教師集體備課，積極開(kāi)展教育教研活動(dòng)，認真總結教育教學(xué)經(jīng)驗，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。
總務(wù)主任：
1、協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校建設整體規劃，制定貫徹學(xué)�？傆媱澲杏嘘P(guān)總務(wù)工作的實(shí)施計劃。認真作好學(xué)校財務(wù)帳目，編制學(xué)校經(jīng)費的預算和決算。
2、加強校產(chǎn)和財務(wù)工作的管理，保證教學(xué)工作的物質(zhì)設備。
3、認真抓好本處教職工的師訓工作，在加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習及培訓的同時(shí)還要認真抓好教職工的政治學(xué)習，認真做本處職工的政治思想工作。
4、認真管好本處的休干工作，關(guān)心幫助每個(gè)退休教師，作好退休教師的政治思想工作。
5、在本處要積極組織開(kāi)展各項文藝、體育活動(dòng)，大力調動(dòng)教師的積極性，廣泛吸收征求教師意見(jiàn)，為學(xué)校工作的開(kāi)展獻計獻策。
6、管理好本處的教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生的學(xué)籍管理，負責登記好學(xué)生異動(dòng)各類(lèi)冊卡，掌握學(xué)生分流動(dòng)態(tài)。
崗位的責任制度 篇8
一、義務(wù)和權力
義務(wù)：
1．嚴以律己，在各方面成為同學(xué)的榜樣。
2．團結同學(xué)，關(guān)心班級同學(xué)。
3．制定本學(xué)期的工作計劃，學(xué)期末時(shí)做好工作總結。
4．有正義感、責任感，對自己職責范圍內的班級事務(wù)負責（包括所組織的活動(dòng)）。
5．受班級全體同學(xué)委托，監督班級同學(xué)（包括本人）是否遵守班規。
6．積極配合學(xué)校的各項工作，勇于創(chuàng )新，注意辦事效率。
7．經(jīng)常與老師取得聯(lián)系，有重大事件及時(shí)向班主任匯報。
權力：
1．可以在自己職責范圍內組織各種活動(dòng)，內容自定。
2．相應職責范圍內的處罰權。
利益：培養管理能力和處理問(wèn)題的能力。
二、崗位職責
班長(cháng)：
1．協(xié)助班主任全面搞好班級常規工作，班主任不在崗時(shí)，可代行班主任的部分職權。
2．協(xié)調各班干部開(kāi)展好工作。
3.登記并及時(shí)匯報違紀或突發(fā)事件。
4．登記和整理每次獲獎情況。
5．定期主持召開(kāi)班干部會(huì )議商議班級事務(wù)，并做好會(huì )議記錄。
6．做好班級量化積分管理的統計、分析，定期向班主任匯報，每周一小結。
紀檢委員：
1．檢查督促同學(xué)穿校服、戴�；�，每周檢查儀容儀表。
2．執行班主任臨時(shí)安排的各項工作。
3、負責全班學(xué)習、紀律等方面常規工作。
4．每天做好本班負分情況記載，及時(shí)到學(xué)校有關(guān)部門(mén)核查，并及時(shí)向班主任匯報，每周統計一次。
學(xué)習委員：
1．熱愛(ài)學(xué)習，刻苦努力，在班內起好帶頭作用。
2．掌握班級學(xué)習情況，抓好學(xué)習建設，主動(dòng)在學(xué)習上幫助同學(xué)。
3．經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，執行任課教師安排，及時(shí)向任課教師反饋班內學(xué)習情況。
4．負責督促小組長(cháng)和科代表收查作業(yè)。
5．督促科代表及時(shí)將考試的成績(jì)交到班主任處登記；
6．考后負責及時(shí)統計并公布各科成績(jì)。
7、填寫(xiě)好班務(wù)日志，并及時(shí)交送。
衛生（勞動(dòng)）委員：
1．管理好本班的環(huán)境衛生，督促組長(cháng)、同學(xué)搞好教室、公共區衛生每天三次；寢室早晚兩次及個(gè)人衛生的日常清潔工作。
2．組織好學(xué)校安排的常規大掃除、領(lǐng)取并管理好勞動(dòng)工具。
3．每次衛生打掃的出勤、打掃衛生的質(zhì)量（負分）情況必須有記錄并及時(shí)向班主任匯報。
4.積極配合校醫務(wù)室做好各種衛生保健工作，做好疾病防治的宣傳工作。
生活（總務(wù)）委員：
1．協(xié)助班主任、衛生委員搞好班級環(huán)境清潔衛生工作。
2．負責管理好班費、水費等，認真登記其收支情況并給予公布。
3．及時(shí)發(fā)放餐票，了解同學(xué)的生活情況和存在問(wèn)題，引導同學(xué)形成良好的生活習慣。
4.及時(shí)添置粉筆、粉筆擦等教室辦公用品；及時(shí)安排人員搬水并管理好飲水機。
5.回收飲料瓶等，可作為班費開(kāi)支。
6.每天下自習和放假三關(guān)（關(guān)門(mén)、關(guān)窗、關(guān)電），落實(shí)到人。
7.負責班級財產(chǎn)管理，對班級財物做好登記，落實(shí)保管人員，強化責任。
文娛委員：
1.課前負責發(fā)好歌，唱好歌。
2.積極響應學(xué)校的文藝活動(dòng)要求，組織參加學(xué)校的各種文藝活動(dòng)。
3.組織排練班級文藝節目，協(xié)助音樂(lè )老師上好音樂(lè )課。
4每次組織參加文藝活動(dòng)要及時(shí)作好詳細記錄，并及時(shí)向班主任匯報。
體育委員：
1．負責帶好三操一課（體育課）及其他集體活動(dòng)的集會(huì )、整隊和帶隊工作。
2．組織好本班學(xué)生參加運動(dòng)會(huì )事宜。
3．負責班級體育活動(dòng)，開(kāi)展班級體育鍛煉，豐富班級課外活動(dòng)。
4．管理好本班的體育用品。
5．及時(shí)做好三操、集會(huì )或其他體育活動(dòng)情況的相關(guān)記錄。
團支部書(shū)記：
在班主任的指導和校團總支的領(lǐng)導下，負責主持團支部日常工作。具體職責：
1、了解掌握團員青年的思想、學(xué)習和生活情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，作經(jīng)常性的思想政治教育工作。
2、檢查支部的工作計劃決議的執行情況，按時(shí)向班主任、支部委員會(huì )、團員大會(huì )報告工作。
3、加強與班委會(huì )的聯(lián)系，經(jīng)常與班主任、班委會(huì )交流情況，互相支持，促進(jìn)團的工作和班級建設。
4、積極組織并參加校團總支組織的各項活動(dòng)，并及時(shí)做好相關(guān)活動(dòng)內容情況的記載。
組織委員：
1、協(xié)助好書(shū)記搞好本班和學(xué)校的團隊活動(dòng)，寫(xiě)出可行計劃并組織實(shí)施
2、了解團員的學(xué)習、思想情況，對團員進(jìn)行思想政治教育和紀律教育，搜集和整理團員的模范事跡，建議支委會(huì )對團員進(jìn)行表?yè)P和獎勵，對違反團紀的行為進(jìn)行批評教育，并提出處理意見(jiàn)。
3、積極響應學(xué)校團總支的各項活動(dòng)，并組織團員踴躍參加。
宣傳委員：
1、了解團員的思想狀況，提出宣傳工作的意見(jiàn)，擬定和提出團支部的學(xué)習計劃和建議。
2、組織團課學(xué)習，辦好黑板報、墻報、做好向廣播站、校報、團內信息、校網(wǎng)站的投稿工作。
3、管理好本班報刊的收發(fā)工作。
4．認真做好相關(guān)記錄，并及時(shí)向班主任或書(shū)記匯報。
科代表：
1．課前應及時(shí)領(lǐng)發(fā)作業(yè)本，并幫助老師搬送教具到教室。
2．收交作業(yè)必須及時(shí)，如不能按老師規定完成則應向老師說(shuō)明。
3．了解同學(xué)作業(yè)完成情況，并做好記錄交給任課老師。
4．及時(shí)向任課老師反映同學(xué)們對作業(yè)多少的要求，或學(xué)習上不懂的地方。
5．負責記錄歷次考試成績(jì)，并對成績(jì)升降進(jìn)行分析，為提高同學(xué)們加以指導，給老師當好參謀。
6．如老師沒(méi)到教室超過(guò)五分鐘，應前去詢(xún)問(wèn)并及時(shí)和科任老師聯(lián)系。
學(xué)習小組長(cháng)：
1．負責本組作業(yè)本、試卷等的收發(fā)，上交科代表前核實(shí)收交情況。
2．負責督促同學(xué)完成各項學(xué)習任務(wù)。
寢室長(cháng)：
1．登記當天宿舍作息紀律和出勤情況。
2．檢查和督促每天衛生輪值。
3．登記并匯報當天的宿舍檢查情況。
值日員：
1、就職那天，相當于“班長(cháng)”，全面負責班級的各項工作
2、負責及時(shí)記錄當天的出勤、課堂紀律情況。
3、維護課前紀律，督促同學(xué)們做好上課準備，對課前說(shuō)小話(huà)的同學(xué)予以批評指正。
4、維護課間紀律，及時(shí)發(fā)現并制止課間大聲喧嘩以及在走廊打鬧的行為。
5、維護午休紀律，對說(shuō)小話(huà)的同學(xué)予以批評指正。
6、課前及時(shí)擦好黑板，并整理好講臺，每天提前節前將黑板清洗一次。
7、在任的當天早晨，選擇一條對班級現狀有針對性的格言，抄寫(xiě)在黑板上。
8、上下課要喊“起立”，聲音洪亮。
說(shuō)明：
1、每位班干部包括寢室長(cháng)都要有一份工作計劃，期末寫(xiě)一份工作總結，交給班長(cháng)和班主任。
2．班干部按照順序值日，班長(cháng)輪流值周，每周班會(huì )匯報總結一次。
3．班干部要起帶頭模范作用，熱心為同學(xué)、班級服務(wù)，（尤其是學(xué)習上的幫助），并接受同學(xué)們的監督.
4．同學(xué)們要支持和配合班干部工作，以主人翁精神積極參與班級管理。
崗位的責任制度 篇9
一、檔案工作人員必須宣傳、貫徹國家頒發(fā)的《檔案法》、《保密法》的規定，忠于職守，遵守紀律，嚴守機密，維護國家的安全和利益。
二、檔案工作人員必須努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高檔案的理論水平和操作技能，較好地完成各項任務(wù)。
三、檔案工作人員必須搞好檔案資料的收集、整理、歸檔、保管、編目、統計工作，千方百計地維護檔案的完整齊全，延長(cháng)使用壽命。
四、檔案工作人員必須加強對所屬機構檔案的管理，并進(jìn)行監督指導。
五、檔案工作人員必須維護檔案的安全，落實(shí)好安全措施，必須嚴格履行檔案的利用審批、登記和檔案接收、移出、交接手續。
六、檔案工作人員必須搞好檔案上架排放，分類(lèi)編目、編制檢索工具和資料匯編，熱情、周到地為利用者服務(wù)。
七、對玩忽職守，造成檔案損毀丟失、失密、泄密的檔案工作人員，要追究政治和經(jīng)濟責任，情節嚴重者要追究法律責任。
崗位的責任制度 篇10
一、認真學(xué)習衛生安全政策法規，增強衛生安全意識。
二、確保保管室、倉庫內外環(huán)境衛生和個(gè)人衛生，杜絕臟、亂、差現象及個(gè)人不良衛生行為。
三、確保糧、面、油等食品及各種作料按規范進(jìn)貨(進(jìn)貨須驗質(zhì)驗數并做好臺帳)、發(fā)貨（除作料外宜當日發(fā)貨）、存儲（如糧、面離地離墻存放等）。
四、確保食品、作料和公共財產(chǎn)無(wú)人為損壞及丟失，切實(shí)做好防火、防盜、防鼠、防蟑螂、防壞人施害工作，不得允許學(xué)生及非管理人員、食堂工作人員隨意進(jìn)入保管室和倉庫。
五、遵守工作紀律，杜絕收、發(fā)過(guò)程中的一切循私舞弊行為。
六、提高服務(wù)質(zhì)量，做到誠信、耐心、熱情，最大限度地滿(mǎn)足食堂炊事員的需求。
七、出現非正常情況應及時(shí)報告主管或學(xué)校分管領(lǐng)導或校長(cháng)處理，確保在最短的時(shí)間內控制局面，解決問(wèn)題。
八、若出現責任事故，嚴格追究責任。
崗位的責任制度 篇11
第一章 崗位責任制
為了加強公司崗位責任制度，特制定以下主要崗位責任制度。
第一條 總經(jīng)理
1、 組織匯編公司各項規章制度，組織編制公司戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)預算。
2、 擬訂、審核由綜合部門(mén)起草的制度及辦法。
3、 組織完成公司決定的各板塊業(yè)務(wù)發(fā)展及項目的策劃，監督檢查落實(shí)。
4、 對經(jīng)董事會(huì )批準的經(jīng)營(yíng)預算，及時(shí)跟蹤匯報進(jìn)展及完成情況。
5、 對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面、系統分析評審，提出有參考價(jià)值的改進(jìn)意見(jiàn)或報告。
6、 研究國內外同行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢，提出公司發(fā)展空間的建議。
7、 監督檢查企業(yè)管理各項措施落實(shí)情況，提出整改意見(jiàn)或報告。
8、 審計各類(lèi)統計報告。
9、 審核統計分析報告。
10、 保證公司經(jīng)營(yíng)管理需要的信息化支持。
11、 組織擬訂、審核部門(mén)年度工作計劃、費用預算。
12、 確定部門(mén)及直接下屬工作目標并掌握進(jìn)度。
13、 進(jìn)行直接下屬員工日常業(yè)績(jì)考核、員工激勵、員工溝通，提出培訓需求。
14、 協(xié)調有關(guān)法律事務(wù)及政府事務(wù)。
15、 完成董事會(huì )交辦的其他工作。
第二條 質(zhì)管部經(jīng)理崗位責任
1、全面負責質(zhì)管部的日常工作，組織協(xié)調，督促質(zhì)量管理人員在品質(zhì)手冊要求下正常、準確地工作。
2、負責質(zhì)管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓，定期或不定期對質(zhì)管人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，考核培訓質(zhì)量及工作成績(jì)。
3、對檢驗人員的化驗分析的精確度進(jìn)行考核，督促其提高業(yè)務(wù)能力。
4、根據技術(shù)總監的要求，督促并協(xié)助采購部采購到合格的原料以用于生產(chǎn)，指導生產(chǎn)部生產(chǎn)符合配方要求的產(chǎn)品，滿(mǎn)足用戶(hù)需求。
5、根據品質(zhì)手冊的要求，逐步建立和完善相關(guān)的制度程序，監督實(shí)施，檢查并跟蹤結果。
6、收集并整理質(zhì)量跟蹤信息，參與投訴調查，了解用戶(hù)反饋信息，以便改進(jìn)工作及產(chǎn)品質(zhì)量。
7、協(xié)調與行業(yè)相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系，保證公司產(chǎn)品符合國家政令及法律要求。
8、接受技術(shù)總監交給的工作，及時(shí)有效的完成。
9、積極組織ISO9001、HACCP等質(zhì)量管理工作的開(kāi)展，定期檢查各部門(mén)的執行情況，并將檢查結果定期匯總分析。
第三條 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位責任
1、負責制定公司生產(chǎn)規劃以及年度、季度和月度生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)安排，選擇低成本、高效益的模式進(jìn)行生產(chǎn)。
2、負責實(shí)施部門(mén)內部管理，保證生產(chǎn)部的正常運行，確保安全、高質(zhì)量、低成本的完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、制定并控制生產(chǎn)計劃實(shí)施體系，協(xié)調物流部門(mén)做好均衡生產(chǎn)工作，根據生產(chǎn)峰期調整生產(chǎn)部的工作計劃及生產(chǎn)的預期管理工作。
4、熟悉和掌握生產(chǎn)技術(shù)，注意產(chǎn)品的質(zhì)量和安全生產(chǎn)，搞好勞動(dòng)組合，加強產(chǎn)品內部管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和設備利用率，嚴格按照相關(guān)要求，搞好生產(chǎn)配方的保密工作。
5、主持部門(mén)內部人員的績(jì)效管理，并對部門(mén)人員的獎勵、處罰進(jìn)行審核，對部門(mén)內部崗位調動(dòng)、休假進(jìn)行審批。
6、協(xié)調與其他部門(mén)關(guān)系，保持順暢的內外部管理關(guān)系，控制場(chǎng)地環(huán)境管理，為保證優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)創(chuàng )造條件。
7、負責部門(mén)內部成本管理計劃。規范物資入庫出庫等管理。制定與審批部門(mén)薪酬管理制度，科學(xué)合理地降低部門(mén)運營(yíng)成本。
8、建立設備維護、保養辦法和設備管理制度。做好設備的更新改造和維護工作，確保設備的正常運轉，建立設備、工具、材料、考核、生產(chǎn)等檔案。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的工作與任務(wù)。
第四條 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責
1、負責銷(xiāo)售內勤人員的管理輔導和培訓工作。領(lǐng)導銷(xiāo)售內勤做好客戶(hù)服務(wù)工作，并處理投訴。及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行溝通、協(xié)調。
2、每周根據日報表和銷(xiāo)售出庫量向生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃。
3、根據發(fā)貨單存根聯(lián)登記明細賬，并且進(jìn)一步審核發(fā)貨單的準確性，建立電子臺賬，并確保手工帳與電子帳的一致性，并不定期的與營(yíng)銷(xiāo)人員對賬。
4、營(yíng)銷(xiāo)人員工資及提成的核算。
5、負責營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議前的資料準備工作和會(huì )議的記錄工作，安排各種管理表格的發(fā)放與回收檢查工作（包括工作日記、工作計劃與總結）。
6、管理各類(lèi)文檔（如合同、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)政策、客戶(hù)資料及其他部門(mén)發(fā)文），健全營(yíng)銷(xiāo)內部檔案管理。
7、收集營(yíng)銷(xiāo)人員對公司產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)思路等各方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)總監、技術(shù)服務(wù)部門(mén)反應。
8、根據公司制定的年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，制定相應的年度、季度、月度采購計劃，并組織實(shí)施；
9、調查國內外各地原料、物料供應市場(chǎng)的變動(dòng)情況，隨時(shí)上報新動(dòng)向；
10、保持與原料、物料市場(chǎng)的密切聯(lián)系，選擇最佳采購對象及方式；
11、負責的所采購原材料及包裝進(jìn)行統一庫存管理，在保證生產(chǎn)順利進(jìn)行的情況下，合理控制庫存成本；
第五條 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責
1、設計規劃公司整體財務(wù)會(huì )計制度體系；
2、審核公司各項財務(wù)管理制度，報主管領(lǐng)導審批；
3、監控財務(wù)工作運行；
4、審定公司財務(wù)分析報告以及各類(lèi)財務(wù)報表；
5、審定公司各項財務(wù)檢查報告；
6、組織公司預算、決算管理工作；
7、審核年度財務(wù)預算和資本支出預算，提交公司領(lǐng)導審議；
8、審定公司年度財務(wù)決算報告，報主管領(lǐng)導審閱；
9、審定年度預算執行情況報告，并上報主要領(lǐng)導審閱；
10、監督、指導財務(wù)部日常會(huì )計核算工作；
11、授權范圍內，審批各種現金支出和費用報銷(xiāo)；
12、監控預算的執行情況。
第六條 行政部經(jīng)理崗位職責
1、負責有關(guān)大事、圖片的搜集、整理、匯編保管工作；
2、負責外來(lái)公文、信函的收發(fā)、登記、編號、傳閱、分發(fā)；
3、負責檔案的收集、整理、保管、統計、清理和提供利用；
4、負責文件的打印、裝訂、分發(fā)、復印以及名片的印制；
5、協(xié)助進(jìn)行印章保管、使用登記，開(kāi)具介紹信；
6、負責信件、郵件的寄送，報刊的征訂及管理；
7、協(xié)助重大活動(dòng)和會(huì )務(wù)安排；
8、負責一般來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的接待及處理工作；
9、負責后勤管理工作。
第二章 生產(chǎn)管理制度
為了加強安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率，特制定本制度：
第一條 生產(chǎn)計劃匯編制度
1、月度生產(chǎn)計劃
月度生產(chǎn)計劃根據銷(xiāo)售部門(mén)提供的銷(xiāo)售計劃，月度銷(xiāo)售分析，月度庫存狀況及年生產(chǎn)計劃表四個(gè)文件進(jìn)行制定。
月度生產(chǎn)計劃由生產(chǎn)部經(jīng)理制定，會(huì )同銷(xiāo)售部門(mén)、采購部門(mén)進(jìn)行審核，經(jīng)總經(jīng)理審批后執行。
2、日生產(chǎn)計劃為當天生產(chǎn)部生產(chǎn)作業(yè)計劃，指導全天的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)。日生產(chǎn)計劃必須明確當天的生產(chǎn)任務(wù)，每批投料量、投多少批次等。
3、日生產(chǎn)計劃由生產(chǎn)部整理存檔保管；
第二條 生產(chǎn)崗位設置及職位分配
1、車(chē)間主任
不同職能的車(chē)間分別設置車(chē)間主任，根據情況車(chē)間主任可脫產(chǎn)或不脫產(chǎn)，直接對生產(chǎn)經(jīng)理負責；
2、班組長(cháng)
班組長(cháng)為工段負責人，也可以為按時(shí)段劃分班組的負責人，班組長(cháng)直接對車(chē)間主任負責。
3、物料管理員
物料管理員負責部門(mén)生產(chǎn)物資的接收、保管、發(fā)放工作，對生產(chǎn)經(jīng)理負責。
生產(chǎn)部崗位設置由生產(chǎn)經(jīng)理制定，總經(jīng)理審批，人事部門(mén)監督。
4、生產(chǎn)部崗位說(shuō)明
為明確崗位分工，責任清晰，所有崗位必須制定崗位說(shuō)明。
崗位說(shuō)明由生產(chǎn)經(jīng)理制定，人事部門(mén)及相關(guān)部門(mén)共同審核，總經(jīng)理批準。
5、崗位職責描述：
崗位主要工作，直接上級、崗位重要性等。
崗位責任人姓名、入廠(chǎng)時(shí)間、入崗情況及背景；
崗位工作目標：崗位應達到的預期效果；
崗位工作內容：應分為核心工作與輔助工作；
崗位工作標準：應制定數字化標準；
崗位任職標準：應附任職條件證明文件如：畢業(yè)證等。
6、崗位工作說(shuō)明實(shí)行實(shí)名制，根據工作變動(dòng)或崗位調整而調整，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理審批后執行。
7、崗位說(shuō)明由崗位責任人、生產(chǎn)部、人事部門(mén)分別備案。
第三條 生產(chǎn)過(guò)程管理制度
1、依據內勤所送的“生產(chǎn)計劃周報表”及日生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，查看原料是否足用。
2、 內勤人員每天早上從中控室拿取頭天成品生產(chǎn)情況記錄表并認真核對，如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主管報告，并把情況調查清楚，協(xié)助生產(chǎn)部妥善解決。
3、混合機每年作3-6次變異系數測定，以確定最佳混合時(shí)間，并每天檢查中控室的混合情況。
4、產(chǎn)品出廠(chǎng)時(shí)應加蓋篷布，如未加蓋篷布的成品原則上不準出廠(chǎng)。
5、抽查包裝、成品的重量及包裝袋的質(zhì)量，同時(shí)檢查品名是否與包裝袋一致。
6、包裝袋的封口要整齊、平衡，不能漏診，標簽應打在包裝袋的角上，生產(chǎn)日期必須外露。
7、成品的發(fā)貨應待化驗結果確定合格后方能進(jìn)行，并遵循“先生產(chǎn)先發(fā)貨”的原則。
8、每批新標簽到貨時(shí)，隨機抽樣，查看標簽上所注的名稱(chēng)、內容、顏色是否一致。
8、對成品進(jìn)行外觀(guān)鑒定，并與化驗檢測中心聯(lián)系。
第四條 庫存管理制度
1、物質(zhì)合理化管理
面向通道進(jìn)行保管：為便于物品上架存放和取出物品，提高保管效率，物品的碼放、貨架的朝向面向通道。
高層堆碼：盡可能的向高處碼放，以提高保管效率，有效利用庫內容面積。為防止破損，保證安全，使用棚架等保管設備。
先進(jìn)先出原則：對于易變質(zhì)已破損、易腐敗的物品以及對于機能易退化的物品，應按先入先出的原則加快周轉。
根據出庫頻率選定位置：出貨和進(jìn)貨頻率高的物品應放在靠近出口處，易于作業(yè)的地方，流動(dòng)性差的放在距離出入口稍遠的地方。
同一性：相同品種在同一地方存放。為提高作業(yè)效率和保管效率，同一物品或類(lèi)似物品放在同一地方保管。
位置標識：貨物存放的場(chǎng)所要有明確的標識，以便于貨物的查找，提高上貨和取貨的速度，減少差錯發(fā)生。
2、碼垛的基本要求
合理：垛型必須適合商品的性能特點(diǎn)，不同品種、型號、規格、牌號、等級、批次、產(chǎn)地、單價(jià)的商品，均應分開(kāi)堆碼，以便合理保管。并要合理的確定貨垛之間的距離和走道寬度，便于裝卸搬運和檢查。
牢固：貨垛必須不偏不斜，不壓壞底層的貨物，與屋頂、梁柱、墻壁保持一定距離，確保貨物牢固安全。
定量：每行每層的數量力求成整數，這樣，便于清點(diǎn)貨物。
整齊：垛型有一定的規格，各垛排列整齊有序，包裝標志一律朝外。
節約：堆碼時(shí)要考慮節省貨位，提高倉容利用率。
3、物資的盤(pán)點(diǎn)檢查管理
物流主管在盤(pán)點(diǎn)前布置動(dòng)員，盤(pán)點(diǎn)中督促檢查，盤(pán)點(diǎn)結束后進(jìn)行質(zhì)量驗收。、
盤(pán)點(diǎn)筆數統計：進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，必須準確統計記錄貨物盤(pán)點(diǎn)總筆數，統一規定賬面截止日期，在規定的截止日當天業(yè)務(wù)終了后，要全面清理出入庫單證。
盤(pán)點(diǎn)程序：保管員進(jìn)入倉庫盤(pán)點(diǎn)時(shí)，應逐垛逐批點(diǎn)貨對卡，以卡對賬。核對相符的，要在帳頁(yè)和貨卡上做好盤(pán)點(diǎn)標志，負責簽章，不相符的逐筆做好記錄，并查清原因。
第三章 檢驗化驗制度
第一條 樣品的抽取、制備、保管
1、質(zhì)管員要根據規定，對原料、成品進(jìn)行抽樣，并及時(shí)將樣品送給化驗員進(jìn)行化驗，質(zhì)管員在抽樣時(shí)需將樣品名稱(chēng)、生產(chǎn)時(shí)間、抽樣時(shí)間，到貨數量等信息在請驗單上進(jìn)行明確標識。
2、化驗員根據質(zhì)管員提供的樣品，進(jìn)行四分法分樣后，將需粉碎的樣品進(jìn)行粉碎，全通過(guò)40目篩，用于化驗，不需粉碎的，直接用于化驗。
4、將不需化驗的樣品放入留樣室進(jìn)行保管，定期清理。
第二條 樣品的檢驗
1、按儀器操作規程進(jìn)程操作。
2、化驗室所有化學(xué)試劑均要按性質(zhì)進(jìn)行分別保管。
3、化驗過(guò)程中，對產(chǎn)生有毒氣體的操作應注意通風(fēng)，使用腐蝕性試劑時(shí)，要帶防護手套。
4、根據產(chǎn)品的不同，分別檢測其相應的成分，其儀器操作根據儀器操作規程進(jìn)行，準確無(wú)誤的處理數據，對標準中沒(méi)有規定檢驗方法的產(chǎn)品檢驗，應通過(guò)化驗室主任選用符合產(chǎn)品質(zhì)量檢驗要求的檢驗方法。
5、檢驗要有完整的原始記錄，原始記錄要清潔、整齊，不得涂改，測試數據的精度及誤差均按標準執行。
6、平等雙份檢驗結果，檢驗結果超過(guò)允許誤差范圍的，應為初檢不合格，初檢不合格項目，要進(jìn)行復檢。
7、檢測過(guò)程中發(fā)現故障或出現外界干擾應立即中斷測試，等排除故障或干擾后，重新檢測。
第三條 原始記錄的填寫(xiě)、保管
1、原始記錄和報告單統一印制編號，格式要符合工作的要求。
2、原始記錄由化驗員認真填寫(xiě)，字跡工整，不許涂改。如發(fā)現誤記，在誤處劃一橫杠以示無(wú)效，測量數據要按實(shí)際檢測結果填寫(xiě)，不準偽造，不許任意撕毀。
3、檢測完畢后按標準規定的有效位數和誤差理論計算結果，并親自簽名，經(jīng)化驗室負責人審核簽字。
4、原始記錄由專(zhuān)人負責管理。對所有需存檔的表格或文件，放入指定的柜中保存，到規定的時(shí)間需銷(xiāo)毀的，應填寫(xiě)相應的表格后經(jīng)質(zhì)量部銷(xiāo)毀。
5、原始記錄只能作為檢查記錄專(zhuān)用，不能代替檢驗報告，更不準做他用，未經(jīng)室主任同意，其他人不得隨意查閱原始記錄。
6、質(zhì)管部經(jīng)理應不定期抽查原始記錄的記載是否符合規定，發(fā)現不符合者及時(shí)糾正。
第四條 檢驗結果的整理、審核、上報與存檔
1、檢驗報告是評定產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)依據，各有關(guān)人員應嚴格履行審核手續。
2、檢驗報告由專(zhuān)門(mén)人員根據原始記錄，填寫(xiě)化驗報告單，經(jīng)化驗室負責人審核簽字。報告一式二份，一份上報主管領(lǐng)導，一份存檔。
3、存檔管理：檢驗原始記錄和化驗單存檔，保存期為本批產(chǎn)品售出后兩年。
第四章 質(zhì)量管理制度
第一條 質(zhì)量管理部門(mén)的設立
一、本公司設兩級質(zhì)量管理保證體系，即質(zhì)量部及車(chē)間質(zhì)量管理員。
二、質(zhì)量部為公司質(zhì)量管理的專(zhuān)職機構，負責全面質(zhì)量管理的實(shí)施與監督。
第二條 生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管理
一、凡投入生產(chǎn)的產(chǎn)品配方必須是質(zhì)量部會(huì )同有關(guān)人員復核批準的配方，配方由質(zhì)量部專(zhuān)人管理，凡不符合上述條件者，一律不準投入生產(chǎn)，手續不全者生產(chǎn)部有權拒絕生產(chǎn)，否則后果自負。
二、生產(chǎn)車(chē)間人員根據生產(chǎn)部的指令組織生產(chǎn)。包裝人員按生產(chǎn)車(chē)間操作規程進(jìn)行包裝，做到包裝前校準稱(chēng)，包裝中途再校稱(chēng)。對校不準的稱(chēng)要派專(zhuān)人檢修。定量包裝，每包重不超過(guò)規定重量的1%，封口線(xiàn)美觀(guān)、端正、距離適中，不能有皺紋缺口，包裝放置整齊，包裝準確。每個(gè)品種打包完畢，必須清倉，清掃地面后才換品種分裝。嚴禁各品種混雜，影響產(chǎn)品色澤、質(zhì)量。
三、成品保管只能接收合格的成品入庫，未經(jīng)驗收合格者，一律不許入庫。保管員按提貨單如數發(fā)貨，必須堅持先進(jìn)先出的原則。
四、生產(chǎn)部品控人員負責監控每批產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程。原料或配方一旦發(fā)生變化，應及時(shí)將產(chǎn)品送檢。發(fā)現問(wèn)題，查明原因，及時(shí)處理。
五、質(zhì)量部品控人員負責對生產(chǎn)部人員的培訓，每天對生產(chǎn)部進(jìn)行巡檢，包括生產(chǎn)過(guò)程、操作工序、半成品和成品抽檢，同時(shí)做好產(chǎn)品的取樣、留樣工作，堅持生產(chǎn)記錄及其他有關(guān)質(zhì)量的問(wèn)題。
第三條 防止交叉污染的措施
一、交叉污染的防止由生產(chǎn)崗位人員、貨物裝卸人員負責，品控人員監督。
造成交叉污染的來(lái)源：生產(chǎn)操作人員操作不當造成產(chǎn)品交叉污染；檢修人員檢修時(shí)，操作不當造成；人員衛生、健康不良對產(chǎn)品造成交叉污染；生產(chǎn)衛生環(huán)境不良對產(chǎn)品造成交叉污染；成品裝車(chē)卸車(chē)時(shí)，由于包裝袋損壞造成污染的等。
二、交叉污染的預防辦法
1、生產(chǎn)崗位操作人員嚴格按生產(chǎn)設備操作規程操作，保障設備的正常運行；衛生按生產(chǎn)設備衛生控制作業(yè)辦法清潔。
2、生產(chǎn)線(xiàn)停車(chē)時(shí)，應保持設備和車(chē)間的清潔衛生。因檢修或未投用的設備、容器或閥門(mén)等，入口處平時(shí)應包裹覆蓋，防止外界污染和產(chǎn)生銹蝕。
3、人員的健康衛生按衛生標準操作規程控制，不能帶病生產(chǎn)。
4、質(zhì)量部每日對成品進(jìn)行分析，并填寫(xiě)產(chǎn)品檢驗報告單。
5、貨車(chē)裝料前或卸車(chē)后，必須維持貨車(chē)內清潔，防止外界物質(zhì)污染飼料。
6、清潔區不得存放任何廢棄物，不得存放與產(chǎn)品生產(chǎn)無(wú)關(guān)的雜物。廠(chǎng)區內的廢棄物按指定地點(diǎn)存放，且有標識并按環(huán)境管理體系的要求進(jìn)行及時(shí)送出廠(chǎng)處理。
7、生產(chǎn)區內不得使用殺蟲(chóng)劑、空氣清新劑。
8、包裝材料按原材料分類(lèi)及采購驗收標準采購，運輸過(guò)程保持清潔，包裝材料存放于庫區，進(jìn)入成品包裝區時(shí)應去除臟污的外包裝，用清潔塑料布覆蓋，防止積灰。包裝材料存放不應直接接觸地面防止滋生蟲(chóng)害。
第四條 質(zhì)量事故管理制度
一、目的：對不合格品進(jìn)行標識、記錄、評價(jià)、隔離、處置，防止不合格品非預期的使用或交付。
二、適用范圍：適用于我公司從原輔材料進(jìn)公司到成品交付使用全過(guò)程中不合格品的管理。
三、職責：
1、原輔材料不合格品由品控員下處置結論。
2、工序檢驗發(fā)現的個(gè)別不合格品由品控員下處置結論。
3、工序檢驗發(fā)現的批量不合格品由品控員評價(jià)、技術(shù)經(jīng)理下處置結論。
4、成品檢驗發(fā)現的輕微不合格品由品控員下處置結論。
5、成品檢驗發(fā)現的嚴重不合格品由品控員評價(jià)、質(zhì)量部經(jīng)理或總經(jīng)理下處置結論
6、成品交付使用后才發(fā)現的不合格，總經(jīng)理負責組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )解決。
四、具體處理措施：
不合格品應得到識別和控制，以防止其非預期的使用或交付，不合格品控制及不合格品處置的有關(guān)職責和權限，規定如下：
1、如果原輔材料不合格，保管員負責標識、記錄，隔離不合格品，品控員填寫(xiě)不合格品評審單，下處置結論。
2、工序檢驗：作業(yè)人員發(fā)現不合格原料或半成品、成品應及時(shí)通知品控員做好不合格標識、隔離。發(fā)現個(gè)別不合格品品控員有權在現場(chǎng)直接處理。發(fā)現批量性不合格，品控員負責填糾偏措施表并提出處理意見(jiàn)報質(zhì)量部經(jīng)理審批。
3、如果成品檢驗不合格，品控員做好不合格標識，隔離。發(fā)現輕微不合格品，品控員有權在現場(chǎng)直接處理，發(fā)現嚴重不合格品，品控員負責填糾偏措施表并提出處理意見(jiàn)報質(zhì)量部經(jīng)理或總經(jīng)理審批。
4、不合格成品在交付客戶(hù)使用后才發(fā)現，總經(jīng)理應組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，采取與不合格的影響程度或潛在的影響程度相適應的措施，必要時(shí)實(shí)施不合格品的通知或召回，使危害降到最低。
不合格品經(jīng)評審后可做如下處置：
采取措施，消除已發(fā)現的不合格品，如返工；
采取措施，防止原預期的使用或應用，如拒收、報廢等。
返工的產(chǎn)品應重新檢驗并記錄。
質(zhì)量部負責將重大質(zhì)量事故（損失超過(guò)五萬(wàn)元）或顧客對產(chǎn)品質(zhì)量有重大投訴時(shí)，應提交管理評審。
應按規定保存不合格的樣品以及所采取的任何措施的記錄。
第五條 產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤與客戶(hù)投訴
1、對產(chǎn)品質(zhì)量及時(shí)進(jìn)行跟蹤，市場(chǎng)部每年進(jìn)行一次客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。
2、在與市場(chǎng)業(yè)務(wù)員電話(huà)溝通時(shí)，詢(xún)問(wèn)公司產(chǎn)品質(zhì)量情況，并及時(shí)將情況反饋給質(zhì)量部。
3、質(zhì)量部應定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，其目的就是要了解客戶(hù)對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制的評價(jià)，以便進(jìn)一步改善我們的工作。
4、每次拜訪(fǎng)客戶(hù)，都應寫(xiě)出書(shū)面報告并存檔。
5、針對客戶(hù)口頭或書(shū)面投訴，需要進(jìn)行檢查或復查以下內容：
檢驗留樣樣品的有效成分；
生產(chǎn)和存貨記錄；
操作員工記錄；
質(zhì)量部現場(chǎng)調查記錄；
質(zhì)量部處理結論及存檔
第六條 標簽設計與簽發(fā)管理
1、標簽的設計按GB10648的要求制作。
2、標簽由質(zhì)量部專(zhuān)人負責，應不定期的參加上級飼料部門(mén)舉辦的各種培訓班，以提高自身水平及對文件的理解。
3、每種新標簽在印刷前，需由質(zhì)量部經(jīng)理簽字確認后，再做初稿。
4、將確定的初稿內容符合標簽要求后，經(jīng)技術(shù)經(jīng)理簽字，再交采購印刷。
第五章 安全衛生制度
本制度包括防火管理、設備操作安全管理、高危作業(yè)管理，一般作業(yè)安全管理、安全教育有關(guān)方面內容。
第一條 防火管理
1、生產(chǎn)部必須嚴格按照消防部門(mén)要求配置滅火器材。
2、消防器材必須在保質(zhì)期內使用，接近保質(zhì)期馬上更換，依設備管理辦法進(jìn)行
3、嚴禁有明火行為發(fā)生，如：吸煙、焚燒、無(wú)防護電焊等
4、對易燃易爆物品出臺危險品管理制度二級文件，危險品管理制度由生產(chǎn)部經(jīng)理起草，人事部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批后執行。
5、春秋氣候干燥季節必須作為重點(diǎn)防火時(shí)段。
制定防火檢查制度，每天由專(zhuān)人進(jìn)行火災隱患檢查。
嚴禁使用劣質(zhì)電線(xiàn)及電器元件。
6、機電工至少每周對電器元件進(jìn)行安全檢查及時(shí)排除隱患。
7、生產(chǎn)部必須盤(pán)查所有工作場(chǎng)所，檢查出所有火患控制點(diǎn)。
所有設備的傳動(dòng)部分必須有保護罩，并且保障不易脫落。
所有設備的電路部分不能裸露，拖動(dòng)電線(xiàn)必須有二層以上絕緣保護層。
嚴格執行生產(chǎn)操作規范、設備操作安全規范，不得在設備運行中進(jìn)行非規范操作
嚴禁帶電維修設備，維護維修時(shí)必須斷電并派專(zhuān)人看守電源。
第二條 高危作業(yè)管理
高危作業(yè)管理包括高空作業(yè)、鍋爐管理、電焊管理、電工作業(yè)管理四部分。
一、高空作業(yè)安全管理
1、高空作業(yè)必須經(jīng)主管審批方可進(jìn)行。
2、在兩米以上高空作業(yè)時(shí)，操作人員必須佩帶經(jīng)過(guò)檢查的安全帶。
3、高空作業(yè)使用的腳手架、跳板和工作臺，必須事先由班長(cháng)或施工負責人認真檢查，認為牢固并根據情況設圍欄后方可進(jìn)行操作。
4、高空作業(yè)時(shí)禁止往下扔材料、工具、螺絲和其他物品，必須使用繩索拴著(zhù)工料袋取送。
5、高空作業(yè)時(shí)所用的工具和零件，若有掉下的可能就必須先用繩子拴好系在身上或固定在物件上。
6、登高用的梯子應固定的靠在可靠的支柱上，并要有防滑措施。
二、鍋爐安全操作管理
鍋爐管理按照設備操作安全規范執行
1、每座鍋爐應安裝二套安全閥、壓力表、水位表和鍋爐水泵，并保持準確有效，同時(shí)應配備排水閥、油量器和煙窗控溫器等備件。
2、鍋爐室及附屬設備應經(jīng)常保持干凈清潔。
3、禁止將引火性物品帶入鍋爐室。
4、鍋爐應盡量避免急劇的負荷變動(dòng)，并應經(jīng)常巡視水位及壓力表指示。
5、禁止閑雜人員進(jìn)入鍋爐室，禁止在室內喧鬧或作與工作無(wú)關(guān)的事。
6、未接受專(zhuān)業(yè)培訓合格之人不得操作鍋爐。
7、一切操作必須熟練，動(dòng)作迅速及時(shí)準確。
8、每日應定量檢查鍋爐運作狀況并詳細記錄于鍋爐運行日報表，并按規定化驗水質(zhì)。
9、所有配件的修換都必須取得主管同意。
10、處理緊急事故，首先應鎮靜，正確判斷原因后再按步處理。
三、電焊管理
當需要電焊、氣焊時(shí)應報公司安全負責人批準后才能進(jìn)行，并做好以下準備工作：
1、消防措施：施工現場(chǎng)應準備適當的滅火器具，并使操作人員了解正確的消防知識。
2、安全措施：操作人員應準備好防護面具、手套等，在高處作業(yè)時(shí)應戴安全帽、系安全帶。
3、現場(chǎng)安全措施：檢查機器是否停止管路或貯槽壓力、液體是否已全部排除，電器接頭是否漏電等。
施工中注意事項：
1、凡在廠(chǎng)區或易燃物附近工作時(shí)，應嚴禁煙火。
2、嚴禁電焊、氣焊產(chǎn)生的火花四處飛濺。
3、嚴禁電焊、氣焊棒尚為火紅狀態(tài)下放置不管。
4、焊接有油類(lèi)容器時(shí)，要先清洗干凈。
5、氧氣瓶不準在日光下暴曬，嚴禁撞擊，搬運時(shí)要用膠輪車(chē)推運。
6、作業(yè)時(shí)要確認機器停止運轉。
7、不得擅自接用電源，需要接通電源時(shí)，應向電工申請配接。
施工后管理：
1、清理現場(chǎng)殘留物、火星、鐵屑及焊棒等。
2、使用工具及器材應搬離現場(chǎng)。
3、焊接與氣割現場(chǎng)，其上下地板應留人看守，確認安全后方可離開(kāi)。
四、電工作業(yè)管理
1、工作前必須穿工作服、戴絕緣手套。
2、配電室用的絕緣棒、絕緣手套需妥善保管。
3、配電室必須保持清潔衛生，非工作人員不經(jīng)批準，嚴禁入內。
4、在檢修時(shí)必須先切斷電源，必須將保險絲切斷以后再工作，并掛檢修牌。不準單人操作，應有人監護。
5、機電設備、專(zhuān)業(yè)設備等一切電器設備，要有良好接地線(xiàn)，不準帶電作業(yè)，合閘時(shí)要用右手，身站在左側。
6、發(fā)生觸電事故立即報告主管，保護現場(chǎng)；有受傷人員立即采取搶救措施。
7、對全公司所有電器設備，要經(jīng)常檢查、保養、維修，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施杜絕安全隱患。
8、要熟練本職工作，掌握電器安全性能，并嚴格按電器安全操作規程的規定進(jìn)行工作。
9、協(xié)助主管加強用電安全教育，提高電力利用效率，并及時(shí)做好每月生產(chǎn)用電情況的分析報告。
第三條 一般作業(yè)安全管理
1、現場(chǎng)操作員必須戴安全帽、鞋、手套、口罩等勞保物品。
2、工作時(shí)間嚴禁跳躍、奔跑等過(guò)激的運動(dòng)方式。
3、架立電線(xiàn)設備不得低于1.8米。
4、搬運物料時(shí)應從上層拿起，不得從中間或下部抽動(dòng)。
5、不得隨意品嘗各種物料。
6、嚴禁吊、扒設備或物資，在車(chē)輛行駛時(shí)嚴禁阻攔或站在行駛方向上。
第四條 粉塵管理
控制粉塵濃度，消除塵云的產(chǎn)生
1、對于易產(chǎn)生粉塵的設備和裝置，加強密閉，以防止粉塵飛揚。
2、消除和防止粉塵積累，在產(chǎn)生粉塵較多的地方，裝設粉塵檢測儀，濃度過(guò)大時(shí)，發(fā)出警報信號。
3、加強管理，嚴禁在車(chē)間和倉庫中帶進(jìn)明火和易燃物品。
4、防止金屬物落入高速運轉的機器設備中因沖突摩擦而起火，在工藝流程中適當位置必須加強選磁裝置。
5、線(xiàn)路設計要安全可靠，電表防止受潮漏電和短路起火。
6、防止斗式提升機故障和摩擦起火而引起粉塵爆炸事故，在安裝設計時(shí)應予以重視，多采用塑料斗。
7、在有粉塵產(chǎn)生的場(chǎng)合下工作的軸承，為防止軸承的過(guò)熱引起粉塵爆炸可采用溫度探測儀。
8、對于易產(chǎn)生靜電的設備，如硬塑料管道、薄板貯倉等給予接地保護。
第六章 產(chǎn)品留樣觀(guān)察制度
第一條 產(chǎn)品留樣包括每天生產(chǎn)產(chǎn)品的留樣和部分原材料的留樣，同時(shí)包括客戶(hù)送檢的原料或成品。
第二條 樣品的采樣方法：
1、采樣方法按國標執行。
2、樣品的縮分：將樣品倒在清潔、光滑、平坦的桌面或光面硬紙上，充分混勻后將樣品攤成平面正方形，然后以?xún)蓷l對角線(xiàn)為界分成四個(gè)三角形，取出其中兩個(gè)三角形的樣品，剩下的樣品再按上述方法反復縮分，直至最后剩下的兩個(gè)對角三角形的樣品接近平均樣品所需的重量為止。
第三條 樣品留存
對化驗所余的樣品需放在指定的柜中，按時(shí)間的先后順序排列整齊。封口袋必須完好、密封，以防吸潮或蟲(chóng)咬。樣品袋上必須有名稱(chēng)、取樣時(shí)間、取樣數量。
第四條 樣品觀(guān)察制度
每隔三個(gè)月對留樣室的樣品進(jìn)行觀(guān)察，從氣味、顏色、外觀(guān)等方面進(jìn)行觀(guān)察，以確定樣品是否正常，對非正常的樣品進(jìn)行完整的記錄，包括生產(chǎn)日期、產(chǎn)品非正常情況現象，以便查找發(fā)生的原因。
第五條 樣品自檢與送檢
對自檢的樣品，檢測完后，封好袋放入樣品柜中。對于送檢的樣品，一式二份，一份送檢，一份自存，如檢測不合格時(shí)，以便追查。
第六條 樣品的保管由化驗員負責。
第七條 留樣時(shí)間：樣品的留樣期為20個(gè)月。對過(guò)留樣期的樣品，需及時(shí)報質(zhì)量部，填寫(xiě)處理清單，經(jīng)質(zhì)量經(jīng)理批準后，在進(jìn)行處理。
第七章 計量管理制度
第一條 每年根據生產(chǎn)要求和儀器、儀表的使用情況制定年度檢定計劃。一般計量器具檢定周期均定為一年，有特殊要求的為每月檢定一次。
第二條 每臺計量器具都必須按檢定計劃在檢定周期內送檢，除特殊原因外，儀器儀表不允許超期使用。
第三條 檢定部門(mén)必須是政府計量部門(mén)或由政府計量部門(mén)授權的計量單位，送檢儀器時(shí)，必須確認其檢定資格，并復印檢定資格證書(shū)存檔。
第四條 檢定合格的儀器，作為標準器具在量值傳遞中作基準使用，并保存其檢定證書(shū)。
第五條 生產(chǎn)車(chē)間所用的計量裝置，必須經(jīng)過(guò)校準后才能使用。
崗位的責任制度 篇12
制度是個(gè)社會(huì )的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動(dòng)準則來(lái)提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們提供的制度文章供您參考：
為加強技術(shù)監督工作，強化自身建設，提高執法人員素質(zhì)，保證質(zhì)量技術(shù)監督法律、法規貫徹執行，監督和規范執法人員的行為，特制定本制度。
一、行政執法人員必須：具有較高的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)，較強的法律意識和職業(yè)道德，熟悉和精通一定的執法專(zhuān)業(yè)性技術(shù)知識。
二、執法人員必須具備高中以上文化程度，具有從事質(zhì)量技術(shù)監督工作兩年以上工齡，經(jīng)省局考試合格，取得執法證件后上崗。
三、外出執行公務(wù)時(shí)必須兩人以上，著(zhù)裝上崗，儀表莊重，自覺(jué)維護自身及本局形象，嚴禁個(gè)人或雇人上崗。
四、執法人員必須嚴格按照《行政處罰法》和《技術(shù)監督行政案件辦理程序的規定》辦理行政案件、做到事實(shí)清楚，證據確鑿，適用法律、法規正確，程序合法，處罰適當，文書(shū)規范。 五、執法人員必須經(jīng)常進(jìn)行政治思想教育、法律法規及專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識教育，不斷進(jìn)行監督、檢查、考試、考核，對不稱(chēng)職、不勝任的執法人員經(jīng)局領(lǐng)導研究決定予以調整或調換。
六、執法人員必須嚴格按照法律法規及本局規章制度辦事，所有案件必須及時(shí)向分管領(lǐng)導請示匯報、嚴格遵守程序不得越權辦事、否則根據情節追究個(gè)人責任。
七、執法人員必須秉公執法涉及與個(gè)人有關(guān)的案件予以回避。積極做好法律、法規的宣傳、檢查、咨詢(xún)服務(wù)工作。
八、執法人員有違法行為，要按照有關(guān)規定追究責任。
崗位的責任制度 篇13
一、學(xué)校安全工作實(shí)行校長(cháng)負責，副校長(cháng)具體抓，學(xué)校教職工具體落實(shí)的多元化共同努力，共同負責的管理機制，確保責任層層落實(shí)，齊抓共管。
二、校長(cháng)應經(jīng)常定期組織安全工作人員研究學(xué)校安全工作；督促建立安全工作各項責任制度；定期檢查指導安全工作情況；并注意組織全校師生，利用各種機會(huì )對學(xué)生進(jìn)行安全和安全防范教育，同時(shí)，每期組織一次全校性的安全教育活動(dòng)。
三、班主任對學(xué)生安全教育，監管等負責重要職責。
1、班主任應利用班隊會(huì )和各種活動(dòng)對班級學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全防范教育。
2、班主任應強化工作，平時(shí)多注意了解，觀(guān)察學(xué)生，發(fā)現不安全現象和首頭應及制止、教育，并對個(gè)別較嚴重的學(xué)生應作好跟蹤調查。
3、班主任每期主期舉辦兩次以上的安全教育為內容的主題隊會(huì )，對學(xué)生采取多種形式的教育。
4、按學(xué)校的要求，定期跟學(xué)生及家長(cháng)簽訂《安全責任書(shū)》。
四、科任教師對學(xué)生在校學(xué)習期間安全同樣負有責任。
1、科任教師應根據教學(xué)內容，結合實(shí)際對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2、任課教師對新教學(xué)科應認真負責，切實(shí)履行職責，對學(xué)生作好安全防范。
3、體育、實(shí)驗等具有危險性的課程，教師應事先對有關(guān)安全防備及預防采取措施，確保學(xué)生安全。
五、學(xué)校應定期跟相關(guān)責任人（含班主任教師）簽訂安全責任書(shū)，明確職責。
六、學(xué)校保衛人員應認真履行崗位職責，作好學(xué)校保衛工作。同時(shí)，學(xué)生在校期間，保衛人員應隨時(shí)觀(guān)察發(fā)現學(xué)生不安全現象，應及時(shí)排除、制止、教育，確保學(xué)生安全。
七、安全工作本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的方針進(jìn)行，按《安全管理條例》追究當事人責任。
崗位的責任制度 篇14
教師的任務(wù)是教書(shū)育人，要按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教材的要求進(jìn)行教學(xué)，使學(xué)生掌握基礎知識，培養能力，發(fā)展智力；要管教管導，寓思想教育于教學(xué)之中，促使學(xué)生健康成長(cháng)。
1、學(xué)習教學(xué)大綱，鉆研教材，了解學(xué)生的知識基礎，設計教學(xué)方法，認真備課。
2、結合學(xué)科特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習目的教育，調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性；指導學(xué)生改進(jìn)學(xué)習方法，培養良好的學(xué)習習慣。
3、組織好課堂教學(xué)，傳授知識，注意科學(xué)性與思想性的統一，啟發(fā)學(xué)生積極思維，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
4、指導復習和布置作業(yè)，檢查和批改作業(yè)，搞好講評。嚴格執行區教育局小教科制訂的《小學(xué)生作業(yè)規范、教師批改要求及作業(yè)質(zhì)量標準》（試行稿）。
5、重視因材施教，發(fā)現學(xué)習優(yōu)異的學(xué)生，積極培養，對學(xué)習上有困難的'學(xué)生，要進(jìn)行個(gè)別輔導，耐心幫助他們在原有基礎上逐步提高。
6、積極創(chuàng )造條件，開(kāi)展多樣化的課外活動(dòng)，使學(xué)生開(kāi)闊視野，擴大知識領(lǐng)域，培養技能技巧。
7、有計劃地進(jìn)行學(xué)習質(zhì)量的檢查，搞好測驗、考試，認真分析試卷，積累資料，努力改進(jìn)教學(xué)方法。
8、積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習和教學(xué)研究活動(dòng)，積極參加在職進(jìn)修，定期總結教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高專(zhuān)業(yè)知識水平和教學(xué)能力。
崗位的責任制度 篇15
一、檔案管理制度
�。ㄒ唬n案歸檔制度
歸檔范圍：本機關(guān)在各項工作活動(dòng)中形成和使用的公文、電報、簿冊、圖表、錄音、錄像、相片等，凡是反映本機關(guān)工作活動(dòng)具有查找利用價(jià)值的，均屬歸檔范圍。
歸檔時(shí)間：文書(shū)檔案第二年上半年完成，會(huì )計檔案隔年一季度完成，科技、聲像檔案在工作項目，活動(dòng)之后隨時(shí)歸檔。
歸檔要求：
1、一個(gè)機關(guān)在其工作活動(dòng)中形成的各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案為一全宗。
2、 分類(lèi)一般采取年度——問(wèn)題分類(lèi)。
3、案卷的排列、以全宗為單位，按不同門(mén)類(lèi)、載體和不同保管期限分別排列，排列方法統一，前后保持一致，不可任意改動(dòng)。
4、根據不同門(mén)類(lèi)和保管期限，按照案卷排列的順序編制卷號，在一個(gè)全宗內，案卷目錄號不得重復。在一冊案卷目錄內不得出現重復案卷號。
5、案卷質(zhì)量應符合《武漢市機關(guān)檔案室業(yè)務(wù)建設暫行規定》的要求，案卷格式和各種裝具符合國家和市檔案局標準，卷內文字嚴禁使用鉛筆、元珠筆。
�。ǘn案保管制度
1、本機關(guān)形成的各處門(mén)類(lèi)和載體的檔案，由檔案室集中統一管理，做到專(zhuān)室、專(zhuān)柜、專(zhuān)（兼）職人員負責保管；
2、檔案室有防資措施，防風(fēng)窗簾，防火器材，檔案柜內放有防蟲(chóng)、防腐藥品，以使檔案得到安全保護；
3、根據氣候條件，適時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)或密閉門(mén)窗防潮，以保持室內一定的溫濕度；
4、檔案室內嚴禁吸煙、存放易燃、易爆物品及招鼠之物，保持室內清潔；
5、平時(shí)出入庫存的檔案，應及時(shí)清點(diǎn)登記，并定期檢查室藏檔案、經(jīng)常檢查電燈、電器線(xiàn)路有無(wú)破損，下班前注意關(guān)燈、鎖門(mén)、關(guān)門(mén)窗。
6、檔案人員變動(dòng)工作時(shí)，必須辦理交接手續，嚴格核實(shí)交接的檔案。
�。ㄈn案保密制度
1、經(jīng)常對機關(guān)工作人員進(jìn)行檔案保密教育，明確保密范圍，嚴守保密紀律，執行《保密手冊》；
2、非因工作不得隨意談?wù)摍n案內容，不得在和人交往和通信中泄露屬于～和檔案資料；
3、不得擅自提供、翻印、復制、抄錄、攜帶、銷(xiāo)毀屬于～的檔案資料，并嚴禁將檔案攜帶、傳遞、寄至境外；
4、凡屬保密檔案，不得利用公開(kāi)的報刊、書(shū)籍、展覽、廣播、錄像進(jìn)行宣傳；
5、嚴格控制機密檔案查閱范圍，并按照保密規定，對歸檔后多余的文件材料及時(shí)銷(xiāo)毀；
6、定期檢查檔案保密情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，不隱瞞、失泄密事故；
7、加強庫房管理，非本室工作人員嚴禁入內。
�。ㄋ模n案利用制度
1、檔案室保存的各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案均屬利用范圍，主要為領(lǐng)導決策和機關(guān)各項工作服務(wù)；
2、本機關(guān)工作人員查閱檔案，均限于本人工作范圍所形成的檔案材料，查閱超出本人工作范圍的須經(jīng)有關(guān)負責人同意；
3、 查閱保密檔案范圍，需經(jīng)主管領(lǐng)導批準；
4、外單位查閱檔案時(shí)，必須持介紹信，經(jīng)同意按介紹信內容查閱；
5、查閱檔案時(shí)，嚴禁涂改、勾劃、抽頁(yè)、折毀、剪裁、增刪檔案，對摘抄的檔案不得私人保管或轉借傳閱，更不能翻印公布、倒賣(mài)；
6、查閱檔案必須履行登記，注銷(xiāo)和檢查手續，當面點(diǎn)清，如發(fā)現差錯，及時(shí)追究責任，并采取補救措施。
二、辦公室會(huì )務(wù)制度
1、為保證辦公室工作高效協(xié)調、順暢運作，建立辦公會(huì )制度；
2、辦公會(huì )由主任或委托副主任主持召開(kāi)。
3、會(huì )議一般每周一下午召開(kāi)，有特殊情況可臨時(shí)召開(kāi)。
4、參加會(huì )議人員為辦公室全體人員，必要時(shí)通知有關(guān)人員參加。
5、辦公會(huì )主要內容為匯報講評上周工作，布置下周及近期主要工作，商議、協(xié)調、解決工作中遇到的矛盾和問(wèn)題。
6、秘書(shū)室承辦會(huì )議的會(huì )務(wù)組織工作。
三、打印室管理制度
1、 文秘人員負責打印室的管理工作。
2、文秘人員對送交的文件、材料應逐一登記、校核，并簽字后送打印室打印。
3、電腦等打印設備要經(jīng)常維護。打印設備出現故障應及時(shí)分析，查找原因，并向辦公室領(lǐng)導匯報。
4、嚴格打印或復印程序和手續。打印文件必須有領(lǐng)導簽字、有文號、有校對人簽名。不得私自接受打印件或復印。手續不完備的應拒絕打印。
5、保證打印或復印質(zhì)量，提高工作效率。堅持誰(shuí)起草誰(shuí)校對，兩校一復核制度。急件隨到隨打，平件一般不超過(guò)三天。一般差錯率控制在千之分二以?xún)�，杜絕原則性差錯。
6、嚴格遵守保密規定，禁止無(wú)關(guān)人員翻閱打印資料和出入打印室，不在室內待客閑談。
7、負責打印室的安全、衛生、保潔工作。做到每日清掃清潔，每周大掃除。人走四關(guān)（關(guān)機、關(guān)電、關(guān)燈、關(guān)門(mén)）。
崗位的責任制度 篇16
辦公室主任職責：
1負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
2負責安排公司日常后勤工作，包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛生、會(huì )務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作;
3協(xié)助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立4協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;
5辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績(jì)效考核、晉級晉職、薪資福利、各類(lèi)保險、統計報表等事項的具體事宜。
6作好領(lǐng)導的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導提供信息和建設性意見(jiàn);
7督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項工作，并將監督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導; 8負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;
9負責本部門(mén)員工的評估與考核;
10完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
辦公室文秘：
1在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。
2負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作;做好文秘檔案收集管理。
3做好各種會(huì )議的記錄及會(huì )務(wù)工作。
4做好單位印章管理，按規定開(kāi)具介紹信。
5做好來(lái)訪(fǎng)接待工作。
6做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時(shí)開(kāi)機接收文件;做好信息收集及報送工作。 7負責本單位辦公用品的采購和供應工作。
8完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)和各種應急事務(wù)的處理。
門(mén)衛：
1嚴格遵守上、下班時(shí)間。白班一人，夜班一人輪流值守。
2嚴格執行公司員工進(jìn)出廠(chǎng)制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
3來(lái)訪(fǎng)客人到公司聯(lián)系工作業(yè)務(wù)時(shí)，門(mén)衛語(yǔ)氣要和善，態(tài)度要積極。并與辦公室聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入，私人會(huì )客辦好登記手續。
4上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè )活動(dòng)，更不能把門(mén)衛室當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
5物資出公司與庫管聯(lián)系后方可放行，并檢查物、證是否相符。
6外來(lái)車(chē)輛出公司必須檢查無(wú)疑后方可放行，發(fā)現出進(jìn)廠(chǎng)中可疑人員，應及時(shí)查問(wèn)，并立即報告公司辦公室處理。
7夜間必須加強巡查，發(fā)現廠(chǎng)區內電、水、門(mén)窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，情況緊急時(shí)告知值班領(lǐng)導，并于次日報告辦公室查處。
8熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話(huà)和消防設備。
9忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
10搞好值班室、辦公樓廁所及辦公樓前場(chǎng)地、廠(chǎng)區道路的環(huán)境衛生。
生產(chǎn)部部長(cháng)：
1負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與市場(chǎng)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。
3負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行。
4負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核。
5負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì )，與市場(chǎng)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。
7負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作。
8負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表。
9負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間。
10強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
11負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。
12負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制。
13按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)部工藝師：
1負責產(chǎn)品工藝技術(shù)規程的編制，修改和督導執行，負責崗位操作法的審核、制定和督導執行
2負責工藝技術(shù)資料的收集、整理和建檔
3負責同行業(yè)間的工藝技術(shù)交流;
4負責廠(chǎng)控工藝指標的下達、修改、審核、審定
5負責生產(chǎn)工藝方案的審核、審定
6負責產(chǎn)品的消耗定額、能耗定額計劃的編制、審核、審定
7負責生產(chǎn)操作中重大和一般工藝事故的日常管理;
8協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好職工的技術(shù)培訓工作
9負責合理化建議的征集、審核工作
10對生產(chǎn)過(guò)程中出現的工藝技術(shù)問(wèn)題，負責分析并提出解決方案
11負責完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
生產(chǎn)部庫管員：
1負責出、入庫物資質(zhì)量和數量的檢驗核準工作。
2負責對出、入庫物資按規定程序和要求當即辦理出庫、入庫手續、不準對出、入庫物資打“白條”。
3負責倉庫物資登記、統計工作，做到賬物相符，物卡相符。
4按現場(chǎng)管理標準要求，負責庫存物資分類(lèi)、分區存放，對碼整齊，建立標識，便于存取和清點(diǎn)。
5負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔責任。
6倉庫物資未經(jīng)主管領(lǐng)導同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準拆件零發(fā)，特殊情況需經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)批準。
7負責倉庫物資的定期盤(pán)點(diǎn)和經(jīng)常性盤(pán)點(diǎn)工作，發(fā)現物資盈虧立即向主管領(lǐng)導書(shū)面報告。 8負責倉庫區域環(huán)境衛生、庫房衛生及庫存物資的衛生清整工作。
9掌握各類(lèi)物資存儲的技術(shù)標準，性能要求和相對應的存儲常識，減少庫存物資自然損失和存儲不當損失，降低倉儲成本。
10完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
質(zhì)量技術(shù)部部長(cháng)：
1在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本廠(chǎng)質(zhì)量、技術(shù)的全面管理工作。
2編制、修定質(zhì)量、技術(shù)的管理制度、標準與措施，簽發(fā)工藝管理制度和獎懲條例;并負責貫徹、執行。
3制定本廠(chǎng)質(zhì)量管理目標與計劃，確定產(chǎn)品設計方案并實(shí)施。
4負責材料采購入庫的檢驗檢測，杜絕不合格品的入庫。
5負責員工質(zhì)量技能的教育、培訓與指導工作。
6負責本廠(chǎng)質(zhì)量技術(shù)的現場(chǎng)檢查。對重點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題，加強監管。
7負責生產(chǎn)現場(chǎng)不合格品的統計、處置工作。
8負責產(chǎn)品質(zhì)量的評定。組織開(kāi)展全面的質(zhì)量大檢查活動(dòng)，提高員工質(zhì)量意識。
9負責產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤管理工作，及時(shí)改進(jìn)質(zhì)量技術(shù)水平。逐步建立穩定有效的質(zhì)量保證體系，全面提升質(zhì)量管理水平。
10負責領(lǐng)導技術(shù)人員積極引進(jìn)、研發(fā)新工藝、新設備、新技術(shù)。
11負責新工藝、新技術(shù)、新設備的分析與審核，參與研究與試驗;組織相關(guān)文件的編制工作。并決定新工藝、新技術(shù)、新設備的生產(chǎn)使用。
12負責督促新工藝、新技術(shù)、新設備的執行情況，及時(shí)幫助車(chē)間解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。質(zhì)量技術(shù)部設計師：
1負責貫徹國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計量法》等有關(guān)法律、法規，質(zhì)量評定、驗收標準的規定。 2負責協(xié)助車(chē)間生產(chǎn)主管、管理人員、生產(chǎn)(施工)作業(yè)人員抓好產(chǎn)品(工程)質(zhì)量管理，對項目產(chǎn)品(工程)質(zhì)量進(jìn)行監督和檢查，并對產(chǎn)品(工程)質(zhì)量負責。
3負責跟蹤驗證不合格品的處置情況。
4參與本廠(chǎng)、甲方或業(yè)主、監理、政府監管部門(mén)或質(zhì)量監督站等有關(guān)部門(mén)組織的質(zhì)量檢查活動(dòng)，并負責聯(lián)絡(luò )員工作。
2.1.5參與項目產(chǎn)品(工程)竣工資料的整理和歸檔工作。
5按時(shí)填寫(xiě)、上報各種質(zhì)量信息報表，處理、匯報各種質(zhì)量事故。
2.1.7負責與顧客及監檢部門(mén)聯(lián)系，建立正常有益的監檢關(guān)系。
2.1.8參與本廠(chǎng)的質(zhì)量管理體系的有效運行，參與本單位的ISO9001質(zhì)量貫標活動(dòng)。
6按質(zhì)量要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗。
7每月按時(shí)填寫(xiě)、上報各種質(zhì)量信息報表，處理、匯報各種質(zhì)量事故。
8完成領(lǐng)導交辦臨時(shí)任務(wù)。
設備部部長(cháng)職責：
1在公司生產(chǎn)副總的長(cháng)領(lǐng)導下負責公司生產(chǎn)設備管理工作。積極完成公司領(lǐng)導下達的各項生產(chǎn)任務(wù)和其它臨時(shí)性工作。
2配合生產(chǎn)設備部部長(cháng)抓好日常管理工作。作好本部門(mén)人員的思想工作。調動(dòng)部門(mén)各崗位人員的工作積極性。監督、檢查本部門(mén)各崗位人員的工作情況，保障本部人員盡心盡職完成本職工作。
3配合生產(chǎn)設備部部長(cháng)完成公司車(chē)輛、機械設備維修、保養及安全教育工作。保障各機械的完好率及利用率。對所有車(chē)輛、機械設備定期進(jìn)行安全檢查，保證生產(chǎn)安全。
4配合生產(chǎn)設備部部長(cháng)完成公司車(chē)輛租賃工作，并建立租賃臺帳。保障公司在不同季度公司車(chē)輛的需求。在本部門(mén)領(lǐng)導不在的情況下，有權臨時(shí)租用車(chē)輛，保持生產(chǎn)的正常運行。
5配合生產(chǎn)設備部部長(cháng)完成車(chē)輛設備及其它配件的定貨合同。并建檔登記，對所購產(chǎn)品及時(shí)登記入帳。對定貨產(chǎn)品進(jìn)行性?xún)r(jià)比較，使所購產(chǎn)品價(jià)格合理，質(zhì)量保證。做到物美價(jià)廉。
6配合生產(chǎn)設備部部長(cháng)完成車(chē)輛配件、機械配件控制工作及考核鑒定。鑒定配件是否屬正常磨損更換及人為損壞等情況。做好舊件回收再利用工作。并對所有車(chē)輛配件更換情況建檔登記。
7抓好操作班的管理工作。掌握操作技能�？刂坪蒙a(chǎn)商砼質(zhì)量、坍落度等及生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
8負責生產(chǎn)區衛生的監督工作。保證生產(chǎn)區整潔、干凈。
9對于公司基礎建設規劃部分，要及時(shí)配合生產(chǎn)設備部部長(cháng)組織實(shí)施施工。
10有權對本部門(mén)各崗位人員進(jìn)行獎勵、處罰。
11完成上級交給的其它。
設備部維修技師職責：
1維修人員必須服從調度，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項設備維修任務(wù)。
2負責檢查車(chē)間設備正常運行，以及本公司水、電、氣日常檢修工作。
3嚴格遵守維修操作規程，做到安全生產(chǎn)。
4車(chē)間維修預防為主，經(jīng)常巡回檢查車(chē)間設備運行情況。
5維修時(shí)做好維修記錄，維修結束后，應及時(shí)按規定清場(chǎng)。
6積極參與車(chē)間技術(shù)改造項目的安裝、調試，應具備對車(chē)間運行中的設備出現突發(fā)性故障進(jìn)行及時(shí)檢修的的能力。
7維修人員做好本職工作，認真保養好負責的設備、工具，設備完好率應在95%以上，加強學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)水平。
安全管理員職責：
1貫徹執行國家及公司的安全生產(chǎn)方針政策，認真執行上級安全生產(chǎn)的指示和規定，并檢查督促落實(shí)執行情況，做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。
2經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)責任制的執行情況，發(fā)現失職和違章行為及時(shí)糾正。
3自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)知識，指導并督促檢查部室和班組安全學(xué)習活動(dòng)，按計劃組織反事故演練。
4負責審批檢修施工中的安全作業(yè)票，落實(shí)安全措施，對動(dòng)火、進(jìn)入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節進(jìn)行安全把關(guān)，及時(shí)制止各種違章行為。
5抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救器具、報警系統的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案并督促檢查落實(shí)。
6抓好員工安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠(chǎng)員工和外來(lái)人員進(jìn)行公司級安全教育，組織對部門(mén)及班組安全員的安全技術(shù)培訓和考核。
7組織參加安全大檢查，貫徹落實(shí)事故隱患整改制度，督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制定防范措施和落實(shí)整改方案，檢查隱患整改工作。
8負責特種設備、鍋爐和壓力容器的安全監督。督促有關(guān)部門(mén)做好特殊工種的培訓考核工作。
9經(jīng)常深入現場(chǎng)監督檢查、督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題。監督檢查安全用火、進(jìn)入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節執行安全管理制度的情況，定期檢查污水處理系統關(guān)鍵設備和危險源，發(fā)現隱患及時(shí)督促整改，對一時(shí)無(wú)法整改的向上級匯報，并督促相關(guān)單位制定落實(shí)相應的防范措施。
10負責各類(lèi)事故匯總、統計上報工作，并建立、健全事故檔案。參加人身傷亡、火災、爆炸事故的調查、處理和工傷鑒定工作。
11按國家和公司有關(guān)規定，監督員工勞動(dòng)防護用品的發(fā)放和使用情況。
12會(huì )同有關(guān)部門(mén)搞好公司的安全勞動(dòng)衛生和勞動(dòng)保護工作，不斷改善工作場(chǎng)所的工作條件。
13參加對公司各單位的安全考核評比工作，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理方法。對安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見(jiàn)。
14發(fā)生重大安全事故時(shí)應立即趕赴現場(chǎng)組織參加救援工作。
設備部電工職責：
1供電設備、果凍機設備維修、保養;
2嚴格按安全操作規程進(jìn)行操作，保證供電系統安全運行，保證電氣設備處于完好狀態(tài);
3負責對電機、電器設備進(jìn)行修理、安裝和試驗，做到電氣設備及時(shí)、正常、安全運行，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，損壞的零件要履行手續，以舊換新，對需維修的電器設備進(jìn)行全面檢修，測試;
4修理合格的電器設備要進(jìn)行運行試驗;
5動(dòng)力線(xiàn)路和照明線(xiàn)路及用電設備的維修，要做到及時(shí)，并進(jìn)行安全供電。
財務(wù)部部長(cháng)：
1建立和完善公司統一的財務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統一的財務(wù)信息系統:依據國家有關(guān)規定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務(wù)管理制度，統一全公司的會(huì )計政策，規范會(huì )計核算方法與程序，建立財務(wù)報告制度與分析評價(jià)標準;監督管理各項財務(wù)制度的統一性及執行情況;為保障財務(wù)數據的準確性、完整性、統一性和及時(shí)性，逐步在公司范圍建立統一的財務(wù)信息系統;組織下屬配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部制定公司內部工程定額。
2指導、監督各事業(yè)部、子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作：指導、監督各事業(yè)部、子公司的會(huì )計核算工作、指導、監督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作。
3擬定財務(wù)工作規劃和年度計劃：參與公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃的制定、修改;根據公司發(fā)展戰略，擬定公司財務(wù)工作規劃及年度財務(wù)計劃;審核事業(yè)部、子公司的財務(wù)工作規劃及財務(wù)計劃;監督財務(wù)計劃的執行情況;根據公司的實(shí)際情況，制定融資計劃并組織實(shí)施。
4統籌安排財務(wù)管理、會(huì )計核算等各項事宜：統籌安排公司的財務(wù)預算、決算工作;統籌安排公司的成本核算工作;統籌安排公司的財務(wù)分析工作;負責制定年度與月度資金計劃;負責組織籌措資金，保證資金供應;負責監督稅務(wù)相關(guān)工作的執行情況。
5監督、指導會(huì )計、出納工作：監督指導會(huì )計分類(lèi)記賬，填制傳票，保證各類(lèi)憑證真實(shí)、完整;監督審核各類(lèi)日記賬、明細分類(lèi)賬、總賬填制;監督公司現金存款與出納管理;監督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6負責財務(wù)部的組織管理工作：負責財務(wù)人員隊伍建設，選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓;對下屬公司的財會(huì )機構設置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報主管領(lǐng)導;負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行;負責財務(wù)部對外接待工作。
7完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作
財務(wù)部監審職責：
1認真學(xué)習、貫徹國家的方針、政策和有關(guān)經(jīng)濟、金融法規，執行財務(wù)會(huì )計制度，遵守財經(jīng)紀律，事實(shí)求是，廉潔奉公。
2復核各種借款、收、支原始憑據，切實(shí)做好記帳、算帳、報帳，做到手續完備、內容真實(shí)、數字準確、帳目清楚、日清月結、按期報告。
3管理好各類(lèi)帳冊、憑據，保證帳頁(yè)整齊、整潔，不丟失;做到總帳與明細帳核算相符，決算準確、真實(shí);為參與預測、決策、目標、考核提供可靠資料;認真做好會(huì )計憑證的立卷歸檔工作。
4編制財務(wù)會(huì )計月、年度報表，編寫(xiě)文字說(shuō)明，做到帳表相符;一旦發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)向主管領(lǐng)導提出合理化意義。
5嚴格執行財務(wù)印鑒章，空白支票分流管理制度(會(huì )計保管印鑒章、發(fā)票，出納保管空白支票及有價(jià)證券)，保管、使用好有關(guān)印鑒章和空白、回籠憑據，注意安全、保密。經(jīng)費的開(kāi)支、使用，一律由會(huì )計匯總，核對無(wú)誤后，再由出納支付現金，嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)報銷(xiāo)制度，凡有不符報銷(xiāo)規定者，會(huì )計有權拒審，并做好解釋工作。
6搞好財務(wù)核算，嚴格執行各項經(jīng)費開(kāi)支標準。
7數字真實(shí)憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時(shí)。
8及時(shí)正確編制會(huì )計報表，帳表相符，認真分析，有情況要說(shuō)明，按時(shí)上報。
9經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提合理化建議，及時(shí)向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動(dòng)情況。
10嚴格執行結算紀律，及時(shí)清理債權債務(wù)。
11做好會(huì )計檔案管理工作，做到安全、保密。
財務(wù)部出納職責：
1認真執行《中華人民共和國會(huì )計法》、《高等學(xué)校會(huì )計制度》以及學(xué)院和后勤服務(wù)集團的有關(guān)規定。
2負責集團日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中收入、成本費用的審核和核算、報銷(xiāo)工作。負責審核原始憑證的合法性，審核各項手續的完備性。審核無(wú)誤后，按照有關(guān)規定完成記帳憑證的編制工作，要求記帳憑證規范完整，使用科目準確無(wú)誤。
3每月月底對暫存、暫付及往來(lái)進(jìn)行一次清理，原則上不允許有一年以上的個(gè)人掛帳，每月將半年以上的掛帳者列出清單并負責催繳報帳。
4負責每日將現金日記帳計算機帳與出納的手工帳進(jìn)行核對，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查找原因，并向領(lǐng)導匯報。
5負責每月核對銀行存款日記帳，并根據銀行對帳單作出銀行余額調節表并協(xié)助出納及時(shí)查找未達帳項的原因，并向領(lǐng)導匯報。
6每季度結束及時(shí)按集團各中心的經(jīng)營(yíng)項目打印出明細帳并寫(xiě)出初步的財務(wù)分析經(jīng)財務(wù)主管審核交集團有關(guān)領(lǐng)導。
7負責每月根據材料盤(pán)存表核對集團各中心材料庫，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。 8每日根據售電系統打印的匯總單和出納實(shí)際收到的現金、支票進(jìn)行核對。
9定期進(jìn)行計算機帳的記帳工作并打印總帳和明細帳。
10每年與集團資產(chǎn)管理部門(mén)核對固定資產(chǎn)帳，對出現的問(wèn)題及時(shí)查找原因并調整有關(guān)帳務(wù)。
11認真執行有關(guān)服務(wù)公約，熱情接待每一位來(lái)辦理業(yè)務(wù)的同志。
12完成領(lǐng)導交付的其它工作。
銷(xiāo)售部部長(cháng)職責：1負責制定銷(xiāo)售策略，編制銷(xiāo)售計劃，抓好市場(chǎng)調研，積極拓展市場(chǎng)，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，建立客戶(hù)信息反饋網(wǎng)，解答處理客戶(hù)疑難。
2負責制訂部門(mén)內部管理及分配、獎勵辦法。認真作好銷(xiāo)售工作經(jīng)濟活動(dòng)分析，根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。
3負責嚴格履行銷(xiāo)售合同，及時(shí)催收銷(xiāo)售貨款;根據市場(chǎng)適時(shí)調整價(jià)格。掌握客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、資信程度，保守公司機密。
4負責業(yè)務(wù)員出勤及差旅費的監督，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考核。負責業(yè)務(wù)資料的收集、整理、歸檔及管理
5負責顧客要求的識別，組織產(chǎn)品要求的評審，與顧客的溝通和聯(lián)絡(luò );
6制定每周的融資任務(wù)，下發(fā)融資方案及融資計劃。對各區域經(jīng)理的考核與調動(dòng)，上報各區域的先進(jìn)業(yè)務(wù)員。
銷(xiāo)售部文秘職責：
1協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好橫向業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )和處理來(lái)函來(lái)電等日常行政管理工作。
2負責擬寫(xiě)公函、便函、簡(jiǎn)報及公文等文件，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后外發(fā)。
3做好對外業(yè)務(wù)洽談部門(mén)會(huì )議等各類(lèi)會(huì )議的記錄工作。
4負責整理并保管銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售報告、工作匯報及銷(xiāo)售計劃等。
5負責整理并保管部門(mén)所有營(yíng)業(yè)推銷(xiāo)、各類(lèi)信息資料、各種表格及其他有關(guān)文件。
6根據部門(mén)接受預訂的情況記錄，及時(shí)做好入住客人流量的統計及客源層次的分析工作。 7根據部門(mén)各銷(xiāo)售代表的工作總結和客源統計、分析資料，負責撰寫(xiě)月度部門(mén)工作總結及市場(chǎng)分析報告，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后上交總經(jīng)理室，并做好部門(mén)留檔工作。
8協(xié)助部門(mén)經(jīng)理安排、落實(shí)好VIP的接待工作。
9負責部門(mén)所簽訂的商務(wù)散客、旅行社、長(cháng)包房合同復印并進(jìn)行分類(lèi)留存。
10負責做好部門(mén)人員的考勤記錄，控制辦公室文具的使用量。
11負責領(lǐng)取部門(mén)人員的工資和獎金，及時(shí)發(fā)放到個(gè)人并做好獎金記錄工作。
12積極參加培訓，增強工作責任心，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù)。供應部部長(cháng)職責：
1嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕越權事件的發(fā)生。 2制訂本部門(mén)的工作計劃和目標。
3及時(shí)了解市場(chǎng)上公司所需元器件、備品的變化的情況。
4采購方式設定。
5對主要供應商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評估。
6采購前的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)。
7進(jìn)料質(zhì)量、數量異常處理。
8付款匯總、編制審查。
9進(jìn)料進(jìn)度控制與逾交督促。
10處理與協(xié)調和供應商之間的關(guān)系。
11組織對物資市場(chǎng)信息的搜集和分析。
12完成公司臨時(shí)交辦的其他事項。
車(chē)間主任職責：1車(chē)間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責車(chē)間各項管理工作
2負責車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。
3組織實(shí)施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4負責貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神、各項管理制度與措施。
5負責車(chē)間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn);
6負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。 7負責車(chē)間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
8對本車(chē)間的工藝紀律執行情況負責。
9對車(chē)間各類(lèi)報表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負責。
10有權調整車(chē)間內的勞動(dòng)組織和調配職工。
11有權按有關(guān)規定對車(chē)間員工提出獎懲建議。
12有權對上道工序轉來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議。
13有權對車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見(jiàn)
個(gè)車(chē)間組長(cháng)職責：
1根據車(chē)間下達的目標和任務(wù)，制定班組的具體目標和措施，并使每個(gè)人都明確自己所承擔的責任。合理組織生產(chǎn)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2組織班組成員認真學(xué)習工藝文件和相關(guān)的管理制度，提高崗位技能，落實(shí)本工序的質(zhì)量責任;
3督促操作工嚴格按工藝、按標準進(jìn)行生產(chǎn)，認真做好自檢、互檢，控制自、互檢合格率，并做到三分析：即生產(chǎn)過(guò)程出現異常波動(dòng)時(shí)，班長(cháng)要及時(shí)召開(kāi)班組質(zhì)量分析會(huì )，分析問(wèn)題的危害性、分析產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題的原因、分析并制訂應采取的措施;
4督促和檢查全組成員嚴格按作業(yè)指導書(shū)規定的要求操作，認真做好質(zhì)量記錄，及時(shí)上報生產(chǎn)過(guò)程中自己不能解決的問(wèn)題;
5負責班組經(jīng)濟核算，落實(shí)各項經(jīng)濟指標，評價(jià)成果，為節能減耗提出改進(jìn)措施; 6抓好班組安全教育，定期檢查安全設施，嚴格執行安全操作規程，抵制違章指揮; 7加強班組管理，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，搞好文明生產(chǎn)。做到成品、半成品、廢品、返修品等分類(lèi)合理堆放，設備潔凈、地面無(wú)油污，道路暢通;
8組織班組成員積極參加的QC小組活動(dòng)，不斷實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)，提高班組整體素質(zhì); 9完成值班主任交辦的其他工作事項。
個(gè)車(chē)間職工職責: 1上班準時(shí)集合,列隊整齊,正確佩帶工作證,儀容整潔規范.
2工作時(shí)間禁止私自離崗.聊天或者影響他人工作,離開(kāi)崗位必須向班長(cháng)請假,嚴禁自行換崗或穿崗工作.
3操作標準,動(dòng)作標準,質(zhì)量標準一定按照上級指導進(jìn)行,嚴禁以私人情緒而融入到工作當中.工作場(chǎng)所要保持整潔,順暢.
4內部人員工作要主動(dòng),相互配合,共同進(jìn)取,對品質(zhì)相互探討,對效率并肩進(jìn)取,凝聚團隊精神.
5上班時(shí)間不得大聲喧嘩,大肆戲�；驀乐赜绊戃�(chē)間秩序.自覺(jué)遵守車(chē)間紀律.
6維護公司財物,愛(ài)護機械設備,嚴禁浪費原材料或日用損耗品,做好設備保養及地面整潔工作,維護好自己操作的機器.
7工作主動(dòng),心態(tài)平衡,別老是問(wèn)公司能給我什么!先問(wèn)我能為公司做些什么?勿以個(gè)人利益而影響整個(gè)團隊.
8嚴禁無(wú)病裝痛或找其他理由請假,找他人代替請假,曠工等.
9進(jìn)入車(chē)間,嚴禁追逐嬉戲或拿工具及產(chǎn)品來(lái)玩耍.
10看到任何不良行為.如有人偷盜公司物品或損壞公司財物,產(chǎn)品加工出現異常等,都能及時(shí)制止.發(fā)現火災隱患能主動(dòng)排除并反映.
11如遇火警能保持冷靜,迅速關(guān)閉電源,移開(kāi)可燃及助燃物,利用消防設施進(jìn)行撲救或撥打119報警進(jìn)行有序撤退,切勿亂做一團或相互踐踏.
12嚴禁在帶病或情緒不佳及犯困的情況下操作機器,操作設備時(shí)嚴禁有任何小動(dòng)作.搬運組組長(cháng)職責：
1履行司機崗位職責。掌握道路交通管理條例、道路交通管制禁行政策，經(jīng)常向全體駕駛員通報，避免駕駛員不知情而違章。
2負責指導安排車(chē)輛和鏟車(chē)的日常維修、保養工作，及時(shí)辦理車(chē)輛年檢、審驗及車(chē)輛行駛需辦理的相關(guān)手續。
3注意車(chē)輛的定期保養，做出保養記錄。
4檢查車(chē)輛狀況，實(shí)行每日通報制，要求司機每日出車(chē)前口頭匯報車(chē)輛運行狀況，車(chē)隊長(cháng)做好記錄。
5發(fā)生故障及時(shí)排除，能自己處理的不到外面修，自己無(wú)法處理的，經(jīng)請示總經(jīng)理可外修，努力尋求最佳維修方案和最節省的維修方法。
駕駛員職責：
1全體駕駛員應了解和掌握運管方面政策，嚴格遵守交通規則，安全駕駛，嚴禁酒后駕駛，行駛途中不得與人聊天、聽(tīng)音樂(lè )、接聽(tīng)手機等，謹慎安全駕駛，不斷提高駕駛水平。
2熟悉掌握市道路及道路行駛時(shí)段、禁行路段等地方性道路管理政策。
3由于駕駛員違章操作等人為原因導致車(chē)輛罰款或車(chē)輛受損，則由駕駛員本人承擔實(shí)際損失50%。
4駕駛員要熟悉所駕車(chē)輛性能，愛(ài)護公司車(chē)輛，每日出發(fā)前應對車(chē)輛進(jìn)行全面檢修、保養、清潔，保證車(chē)輛安全整潔上路，同時(shí)帶齊行手續及人、車(chē)證件。由于自己不檢查車(chē)輛而造成的不良后果由駕駛員負責。如果有事應事先告知業(yè)務(wù)經(jīng)理，否則后果自負。
5車(chē)輛每行駛5000-6000公里更換機油及三濾，定期給潤滑部位加注潤滑油。車(chē)輛在外需維修時(shí)應事先請示經(jīng)理，其合理費用給予報銷(xiāo)。
6駕駛員應無(wú)條件完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的任務(wù)。
7駕駛員有義務(wù)和跟車(chē)人員一道裝、卸貨物，要注意維護貨物安全，協(xié)助跟車(chē)業(yè)務(wù)員給貨物編碼，清點(diǎn)貨物件數，核實(shí)票貨是否相符。因人為原因導致物品丟失和車(chē)輛損壞，則由兩人共同賠償實(shí)際損失的50%。
8駕駛員與跟車(chē)人員一道做好貨物運單及貨款的中間交接工作，提貨、送貨要迅速，選擇最佳行駛路線(xiàn)，隨時(shí)匯報行車(chē)信息，協(xié)助跟車(chē)員完成每日“工作卡”的填寫(xiě)。
9積極宣傳公司貨運政策，做到走一處，名片、廣告發(fā)一處。有開(kāi)拓市場(chǎng)的業(yè)務(wù)，屬個(gè)人開(kāi)拓的業(yè)務(wù)，公司依據所開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)狀況給予獎勵。
10樹(shù)立客戶(hù)為上的服務(wù)理念，文明禮貌、熱情周到，努力提高服務(wù)質(zhì)量。注意公司形象的樹(shù)立，得到客戶(hù)贊譽(yù)的要給予獎勵，如發(fā)生不良投訴要給予處罰。
崗位的責任制度 篇17
1、班長(cháng)職責（一名）
�、儇撠熤笇�、監督各班干部的工作，如發(fā)現班干部有嚴重失職的行為，班長(cháng)有權向班主任提出罷免要求，并能積極配合老師開(kāi)展班級各項活動(dòng)。
�、诩皶r(shí)向班主任反饋各科任老師對班級管理的建議，并定期召開(kāi)班干部會(huì )議，討論解決的辦法。在不能自己解決的情況下，能及時(shí)與班主任商量。
�、塾胸熑螏椭嗉壭袨榱晳T不好的學(xué)生，讓其養成良好的習慣，使班級形成良好的班風(fēng)。
�、軈f(xié)助老師為同學(xué)換星并根據記錄定時(shí)將星貼到評星欄中。
2、中隊長(cháng)職責（一名）
�、賲f(xié)助班長(cháng)管理班級的工作，帶領(lǐng)班級學(xué)生參加學(xué)�；顒�(dòng)。
�、诋敯嚅L(cháng)不在時(shí)，能代行班長(cháng)職責。當班干部失職時(shí)，能及時(shí)頂上，不影響班級工作。
�、蹘椭己税嗉壝總�(gè)少先隊員，帶領(lǐng)全班同學(xué)共同進(jìn)步。
�、馨才�、組織好每周的班隊會(huì )課。
3、副班長(cháng)、副中隊長(cháng)職責（3名）
協(xié)助班長(cháng)和中隊長(cháng)開(kāi)展工作，并和班長(cháng)、中隊長(cháng)進(jìn)行分工，有側重點(diǎn)的進(jìn)行工作。
4、班委會(huì )成員（學(xué)習委員、勞動(dòng)委員、宣傳委員、紀律委員、生活委員、文體委員）職責
�。�1）學(xué)習委員職責：（一名）
�、儇撠煴O督、指導各學(xué)科科代表開(kāi)展工作。
�、诙ㄆ谡匍_(kāi)學(xué)習委員會(huì )會(huì )議，小結、評選工作突出的科代表并報告班長(cháng)給予獎勵。
�、蹖τ谑毜目拼碛袡嘟逃�、嚴重失職的可提出罷免。
�。�2）勞動(dòng)委員職責：（一名）
�、儇撠熃M織、指導班級衛生監督員檢查班級衛生保潔情況。
�、趨f(xié)助衛生監督員對未完成勞動(dòng)或保潔任務(wù)的 同學(xué)完成補救工作，對違反班規（亂丟紙屑、不會(huì )保潔）的學(xué)生做好書(shū)面記錄工作。
�、塾袡嘟o積極勞動(dòng)、講究衛生的同學(xué)分發(fā)旗子，并在每天的晨會(huì )課時(shí)間給予講評。
�。�3） 宣傳委員職責：（一名）
�、� 負責班級的宣傳工作如：各種競賽活動(dòng)、黑板報的出版、美化教室等。
�、诩皶r(shí)發(fā)現班級的問(wèn)題，并尋找正面的資料給予教育。
�。�4） 紀律委員職責：（一名）
�、� 負責監督、指導課堂、課間、午休管理員工作。
�、� 定期召開(kāi)紀律委員會(huì )委員的會(huì )議，了解各委員的工作困難，共同商討解決的對策。
�、� 帶領(lǐng)委員會(huì )的成員作好每個(gè)學(xué)生的考核評分工作。
�。�5） 生活委員：（一名）
了解班級同學(xué)的身體健康狀況，記錄同學(xué)每日吃點(diǎn)心情況。關(guān)注天氣預報情況，如天氣發(fā)生突然變化，能提前一天提醒同學(xué)注意。每節課下課提醒同學(xué)記得喝水，對每日把水壺中的水喝完的小朋友進(jìn)行鼓勵。指導、督促點(diǎn)心管理員的工作。
�。�6） 文體委員：（一名）
組織同學(xué)開(kāi)展大家喜愛(ài)的文體活動(dòng)，幫助、鼓勵體育達標困難的同學(xué)。組織和團結課間督導員做好課間管理工作，并做好同學(xué)課間活動(dòng)記錄工作，及時(shí)表?yè)P課間活動(dòng)積極鍛煉身體的同學(xué)，協(xié)助課間督導員做好不文明同學(xué)的進(jìn)行補救性訓練。
5、 值日班干部職責（10名，從班干部中選�。�
�、儇撠熤笇ПO督班級學(xué)生當天的紀律、學(xué)習工作。
�、诰S護早讀的正常進(jìn)行，監督違規的學(xué)生（遲到、不認真早讀）完成班規的補救工作。
�、郾O督班級學(xué)生做好眼操工作。
6、科代表職責（語(yǔ)、數、英、體育、美術(shù)、音樂(lè )各一名）
�、儇撠煴緦W(xué)科老師委派的任務(wù)，如：收發(fā)作業(yè)、檢查作業(yè)等。
�、诩皶r(shí)收集同學(xué)們對本學(xué)科老師的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向老師反饋；及時(shí)收集科任老師對班級工作的建議并向班主任反饋，向同學(xué)提出要求。
�、艿怯�、統計好本學(xué)科作業(yè)繳交登記表。
�、輲椭o導本學(xué)科的學(xué)困生促其進(jìn)步，負責組織本學(xué)科的競賽和課外活動(dòng)。
7、紀律委員會(huì )委員職責
�、僬n堂負責人：（由分管紀律的副班長(cháng)擔任）預備鈴聲一響，就開(kāi)始監督班級學(xué)生，讓班級同學(xué)能做到學(xué)具準備好更做到人的準備好；協(xié)助科代表做好評分工作；登記好老師在課堂上表?yè)P和批評的同學(xué)。
�、谡n間管理員：（每天2人共10人）協(xié)助體育委員組織班級學(xué)生做好各種體育達標活動(dòng)；監督違規的學(xué)生做好補救工作。
�、壅n前準備管理員：（2名）每節課一下課，就提醒同學(xué)做好下一節課的課前準備；使同學(xué)們養成良好的習慣，同時(shí)監督不會(huì )做好課前準備的學(xué)生進(jìn)行訓練。預備鈴聲一響，帶領(lǐng)全班同學(xué)朗誦《弟子規》。
�、� 午休管理員：（由當天值日干部負責）監督學(xué)生午休做到安靜，并監督學(xué)生及時(shí)抄晚上的作業(yè)；監督違規學(xué)生完成補救工作。
�、� 點(diǎn)心管理員（3人）：1人負責督促同學(xué)在1分鐘內做好下一節課課前準備并快速到門(mén)口排隊；一人負責室外排隊同學(xué)的紀律，如發(fā)現喧嘩或隊伍歪斜現象者須責令其排到隊伍的末尾，以示提醒。一人負責提醒提點(diǎn)心桶的同學(xué)及時(shí)將點(diǎn)心桶提到點(diǎn)心房，并將椅子搬回教室及時(shí)做好保潔工作。以上三人分屬生活委員負責考評。
�。�6）寄午膳管理員：（2人）負責組織排隊進(jìn)食堂，向老師反映午膳同學(xué)的表現情況，飯后組織同學(xué)做些有意義的活動(dòng)；監督違規的學(xué)生做好補救工作。
�。�7）室內衛生管理員：（每組選一名，共4名）
每天上午、下午放學(xué)前檢查、督促本組同學(xué)做好個(gè)人衛生后方讓其離開(kāi)座位，平時(shí)課間注意督察，發(fā)現問(wèn)題督促相關(guān)同學(xué)及時(shí)補救，對五分鐘勞動(dòng)好且保潔做得好的同學(xué)及時(shí)發(fā)給旗子。
�。�8）圖書(shū)管理員：負責班級圖書(shū)角圖書(shū)的借閱、歸還的登記工作。
�。�9）晨檢員：（每日2人，共10人）值日當天需7：40到校，站在班級門(mén)口，微笑迎接同學(xué)并檢查同學(xué)的臉是否干凈，衣服是否整潔，鞋帶是否系緊。
�。�10）早讀領(lǐng)讀員：（每天一人，共5人）負責當天需7：40前到校，站在講臺上帶領(lǐng)全班同學(xué)早讀。周一讀背《弟子規》；周二讀英語(yǔ)；周三讀語(yǔ)文書(shū)《生字表1》；周四讀詞語(yǔ)卡片；周五讀要求會(huì )背誦的課文或本周新教的課文。
8、各組組長(cháng)職責：
�、儇撠熓瞻l(fā)并檢查本小組的各科的作業(yè)。（每個(gè)小組一名，共8人。）
�、诩皶r(shí)向本小組沒(méi)完成作業(yè)的家長(cháng)通報，了解情況，及時(shí)教育。
�、劢�(jīng)常發(fā)現本小組作業(yè)完成得很認真的學(xué)生并向學(xué)習委員提出，給予表?yè)P。
�。�4）四人小組組長(cháng)：負責本組同學(xué)上課紀律遵守情況、課堂舉手發(fā)言情況和衛生保結情況的督導。
備注：此為初稿，請大家發(fā)現有不當或不夠完善的地方及時(shí)提出，這個(gè)班級是大家的，希望大家能為班級多出力，真正成為班級的小主人哦。
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