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宿舍管理處罰制度（通用29篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的宿舍管理處罰制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
宿舍管理處罰制度 1
為確保公司和員工財產(chǎn)安全，創(chuàng )造一個(gè)文明舒適的休息環(huán)境，特制定本制度。
一、凡要求入住公司宿舍的員工，必須親自到辦公室申報，經(jīng)辦公室批準后開(kāi)具“住宿安排通知單”，由后勤主管安排到指定的房間住宿；如未登記，擅自入住的罰款30元。公司現有住房可以滿(mǎn)足公司現階段員工居住，因此公司規定不在公司居住人員暫不實(shí)施房補。
二、公司統一規定，安排單人間的人員有：部門(mén)部長(cháng)、車(chē)間主任、夫妻工，其余人員一律不在其列，特殊人員經(jīng)總經(jīng)理批準后方可安排。
三、住單人間宿舍的人員若妻子或丈夫不在公司任職卻長(cháng)期居住在公司的，公司按照一定的.標準收取房租費。
四、員工必須按指定的房間就寢，不得擅自更換房間，如確有需要，必須向辦公室申請經(jīng)同意后方可調換，否則除水電費雙倍扣除外并處20元罰款；員工搬離宿舍也必通知辦公室，否則水電費照扣。
五、員工宿舍不準私自留宿外來(lái)人員，如有特殊情況必須報經(jīng)辦公室批準備案后方可留宿，違者處50元罰款；
六、除經(jīng)安排的夫妻員工外，不得男女同居，更不得男女混居，違者處100元罰款，情節嚴重者將送司法機關(guān)處理；
七、嚴禁在宿舍區內堆放雜物、亂倒垃圾、亂扔瓜殼果皮、亂潑污水，垃圾紙屑等必須倒入垃圾桶內，違者處以30元罰款；向窗外亂扔雜物，違者處100元罰款，并且所造成一切責任事故全部由本人承擔，情節嚴重者移送公安機關(guān)。
八、住宿員工必須注意消防安全，嚴禁私拉亂接電線(xiàn)，使用電爐、電熱水器、電炒鍋、電飯堡等高耗能電器，違者除沒(méi)收電器及炊具外并處罰款20元；嚴禁在宿舍內做飯、燒菜，違者處罰款50元。不準在床上吸煙，嚴禁在宿舍內燃放煙花爆竹，違者罰款20元；
九、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、取鬧，嚴禁將錄音機或電視機等音量開(kāi)大而影響他人休息，嚴禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音樂(lè )，若有投訴，情況屬實(shí)處罰款20元/次。
十、員工離開(kāi)宿舍應關(guān)閉所有電器開(kāi)關(guān)，違者該宿舍每人罰款10元/次。、
十一、嚴禁損壞、侵占、宿舍公共財物、設施，如有損壞，除照價(jià)賠償外并處20元罰款；特別是床板、床架，不得因暫時(shí)無(wú)人居住，就擅自拆除，一經(jīng)發(fā)現，處50元罰款，如無(wú)法確認責任人，同宿舍人員各罰款30元。不得擅自動(dòng)用他人物品，違者罰款10元；
十二、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、打架、吸毒，違者處以200元罰款，嚴重者送司法機關(guān)處理；
十三、嚴禁在宿舍區內亂涂亂畫(huà)，違者罰款10元；
十四、員工用廁所后要自覺(jué)沖洗干凈，保持衛生，違者處罰款10元。
十五、為了保證良好的衛生環(huán)境，后勤部組織聯(lián)合執法小組每月對員工宿舍衛生、安全、秩序大檢查，宿舍衛生較差的，宿舍每人處10元罰款。
十六、員工離職出廠(chǎng)時(shí)應主動(dòng)要求辦公室檢查行李及公司財物，經(jīng)確認完好無(wú)誤后交回房間鑰匙，方能結算工資。
十七、水電費的計算：
1、每個(gè)房間每月限用電量夏季（5-10月）為25度，其余月份為15度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0.5m，由公司承擔水電費。超過(guò)限用量的水電費，按該房間入住人數平均分攤：每個(gè)房間每月超用電量15度（含15度）以?xún)�，按每�?.50元計算電費，超15度以上，按每度0.80元計算電費；超限生活用水，按每立方5元計收水費；
2、嚴禁員工到食堂取水（開(kāi)水除外）或開(kāi)啟他人水龍頭取水，違者每次罰款50元。若有離職人員的水龍頭暫時(shí)沒(méi)鎖，因此有人到此取水，所有水量的費用由同層樓的居住人員平攤，希各位員工互相監督，自覺(jué)到規定水龍頭取水。
宿舍管理處罰制度 2
一、總則
1、為認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)基本方針，規范安全生產(chǎn)、文明施工行為，預防和減少安全事故的發(fā)生，依據有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工法律、法規、規程、規范和標準，特制定《文明施工獎罰制度》。
2、管理人員須遵循公開(kāi)、公正、事實(shí)清楚、依據充分的原則，對各項目在冊管理人員及外包施工隊組在安全生產(chǎn)、文明施工過(guò)程中的具體行為依據本規定進(jìn)行獎罰。
3、違反安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)法律、法規，情節嚴重，觸及刑律的，由公司移交司法部門(mén)依法進(jìn)行懲處。
二、安全生產(chǎn)及文明施工處罰
有下列安全違章情形之一的，給予違章人員以下相應處罰：
(一)習慣性違章
1、進(jìn)入施工現場(chǎng)不戴安全帽，每人每次罰款100元;戴安全帽不系帽帶，每人每次罰款50元，(管理人員加倍處罰)。
2、高空作業(yè)時(shí)不系安全帶罰款200元，系安全帶不按高掛低用使用罰款100元。
3、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短褲、進(jìn)入施工現場(chǎng)，每人每次罰款50元，衣衫不整罰款100元。(管理人員加倍處罰)。
4、醉酒后上班，每人每次罰款200元。
5、故意破壞防護設施的，每人每次罰款200元。
6、違反勞動(dòng)紀律相關(guān)事項的，每人每次罰款200元。
(二)場(chǎng)地布置
1、要求布局合理，臨時(shí)設施整齊劃一，棄渣符合要求;各類(lèi)管線(xiàn)架設規范。場(chǎng)地雜亂不符合要求的罰款200～500元。
2、物品堆放不整齊，工料亂放、侵占道路的罰款50元;同時(shí)要求料凈場(chǎng)地清。
3、職工入場(chǎng)需佩戴安全帽，統一著(zhù)裝，不遵守規定的處以50～200元罰款。
4、生活區有專(zhuān)人負責衛生管理，要求衛生整潔。
(三)生活設施
1、保持宿舍周?chē)h(huán)境衛生、安全。有故意破壞者處以100～200罰款。
2、合理配備滅火器材，并制定消防措施和制度。
(四)環(huán)境保護
1、嚴禁隨意踐踏、砍伐、挖掘、焚燒植被，嚴禁獵殺野生保護動(dòng)物，違反規定者處以200～1000元罰款。
2、取土場(chǎng)要規劃使用科學(xué)合理，并滿(mǎn)足相關(guān)要求。
3、棄土場(chǎng)的規劃使用科學(xué)合理，并即使整治，保證邊坡穩定、平順;棄土堆放雜亂，違反規定的處以100～500元罰款。
(五)機械設備的安全管理
1、作業(yè)前要做好機械設備使用前的安全技術(shù)交底，確保機械運轉良好。同時(shí)需要做好記錄。
2、對違反操作規程造成事故者，一切費用由個(gè)人或所在作業(yè)隊負責。根據事故調查原因分析，并對個(gè)人處以100～300元罰款,作業(yè)隊處以1000～2000元罰款。
(六)施工車(chē)輛相關(guān)制度
1、施工車(chē)輛在運輸過(guò)程中嚴禁搭乘任何人員。對違章者處以罰款100元。
2、在彎道、坡段、道路狹窄的路段。不按指定道路行車(chē)者，開(kāi)英雄車(chē)者，故意制造不安全隱患、粉塵者，處以100～200元罰款。
3、對運輸車(chē)輛長(cháng)期不檢查、維修、保養或帶病出車(chē)者，根據責任大小對車(chē)輛主管人員、車(chē)輛維修人員處以100～200元罰款。
4、運輸車(chē)輛在運輸過(guò)程中不準隨意亂卸料，如有發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現或舉報將對駕駛員處以500元的處罰。
(七)施工臨時(shí)用電相關(guān)制度
1、掌握用電基本知識和所用設備的功能性質(zhì)。
2、使用設備前必須按規定配備好相應的.勞動(dòng)保護用品，并檢查電氣裝置和保護設施是否完好，嚴禁設備帶“病”運轉。
3、設備停用后必須拉閘斷電，鎖好開(kāi)關(guān)箱。
4、保護好所用設備的負荷線(xiàn)、開(kāi)關(guān)、閘刀、開(kāi)關(guān)箱，發(fā)現問(wèn)題應立即通知電工及時(shí)處理。
5、搬運或移動(dòng)用電設備時(shí)，必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進(jìn)行。
6、所有用電設備必須做到“一機一閘”，配電箱做到“一箱一漏”。
7、對不及時(shí)整改的作業(yè)隊處以1000元罰款。情節嚴重者停工整改。
8、工地上的照明燈具按時(shí)開(kāi)關(guān)，嚴禁使用長(cháng)明燈，發(fā)現一盞罰款100元整。
(八)綜合治理
1、文明施工責任制度、檢查制度、獎罰制度要齊全并落實(shí)。
2、設置文明施工安全標語(yǔ)，對于無(wú)標語(yǔ)、無(wú)警示牌的施工場(chǎng)地可根據情況處以100～200元罰款。
3、做好安全保衛工作，對于打架斗毆者根據情況處以200～500元罰款，并給予警告處分。
三、安全生產(chǎn)及文明施工表彰制度
1、糾正惡性違章行為或采取緊急措施，避免重傷、死亡事故、設備倒塌事故發(fā)生的，經(jīng)公司確認后，根據情節給予相關(guān)人員200～2000獎勵，并加以表彰。
2、積極配合項目部進(jìn)行文明施工和環(huán)境保護，避免重大環(huán)境污染和投訴的，給予個(gè)人100～500獎勵，并加以表彰。
3、對能保持文明施工的單位，年終評選先進(jìn)部門(mén)或施工隊給予100～500元獎勵。
4、在安全生產(chǎn)、文明施工方面有重大發(fā)明、技術(shù)革新或提出重大合理化建議，且產(chǎn)生較大經(jīng)濟、社會(huì )效益的，根據效益大小給予相應比例的現金獎勵。
四、其他
1、安全文明施工獎罰對象確定的優(yōu)先順序如下：外包施工隊組，項目部，個(gè)人。
2、財務(wù)部門(mén)所扣罰款全部納入安全生產(chǎn)、文明施工獎勵專(zhuān)項基金，并實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。
宿舍管理處罰制度 3
一、總則
敏輝班宿舍管理制度
1、為了營(yíng)造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學(xué)生有一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境，保證學(xué)生正常的學(xué)習和學(xué)生的身體健康，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。特制定本制度。
2、管理方針： 定置管理 定期檢查 嚴格考核 嚴格獎懲
3、管理目標：干凈整潔 井然有序 做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”
4、管理范圍：敏輝班所有住校學(xué)生
二、住宿生常規紀律
1、遇到突發(fā)事件或病、事假及時(shí)報告生活老師或值班人員。＋2分
2、按統一指定的房間、床位就寢；隨意更換—2分（寢室長(cháng)負責）
3、值班人員點(diǎn)名查人數時(shí)，無(wú)故不在者-2分 （寢室長(cháng)負責）
4、聽(tīng)到起床鈴后，寢室長(cháng)負責催叫室友起床，迅速洗漱，整理內務(wù)，負責的室長(cháng)＋2，負責的學(xué)生＋1分
5、6點(diǎn)13分學(xué)生離開(kāi)宿舍，進(jìn)行跑操，只留值日生打掃衛生，一切整理完畢，關(guān)閉電源才許離開(kāi)，負責者+1分.
6、課間無(wú)故進(jìn)入宿舍樓而無(wú)班主任批條者，每人次-2分；
7、午休鈴響后，晚寢鈴響后， 在室內活動(dòng),喧嘩,打鬧,講小話(huà)等,影響他人休息.違者—2分，并寫(xiě)出500字的反思性文字。此項由生活委員和室長(cháng)監督執行。全期內超過(guò)3次，通報其家長(cháng)配合教育。
8、就寢后，禁止串門(mén)，禁止外出宿舍樓，違者—5分，并通報其家長(cháng)配合教育。（寢室長(cháng)負責）
9、未經(jīng)班主任批準，不準直接去親戚、同學(xué)家過(guò)夜。違者-5分（寢室長(cháng)負責）
10、愛(ài)護宿舍內的一切公共設施，未經(jīng)允許不得私自搬動(dòng)，違者—2分（寢室長(cháng)負責）
11、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。違者—5分，并罰其打掃寢室衛生一天。此項由生活委員和室長(cháng)監督執行
12、不能把手機，收音機、錄音機、隨身聽(tīng)、CD等帶入宿舍。違者—5分，丟失學(xué)校概不負責。（寢室長(cháng)負責）
13、不能在床、門(mén)、門(mén)窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫(huà)。違者—2-5分（寢室長(cháng)負責）
14、禁止爬到窗臺，鞋架，毛巾架上去，違者—5分，破壞要雙倍賠償。（寢室長(cháng)負責）
15、禁止把身體伸出窗戶(hù)外探看，禁止在窗臺口吵鬧、推拉、違者—5分，并通報其家長(cháng)配合教育。（寢室長(cháng)負責）
16、嚴禁帶領(lǐng)外來(lái)人員進(jìn)入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來(lái)人員或非本宿舍人員；，同時(shí)，取消其住宿資格，并給與相應處分。（寢室長(cháng)負責）
17、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架；違者-10分，并通報其家長(cháng)配合教育。（寢室長(cháng)負責）
18、嚴禁把蠟燭等火種和刀子，剪子等兇器帶進(jìn)宿舍，違者-10分，一切責任自負。（寢室長(cháng)負責）
19、不私拿同學(xué)的物件使用，違者-2-5分（寢室長(cháng)負責）
20、節約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動(dòng)公用電源，嚴禁在宿舍內燒水，違者-10分，并通報其家長(cháng)配合教育（寢室長(cháng)負責）
21、禁止偷竊別人錢(qián)物，禁止敲詐勒索，一經(jīng)查處，根據情節輕重，通知家長(cháng)全校通報批評或退學(xué)（所有班干部負責）
三、宿舍衛生標準
1、地面（1分）：干凈，床底無(wú)雜物，宿舍內無(wú)衛生死角；
2、窗戶(hù)和窗臺(1分)：窗玻璃干凈無(wú)塵土、無(wú)貼畫(huà)等，窗臺干凈無(wú)塵土且不亂放其他物品。
3、床上（1分）：被子、枕頭折疊擺放整齊，統一放在床尾一端；床面伸展、干凈，無(wú)雜物；
4、鞋：（1分）：每人的鞋必須整齊擺放在鞋架上；
5、物品（1分）：各人相關(guān)物品必須擺放整齊，規定擺放位置的必須按規定擺放，不得亂放。
6、衛生區（1分）：本班衛生區內打掃干凈，無(wú)雜物，污水。
7、墻壁（1分）：墻壁無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)、無(wú)貼畫(huà)、無(wú)鐵釘、無(wú)粘鉤亂掛物品
四、檢查、獎懲
1、各個(gè)寢室選舉產(chǎn)生一個(gè)寢室長(cháng)，負責本寢室日常的.衛生、紀律等管理事務(wù)；
2、每個(gè)寢室每天必須安排值日生，在寢室長(cháng)的督促、指導下，負責本寢室本天的衛生、紀律情況；
3、宿舍衛生由寢室長(cháng)和衛生委員集中檢查，衛生每周抽查一至二次，結果以量化的標準計分。
4、根據積分情況，半月評選“文明寢室”，并發(fā)放獎狀。寢室長(cháng)加10分，寢員加5分
宿舍管理處罰制度 4
1、在本地無(wú)固定住所的外地員工和離家太遠的員工可向經(jīng)理申請員工宿舍長(cháng)期住宿，值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請臨時(shí)住宿;
2、宿舍內嚴禁大聲喧嘩、打鬧，按時(shí)熄燈休息;
3、嚴禁損壞宿舍內各種設備設施，凡丟失、破壞者將被處以物品價(jià)值1-3倍的`罰款，責任不清時(shí)，相關(guān)人員共同承擔責任;
4、保持宿舍區域的環(huán)境衛生，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物，不得在墻上亂貼亂畫(huà)，不得在宿舍內存放反動(dòng)、迷信、淫穢書(shū)刊、畫(huà)報及各種音像制品，不得存放任何違禁物品，否則公司將予以沒(méi)收，凡觸犯刑律的，公司將有關(guān)人員移送司法機關(guān)處理;
5、宿舍內嚴禁賭博或變相賭博，嚴禁使用大功率電器或私接電線(xiàn);
6、遵守防火安全規定，嚴禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險品帶入宿舍，嚴禁在房間內動(dòng)用明火;
7、宿舍內不得存放私人貴重物品，如有丟失，公司可協(xié)助調查但不負責賠償;
8、服從宿舍管理員的管理，宿舍內嚴禁留宿非公司人員;
9、長(cháng)住員工最遲于12時(shí)前返回宿舍，12時(shí)以后任何人不得外出(工作需要除外);
10、員工嚴重違反宿舍管理規定時(shí)，公司人事部將示其情形處以50-100元罰款，并有權通知員工限期搬離宿舍。
宿舍管理處罰制度 5
一、宿舍管理
1、公司員工必須按規定服從辦公室及后勤部統一安排辦理住宿手續，自覺(jué)遵守各項規章制度；服從后勤人員管理和安排；
2、公司宿舍僅限本公司員工和因業(yè)務(wù)關(guān)系經(jīng)領(lǐng)導批準的外來(lái)人員住宿，不準留宿無(wú)關(guān)外來(lái)人員，員工必須在指定床位住宿，不準私自換房。長(cháng)期住宿普通員工目前安排2人/間，部門(mén)經(jīng)理以上人員1人/間，臨時(shí)休息和住宿人員4人/間，根據公司人員情況可視情況調整；
3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向辦公室及辦理相關(guān)手續，并在后勤部辦理鑰匙、用具交接手續。離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍后方可結算薪資，自離人員需立即搬出宿舍；
4、室內設施用具擺放由辦公室及后勤部管理人員統一規劃，任何人不得隨意變動(dòng)，損壞公物需按價(jià)賠償；
5、宿舍可以擺放的物品：床鋪、書(shū)桌、椅子、電視、電腦、風(fēng)扇、空調、衣柜；個(gè)人必須的生活用具擺放要整齊，位置由公司辦公室統一規定，不得私拉亂接電線(xiàn)，私自安裝電源插座，打鐵釘、貼畫(huà)等；
6、個(gè)人棉被起床后須疊齊，墊被和床單平整，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內飼養家禽等動(dòng)物；嚴禁使用電熱毯和大功率電器，以防超負荷出現燒損線(xiàn)路等安全事故發(fā)生；
7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內；
8、夜間最遲于24：00前返回宿舍，有緊急事者需提前向保安報備；
9、各宿舍每周值日一名，由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛生，嚴禁在室內外亂倒水和垃圾；不得在宿舍樓內及自己房門(mén)前放置鞋子，要涼曬和透氣必須放置在樓頂上合適位置；
10、嚴禁在宿舍內用餐（病人除外）；衛生間內要清潔，便入池并及時(shí)沖走洗，便紙入簍，不能丟到便池內；
11、自覺(jué)遵守休息時(shí)間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩以及放高音量擾亂他人休息，22：00后不得有影響他人睡覺(jué)行為；
12、洗曬衣物需樓頂合適位置晾曬；
13、晚上22：00以后，男、女員工不得串門(mén)探訪(fǎng)；未經(jīng)本人同意不得隨意進(jìn)入他人房間；
14、嚴禁在宿舍內吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為；
15、夜晚不能開(kāi)燈睡覺(jué)，杜絕長(cháng)明燈長(cháng)流水；燈、風(fēng)扇、空調等電器人走關(guān)閉。
16、嚴禁在宿舍搞傳銷(xiāo)、迷信、侮辱人格等惡劣行為，房外應穿戴整齊，不能只穿三角褲等太暴露的衣物在宿舍區走動(dòng)；
18、嚴禁偷盜公司和他人財物并維護好公共財物。
二、員工宿舍衛生統一標準
1.保持門(mén)內外的清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)；
2.窗臺、窗戶(hù)框、玻璃干凈，無(wú)灰塵，無(wú)雜物堆放的現象；
3.墻壁上除了公司統一發(fā)放東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無(wú)破損、無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)；
4.寫(xiě)桌面上要時(shí)常保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序；
5.床鋪必須干凈平整，無(wú)異味，床上的床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊，美觀(guān)；被子疊放在靠窗戶(hù)一側的床頭；
6.房?jì)茸詭锲窋[放整齊，無(wú)污跡，室內無(wú)積水，無(wú)垃圾，毛巾放在毛巾架上整齊擺放；公共洗澡間內不得在下水口蓋打開(kāi)，防止雜物流入，堵塞下水道；
7.衛生間、洗衣臺要保持地面、臺面的'清潔，無(wú)污水，無(wú)臟物，無(wú)異味。
8.鞋子必須分類(lèi)擺放于鞋架上，整齊有序，鞋內不得放有襪子，?除了晚上睡覺(jué)休息時(shí)可將一雙拖鞋放于床邊以外，其它時(shí)間不得將鞋子放于床邊，更不能放在過(guò)道上。
9.整個(gè)室內環(huán)境應該保持干凈，注意室內的通風(fēng)換氣，空氣新鮮，無(wú)異味，無(wú)堆放臟衣物的現象，衣物擺放整齊，及時(shí)清洗。
宿舍管理處罰制度 6
為了使住宿員工更好地學(xué)習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報廠(chǎng)審查批準后，由保衛部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。
二、外單位住我廠(chǎng)宿舍人員，務(wù)必自覺(jué)遵守管理規定，在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí)，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進(jìn)出廠(chǎng)出入憑證，否則一律不準進(jìn)廠(chǎng)住宿。
三、宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個(gè)職工務(wù)必愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。
四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調整，每個(gè)房間務(wù)必按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯間持續清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款，各室由室長(cháng)安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的.罰款。
六、注意節約用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以?xún)?從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50-200元的罰款)。
七、廠(chǎng)內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收道具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。
十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過(guò)大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款寢室20-50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場(chǎng)外，應在24小時(shí)內報告廠(chǎng)保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實(shí)，給予職責者一次處以10-1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時(shí)刻超過(guò)7天者，按自動(dòng)放下住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，務(wù)必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。
本制度從公布之日起實(shí)施。
宿舍管理處罰制度 7
為提高宿舍衛生狀況，增強學(xué)生衛生意識，創(chuàng )造良好的學(xué)習生活環(huán)境，提高學(xué)生自身素質(zhì)，貴工職院學(xué)生會(huì )特制定此宿舍衛生獎懲制度。
一、 基本檢查制度
1、 由系生活衛生部定期將全系衛生成績(jì)謄寫(xiě)出來(lái)，于每次宿管中心會(huì )議上把每周二和周四系各班宿舍檢查的.成績(jì)交到宿管中心。
2、 每月在學(xué)院系生活衛生部專(zhuān)欄張貼衛生檢查簡(jiǎn)報，對本月衛生情況進(jìn)行總結（附優(yōu)秀宿舍及最具潛力宿舍照片）。
3、 由系生活衛生部負責不定期抽查，每個(gè)班的寢室每周兩次檢查和每月抽查1~2次大型檢查。
二、 宿舍評比制度：
評比方式
�。�1）各獎項每四周評選一次。
�。�2）總成績(jì) = 本月四周宿舍衛生成績(jì)平均分 + 學(xué)院抽查情況。
�。�3）參比標準：根據抽查情況，抽查情況分a、b、c三個(gè)等級，a為優(yōu)秀宿舍，b為合格宿舍， c為不合格宿舍。宿舍評分過(guò)程中若被檢查人員評出c過(guò)多則取消參比文明寢室資格。
�。�4）衛生標準，風(fēng)氣正派，支持學(xué)生會(huì )工作的寢室，學(xué)生會(huì )以系名義提出表?yè)P，并參加評比文明寢室。
�。�5）寢室衛生一次檢查不達標，唯令其整改，告知責任人（寢室長(cháng)）
�。�6）寢室衛生兩次不達標，告知責任人（樓長(cháng)）
�。�7）寢室衛生三次不達標，直接交由學(xué)生處處理。
宿舍管理處罰制度 8
第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。
第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。
第四條單位宿舍住宿人員應遵守以下規定：
1、服從單位安排、監督和管理；
2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品；
3、起床后要將被褥疊放整齊；
4、個(gè)人物品、衣物等應疊放整齊；
5、使用電視、電腦、收音機等時(shí)，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠；
6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負；
7、房間衛生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔；
8、宿舍內的'垃圾應當集中傾倒在指定地點(diǎn)；
9、提高安全意識，注意防火防盜。
10、早上出門(mén)鎖好門(mén)，晚上睡前鎖好門(mén)。
第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報其部門(mén)主任或書(shū)記進(jìn)行處理：
1、不服從單位安排、監督和管理的；
2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；
3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的；
4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的；
5、嚴重違反宿舍管理制度的；
6、有偷竊行為的。
第六條除辦公室人員外，不得隨便帶外人來(lái)宿舍住宿。
第七條本制度自公布之日起予以有效實(shí)施。
宿舍管理處罰制度 9
為了給職工營(yíng)造一個(gè)相對安靜、舒適、文明、整潔、安全、有序的生活休息環(huán)境，特制定本管理制度如下：
一、所有進(jìn)場(chǎng)的班組，進(jìn)場(chǎng)后一日內將進(jìn)場(chǎng)人員的花名冊報項目經(jīng)理部。在花名冊中要真襯載明姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、暫住證號碼及就業(yè)證號碼，且將暫住證、就業(yè)證報公司備案。對無(wú)暫住證、就業(yè)證的人員各班組必須及時(shí)到有關(guān)部門(mén)補辦相關(guān)手續。
二、進(jìn)場(chǎng)院人按項目部指定的床位住宿，未經(jīng)同意不得隨意挪動(dòng)，確保床位的相對穩定，宿舍內人員確定后，各宿舍應推選一名工作負責、責任心強的`同志為室長(cháng)，負責本宿舍的衛生、床鋪整理、安全和治安保衛工作。所有進(jìn)場(chǎng)班組須在進(jìn)場(chǎng)后二日內將各自宿舍的室長(cháng)名單報到項目經(jīng)理部。
三、嚴禁在宿舍內留宿本工地人員（花名冊?xún)热藛T）以外的外來(lái)人員。如有發(fā)生，將對該宿舍處于每夜100元的罰款。
四、為了做到文明整潔，要求宿舍每天打掃不低于兩次，要做到任何時(shí)候地面沒(méi)有任何雜物，床鋪上褥子要施平整，床單要有備用且要做到顏色、規格統一，被子要折疊整齊，擺放有序，床單、被褥經(jīng)常清洗，保持干凈、整潔。
五、對工人隨身行李及隨身攜帶的小型工具，放署宿舍壁柜內，在床子不得有鞋、帽、衣、物，對洗臉毛巾、洗刷用具、就餐餐具要分類(lèi)，宿舍統一規劃有序、整齊擺放。
六、宿舍是公共場(chǎng)所，為了職工生命安全，在宿舍內不得用電取暖、燒水、亂接亂拉線(xiàn)。嚴禁在宿舍內打牌、打麻將、酗酒、播放音量較高的音響設備，違者處以50元/次的罰款。不允許男女混住現象發(fā)生，違者處以100元/夜。鋪的罰款。
七、宿舍門(mén)口為該宿舍責任區，隨時(shí)要保持干凈整潔。洗碗水、洗衣水、洗腳水等不能亂倒，違者處以20元/次的罰款，更不允許在宿舍門(mén)口隨處小便，一經(jīng)發(fā)現給其當事人50元/次的罰款。
八、為了搞好職工宿舍管理工作，項目部將采取檢查與評比相結合的辦法，平常衽抽檢，每星期三、日組織統一檢查評比。對宿舍管理中先進(jìn)班組的前二名，項目部發(fā)給流動(dòng)紅旗進(jìn)行精神獎勵外，并給100元/次物質(zhì)獎勵；對每次檢查評比的后二名除對存在的問(wèn)題要求立即整改外，并給予100元/次的罰款。
宿舍管理處罰制度 10
為進(jìn)一步強化寄宿制學(xué)校安全管理，保障學(xué)校安全工作有序、順利地實(shí)施，結合我校學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
一、校內安全管理制度
各校要不斷建立完善校舍管理、食堂管理、學(xué)生宿舍管理、安全檢查等各項校內安全管理制度和安全應急機制，及時(shí)消除隱患，預防安全事故發(fā)生。
建立校外人員入校登記制度。寄宿制學(xué)校應當加強校外人員和車(chē)輛管理，禁止無(wú)關(guān)人員和校外機動(dòng)車(chē)輛入內；制訂學(xué)生出入校門(mén)管理制度。
配備教師或管理人員，專(zhuān)門(mén)負責管理學(xué)生宿舍。寄宿制學(xué)校應對學(xué)生宿舍實(shí)行夜間巡查、值班制度，堅持對寄宿學(xué)生實(shí)行晚點(diǎn)名和定時(shí)查鋪制度，并針對女生宿舍安全工作的特點(diǎn)，加強對女生宿舍的安全管理。
落實(shí)消防安全管理制度和消防工作責任制。寄宿制學(xué)校應按規定配備消防設施和器材，并加強日常維護，保證其能夠有效使用。設置消防安全標志，保證疏散通道、安全出口和消防車(chē)通道暢通。采取有效措施，保證學(xué)生宿舍的消防安全。
建立學(xué)生安全信息通報制度。學(xué)校將規定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況，以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時(shí)告知其監護人。對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生，學(xué)校應當做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，一旦發(fā)生特殊情況，有針對性地進(jìn)行處理，并注意依法保護學(xué)生的個(gè)人隱私。
二、安全排查制度
建立校內日常安全檢查工作制度，認真開(kāi)展好學(xué)校安全工作“五個(gè)一”活動(dòng)。各校要注重學(xué)校安全排查過(guò)程中的每一個(gè)細節，重點(diǎn)檢查學(xué)生宿舍、飲用水源、安全用電（線(xiàn)路）、圖書(shū)室、實(shí)驗室、教室、教職工宿舍等重點(diǎn)場(chǎng)所和重點(diǎn)部位的安全情況。
建立專(zhuān)項安全檢查工作制度。在日常安全檢查基礎上，針對不同時(shí)期的安全工作特點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)組織消防設施、危房、破舊校舍、衛生等綜合性或專(zhuān)項安全檢查，提高學(xué)校安全工作的針對性和實(shí)效性。堅持學(xué)校安全隱患排查與整改登記制度。排查后應填寫(xiě)“學(xué)校安全隱患排查”。排查過(guò)程中發(fā)現有危房和其他有安全隱患的設施，應立即停止使用，及時(shí)進(jìn)行維修或更換。
三、學(xué)生離返校安全
根據學(xué)生檔案注明的詳細家庭住址，與家長(cháng)聯(lián)系合作，制訂詳細可行的接送方案，確保寄宿制學(xué)生安全往返學(xué)校。
四、安全教育制度
建立經(jīng)常性安全教育制度。要結合中小學(xué)生的'特點(diǎn)，用好《中學(xué)生安全教育讀本》和《安全服務(wù)手冊》等安全教材，落實(shí)安全教育“八有”的要求，使安全教育入校、入課、入心。利用安全教育課、社會(huì )實(shí)踐課、板報、校園廣播等有效途徑定期對學(xué)生進(jìn)行交通安全、消防安全、用電安全、防溺水、預防傳染病、食物中毒和空閑時(shí)段要從事安全的游戲活動(dòng)等知識的宣傳與教育。
建立專(zhuān)題安全教育制度。在開(kāi)學(xué)初、放假前，要結合當地安全事故發(fā)生的特點(diǎn)，做好學(xué)生安全回家教育工作，教育學(xué)生在回家、返校和放假期間自覺(jué)不搭乘超載、違規車(chē)輛以及農用車(chē)輛，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生。寒假期間要有針對性地組織中小學(xué)生進(jìn)行煙花爆竹燃放常識教育。暑假期間，針對我地區雷雨多、山洪大、雷擊事故多發(fā)、頻發(fā)的特點(diǎn)，開(kāi)設專(zhuān)題防溺水、防雷擊、防山洪的自護、自救教育，切實(shí)預防學(xué)生傷害事故的發(fā)生。
五、安全責任
校長(cháng)是寄宿制學(xué)校安全管理工作的第一責任人，應履行領(lǐng)導職責，真正把學(xué)校安全工作作為日常管理工作的重要內容，擺在更加突出的位置，抓緊抓好。
建立和完善學(xué)校安全工作管理制度。各校要制定安全目標管理細則，細化每個(gè)崗位的安全責任，分解落實(shí)到人、落實(shí)到每項工作、每個(gè)環(huán)節，實(shí)行崗位責任制。針對寄宿學(xué)校的特點(diǎn)，建立和完善獎懲制度。對工作措施到位，成績(jì)突出的部門(mén)和人員，給予獎勵；對責任心不強，工作不力的部門(mén)和人員，給予批評、限期整改；對工作失職、瀆職，造成重特大事故的責任人，依法嚴肅處理。
宿舍管理處罰制度 11
第一章總則
第一條為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產(chǎn)的安全，節約能源，正確使用電器設備，防止發(fā)生種類(lèi)安全事故。制定如下管理制度。
第二章管理要求
第二條所有入住員工必須樹(shù)立安全責任意識，做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設備，關(guān)閉燈具，禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器，違者將按酒店規章制度進(jìn)行處罰。
第三條禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過(guò)熱起火，違者將給予50元致100元以上的罰款；請使用酒店配發(fā)的電源插座，不得使用偽劣電源產(chǎn)品。
第四條嚴禁員工室內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線(xiàn)及裝接電器，不得使用或存危險及違禁物品，違者沒(méi)收并按酒店規章制度處理，造成事故者，追究其責任。
第五條禁止在床位上抽煙，違者將給予當事人200元以上的罰款。不在規定區域內吸煙的給予30元的罰款。嚴禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故；
第六條禁止在宿舍區城內燃放煙花爆竹，嚴禁在宿舍內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節嚴重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。
第七條宿舍屬公共場(chǎng)所，現金及證件要隨身攜帶，請鎖好酒店配Z的貯衣柜，如有物品丟失，酒店可視情況協(xié)助調查，但不會(huì )負擔賠償責任。
第八條嚴禁損壞消防設施，禁止在樓道及其它公共區域堆放雜物，存放易燃、易爆及危害他人生命及財產(chǎn)安全的物品。違者將按消防安全法規處理。
第九條為延長(cháng)電器設備的使用壽命，正確操作使用酒店所配備的空調、電暖氣及其他設備，達到節能效果，同時(shí)為了您的安全，嚴禁隨意拆卸空調、電暖氣，并注意合理調節室內溫度。
第十條室內所配Z的.電器設備上方及表面，嚴禁放Z物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進(jìn)入電氣設備內，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故。
第十一條請在使用空調時(shí)，夏季室外溫度超過(guò)30度方可開(kāi)啟空調制冷功能，空調溫度設Z不能低于25度，以26—27度為宜，禁止空調全天連續運轉。
第十二條宿室在無(wú)人的情況下，嚴禁電氣設備繼續，一經(jīng)查出將給予直接責任人100元的處罰，對責任不清的由同室人員共同承擔處罰。
第十三條在使用空調電氣設備中，請您注意觀(guān)察設備運轉情況，如發(fā)現設備異常應及時(shí)處理，對不能處Z的請及時(shí)報告宿管員或領(lǐng)班。
第十四條設備因人為因素造成的空調、電器損壞，經(jīng)專(zhuān)業(yè)人員認定后，由責任人按設備折舊后價(jià)格進(jìn)行賠償，造成安全事故視情況情節輕重另行處理。在責任不清的情況下，由同室人員共同承擔。
第十五條員工宿舍安全管理制度與其它酒店員工宿舍管理規章制度及規定可合并執行。
第三章附則
第十六條本制度由酒店人力資源部負責解釋。
第十七條本制度自發(fā)布之日起執行。
宿舍管理處罰制度 12
員工宿舍是賓館為員工提供舒適、安全的休息和學(xué)習場(chǎng)所。為了保證有良好的住宿環(huán)境，特制定管理制度如下：
1、室內注意保持清潔，不許亂扯繩、拉線(xiàn)、釘墻、貼畫(huà)等。
2、愛(ài)護公物，損壞照價(jià)賠償。
3、配給個(gè)人的物品需完好無(wú)損。
4、不許帶外人進(jìn)入宿舍，離職人員不得進(jìn)入宿舍。
5、禁止進(jìn)入異性人員宿舍。
6、嚴禁在宿舍內私接電源以及使用各種電器等。
7、不許在宿舍燒煤爐、做飯、燒水、看不良書(shū)刊、聚賭等。
8、不許在宿舍大聲喧嘩和進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。
9、不許在宿舍飲酒。
10、講究個(gè)人衛生，保持室內外清潔，不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物，更不得在走廊、平臺上隨地大小便。
11、住宿員工須在晚24時(shí)前歸宿就寢，值班晚歸人員除外，過(guò)點(diǎn)后寢室長(cháng)或宿舍管理員有權拒絕開(kāi)門(mén)。
12、當晚有事不能回宿舍者，須向寢室長(cháng)或宿舍管理員寫(xiě)出書(shū)面請假條，不得擅自夜不歸宿，當月累計兩次者，清出宿舍。
13、個(gè)人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盜。
14、自覺(jué)維護宿舍衛生。
15、節約用水、用電，做到人走燈熄，人離水關(guān)。
16、每間宿舍設有寢室長(cháng)1名，負責宿舍內務(wù)衛生及安全管理。
17、宿舍門(mén)鑰匙由寢室長(cháng)掌握，不得交與他人。
18、所有在住員工，應互相監督，對舉報者，事實(shí)清楚，將給予獎勵。
19、在住員工每月交納10元衛生費，從工資中扣除。
注：對違反以上制度的`員工，賓館將處以每次10元的罰款，情節嚴重者另行處理。
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為了搞好宿舍的管理，使大家的一個(gè)清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境，以良好的'精神風(fēng)貌，展現寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下：
一、員工住宿規定
1、員工住宿必須憑人力資源部填寫(xiě)的住宿申請單及押金收據辦理住宿手續，并服從宿舍管理員統一安排，按照規定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。
2、員工住宿按規定標準領(lǐng)取清洗干凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標準多領(lǐng)，管理人員要規定嚴格把關(guān)登記。
3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛(ài)護，不得損壞和丟失，損壞者照價(jià)賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關(guān)規定追究責任并進(jìn)行處理。
4、保持室內物品擺設美觀(guān)，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。
5、同事之間應團結、友愛(ài)、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款50--100元。不聽(tīng)勸阻，情節嚴重的按有關(guān)規定從嚴處理。
6、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續，宿舍管理區在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區。
7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場(chǎng)所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫(xiě)《臨時(shí)住宿申請單》，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后辦理住宿手續。
8、必須實(shí)行定時(shí)查房，晚上外出22時(shí)須回宿舍，發(fā)現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報有關(guān)部門(mén)。住宿手續不健全者，限期健全手續，否則取消住宿資格。
二、日常衛生管理規定
1、每單元指定一名宿舍長(cháng)負責本單元住宿人員衛生輪值工作，執行衛生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區域環(huán)境衛生。
2、由宿舍長(cháng)編排本單元輪值表并張貼在浴室門(mén)上面。
3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛生，要做到房間地面、床面無(wú)煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，保持衛生間無(wú)異味。
4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過(guò)多有異味者將在酒店通報并罰款5元。
5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不文明行為，如發(fā)現在酒店通報并給予20元罰款處理。
6、禁止在宿舍區喂養寵物及家禽、家畜。
三、安全管理規定
1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。
2、宿舍內不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線(xiàn)，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)現火災隱患及時(shí)報告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修，請填寫(xiě)維修申請單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關(guān)門(mén)，不得門(mén)戶(hù)敞開(kāi)，空無(wú)一人。嚴防盜竊，做好治安防范工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現自己的錢(qián)、物在宿舍丟失要及時(shí)報告管理員便于保衛人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現送執法部門(mén)進(jìn)行處理。
四、獎懲條例
1、每月對照宿舍管理的各項規定進(jìn)行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。
2、文明宿舍舍長(cháng)及全體成員將通報表?yè)P，并記入個(gè)人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據之一，文明宿舍贈予流動(dòng)紅旗。
3、不文明宿舍舍長(cháng)及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個(gè)人檔案，宿舍長(cháng)罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關(guān)人員住宿資格。
4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規定的個(gè)人，除按本制度有關(guān)處罰條款執行外，還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。
宿舍管理處罰制度 14
為了讓員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接工作，現特制訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，嚴格遵守。
一、所有須住宿或離職員工，必須寫(xiě)書(shū)面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍
二、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(cháng)的安排。
三、每天由宿舍長(cháng)檢查衛生，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。
四、愛(ài)護宿舍內的'設施，設備、熱水器等公共財物，故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的`公共財物自然損壞宿舍長(cháng)及時(shí)報部門(mén)主管進(jìn)行安排修理。
五、節約用水，用電、做到人走燈熄、避免自來(lái)水長(cháng)流，如有違反者一經(jīng)發(fā)現罰5-10元.
六、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50—100元，情節嚴重作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處。
七、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過(guò)規定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(cháng)負責登記人員名單，第二天上交部門(mén)經(jīng)理。
八、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過(guò)夜，探訪(fǎng)人員必須在11：30分后離開(kāi)，由宿舍長(cháng)勸其離開(kāi)。
九、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。
十、各部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行不定期抽查。衛生不合格一次20元
遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。
十一、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環(huán)境。
十二、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經(jīng)寢室長(cháng)提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。
十四、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報工程部。
宿舍管理處罰制度 15
宿舍是員工在住宿期間學(xué)習、生活、休息的重要場(chǎng)所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，搞好員工宿舍區的清潔衛生，建設一個(gè)良好、整潔、優(yōu)美的'宿舍環(huán)境，特制定以下措施：
(一)、個(gè)人物品隨身保管，一但丟失公司不負任何責任。離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。
(二)、員工宿舍實(shí)行責任制，排出衛生值班表;每天值日人員進(jìn)行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛生工作和保持宿舍的整潔。請每組值日員工認真自覺(jué)執行。每月全體宿舍員工對宿舍進(jìn)行大掃除，請各員工積極參與。
(三)、任何人不得在宿舍內亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽(yáng)臺、門(mén)廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現，即對當事人處理。宿舍內保持室內整潔，衛生干凈、物品擺放整齊，室內通風(fēng)。
(四)、員工應該自覺(jué)維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語(yǔ)、廣告、亂寫(xiě)亂畫(huà)、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為，一律視其情節給予處罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員給予處罰。
(五)洗手間、浴室及各公共區域，應保持地面干凈整潔，盥洗盆要保持清潔，節約用水、用電，養成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習慣。門(mén)外不能堆放垃圾，垃圾要及時(shí)清理，不得存放在室內。
(六)不得在室內隨意拉接電線(xiàn)，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛(ài)護宿舍各項公用設施，不得破壞公用設施，若因此造成的事故，事件責任人必須承擔全部責任。
(七)宿舍住宿人員應注意個(gè)人衛生，養成良好的衛生習慣、生活習慣。嚴禁在宿舍內參與賭博活動(dòng)，嚴禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴禁外來(lái)人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)現嚴重處罰。嚴禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂(lè )。按時(shí)熄燈睡覺(jué)，不影響他人的休息。
(八)住宿員工下班外出時(shí)，盡量結伴而行，晚12:00前必須返宿，加強防盜、防搶等安全防范意識。
(九)住廠(chǎng)舍員工，必須服從公司安排，未經(jīng)公司批準，不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。
(十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng )文明宿舍。
本條例自公布之日起執行生效
宿舍管理處罰制度 16
1、公司范圍內一切設施屬公司所有，愛(ài)護一切公物設施，損壞照價(jià)賠償，員工必須由后門(mén)進(jìn)入，早上九點(diǎn)前及晚上六點(diǎn)后，員工不得隨意進(jìn)入后門(mén)，若有事外出者，需隨手將一樓后門(mén)關(guān)上。
2、團結一致，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ�、取長(cháng)補短、不準吵架、打架、斗毆，嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動(dòng)。
3、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)同意不得擅自動(dòng)用他人物品。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衛生的物品。
4、室內設施不準隨便移動(dòng)拆卸，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內整潔，美觀(guān)，不準往窗外丟雜物，不準在墻上或門(mén)上亂刻亂畫(huà)，不準隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應放于桌面或倒入指定的`垃圾桶內。
5、任何人不得拿公司的`足療藥品，器具，及一切物品自用或帶離本店。
6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用，開(kāi)飯二小時(shí)內為用餐時(shí)間，此后，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。
7、員工不得隨意進(jìn)入辦公室、水果房及吧臺。
8、注意節約用水用電，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān)，人離房間要關(guān)燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準私自接用電線(xiàn)，預防火災事故，保證公私財產(chǎn)不受損失。
9、嚴格遵守作息時(shí)間，嚴禁酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜，寢后關(guān)燈。
10、上班時(shí)間內不得接見(jiàn)朋友或將其帶入公司內，必要時(shí)，需經(jīng)上級領(lǐng)導同意方可。
11、宿舍鎖匙只準本人使用，不得轉借同宿舍員工以外的任何人，舍內電燈壞了或線(xiàn)路出現故障，應及時(shí)報告進(jìn)行修理，避免造成事故。
12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度，防火、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。
以上制度，望大家共同遵守，違者視情節輕重將給予處罰。
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為了統一規范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進(jìn)行，特制定以下宿舍分配管理制度。
1、原則
本制度適用于公司正式(含試用期內或公司臨時(shí)聘用的)員工，非XX籍、距離工作地XX公里以外的員工。由本人申請并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準后予以安排宿舍。
2、宿舍分配標準
2.1公司高級管理級別
對根據工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛、網(wǎng)絡(luò )、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò )寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.2 部門(mén)經(jīng)理級別
對根據工作要求需要住宿的經(jīng)理級管理者，公司提供縣城內精裝一居室（或一間房）作為宿舍，配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛、網(wǎng)絡(luò )、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò )寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.3 部門(mén)主管級別
對根據工作要求需要住宿的主管級管理者，公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租（每人一間房），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò )寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.4 員工
對根據工作要求需要住宿的.員工，公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租（每人一個(gè)床位），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò )寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的`安全問(wèn)題，公司提供暫時(shí)住宿。房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò )寬帶費、有線(xiàn)電視費、水電費及燃氣費公司全額提供。
3、住宿申請流程
本人填寫(xiě)《員工住宿申請單》，交部門(mén)負責人簽字審核其真實(shí)性，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批，由行政專(zhuān)員根據實(shí)際情況安排住宿。
4、宿舍管理
4.1 入住時(shí)，所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時(shí)，宿舍及宿舍的配套設施完好無(wú)損的情況下，公司全額退還保障金。
4.2宿舍配套設施不得隨意搬遷、拆改和變賣(mài)，不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生，責任由所住宿舍的員工承擔。宿舍配套設施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設施丟失由所住宿舍人員自行賠償。
4.3個(gè)人貴重物品自行妥善保管，住宿人員不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品，如有糾紛，自行處理。視情節輕重可上報辦公室或交由公安機關(guān)處理。情節嚴重的，公司取消住宿資格，解除勞動(dòng)合同。
4.4安全用電、節援、合理利用資源、愛(ài)護房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全，如因個(gè)人原因造成的宿舍及宿舍配套設施的損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承擔。與公司無(wú)關(guān)，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的住宿。
4.5 所有住宿人員必須嚴格遵守小區物業(yè)管理規定，保護環(huán)境，愛(ài)護公共設施。
4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住，不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定，不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況及出差除外）的員工，公司取消該員工住宿資格。
4.7針對員工宿舍的水電氣費用，由員工先行墊付。每個(gè)宿舍指定專(zhuān)人與辦公室對接，于每月20日提交符合報銷(xiāo)要求的發(fā)票，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，每套房子不能超出100元/月的標準，超出金額由員工自行承擔。
4.8對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設施的使用，由員工自行協(xié)商解決。
4.9所有住宿人員保持衛生清潔，每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角，保持宿舍內整潔、無(wú)雜物。
4.10宿舍內一律禁止飼養寵物及家禽，不得隨意張貼字畫(huà)及釘物品，一經(jīng)發(fā)現，取消住宿資格。
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為使員工宿舍持續良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的.休息，以提高工作效率，特訂本制度。
1、為使員工宿舍持續良好的`清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
2、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領(lǐng)導分管此項工作，并指定專(zhuān)人負責管理。
3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現要立即報告，并及時(shí)采取有效措施或調離。
4、住宿民工務(wù)必服從項目分管人員的管理、派遣與監督。
5、室內禁止燒煮，烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發(fā)生。
6、個(gè)人棉被、墊被、床單起床后務(wù)必折疊規范平整；毛巾應按規定掛成一條線(xiàn)；鞋子務(wù)必放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點(diǎn)構成統一。
7、換洗衣物不得堆積室內，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱、包內；洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，持續地面清潔衛生，門(mén)窗明凈，空氣新鮮，無(wú)異味，感覺(jué)好。
9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。
10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪(fǎng)應登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
12、要愛(ài)護室內公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
13、各房間要設專(zhuān)人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場(chǎng)所傾倒。
14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，尊重他人，自覺(jué)維護公共走道衛生，水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。
15、有關(guān)宿舍現有的器具設備(如床鋪、包裹架、玻璃、門(mén)窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
宿舍管理處罰制度 19
一、目的
為了保證員工有一個(gè)清潔、衛生、整齊、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。
二、入住條件
1、工作滿(mǎn)7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開(kāi)具《住宿申請單》，經(jīng)部門(mén)主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。
2、宿舍是為本公司員工服務(wù)，入住人員應自覺(jué)遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事項
1、宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示；未經(jīng)許可不準擅自調換宿舍、更換床位。
2、每宿舍選定一名宿舍長(cháng)，建立值日制度，對于公共場(chǎng)所即衛生間、客廳、廚房采取誰(shuí)值日誰(shuí)清理的原則。
3、宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門(mén)鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門(mén)鎖鑰匙交到行政人事部備份。
4、床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的'公共空間；濕衣服涼在陽(yáng)臺，不在室內晾衣服。
5、愛(ài)護宿舍財產(chǎn)及公共措施，宿舍現有財產(chǎn)、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時(shí)2倍價(jià)格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。
6、不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房?jì)葋y涂亂畫(huà)；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。
7、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。
8、嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線(xiàn)，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。
9、嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。
10、非公司員工未經(jīng)公司允許，不得進(jìn)入公司宿舍，嚴禁留宿他人。
11、員工離開(kāi)宿舍后必須關(guān)好門(mén)窗、鎖好房門(mén)、切斷電源；養成隨手關(guān)門(mén)、關(guān)窗、節水、節電、防盜的好習慣。
12、進(jìn)入他人房間要敲門(mén)，征得舍主同意后方可進(jìn)入；他人房間無(wú)人時(shí)禁止進(jìn)入。
宿舍管理處罰制度 20
一、目的：
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創(chuàng )造一個(gè)良好、安全的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。
二、范圍：
華東分公司所有宿舍
三、具體內容：
3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后，辦理相關(guān)手續，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續。
3.2各宿舍選宿舍負責人一名，負責本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報，后由宿舍負責人向行政部人員反映。
3.3宿舍負責人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛生狀況，不符合標準的令當事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查，檢查結果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎懲制度。
3.4宿舍禁止留宿外來(lái)人員。
3.5宿舍內禁止抽煙、焚燒等出現明火、明煙行為。
3.6宿舍內鋪位、桌子按公司規定統一擺放，任何人不得隨意變動(dòng)。
3.7自覺(jué)愛(ài)護公物，損壞公物照價(jià)賠償；
不得在地面、墻壁、陽(yáng)臺上亂寫(xiě)亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者進(jìn)行相應的處罰。
3.8禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過(guò)熱起火，自覺(jué)節約用電，注意用電安全，不得私拉電線(xiàn)，插座，不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過(guò)1000瓦的大功率電器。違反者進(jìn)行相應的處罰，并給予警告處分。若三次發(fā)現宿舍內存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。
3.9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責任，承擔相應的經(jīng)濟損失。
3.10節約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內、樓道上、墻壁上、窗門(mén)外，違反者進(jìn)行相應的處罰。
3.11維護環(huán)境衛生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類(lèi)垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、洗手間及窗門(mén)外，一律按規定帶往樓下放在垃圾桶內（指定位置），違反者進(jìn)行相應的處罰。
3.12自覺(jué)維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進(jìn)行相應的處罰。
3.13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進(jìn)行相應的處罰，情節嚴重的`予以開(kāi)除并追究刑事責任。
3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節嚴重者將移交公安機關(guān)處理。
1、不服從公司安排，監督和管理者。
2、在宿舍內賭博，斗毆，酗酒者。
3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。
4、有偷盜行為者。
5、嚴重違反宿舍管理規定者。
3.15所有入住員工必須樹(shù)立安全責任意識，做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設備，關(guān)閉燈具，禁止使用功率超過(guò)1000w的大功率電器，違反者處以相應的`處罰。
3.16嚴禁員工在宿舍內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線(xiàn)及裝接電器、插排，不得使用或存危險及違禁物品，違者將取消其住宿，造成事故者，追究其法律責任。
3.17嚴禁在宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節嚴重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。
3.18宿舍屬公共場(chǎng)所，應保持整潔，個(gè)人用品疊放整齊;請保管好現金、證件等貴重物品，如有物品丟失，公司可視情況協(xié)助調查，但不負擔賠償責任。
3.19為延長(cháng)電器設備的使用壽命，正確操作使用公司配備的空調、及其他電氣設備，達到節能效果，同時(shí)為了您的安全，嚴禁隨意拆卸電氣設備。
3.20室內所配置的電器上方及表面，嚴禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進(jìn)入電氣設備內，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故，使用空調等電氣設備中，注意觀(guān)察設備運轉情況，如發(fā)現設備異常應及時(shí)處理，對不能處置的請及時(shí)報告相關(guān)領(lǐng)導。
3.21禁止空調全天連續運轉。
3.22設備因人為因素造成的空調、等電器損壞，經(jīng)專(zhuān)業(yè)人員認定后，由責任人按設備價(jià)格進(jìn)行賠償，造成安全事故視情況情節輕重另行處理。在責任不清的情況下，由同室人員共同承擔。
3.23華東行政人事部和華東技安部將會(huì )定期檢查宿舍，在檢查過(guò)程中依據檢查表進(jìn)行打分，分數最高的宿舍，予以公開(kāi)表?yè)P、獎勵；
分數較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》，并進(jìn)行處罰。宿舍存在安全隱患，且嚴重違反公司宿舍管理規定的員工，予以通報批評，情節嚴重的取消住宿資格。
3.24住宿人員離職，應于前往行政人事部辦理離宿手續，離職當日搬離宿舍，不得借故拖延；
如發(fā)現損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。
3.25所有因宿舍違規而產(chǎn)生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進(jìn)宿舍，每月公布。
四、附件
違規處罰明細表序號違規行為處罰措施
1未經(jīng)允許留宿外來(lái)人員視情節嚴重，處罰責任人100-200元罰款并記通報處分一次。
2宿舍內抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責任人1000元，未提供責任人或無(wú)法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。
3使用大功率電器、違規電器沒(méi)收電器，處罰責任人100-200元罰款，并記通報處分一次。
4私拉亂接插座、插排沒(méi)收排插，處罰責任人100-200元罰款，并通報處分一次。
5故意損壞宿舍內設施設備損壞的設備照原價(jià)賠償，并處罰責任人200-500元罰款6私自改動(dòng)宿舍內消防設施設備（如感煙探測器、噴淋頭等），不規范行為引發(fā)火警報警處罰責任人2000元，未提供責任人或無(wú)法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。
7宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責任人2000元，并記通報處分一次。
8宿舍衛生差，物品擺放亂通報批評一次
注：
1、沒(méi)收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門(mén)領(lǐng)取。
2、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。
五、執行
4.1本制度未盡事宜按員工手冊執行。
4.2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行。
宿舍管理處罰制度 21
一、目的
為加強宿舍日常管理，維護宿舍整潔與衛生，規范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全，特制訂本制度。
二、適用對象
本制度適用于公司所有員工。
三、職責
1、人事行政部負責本制度的制訂、執行、監督、完善。
2、人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍長(cháng)全面負責本宿舍衛生、安全、紀律等方面的日常管理。
四、住宿標準
1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類(lèi)級別標準，具體標準見(jiàn)下表：
2、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線(xiàn)電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話(huà)費、網(wǎng)絡(luò )費、宿舍設施非正常損壞產(chǎn)生的費用。
3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個(gè)月填寫(xiě)《員工外宿申請表》(見(jiàn)附件1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準后，可按級別標準享受公司住宿補貼。
4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。
5、因個(gè)人違規被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補貼。
五、住宿規定
1、每個(gè)宿舍設宿舍長(cháng)一名，由該宿舍內部成員投票產(chǎn)生，公司補貼宿舍長(cháng)每人每月100元。
2、宿舍長(cháng)負責制定本宿舍的《宿舍衛生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長(cháng)的管理，按《宿舍衛生輪值表》安排，自覺(jué)打掃宿舍衛生。
3、注意個(gè)人衛生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無(wú)異味。
4、員工起床后，自覺(jué)把床上和宿舍內的私人物品整理好。
5、員工個(gè)人貴重物品如錢(qián)包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。
6、愛(ài)護公物，不得有故意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財物的.，要按價(jià)賠償。
7、不準在宿舍地面、墻壁、門(mén)窗、床架上亂貼亂畫(huà)，不準高空拋物。
8、保持衛生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。
9、節約用水用電，注意用電安全，不準私自亂接拉電線(xiàn)及違規用電。
10、宿舍內不準大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點(diǎn)過(guò)后不可使用音量過(guò)大的音響設備，以免影響他人休息。
11、宿舍內不準賭博、打架、斗毆，不準有傷風(fēng)化等違法行為。
12、宿舍內嚴禁私藏刀具、槍、毒等違法物品，一旦發(fā)現，公司將按國家法律法規交由公安司法機關(guān)處理。
13、如遇外出，晚上不回宿舍過(guò)夜的，必須在當晚22點(diǎn)之前通知宿舍長(cháng)，并說(shuō)明去向，由宿舍長(cháng)進(jìn)行登記。對未按規定通知宿舍長(cháng)而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的，公司將追究當事人的責任。
14、最后離開(kāi)宿舍的員工應檢查確認關(guān)好水電開(kāi)關(guān)、窗戶(hù)，鎖好門(mén)后方可離開(kāi)，睡覺(jué)前必須對宿舍大門(mén)進(jìn)行反鎖。
15、宿舍公共設施出現故障，由宿舍長(cháng)向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實(shí)，維修費用由損壞者承擔。
16、公司宿舍原則上不準留宿外來(lái)人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導批準方可。
17、遵守社會(huì )公德及宿舍小區管理規定，與鄰舍和睦相處。
18、違反上述規定的，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。
六、宿舍衛生安全檢查、評比
1、每月底由人事行政部組織本部門(mén)人員及所有宿舍長(cháng)對宿舍進(jìn)行檢查，并依據《宿舍安全衛生檢查表》(見(jiàn)附件2)項目對檢查進(jìn)行評分。
2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長(cháng)當月補貼100元。
3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進(jìn)行檢查評分，不得弄虛作假、假公濟私。
七、解釋權
本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。
八、實(shí)施時(shí)間
本制度自20xx年12月11日起實(shí)施。
宿舍管理處罰制度 22
一、住宿須知
1、每位員工配置床位一個(gè)，交納房屋清潔費10元/月。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿（含親朋好友等）違者處以30元/次罰款。
3、男女員工不得隨意竄寢室，不得在異性寢室逗留或留宿，違者處以50元/次處罰。
4、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)，違者處以30元/次的處罰，情節嚴重者予以辭退。
5、節約水電，愛(ài)護公物，不準在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃，損壞（浪費）公物照價(jià)賠償。
6、自覺(jué)將室內物品擺放整齊。
7、所有探視員工的親屬，必須經(jīng)公司保安人員批準后登記本人簽字，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪(fǎng)時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。
8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動(dòng)。
9、員工離職（包括自動(dòng)離職、正常辭職、被免職），應于離職日起3日內搬離宿舍，不得繼續住宿或借故拖延，違者將由宿舍管理人員督促撤離，離職時(shí)應退回公司所發(fā)的一切物品，遺失則照價(jià)賠償。
二、宿舍房?jì)刃l生管理
自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛生清潔。
1、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實(shí)行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛生值班員負責衛生清潔工作。
2、經(jīng)常清理屋頂的蜘蛛網(wǎng)。
3、床鋪應擺放整齊。
4、總經(jīng)辦每周檢查（凡抽查不合格，將對該宿舍所有人員各處以10元/次處罰），住宿人員應主動(dòng)配合衛生檢查不得拒絕。
5、嚴禁雜物倒在樓梯口、下水道或廁所內，如造成廁所、下水道排污堵塞，一切費用有責任人承擔，如無(wú)法明確責任人，由該宿舍所有人員平均承擔維修費用。
三、消防安全管理
1、自覺(jué)遵守各項消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂接電線(xiàn)、插座。
3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。
4、人離熄燈，斷電源。
5、宿舍嚴禁臥床吸煙，煙灰、煙頭不得隨意丟棄地上。
6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關(guān)門(mén)，注意防竊防盜。
四、集體宿舍出入規定
1、未經(jīng)批準的外來(lái)人員或車(chē)輛一律不準進(jìn)入大院。
2、進(jìn)入宿舍大院的'人員、車(chē)輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍大門(mén)的員工須自覺(jué)接受保安人員的檢查。
4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。
5、來(lái)訪(fǎng)者，需憑證登記，經(jīng)驗證核實(shí)后方可進(jìn)入。
宿舍管理處罰制度 23
一、公司按工作實(shí)際需要為部分員工提供宿舍，所有員工必須服從管理，按指定床位入住。
二、禁止在宿舍內從事偷竊及“黃、賭、毒”等違法犯罪活動(dòng)，違者一經(jīng)發(fā)現，公司即將其送交公安機關(guān)處理。
三、要注意消防安全，未經(jīng)同意不準在宿舍內使用明火或電爐等大功率電器，禁止更改宿舍內一切設施。
四、宿舍區內不準追逐打鬧及高聲喧嘩，晚上十一點(diǎn)以后不準從事騷擾他人的活動(dòng)，外出人員在零晨一點(diǎn)前必須趕回宿舍。
五、節約用水用電，用完水、電請隨手關(guān)好，不準開(kāi)長(cháng)流水、長(cháng)明燈。
六、愛(ài)護公物，按規定正確使用并保護好宿舍內的一切公共設施。對故意損壞公物者，公司將從重處罰。
七、個(gè)人物品要擺放整齊，妥善保管好私人財物，做好防盜工作。
八、講究衛生，保持室內清潔，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。
九、被褥、床單、蚊帳、衣服、鞋一律疊放整齊。
十、宿舍內保持安靜，不得大聲喧嘩，吵鬧、酗酒。不得有不穿衣服或只穿內褲出入宿舍等不文明的'行為。
十一、外來(lái)人員一律不得進(jìn)入宿舍，更不能在宿舍留宿，需要接待客人者需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準。
十二、輪流值日，對衛生不合格者按獎罰制度執行處罰。
十三、同宿舍者應提倡團結、友愛(ài)、互助、諒解。
十四、凡違犯上述各項規定者，先口頭警告，處罰人民幣50元，嚴重違犯者，即予以開(kāi)除。
宿舍管理處罰制度 24
為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng )造一個(gè)安靜、整潔、衛生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
�。�1）、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠(chǎng)舍；
凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
�。�2）、住宿舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間或床位；
嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
�。�3）、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿舍；
法定假日若有本公司員工親屬需留宿者，必須填寫(xiě)書(shū)面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
�。�4）、嚴禁在宿舍私拉電源線(xiàn)及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴重者送交公安機關(guān)處理。
�。�5）、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無(wú)經(jīng)濟補償解雇；
無(wú)理取鬧者，送交公安機關(guān)處理。
�。�6）、未經(jīng)公司領(lǐng)導同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）
�。�7）、愛(ài)護宿舍各類(lèi)公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；
針對個(gè)別房間不能舉報肇事人的.，由其房間員工均分承擔賠償金。
�。�8）、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。
�。�9）、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門(mén)時(shí)，自覺(jué)出示證件，配合當值保安人員的檢查；
針對不自覺(jué)出示證件或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款50元。
�。�10）、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿舍者，給予當值保安員從重處理。
�。�1）、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回宿舍，超過(guò)24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進(jìn)入宿舍；
針對無(wú)理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）
�。�2）、住宿舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數計算）
�。�3）、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。
�。�4）、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；
因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。
�。�5）、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng )文明宿舍。
�。�6）、此規定自頒布之日起正施實(shí)施。
宿舍管理處罰制度 25
為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛生，確保人身、財產(chǎn)安全，特定制如下制度，請自覺(jué)遵守執行：
1、每間宿舍住四人，為每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹);
2、員工務(wù)必按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換、多占或挪動(dòng)床位;
3、床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員或攜眷住宿;
4、不得在宿舍內大聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正當違紀行為;
5、愛(ài)護公物，不準在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃，損壞公物照價(jià)賠償;
6、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動(dòng);
7、自覺(jué)節約水、電，并由入住員工承擔水、電管理等費用;
8、自覺(jué)養成良好社會(huì )公德和衛生習慣，持續宿舍內外環(huán)境衛生清潔;
9、宿舍清潔工作應由室內居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續房間的清潔與整齊(如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的'另一人頂替);
10、自覺(jué)將室內物品擺放整齊;
11、經(jīng)常清理屋頂的蜘蛛網(wǎng);
12、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊整齊;
13、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;
14、換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋務(wù)必收入柜內;
15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;
16、不得私自亂拉亂接電線(xiàn)、插座;
17、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器，人離熄燈，斷電源以保證安全;
18、出入房間隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊;
19、宿舍內不得存放違禁及易燃物品;
20、宿舍房門(mén)、衣柜門(mén)鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用，員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失，從當月工資中扣除換鎖費用;
21、員工時(shí)應隨即搬出宿舍，并在離宿舍時(shí)通知綜合部，由綜合部派員清點(diǎn)接管，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離職手續;
22、住宿人員若違反上述有關(guān)規定者，視狀況輕重，給予相應的處罰;
23、綜合部不定期組織有關(guān)部門(mén)檢查、評比;
24、本規定解釋權、修改權歸綜合部;
25、本規定自頒布之日起實(shí)施。
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第一條為加強公司宿舍的文明建設，使員工有一個(gè)清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環(huán)境，特制定本條例。
第二條本條例之規定適用于公司所有宿舍。
第三條凡需入住公司宿舍的`員工應向綜合部申請，經(jīng)批準后方能入住，未經(jīng)批準不得入住。
第四條經(jīng)批準入住宿舍的員工，必須服從管理部門(mén)安排，不得擅自變動(dòng)床位，不得留外人過(guò)夜。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門(mén)領(lǐng)導批準的`不受此限。
第五條嚴禁在宿舍區聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架以及進(jìn)行其他違法亂紀的活動(dòng)。
第六條遵守宿舍作息時(shí)間。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后應停止一切娛樂(lè )活動(dòng)，不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應于12：00前返回宿舍（注意關(guān)閉門(mén)）。
第七條晚上11：00以后，男、女員工不得串門(mén)探。嚴禁在宿舍內做有傷風(fēng)化之事。
第八條提高自我防范意識，離開(kāi)宿舍時(shí)要關(guān)好門(mén)、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。嚴禁將危險違禁物氣入宿舍。
第九條嚴禁在墻壁上亂涂亂畫(huà)亂貼；嚴禁私拉亂接電線(xiàn)和使用350瓦以上功率電器。
第十條：要愛(ài)護公物，節約用水用電，對浪費。凡故意損壞床鋪、用具、門(mén)窗等公物的處以十倍罰款。
第十一條維護公共衛生，嚴禁在宿舍區、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒潑臟水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物；每幢宿舍樓按樓層劃分衛生責任區，實(shí)行衛生清掃輪值制度。當值人員必須認真履行值日職責。
第十二條凡離職員工必須當天搬出宿舍，不許繼續留宿。離廠(chǎng)人員辦妥離廠(chǎng)手續后，在本宿舍部分人員在場(chǎng)時(shí)收拾自己的行李，無(wú)人在宿舍時(shí)不得收拾行李離開(kāi)。
第十三條嚴禁將報紙、書(shū)刊或其他雜物丟進(jìn)衛生間便盤(pán)，違者除承擔疏通維修費外，并處以50100元罰款。
第十四條違本條例規定者，視情節輕重，分別予以警告或罰款20100元（有明確罰款數額的條款按條款規定處罰），屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。
第十五條本條例自頒布之日起執行。
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為了能夠為員工創(chuàng )造一個(gè)干凈、舒適、寧靜、安全的住宿環(huán)境，特制定如下辦法：
一、入住程序：
1、員工入住由酒店行政人事部統一登記安排，辦理入住手續。
2、如需調整，須說(shuō)明理由并申請同意后方可調換，不得私自調整。
二、寢室長(cháng)負責制：
1、宿舍實(shí)行寢室長(cháng)負責制，所有員工必須服從和配合寢室長(cháng)的管理。
2、寢室長(cháng)全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的調配工作。
3、每月制定本宿舍的衛生值日表。
4、寢室長(cháng)有義務(wù)向酒店行政人事部辦公室及時(shí)匯報寢室內發(fā)生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長(cháng)進(jìn)行過(guò)失處理。
三、作息時(shí)間：
1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應提前以請假條的形式向值班保安請假。
2、無(wú)故夜不歸宿者，行政人事部將給予警告和罰款處理。超過(guò)3次，行政人事部有權取消其住宿資格。
3、如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須有部門(mén)最高主管簽屬的證明。
4、22：00以后禁止在寢室內接待外來(lái)人員。
5、禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者將取消住宿資格。如寢室長(cháng)未對其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理。
6、如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現公物損壞、財物丟失等，將由留宿人負責賠償。
四、衛生制度：
1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長(cháng)安排的衛生值日表按時(shí)打掃寢室衛生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經(jīng)寢室長(cháng)提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好。
5、凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理，直至取消住宿資格。
6、凡在檢查中發(fā)現衛生不合格的寢室，該寢室長(cháng)將受到過(guò)失處理。如有明確責任者，則同時(shí)給予該責任者作相應的`處分。
五、物品管理：
1、必須保持物品擺放整潔、美觀(guān)，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘，違者對責任人予以罰款直至取消住宿資格的`處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。
4、鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無(wú)異味。
5、桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。
6、垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天處理一次。
7、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護，如屬自然損壞，寢室長(cháng)要及時(shí)上報行政人事部。如屬故意破壞，除照價(jià)賠償外，將給予罰款直至取消住宿資格的處分。
六、水電安全管理：
1、所有寢室的照明燈具及線(xiàn)路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以罰款直至取消住宿資格。
2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；
3、宿舍禁止開(kāi)伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。
4、不得私自亂接電線(xiàn)插座。
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報行政人事部。
6、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以警告處分。造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
7、外出鎖好門(mén)窗，做好防火，防盜工作。
8、嚴禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、刀具等易燃易爆違禁物品。
9、嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事。
10、違反安全管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將罰款和追究當事人責任，情節嚴重者開(kāi)除并送公安機關(guān)處理。
七、退宿制度：
1、員工退宿需至行政人事部辦理退宿手續。
2、員工離職或被取消住宿資格者，限二日內搬離。否則行政人事部有權派人清除其物品而不予以任何補償。
3、員工退宿攜出行李需有同宿舍人員在場(chǎng)或書(shū)面許可文件。
以上規定，由行政人事部制定并負責解釋?zhuān)怨贾掌鹕А?/p>
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員工宿舍為本店員工住宿休息的公共場(chǎng)所，凡住宿在此的員工必須遵守以下有關(guān)規章制度：
一、嚴禁帶男生入內；
二、宿舍內保持衛生干凈整潔，嚴禁隨地亂扔煙頭，果皮，紙屑等一些雜物，一經(jīng)發(fā)現
將罰款10元一次并打掃所有衛生工作；
三、宿舍內員工應該做好自己的內務(wù)工作，保持自己床被的干凈整潔，整理好各自的`床
鋪，養成良好的衛生習慣；
四、在宿舍內員工要勤洗澡，勤換衣服換下來(lái)的衣服要及時(shí)清洗，不得把臟衣服和臭襪
子堆積在宿舍內，洗好后的衣服因放在室內晾干，違反者罰款20元；
五、保持宿舍內空氣清新，沒(méi)有異味，每天要及時(shí)開(kāi)窗通氣，門(mén)窗在沒(méi)有人的情況要及
時(shí)關(guān)閉；
六、宿舍是員工的住宿休息場(chǎng)所，住宿人員不得在宿舍內大聲喧嘩，吵鬧，聚眾聊天，影響他人休息，更不準酒后鬧事，發(fā)現將罰款50元；
1、開(kāi)門(mén)8：00
2、打飯、就餐11：30宿舍樓鎖門(mén)12：00
3、打飯、就餐5：50離開(kāi)宿舍6：20宿舍樓鎖門(mén)6：30 4、洗漱：查床宿舍樓鎖門(mén)、熄燈休息
宿舍管理處罰制度 29
一、目的
為維護員工宿舍的正常秩序，保障員工安全生產(chǎn)與生活，規范員工宿舍的管理，特制定本規章制度。
二、范圍
適用于公司所屬的所有員工宿舍。
三、制度制定程序
本制度的制定經(jīng)過(guò)公司內部相關(guān)部門(mén)會(huì )商，最終經(jīng)公司領(lǐng)導審批后正式生效。
四、宿舍使用
1、員工宿舍僅供公司員工居住，不得轉租或擅自留宿他人。
2、宿舍房間實(shí)行分配制度，每間宿舍應嚴格按照安排居住。
3、員工應按照規定保持宿舍內部衛生清潔，不得存在垃圾、臟衣服等雜物。
4、禁止在宿舍內存放易燃、易爆、有毒或有害物品。
5、嚴禁在宿舍內吸煙、吵鬧、賭博、斗毆等違法行為。
6、嚴禁在宿舍內飲酒，如需飲酒應前往規定場(chǎng)所。
7、員工應合理使用水、電、燃氣等資源，不得私拉亂接。
8、非工作時(shí)間員工應盡量保持安靜，避免打擾其他宿舍員工。
五、宿舍設施設備
1、宿舍設施設備損壞或有異動(dòng)應及時(shí)向管理人員報告處理。
2、禁止擅自拆動(dòng)或私自更換宿舍內任何設施設備。
3、員工應愛(ài)護宿舍公共財物，如有故意損壞應承擔相應責任。
六、責任主體與執行程序
1、公司應設立專(zhuān)門(mén)的崗位負責宿舍的巡查維護。
2、管理人員應及時(shí)解決員工宿舍管理中的問(wèn)題和矛盾。
3、對于宿舍內的`違規行為，如有發(fā)現，管理人員應當及時(shí)制止，并且依照公司內部規定和相關(guān)法律、法規進(jìn)行處理。
七、責任追究
1、對于宿舍內的違規行為，如有員工舉報并經(jīng)查證屬實(shí)，將依照公司內部規定和相關(guān)法律、法規給予相應的紀律處分。
2、對于員工違規行為造成的經(jīng)濟損失，將依照公司內部規定和相關(guān)法律、法規進(jìn)行賠償。
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