作業(yè)人員管理制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的作業(yè)人員管理制度，歡迎閱讀與收藏。
作業(yè)人員管理制度1
1、主題內容
本制度規定了特種作業(yè)人員管理的有關(guān)內容
2、引用標準及專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)
引用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監督管理辦法》
在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作人員本人對他人和周?chē)O施的安全有重大危害的作業(yè)稱(chēng)為特種作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。
3、適用范圍
適用于全廠(chǎng)各部門(mén)、外來(lái)單位的特種作業(yè)人員管理。
4、職責范圍
4、1安環(huán)處負責對全廠(chǎng)特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案，并對全廠(chǎng)特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監督和指導。
4、2使用特種作業(yè)人員的車(chē)間、部門(mén)應建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報告勞資處、安環(huán)處同意，方可變動(dòng)。
5、特種作業(yè)的范圍
5、1電工（運行、維修）作業(yè)。
5、2金屬焊接（切割）作業(yè)
5、3起重作業(yè)（包括橋、塔、門(mén)式起重機駕駛、起重工等）。
5、4廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛作業(yè)。
5、5壓力容器操作
5、6司爐工作業(yè)
5、7登高作業(yè)
6、日常管理
6、1特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無(wú)證操作。
特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關(guān)規定進(jìn)行與本工種相適應的、專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論學(xué)習和實(shí)踐操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓，考核合格后，持有關(guān)行政管理機構該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
6、2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規程，嚴格按照相關(guān)規程進(jìn)行操作。
6、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周?chē)h(huán)境進(jìn)行檢查，清除周?chē)绊懓踩鳂I(yè)的物品，嚴禁設備沒(méi)有停穩進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對周?chē)脑O備、設施、物品進(jìn)行安全保護或隔離，嚴格遵守廠(chǎng)內用電、動(dòng)火審批程序。
6、4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。
6、5安裝、檢修、維修等作業(yè)時(shí)必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規程，作業(yè)結束后必須清理現場(chǎng)殘留物，電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節按照有關(guān)規章制度追究責任人責任，或移交司法機關(guān)處理。
6、6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺(jué)視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。
6、7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)可靠防護用品和無(wú)可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。
6、8各車(chē)間、部門(mén)應加強規范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。
6、9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和處理。
7、特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審
7、1各車(chē)間部門(mén)需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安環(huán)處、勞資處核準后，書(shū)面報告經(jīng)分管領(lǐng)導批準后，由安環(huán)處組織安排培訓和考核。
7、2特種作業(yè)人員在培訓期間各車(chē)間、部門(mén)必須安排其參加脫產(chǎn)培訓，受培訓人員必須按時(shí)參加學(xué)習，參加考核。
7、3特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各車(chē)間向安環(huán)處提供需要復審、初審的人員名單，安環(huán)處負責組織進(jìn)行安技培訓。培訓和考核結束后，將有關(guān)培訓資料和證件交到安環(huán)處，證件發(fā)放由安環(huán)處負責。
7、4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續復審的，應當至少提前二個(gè)月將復審人員名單提供給安環(huán)外。
8、外來(lái)人員在我廠(chǎng)范圍內從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規定，特種作業(yè)監管部門(mén)應將本規定落實(shí)到外來(lái)作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。
作業(yè)人員管理制度2
一、從事電氣、焊接、氧化工藝操作等特種作業(yè)人員必須按照有關(guān)法律法規由上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓，考核合格取得作業(yè)證后，方可上崗作業(yè)。
二、特殊工種人員要按有關(guān)規定做好年檢和培訓工作。
三、員工違章以及重大事故責任者，由所屬單位或安全環(huán)保部門(mén)根據情節提出處理意見(jiàn)，同時(shí)進(jìn)行安全教育。重大事故責任者離崗復工時(shí)必須經(jīng)公司安環(huán)部進(jìn)行復工安全教育。
四、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，安全環(huán)保部門(mén)要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現場(chǎng)教育，吸取經(jīng)驗教訓，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
作業(yè)人員管理制度3
特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度
1.凡屬?lài)乙幎ǖ奶胤N作業(yè)人員（如：電工、電氣焊工、登高架設工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種），必須按國家建設部規定要求持證上崗。
2.特種作業(yè)人員，除應接受三級安全教育外，還應接受特種作業(yè)人員的專(zhuān)門(mén)針對性的安全教育，嚴格安全技術(shù)操作規程，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓考試合格后憑操作證方可上崗操作。
3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進(jìn)行一次復審教育和參加體檢，由企業(yè)安全部門(mén)負責進(jìn)行考核，自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關(guān)進(jìn)行復審考核。
4.工種發(fā)生變化時(shí)，應經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門(mén)同意，進(jìn)行備案，一般工種轉變?yōu)樘厥夤しN時(shí)，應接受特殊工種安全技術(shù)教育，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核合格后方可持證上崗。
5.特種作業(yè)人員必須要責任心強，熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識和檢查標準與操作規程，不冒險蠻干，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件，如有丟失及時(shí)匯報。
7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規章制度。
作業(yè)人員管理制度4
一、項目部負責有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓、考核、登記、管理等工作。
二、項目部要建立特種作業(yè)人員的管理檔案。
三、特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓,經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓考核合格后持證上崗。嚴禁無(wú)證操作或持過(guò)期證件上崗。
四、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓應實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓練相結合的原則,重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預防事故的實(shí)際能力。
五、經(jīng)考核成績(jì)合格者,由有關(guān)部門(mén)發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》;不合格者,應重新培訓。
六、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按有關(guān)部門(mén)要求每?jì)赡赀M(jìn)行一次復審。未按期復審或復審不合格者,其操作證自動(dòng)失效。
七、《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉借他人。
八、特種作業(yè)人員所在單位應加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的監督檢查工作。
九、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員必須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。
十、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應視其情節,給予批評教育或吊扣、吊銷(xiāo)其操作證。造成嚴重后果者應按有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
作業(yè)人員管理制度5
為了加強爆破作業(yè)人員的安全管理工作，保護職工生命、財產(chǎn)和公共的安全，確保安全生產(chǎn)，根據《民用爆炸物品安全管理條例》和《爆破安全規程》，結合實(shí)際情況，特制定本制度：
1、各種爆破作業(yè)必須使用符合國家標準和部頒標準的爆破器材；
2、在爆破工程中推廣應用爆破新技術(shù)、新工藝、新器材和儀表，必須經(jīng)主管部門(mén)鑒定批準，方可使用；
3、爆破施工中必須執行“一炮三檢”的制度，即（裝藥前檢查、裝藥后檢查、爆破后檢查）。
4、進(jìn)行爆破作業(yè)，必須設有爆破負責人、爆破工程技術(shù)人員、爆破組長(cháng)、爆破員和爆破器材負責人，各生產(chǎn)隊長(cháng)負責各種爆破工作；
5、凡從事爆破作業(yè)的人員，必須經(jīng)過(guò)特種作業(yè)培訓，考試合格并持有特種作業(yè)資格證，方可從事爆破作業(yè)；
6、取得《特種作業(yè)資格證》新的爆破員，應在有經(jīng)驗的爆破員指導下三個(gè)月后，方可獨立從事爆破作業(yè)，爆破員從事新的爆破工作，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的訓練；
7、爆破工程技術(shù)人員要根據地質(zhì)結構，在確保周?chē)h(huán)境安全的情況下，設計爆破方案，確定爆破參數，即（孔深、孔距、排距、起爆順序及方向），并負責指導實(shí)施，負責爆破質(zhì)量。
8、爆破員要按照爆破指令單和爆破設計規定進(jìn)行爆破作業(yè)，嚴格遵守爆破安全規程；
9、爆破前要對爆區周?chē)淖匀粭l件和環(huán)境狀況進(jìn)行調查，了解危及安全環(huán)境的不利因素，采取必要的安全防范措施；
10、裝炮前檢查周?chē)h(huán)境是否有明火及其它不安全因素，裝炮時(shí)必須佩帶安全帽，并清退無(wú)關(guān)人員離開(kāi)現場(chǎng)。
11、爆破裝藥現場(chǎng)不應用明火照明，爆破裝藥用電燈照明時(shí)，在離爆破器材20米以外可裝220v照明器材，在作業(yè)現場(chǎng)或硐室內使用電壓不高于36v的照明器材；
12、爆破前必須明確規定安全警戒線(xiàn)，制定統一的爆破時(shí)間和信號，并在指定的地點(diǎn)設安全哨，待施工人員、行人和車(chē)輛等全部避入安全區內后方可起爆，警報解除后方可放行，炮工的隱蔽場(chǎng)所必須安全可靠，道路必須暢通；
13、所有爆破器材的加工和爆破作業(yè)的人員，不應穿戴產(chǎn)生靜電的衣物；
14、人工裝藥應用木質(zhì)或竹制的炮棍。用裝藥器裝藥時(shí)，裝藥器必須符合要求；
15、起爆網(wǎng)絡(luò )嚴格按照設計進(jìn)行聯(lián)接。敷設起爆網(wǎng)絡(luò )應由有經(jīng)驗的爆破員或爆破技術(shù)人員實(shí)施并實(shí)行雙人作業(yè)；
16、爆破后，爆破負責人帶領(lǐng)爆破員親自對爆破作業(yè)區進(jìn)行全面認真地檢查，發(fā)現啞炮及時(shí)清理，因特殊情況不能處理的，須在其附近設警戒人員看守，并設明顯標志。確認作業(yè)現場(chǎng)安全的情況下發(fā)方可解除警戒，施工人員及機具方可進(jìn)入現場(chǎng)。
17、爆破結束后，必須將剩余的爆破器材如數及時(shí)交回爆破器材庫；
18、每次爆破后，都要對現場(chǎng)進(jìn)行檢查并填寫(xiě)爆破記錄；
19、進(jìn)行爆破作業(yè)時(shí)，由爆破負責人統一協(xié)調指揮、調動(dòng)有關(guān)人員，對違反本制度和公司勞動(dòng)紀律，不服從管理的人員有權進(jìn)行處罰。
20、爆破負責人遇到特殊、重大情況時(shí)要逐級上報，尤其涉及安全、危及公司利益的問(wèn)題隱瞞不報的，要嚴肅處理。
21、爆破員要認真學(xué)習有關(guān)爆破理論知識、相互交流學(xué)習、總結經(jīng)驗，共同提高業(yè)務(wù)水平。
22、每年度或一個(gè)較大的爆破工程結束后，爆破工程技術(shù)人員應提交爆破總結；
23、爆破記錄和爆破總結，應整理歸檔。
作業(yè)人員管理制度6
一、基本條件
1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則》（GB5306 85）和原勞動(dòng)部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。
2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件：
年滿(mǎn)18周歲以上，初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀，身體健康，沒(méi)有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jì)合格。
二、培訓考核與發(fā)證
1、從事特種作業(yè)的人員，必須由單位組織申報，由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓與考核。
2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓后，必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能的考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》，方準獨立操作。
3、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓，實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓練相結合的原則，重點(diǎn)提高其安全技能和預防事故的實(shí)際能力。
三、復審
1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規定定期復審。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。
2、復審內容：
�。�1）復試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作。
�。�2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責任。
�。�3）進(jìn)行健康檢查。
3、特種作業(yè)人員復審由所在單位提出申請，由發(fā)證部門(mén)負責審驗。
四、特種作業(yè)人員管理
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無(wú)證操作。
2、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作，建立特種作業(yè)人員管理檔案。
3、特種作業(yè)人員要保持相對穩定做到定員、定人、定崗持證。必須調動(dòng)時(shí)要經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意。
4、特種作業(yè)人員應提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強令其冒險作業(yè)。
5、對安排無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)的，要追究領(lǐng)導及有關(guān)人員的責任。
6、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。
作業(yè)人員管理制度7
第一章管理人員安全教育
第一條油庫的領(lǐng)導，應按照國家有關(guān)制度要求，參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。
第三條安全技術(shù)管理人員應經(jīng)過(guò)安全教育培訓，考核合格后方能任職。
安全技術(shù)管理人員的安全教育培訓由安全監督管理部門(mén)組織，或者參加由地市級以上政府有關(guān)部門(mén)組織或認可的崗位培訓班。
第四條其他管理負責人（包括各班組負責人）、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓由油庫安全監督管理部門(mén)，按管理權限分層次組織實(shí)施，經(jīng)考核合格后方能任職。
安全教育培訓時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)，安全教育培訓的主要內容是：
1、國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛生的方針、政策、法律、法規、制度和標準；
2、本部門(mén)、本崗位職業(yè)安全衛生職責；
3、安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛生和安全文化等知識；
4、有關(guān)事故案例及事故應急管理等。
第二章生產(chǎn)崗位員工安全教育。
第一條所有新員工（包括學(xué)徒工、外單位調入員工、合同工、代培人員和大中專(zhuān)院校畢業(yè)生、技術(shù)崗位的季節性臨時(shí)工等）上崗前應接受三級安全教育，考試合格后方可上崗。
一級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，安全教育的主要內容是：
1、國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛生法律、法規；
2、通用安全技術(shù)、職業(yè)衛生基本知識，包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識；
3、油庫安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點(diǎn)和特殊危險部位的介紹；
4、公司和油庫安全生產(chǎn)規章制度和五項紀律（勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀律）；
5、典型事故案例及其教訓，事故預防的基本知識。
二級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，安全教育的主要內容是：
1、本單位的生產(chǎn)概況，安全衛生狀況；
2、本單位主要危險危害因素，安全技術(shù)操作規程和安全生產(chǎn)規章制度；
3、安全設施、個(gè)人防護用品、急救器材性能和使用方法，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等；
4、典型事故案例及事故應急處理措施。
三級安全教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)，安全教育的主要內容是：
1、崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點(diǎn)和安全注意事項；
2、崗位職責范圍，應知應會(huì )；
3、崗位安全技術(shù)操作規程，崗位間銜接配合的安全注意事項；
4、崗位事故預防措施，安全防護設施、個(gè)人防護用品的性能、作用和使用操作方法；
第二條員工調動(dòng)工作后應重新進(jìn)行入廠(chǎng)三級安全教育。單位內工作調動(dòng)、轉崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應進(jìn)行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。
第三條凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應按國家有關(guān)要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性安全技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復審。
第四條在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門(mén)應組織編制新的安全技術(shù)操作規程，并進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓。有關(guān)人員經(jīng)考試合格，方可上崗操作。
第五條發(fā)生事故時(shí)，按《事故管理制度》的要求，對事故責任者和相關(guān)員工進(jìn)行安全教育，吸取教訓，落實(shí)防范措施，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
第三章日常安全教育
第一條油庫應開(kāi)展以班組為單位的安全活動(dòng)。安全活動(dòng)應有針對性、科學(xué)性，做到經(jīng)�；�、制度化、規范化，防止流于形式和走過(guò)場(chǎng)。班組安全活動(dòng)應做到有領(lǐng)導、有計劃、有內容、有記錄。對活動(dòng)形式、內容、要求，安全監督管理部門(mén)應有明確制度。單位領(lǐng)導和安全員應對安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查、簽字，并寫(xiě)出評語(yǔ)；安全監督管理部門(mén)應定期檢查。
第二條班組安全活動(dòng)每周不應少于1次，每次不少于1學(xué)時(shí)；油庫安全活動(dòng)每月一次，每次不少于2學(xué)時(shí)。安全活動(dòng)時(shí)間不應挪作它用。
第三條班組安全活動(dòng)是班組的一項重要工作，應認真組織，嚴格考勤制度，保證出勤率，不應無(wú)故缺席，有事須經(jīng)油庫領(lǐng)導批準。
第四條公司領(lǐng)導每季參加一次班組安全活動(dòng)，油庫領(lǐng)導及管理人員每月參加一次班組安全活動(dòng)。
第五條安全監督管理部門(mén)應結合班組安全生產(chǎn)實(shí)際，制訂班組安全活動(dòng)計劃，做到有計劃、有安排。
第六條班組安全活動(dòng)內容：
1、學(xué)習國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規；
2、學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規程、安全管理制度及安全技術(shù)知識；
3、結合油庫事故匯編和安全信息，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓；
4、開(kāi)展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；
5、開(kāi)展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng)；
6、開(kāi)展查隱患、糾違章活動(dòng)；
7、開(kāi)展安全技術(shù)座談，觀(guān)看安全教育電影和錄相；
8、其他安全活動(dòng)。
第四章其他人員的安全教育
第一條外來(lái)施工人員的安全教育，按《承包商安全管理制度》執行。
第二條參觀(guān)人員的安全教育，由接待部門(mén)負責，內容為油庫的有關(guān)安全制度及安全注意事項。
第五章組織管理
第一條直屬企業(yè)的各級主要負責人，對本單位的安全教育工作負責。各級安全、人事、教育部門(mén)負責組織實(shí)施安全教育培訓工作，編制安全教育大綱、教材和班組安全學(xué)習材料。
第二條安全教育培訓工作應納入本單位教育培訓年度計劃和中長(cháng)期規劃，應保證所需人員、資金和物資。
第三條應建立健全安全教育培訓檔案并實(shí)行分級管理。
第四條對認真開(kāi)展安全教育培訓并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績(jì)的單位和員工，應予以表彰和獎勵。
第五條對未按本制度要求進(jìn)行安全教育培訓的單位進(jìn)行處罰，安全教育培訓不到位造成事故的，應追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。
作業(yè)人員管理制度8
一、總則
目的是為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，加強對特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的管理，規范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規定。
二、適用范圍
本規定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的'人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、化驗工、化工操作工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種，以下統稱(chēng)為特種作業(yè)人員。
三、規定內容
3、1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監督管理辦法》及其他有關(guān)規定進(jìn)行與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習和實(shí)際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
3、2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規程，嚴格按照相關(guān)規程進(jìn)行操作。
3、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周?chē)h(huán)境進(jìn)行檢查，清除周?chē)绊懓踩鳂I(yè)的物品，嚴禁設備沒(méi)有停穩進(jìn)行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對周?chē)脑O備、設施、物品進(jìn)行安全保護或隔離，嚴格遵守廠(chǎng)內用電、動(dòng)火審批程序。
3、4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。
3、5安裝、檢修、維護等作業(yè)時(shí)必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規程，作業(yè)結束后必須清理現場(chǎng)殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節按照有關(guān)規章制度追究責任人責任，或移交司法機關(guān)處理。
3、6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺(jué)視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。
3、7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)可靠防護用品和無(wú)可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。
3、8各車(chē)間應加強規范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。
3、9安全管理人員、安全員有權對違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。
3、10特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審
3、10、1需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí)，以書(shū)面報告經(jīng)總經(jīng)理批準后，報公司人力資源部核準后，由相關(guān)部門(mén)組織招聘或培訓和考核。
3、10、2特種作業(yè)人員在培訓期間安排其參加脫產(chǎn)培訓，受培訓人員必須按時(shí)參加學(xué)習，參加考核。
3、11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門(mén)同意，方可變動(dòng)。
3、12特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由公司人力資源部和安全環(huán)保部負責組織提醒，組織相關(guān)人員到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓。
3、13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續復審的，應當至少提前二個(gè)月將復審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。
3、14生產(chǎn)部對我廠(chǎng)特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監督和指導，對特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。
3、15外來(lái)人員在我廠(chǎng)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規定，生產(chǎn)部應將本規定落實(shí)到外來(lái)作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。
四、附則
4、1本制度如與國家法律、法規以及公司相關(guān)規定不一致時(shí)，按上級規定執行。
4、2本制度由生產(chǎn)部負責解釋。
4、3本制度自下發(fā)之日起施行。
作業(yè)人員管理制度9
為了進(jìn)一步完善并明確生產(chǎn)線(xiàn)車(chē)下作業(yè)人員安全作業(yè)標準，使車(chē)下作業(yè)人員的人身安全能夠得到有效的保證，特制定車(chē)下作業(yè)人員安全操作管理流程，內容如下：
1、對未裝儀表臺和組合開(kāi)關(guān)的車(chē)輛到車(chē)下操作前，把“嚴禁打車(chē)”牌分別懸掛在駕駛區方向機桿和副啟動(dòng)盒醒目位置，然后再進(jìn)入車(chē)下工作。操縱、電工人員嚴禁進(jìn)行發(fā)動(dòng)車(chē)輛操作。
2、針對于水暖車(chē)組合開(kāi)關(guān)安裝人員在安裝完畢后把組合開(kāi)關(guān)啟動(dòng)鑰匙直接轉到水暖車(chē)下操作人員手中，每條生產(chǎn)線(xiàn)水暖組安排專(zhuān)人負責，在水暖車(chē)下操作工序未完工之前，其他操縱、電工調試人員如果需要啟動(dòng)鑰匙到水暖負責人處借取，借取人員必須對鑰匙負責，不得轉借他人，用完之后及時(shí)歸還水暖負責人。要求到車(chē)下操作人員在未拿到鑰匙時(shí)嚴禁進(jìn)入車(chē)下工作。
3、水暖組在車(chē)下工序完工后拿鑰匙的負責人及時(shí)把鑰匙轉給電工調試，絕不能因個(gè)人工作失誤耽擱生產(chǎn)。
4、在車(chē)下有員工作業(yè)時(shí)，或者儀表臺駕駛區、副啟動(dòng)盒處掛有“禁止打車(chē)”標牌時(shí)，電工調試只允許進(jìn)行靜態(tài)電工調試，嚴禁進(jìn)行發(fā)動(dòng)車(chē)輛的動(dòng)態(tài)調試。
5、對于完工或下線(xiàn)車(chē)輛如果因特殊情況需要進(jìn)入車(chē)下整改操作，必須在前后醒目位置放置“嚴禁打車(chē)”標牌，并且隨身攜帶啟動(dòng)鑰匙，如有特殊原因找不到啟動(dòng)鑰匙，必須安排專(zhuān)人對駕駛區進(jìn)行監護，保證車(chē)輛不會(huì )被其他人員啟動(dòng)。
6、車(chē)下作業(yè)人員進(jìn)入車(chē)下作業(yè)之前必須嚴格遵守“三務(wù)必/兩落實(shí)/一注意”原則，即：務(wù)必在駕駛區掛有 “嚴禁打車(chē)”警示牌；務(wù)必在副啟動(dòng)盒處掛有 “嚴禁打車(chē)”警示牌；務(wù)必隨身攜帶啟動(dòng)鑰匙，落實(shí)檢查止輪器是否放置到位；落實(shí)走線(xiàn)時(shí)板鏈運行是否徹底結束，注意進(jìn)入車(chē)下作業(yè)時(shí)身體所躺位置遠離車(chē)輪。
7、倒車(chē)司機及車(chē)輛啟動(dòng)作業(yè)人員在特殊情況下需要動(dòng)車(chē)作業(yè)時(shí)必須通知車(chē)底作業(yè)人員將“嚴禁打車(chē)”警示牌撤離后方可作業(yè)，在溝通未遂的情況下嚴禁賭氣擅自作業(yè) （此時(shí)車(chē)底作業(yè)人員應以車(chē)間整體生產(chǎn)進(jìn)度為重予以必要配合）。
8、倒車(chē)司機在作業(yè)前務(wù)必確保在車(chē)輛即將啟動(dòng)→初始運行時(shí)間段車(chē)底作業(yè)人員連人帶牌（“嚴禁打車(chē)”警示牌）全部撤離車(chē)輛運行危險區后方可作業(yè)；在使用拖車(chē)棒及拖拉機進(jìn)行拖運無(wú)效工藝車(chē)作業(yè)時(shí)嚴禁采用掛擋點(diǎn)踩剎車(chē)的方式來(lái)提醒車(chē)底車(chē)內人員撤離；在用拖拉機拖運無(wú)效工藝車(chē)時(shí)責任工段必須做好“三同時(shí)”即一條線(xiàn)同時(shí)指定三人一同配合作業(yè)：一人駕駛拖拉機/一人操縱無(wú)效車(chē)/一人監護當事車(chē)車(chē)底及四周安全狀態(tài)。
9、在倒車(chē)作業(yè)進(jìn)行之前由倒車(chē)司機負責告知車(chē)底車(chē)內及車(chē)四周作業(yè)人員要求全部撤離，作業(yè)人員應立即予以配合不能推拖扯皮，車(chē)底作業(yè)人員聽(tīng)到走線(xiàn)鈴聲響起后應立即撤離車(chē)底、在出現走線(xiàn)鈴聲短暫停息情況下車(chē)底作業(yè)人員在與板鏈操作人員溝通確認不再走線(xiàn)的情況下方可進(jìn)入車(chē)底繼續作業(yè)，不得擅自行鉆入車(chē)下、
10、以上管理規定自下發(fā)之日期開(kāi)始執行 ，要求所有員工必須按規定嚴格執行，相關(guān)工段班組長(cháng)對相關(guān)安全管理規定進(jìn)行嚴格監控，對在檢查中發(fā)現違規操作的員工，將按照相關(guān)處罰規定進(jìn)行嚴肅處理，同時(shí)視情節嚴重度對相關(guān)組、班、段長(cháng)進(jìn)行的罰款處理。
本規定最終解釋權歸車(chē)間所有，同時(shí)車(chē)間保留根據生產(chǎn)實(shí)際情況對本規定進(jìn)行健全完善的權利。
作業(yè)人員管理制度10
第一章總則
第一條為加強zz石油(集團)工貿有限公司油品調運分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“油品調運分公司”或“公司”)特種設備及特種作業(yè)人員安全意識,避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。
第二章適用范圍
第二條本制度中的特種設備及特種設備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設備和lng站充裝人員。
第三章特種設備要求
第三條充裝設備投入使用前,必須辦理使用證,嚴禁無(wú)證運行。
第四條充裝設備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續。
第五條充裝設備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確、設備銘牌應裸露,且不得涂漆。
第六條充裝設備必須定期檢查,嚴禁超期運行。
第七條充裝設備發(fā)生事故爆炸、著(zhù)火、變形、鼓包等,應逐級上報,并保護好事故現場(chǎng)。
第四章充裝操作規程
第八條槽車(chē)對位后,檢查車(chē)號是否相同,檢查50米周?chē)欠裼忻骰鹪?距離可燃物、行人15米以上。
第九條關(guān)閉手機,禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。
第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴禁無(wú)證人員操作。
第十一條現場(chǎng)十米以?xún)扰鋫渌膫�(gè)干粉滅火器,二床石棉被。
第十二條檢查汽車(chē)槽車(chē)、槽罐內部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。
第十三條接好泵的電源和汽車(chē)槽車(chē)接地線(xiàn),使靜電導入地下。
第十四條輕開(kāi)槽車(chē)罐口、注意罐內氣壓掀蓋傷人,不準在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內液面高度,當日溫度、車(chē)號、罐體標出容量計表頁(yè)數作計量備查。
第十五條汽車(chē)停放在容易撤離和逃生的方位,司機不離車(chē)。
第十六條接好汽車(chē)槽車(chē)的管后,開(kāi)啟前,安全員再檢查周?chē)F場(chǎng)各個(gè)環(huán)節,確認無(wú)安全隱患后,才開(kāi)機。開(kāi)機后要做到聽(tīng)(有無(wú)異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無(wú)溢漏)、查(找原因修復整改)。
第十七條汽車(chē)槽車(chē)上要有一人在上風(fēng)方向監視罐裝情況,罐內必須留出空間,達到安全液面,示意關(guān)機。
第十八條作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時(shí)應停機停泵。
第十九條操作過(guò)程起火時(shí)按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關(guān)死上下游閥門(mén),汽車(chē)開(kāi)離火場(chǎng),啟動(dòng)消防水源冷卻著(zhù)火罐和鄰罐。
第二十條配置兩個(gè)輪式、四個(gè)手提干粉滅火器。
第二十一條立式貯罐從底部閥門(mén)輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴禁從頂部向下猛烈噴射。
第二十二條作業(yè)開(kāi)始后,要有一人專(zhuān)門(mén)巡視管道,預防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿(mǎn)等情況。
第五章附則
第二十三條本制度由lng站負責解釋。
第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規及工貿公司相關(guān)規定執行。
第二十五條本制度自頒布之日起開(kāi)始實(shí)施。
作業(yè)人員管理制度11
1、目的:為了加強對特殊作業(yè)的安全管理,特制定本制度。
2、范圍:適用于公司內所有特殊作業(yè)的安全管理。
3、責任者:生產(chǎn)部、安全科、辦公室、特殊作業(yè)人員。
4、程序
4.1本制度適用下列特種作業(yè)人員的勞動(dòng)安全管理:
4.1.1電工作業(yè)(含運行和維修);
4.1.2鍋爐和壓力容器操作作業(yè);
4.1.3起重機械作業(yè);
4.1.4金屬焊接(含氣割)作業(yè);
4.1.5企業(yè)內機動(dòng)車(chē)駕駛作業(yè);
4.1.6制冷作業(yè);
4.1.7液化氣充裝作業(yè)。
4.2公司辦公室主管本企業(yè)特種作業(yè)的勞動(dòng)安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系,質(zhì)量由安全環(huán)保處負責監督協(xié)助工作。
4.3進(jìn)行特種作業(yè)人員應具備與本工種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度,并且經(jīng)市勞動(dòng)保護監察機關(guān)或其委托單位培訓考核合格,取得《特種作業(yè)操作證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“操作證”),方可獨立作業(yè)。
4.4特種作業(yè)“操作證”由市勞動(dòng)保護監察機關(guān)統一印刷,任何單位和個(gè)人不得偽造、涂改、轉讓。
4.5取得“操作證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規定的期限進(jìn)行復審,復審不合格或未復審的,由勞動(dòng)保護監察機關(guān)或其委托單位吊銷(xiāo)其“操作證”,不得繼續獨立從事特種作業(yè)。
4.6特種作業(yè)人員必須在“操作證”規定的本種作業(yè)范圍內,并隨身攜帶“操作證”,接受勞動(dòng)保護監察人員的監督檢查。
4.7對違章作業(yè)和造成事故者,安全部門(mén)根據情節有權對其進(jìn)行扣證處理,并記入“操作證”內;對情節嚴重者,由發(fā)證部門(mén)吊銷(xiāo)“操作證”,并追究責任。
4.8特種作業(yè)人員要保持相對穩定,不準隨便調離,如需要調離,必須經(jīng)企業(yè)主管廠(chǎng)長(cháng)同意。
4.9特種作業(yè)人員在作業(yè)時(shí)如涉及需辦理相關(guān)許可證的作業(yè),則必須按規定辦理相關(guān)的作業(yè)許可證后方可進(jìn)行作業(yè)。
作業(yè)人員管理制度12
1認真執行崗位負責制，堅持原則，堅決抵制違章指令。
2特殊工種的作業(yè)人員要與其他工種積極配合，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，有權拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。
3要對特殊工種作業(yè)人員上崗前進(jìn)行安全技術(shù)交底，無(wú)安全技術(shù)交底，不得上崗作業(yè)，上崗作業(yè)中要嚴格執行各項安全措施。
4特殊工種的作業(yè)人員要服從現場(chǎng)指揮人員的統一指揮，不得擅自主張，違反施工程序。出現事故要及時(shí)上報，發(fā)現隱患要立即組織人員整改，不得拖延。
5要建立特殊工種人員檔案。組織特殊工種人員的安全知識教育和技能培訓，不斷提高安全技術(shù)操作水平，提高預防事故和職業(yè)危害的能力。
6特種作業(yè)人員應當正確使用、保管各種安全防護用具及勞動(dòng)保護用品，善于采納有利于安全作業(yè)的意見(jiàn)，對于違章作業(yè)者能及時(shí)予以提出。
作業(yè)人員管理制度13
1、加強對安全工作的領(lǐng)導,每班作業(yè)要指定安全防火負責人和兼職現場(chǎng)安全檢查員,負責監督本站現場(chǎng)的安全。
2、建立安全消防組織,按規定配備消防器材,組織學(xué)習安全知識,進(jìn)行防火、滅火的訓練,持證上崗。
3、加強對明火的管理,站內嚴禁煙火,嚴禁在站內從事可能產(chǎn)生火花的作業(yè),如:檢修車(chē)輛、敲擊鐵器、焊接等。
4、做好防靜電工作,站內人員必須穿防靜電工作服、防靜電鞋。
5、站內各種設施應按規定加裝地線(xiàn)和防靜電裝置,嚴禁用塑料容器加裝和存放汽油。
6、全員要每日對站內進(jìn)行安全檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,發(fā)生事故應迅速匯報。
7、站內嚴禁吸煙、打手機,加油時(shí)機動(dòng)車(chē)應熄火。
8、站內及油站周?chē)?00米內無(wú)易燃、易爆物品。
9、向油罐內入油時(shí),必須有專(zhuān)人監護,罐車(chē)接地線(xiàn)再放油。
10、滅火器材由專(zhuān)人管理、維修、失效立即更換,保持靈敏有效,不準作它用。
作業(yè)人員管理制度14
1. 目的
為使廠(chǎng)區的特種設備及特種作業(yè)人員的管理符合相關(guān)法律法規，明確作業(yè)內容、方式及頻率，特制定本管理細則
2. 適用范圍
xxxxxxx有限公司
3. 名詞定義：
特種設備：涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂(lè )設施、廠(chǎng)（場(chǎng)）內機動(dòng)車(chē)輛。本公司目前涉及到的特種設備有：壓力容器、電梯、起重機械、廠(chǎng)（場(chǎng)）內機動(dòng)車(chē)輛。
特種作業(yè)：指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人與他人及周?chē)O施的安全有重大危險因素的作業(yè)。包括
1）電工作業(yè)
2）金屬焊接切割作業(yè)
3）起重機械（含電梯）作業(yè)
4）企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛
5）登高架設作業(yè)
6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）
7）壓力容器操作
8）制冷作業(yè)
9）爆破作業(yè)
10） 礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）
11） 礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）
直接從事特殊工種作業(yè)的人員稱(chēng)為特殊工種作業(yè)人員。
特種作業(yè)人員范圍：
1）非電業(yè)系統的電工(包括維修電工、值班電工、安裝電工)；
2）起重機械作業(yè)人員(行車(chē)工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車(chē)吊操作工等)；
3）鍋爐司爐工；
4）壓力容器操作工；
5）金屬焊接(氣割)作業(yè)人員；
6）廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛員；
7）電梯操作工；
8）建筑架子工；
9）需經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)發(fā)證的其它特種作業(yè)人員（如危險化學(xué)品管理員，消防監控系統作業(yè)人員等）。
本公司目前涉及到的特種作業(yè)有：電工作業(yè)（維修、值班）；電梯作業(yè)；企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛（叉車(chē)）；鍋爐作業(yè)；壓力容器作業(yè)；金屬焊接作業(yè)；危險化學(xué)品管理員；消防監控系統作業(yè)人員；制冷作業(yè)。
作業(yè)人員管理制度15
特殊工種作業(yè)人員安全管理制度
1、本制度規定了特殊工種作業(yè)人員安全管理的有關(guān)制度。
2、本制度適用于公司及公司下屬各單位。
3、特殊工種操作規程技術(shù)要求高，作業(yè)危險性大，為規范其作業(yè)人員的安全管理，保證作業(yè)人員的安全以及施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本制度。
4、特殊工種作業(yè)人員必須統一到總公司質(zhì)量技術(shù)安全部登記注冊。
5、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)市勞動(dòng)局進(jìn)行安全技術(shù)培訓，考試合格，持有上崗證后方可上崗。
6、特殊工種作業(yè)人員必須每?jì)赡赀M(jìn)行一次復審，未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不得上崗作業(yè)。
7、特殊工種作業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過(guò)體格檢查，身體不適應特殊工種工作條件的人員，不得錄用。
8、特殊工種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行體檢，按國家現行勞動(dòng)保護條例需要調離作業(yè)崗位時(shí)，及時(shí)辦理調崗，對特殊工種職業(yè)病患者要安排治療休養。
9、項目部要對進(jìn)場(chǎng)的特種工進(jìn)行入場(chǎng)安全教育，并對其進(jìn)行本崗位的安全操作規程教育，施工前進(jìn)行針對性的安全技術(shù)交底，特種工的勞動(dòng)防護用品按時(shí)發(fā)放，并督促其正確使用。
10、對違章指揮，特殊工種作業(yè)人員有權拒絕執行，且應向有前領(lǐng)導反應。
11、特種工必須持證上崗，《特種作業(yè)人員上崗證》不得偽造，涂改或轉借。
12、特殊工種作業(yè)人員的安全管理必須嚴格按本制度執行。
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