工會(huì )會(huì )計制度（通用9篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的工會(huì )會(huì )計制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　工會(huì )會(huì )計制度 1

　　第一章總則

　　第一條為了規范工會(huì )會(huì )計行為，保證會(huì )計信息質(zhì)量，根據《中華人民共和國會(huì )計法》及《中華人民共和國工會(huì )法》等有關(guān)規定，制定本制度。

　　第二條本制度適用于各級工會(huì )組織。

　　第三條工會(huì )會(huì )計是各級工會(huì )核算、反映、監督工會(huì )預算執行和經(jīng)濟活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)會(huì )計。工會(huì )依法建立獨立的會(huì )計核算管理體系，與工會(huì )預算管理體制相適應。

　　第四條縣級以上（含縣級，下同）工會(huì )應當設置會(huì )計機構，配備專(zhuān)職會(huì )計人員�？h級以下工會(huì )應當根據會(huì )計業(yè)務(wù)的需要設置會(huì )計機構或者在有關(guān)機構中設置專(zhuān)職會(huì )計人員；不具備設置條件的基層工會(huì )，應當委托經(jīng)批準設立從事會(huì )計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機構代理記賬或者聘請兼職會(huì )計。

　　第五條各級工會(huì )應當建立健全內部控制體系，完善崗位責任制度和內部稽核制度�？h級以上工會(huì )應當組織指導和檢查下級工會(huì )會(huì )計工作，負責制定有關(guān)實(shí)施細則或補充規定；組織工會(huì )會(huì )計人員培訓，不斷提高政策、業(yè)務(wù)水平。

　　第六條工會(huì )應當對其自身發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì )計處理和報告。

　　第七條工會(huì )會(huì )計應當以工會(huì )的持續運行為前提。

　　第八條工會(huì )應當劃分會(huì )計期間，分期結算賬目和編制會(huì )計報表。會(huì )計期間分為年度和中期，中期是指短于一個(gè)完整的`會(huì )計年度的報告期間（如半年度、季度和月度）。

　　第九條工會(huì )會(huì )計應當以貨幣計量，以人民幣作為記賬本位幣。

　　第十條工會(huì )會(huì )計以收付實(shí)現制為基礎，以權責發(fā)生制為補充。

　　第十一條工會(huì )會(huì )計要素包括：資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和支出。其平衡公式為：資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn)。

　　第十二條會(huì )計應當采用借貸記賬法記賬。

　　第十三條會(huì )計記錄的文字應當使用中文。在民族自治地方，會(huì )計記錄可以同時(shí)使用當地通用的一種民族文字。

　　第二章一般原則

　　第十四條工會(huì )提供的會(huì )計信息應當符合工會(huì )宏觀(guān)管理的要求，滿(mǎn)足會(huì )計信息使用者的需要，滿(mǎn)足本級工會(huì )加強財務(wù)管理的需要。

　　第十五條工會(huì )會(huì )計應當以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據，如實(shí)反映工會(huì )財務(wù)狀況、各項收支情況及結果，保證會(huì )計信息真實(shí)可靠、內容完整。

　　第十六條工會(huì )提供的會(huì )計信息應當清晰明了，便于理解和使用。

　　第十七條工會(huì )會(huì )計應當按照規定的會(huì )計處理方法進(jìn)行，前后各期一致，不得隨意變更，以確保會(huì )計信息口徑一致，相互可比。

　　第十八條工會(huì )會(huì )計應當遵循重要性原則。對于重要的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，應當單獨反映。

　　第十九條工會(huì )應當及時(shí)進(jìn)行會(huì )計處理和報告，不得提前或延后。

　　第二十條資產(chǎn)在取得時(shí)應當按照實(shí)際成本計量。除另有規定外，一律不得自行調整賬面價(jià)值。

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　　一、貫徹執行《工會(huì )法》和《會(huì )計法》及有關(guān)財務(wù)法規和政策。

　　二、嚴格遵守工會(huì )財務(wù)規章制度、會(huì )計核算制度、財務(wù)資產(chǎn)管理制度及福利費使用管理辦法。

　　三、根據財務(wù)制度的規定，嚴格審核各類(lèi)原始憑證，經(jīng)審核無(wú)誤后，填制記賬憑證。

　　四、記賬憑證的填制要完整、數字準確、情況真實(shí)、賬目清楚，內容摘要文字要求簡(jiǎn)潔、清楚，并負責財務(wù)印章的.管理。

　　五、嚴格遵守財經(jīng)紀律，保證憑證、賬薄報表、核算資料的真實(shí)性和準確性，()堅持各項資金、財產(chǎn)增減變動(dòng)及財務(wù)收支的合法性。

　　六、做好季度、年度經(jīng)費報表、年度的預算、決算報表，進(jìn)行財務(wù)分析，促進(jìn)管理和增收節支。

　　七、全面、準確、完整、真實(shí)的反映各方面的會(huì )計資料，及時(shí)地為領(lǐng)導決策提供準確可靠的會(huì )計信息。

　　八、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費和福利費。做到帳目日清月結，定期公布帳目，接受經(jīng)費審查委員會(huì )和會(huì )員的監督。

　　九、協(xié)助工會(huì )專(zhuān)職副主席搞好財產(chǎn)管理和辦公室日常工作。

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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　　一、認真貫徹執行國家規定的財務(wù)工作方針、政策、制度、紀律。

　　二、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。工會(huì )經(jīng)費收支由主管會(huì )計審核簽字，工會(huì )主席審批。

　　三、年底及時(shí)編好下年度工會(huì )經(jīng)費預算，做好本年度決算。

　　四、根據工會(huì )經(jīng)費獨立原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監督制度。工會(huì )主席作為法人代表是工會(huì )財務(wù)管理的`第一責任人，工會(huì )會(huì )計是直接責任人。

　　五、站工會(huì )財務(wù)必須自覺(jué)接受上級工會(huì )和站工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的審查監督。站工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )每年至少對工會(huì )經(jīng)費的`收支情況進(jìn)行一次全面審查，并向站工會(huì )委員會(huì )提交書(shū)面審查報告。

　　六、工會(huì )經(jīng)費收支，預、決算經(jīng)站工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )審查后定期向會(huì )員大會(huì )報告，接受民主監督，并予以公示。會(huì )員有權對工會(huì )經(jīng)費使用情況提出意見(jiàn)和質(zhì)疑。

　　七、妥善保管現金和一切財務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。

　　八、開(kāi)支要有計劃，否則不予報銷(xiāo)。借款外出采購，需經(jīng)主席批準，及時(shí)報帳。

　　九、站行政向站工會(huì )撥繳的全員職工工資總額百分之二的工會(huì )經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會(huì )活動(dòng)，工會(huì )實(shí)體創(chuàng )收的收入和會(huì )員上繳會(huì )費的百分之四十可以用于會(huì )員福利性開(kāi)支。

　　十、按季度做好資金平衡表。

　　十一、工會(huì )經(jīng)費、財產(chǎn)和站撥給工會(huì )使用的不動(dòng)產(chǎn)受法律保護，任何單位和個(gè)人不得侵占，挪用和任意調撥。

　　十二、根據特別工作需要，及時(shí)提供有關(guān)資料。

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　　1、協(xié)助辦公室主任完成工會(huì )的各項工作和任務(wù)。

　　2、草擬辦公室的各項文件、報告、工作計劃、工作報告、通知以及教職工代表大會(huì )的.各種文件。

　　3、負責文件的`收發(fā)、登記、保管和歸檔工作。

　　4、做好圖書(shū)的訂購管理和報紙雜志的。領(lǐng)取工作。

　　5、協(xié)助主任建立健全教代會(huì )、校務(wù)公開(kāi)、民主評議等制度。

　　6、充分利用攝像和攝影工具，做好教職工各類(lèi)活動(dòng)的宣傳報道工作。

　　7、宣傳開(kāi)展文體活動(dòng)的意義，積極組織教職工開(kāi)展各項有益于教職工身心健康的文體活動(dòng)。

　　8、經(jīng)常深入了解教職工生活情況，做好全校教職工的福利工作。

　　9、積極完成領(lǐng)導布置的各項工作。

　　工會(huì )會(huì )計制度 5

　　1、協(xié)助辦公室主任完成工會(huì )的各項工作和任務(wù)。

　　2、草擬辦公室的各項文件、報告、工作計劃、工作報告、通知以及教職工代表大會(huì )的`各種文件。

　　3、負責文件的`收發(fā)、登記、保管和歸檔工作。

　　4、做好圖書(shū)的訂購管理和報紙雜志的。領(lǐng)取工作。

　　5、協(xié)助主任建立健全教代會(huì )、校務(wù)公開(kāi)、民主評議等制度。

　　6、充分利用攝像和攝影工具，做好教職工各類(lèi)活動(dòng)的宣傳報道工作。

　　7、宣傳開(kāi)展文體活動(dòng)的意義，積極組織教職工開(kāi)展各項有益于教職工身心健康的文體活動(dòng)。

　　8、經(jīng)常深入了解教職工生活情況，做好全校教職工的福利工作。

　　9、積極完成領(lǐng)導布置的各項工作。

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　　【摘要】財務(wù)管理關(guān)系著(zhù)一個(gè)的組織生存與發(fā)展，醫院作為公益性與盈利性相結合的社會(huì )團體，為了促進(jìn)醫療事業(yè)的發(fā)展，適應現代社會(huì )市場(chǎng)經(jīng)濟，實(shí)施科學(xué)的成本核算與合理的資金預算，合理利用每一份資源，減少不必要的浪費，嚴格按照2012年最新實(shí)施的《醫院財務(wù)制度》與《醫院會(huì )計制度》的相關(guān)要求，貫徹落實(shí)醫院財務(wù)會(huì )計制度機制的建設勢在必行。

　　【關(guān)鍵詞】新財務(wù)會(huì )計制度、醫院財務(wù)會(huì )計制度、影響

　　前言

　　隨著(zhù)現代市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，舊的醫院財務(wù)會(huì )計管理體制已經(jīng)不能滿(mǎn)足醫院運行與發(fā)展的需求，為了維持醫院的活力，為醫院的新項目提供足夠的資金，對于財務(wù)管理制度的改革與創(chuàng )新也日趨緊張。新的醫院財務(wù)會(huì )計制度的實(shí)施對于收支失衡的醫院來(lái)說(shuō)，是新的生命力與活力。新的醫院財務(wù)會(huì )計制度對于目前我國醫院財務(wù)管理存在的部分問(wèn)題提出了相對應的解決措施，其對于醫院可持續性發(fā)展有著(zhù)巨大的裨益。

　　一、醫院財務(wù)會(huì )計制度存在的主要問(wèn)題及新制度實(shí)施的必要性

　　近年來(lái)，我國社會(huì )經(jīng)濟飛速發(fā)展，先進(jìn)的市場(chǎng)經(jīng)濟與落后的管理體制之間必然會(huì )產(chǎn)生矛盾。因此落后的醫院財務(wù)會(huì )計制度體制在一個(gè)較長(cháng)的時(shí)間段內，缺少關(guān)于如何讓提升醫院財務(wù)會(huì )計制度水平的理論知識與指導，導致我國醫院財務(wù)理狀況并不樂(lè )觀(guān)。由于體制方面的不完善，導致許多公立醫院缺乏嚴格精確的財務(wù)預算，使得醫院的相關(guān)建設與項目的完成率降低，耗時(shí)增加；另一方面，以前我國許多公立醫院的資金由國家統一調撥，這在很大程度上降低了醫院的市場(chǎng)競爭意識，活力降低，導致醫院的發(fā)展，乃至整個(gè)社會(huì )的發(fā)展滯后；再加之我國醫院的運行環(huán)境復雜，財務(wù)工作繁瑣交錯，醫院領(lǐng)導對于財務(wù)工作不重視，財務(wù)管理工作流程不規范，專(zhuān)業(yè)財務(wù)工作人員缺乏，預算方式缺乏科學(xué)性。這些問(wèn)題都嚴重的影響了醫院的發(fā)展，新的醫院財務(wù)會(huì )計制度制度的實(shí)施迫在眉睫。

　　二、新醫院財務(wù)會(huì )計制度對醫院會(huì )計制度的影響

　�。ㄒ唬�構建高效的醫院財務(wù)會(huì )計機制

　　財務(wù)管理是醫院運行的樞紐，與醫院的運行與發(fā)展密切相關(guān)。高效而精準的財務(wù)管理對于維持財政平衡，公益性的實(shí)現具有決定性的作用。新的財務(wù)會(huì )計制度要求實(shí)行“統一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理制度，要求各醫院按照要求聘請專(zhuān)業(yè)會(huì )計師，在醫院負責人以及專(zhuān)業(yè)會(huì )計師的領(lǐng)導和指導下，由醫院的財務(wù)部門(mén)統一管理，建立和完善醫院法人治理結構，將醫院財務(wù)主管“院長(cháng)或總會(huì )計師”改為“醫院負責人及總會(huì )計師”，承認會(huì )計師在醫院財務(wù)管理中的作用，明確各職權分管，形成決策、執行、監督相互制約，將整個(gè)醫院的財務(wù)歸于一處，采取財務(wù)管理公開(kāi)，防止管理職權不明，處理繁瑣，使整個(gè)醫院的財務(wù)形成一個(gè)統一而完整的體系。

　�。ǘ�）促進(jìn)了醫院財務(wù)管理的透明度

　　新的醫院財務(wù)會(huì )計制度增加了“財務(wù)監督”的條文，要求建立健全醫院內部監督機制，實(shí)施各部門(mén)，以及上下級相互監督，防止職權濫用以及舞弊行為。財務(wù)項目采取公開(kāi)性，對于保證財務(wù)信息的真實(shí)性、準確性有一定的監督性。設置合理的會(huì )計師崗位，按事設崗，按崗設人，做到職責分明，相互制衡，保證會(huì )計系統控制的有效實(shí)施，實(shí)現財務(wù)管理規范化。

　�。ㄈ�）有利于開(kāi)展業(yè)績(jì)評價(jià)與醫院財務(wù)會(huì )計制度相掛鉤

　　新的醫院財務(wù)會(huì )計制度在預算、成本、資產(chǎn)、資金管理等方面都做出了相關(guān)的明文規定，可有效地與醫院的業(yè)績(jì)評價(jià)制度相掛鉤，可把相關(guān)的結果作為醫院實(shí)施獎懲的憑證，促進(jìn)建立有效的激勵和約束機制，促進(jìn)醫院的良性健康發(fā)展。建立嚴格的業(yè)績(jì)評估制度，對醫院?jiǎn)T工工作過(guò)程進(jìn)行監督和控制，以保證工作計劃的'有效落實(shí)，實(shí)現醫院的工作目標。人才的成長(cháng)和挽留的關(guān)鍵之一就是滿(mǎn)足其需求。醫院制定比較完備的員工激勵制度，一旦員工業(yè)績(jì)成果與成果激勵制度相掛鉤，將會(huì )大大的提升員工工作的積極性。醫院通過(guò)制定員工業(yè)績(jì)評價(jià)相掛鉤的完備激勵制度，可以對員工能力的發(fā)揮產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用，有利于工作成果的轉化，增加醫院的效益。

　�。ㄋ模┯欣�于開(kāi)展醫院財務(wù)分析，控制過(guò)程和結果

　　新的醫院財務(wù)會(huì )計制度對財務(wù)分析有明確的規定，其中包含了預算、風(fēng)險、資產(chǎn)、成本、收支、發(fā)展能力等六方面都要進(jìn)行詳盡的分析。開(kāi)展醫院財務(wù)分析，可有效地對醫院近年來(lái)的多方面進(jìn)行分析，以對醫院現在進(jìn)行評估，對醫院未來(lái)的工作進(jìn)行指導，全面評鑒醫院的經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現和改進(jìn)醫院發(fā)展過(guò)程出現的多方面問(wèn)題，實(shí)現對醫院的財務(wù)進(jìn)行過(guò)程和結果管理。

　　結論

　　醫院實(shí)行新的財務(wù)會(huì )計制度，體現了醫院會(huì )計管理理念的進(jìn)一步完善，自身?yè)碛忻黠@的優(yōu)越性。財務(wù)管理是醫院管理內容中的重中之重，任何醫院都不能夠對其忽視，醫院為了滿(mǎn)足我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要，必須不斷地對財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行革新。新醫院財務(wù)會(huì )計制度，有利于全成本核算奠定堅實(shí)的基礎，促使會(huì )計信息披露日益規范和會(huì )計報表體系更加完善，醫院財務(wù)管理得到進(jìn)一步加強，促進(jìn)醫院的良性運營(yíng)。

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　　作為農村經(jīng)濟的重要構成，農村三資管理會(huì )計制度是對農村三資管理效果與效率進(jìn)行評價(jià)的重要指標體系，也是規范農村經(jīng)濟財務(wù)管理水平的重要支撐。農村經(jīng)濟建設是我國城鄉經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中的重要內容，三資管理又是農村經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中的重要環(huán)節，當前我國農村三資管理工作中還存在很多問(wèn)題，不僅會(huì )影響當下的經(jīng)濟趨勢，還會(huì )影響三資管理會(huì )計制度所發(fā)揮的作用。三資管理會(huì )計制度的完善，是當前農村三資管理過(guò)程中的重要課題。本文對農村三資管理會(huì )計制度的創(chuàng )新發(fā)展措施進(jìn)行分析和探討。

　　1.農村三資管理會(huì )計制度

　　三資管理會(huì )計制度是指健全農村集體資產(chǎn)、資金、資源管理的制度，從而實(shí)現對農村三資規范化管理的重要途徑。在農村集體資產(chǎn)方面，要建立資產(chǎn)的清查、評估、承包租賃和臺賬制度，在農村集體資金方面，應該要建立財務(wù)管理、審批、預算結算、集中核算等制度，在農村集體資源方面，應該要建立資源等級分類(lèi)制度、專(zhuān)項管理制度、承包租賃制度、協(xié)商招標制度。在當前的時(shí)代背景下，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增加村級收入，是當前基層組織建設工作中的一個(gè)重點(diǎn)，農村三資管理會(huì )計制度的不斷完善，一方面有利于農村三資管理工作的規范化推進(jìn)，隨著(zhù)農村集體經(jīng)濟水平的不斷提升，傳統的理念產(chǎn)生的限制和束縛越來(lái)越明顯，在新時(shí)期，農村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對各種資產(chǎn)、資源和資金的利用，必須要根據農村經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行分類(lèi)，對農村經(jīng)濟活動(dòng)中需要進(jìn)行成本核算的對象進(jìn)行確定，并且將農村的資源盤(pán)活，從而實(shí)現對農村三資的重新配置，使得農村三資實(shí)現增值。另一方面要有利于農村和諧發(fā)展。在農村經(jīng)濟建設過(guò)程中，三資屬于集體資產(chǎn)，通過(guò)對集體資產(chǎn)的充分利用、規范化利用，可以讓農民體會(huì )到自己在三資管理過(guò)程中的主體性，從而減少農民與其他組織機構之間的糾紛，實(shí)現農村經(jīng)濟社會(huì )的和諧發(fā)展。

　　2.農村三資管理中會(huì )計管理措施

　　2.1農村三資管理會(huì )計制度存在的問(wèn)題

　　三資管理是一項綜合性工作，是對農村三資管理過(guò)程中的各種財務(wù)會(huì )計信息進(jìn)行管理，確保農村三資得到充分、公平、公正利用的重要途徑，包括財務(wù)預測、決策，資金的籌集、運用與分配等，在農村發(fā)展過(guò)程中，必須要有充足的資金確保農村的經(jīng)濟建設工作順利推進(jìn)。隨著(zhù)農村不斷發(fā)展，農村三資會(huì )計管理任務(wù)也越來(lái)越重，當前農村三資管理過(guò)程中的會(huì )計管理制度還存在一些問(wèn)題：例如農村三資管理會(huì )計制度不完善，會(huì )計人員的學(xué)歷較低，與三資管理工作不相匹配。同時(shí)，在很多農村地區，部分會(huì )計人員無(wú)證上崗現象十分普遍，由于會(huì )計人員的綜合能力水平低，在會(huì )計管理過(guò)程中跟不上時(shí)代的腳步，依舊采用各種傳統的管理方法，對數字化管理模式的應用不夠，還沒(méi)有實(shí)現完全電算化發(fā)展。從會(huì )計管理的整體來(lái)看，農村三資管理會(huì )計制度的記錄賬本也比較雜亂，在農村三資管理過(guò)程中沒(méi)有設置科學(xué)、明確、合理的會(huì )計科目，而且傳統的會(huì )計查賬紙質(zhì)化的方法也帶來(lái)了諸多不便，比如再查看某個(gè)項目的資金收入情況的時(shí)候，可能會(huì )出現較多的分類(lèi)，需要引出或者疊加，不僅容易出現雜亂，還會(huì )出現錯誤，加上傳統的紙質(zhì)化管理會(huì )導致三資賬本在很多人手中流傳，對賬目的規范管理產(chǎn)生影響，有的賬目來(lái)去不明。

　　2.2農村三資管理會(huì )計制度的發(fā)展

　　2.2.1加強對農村三資管理會(huì )計制度建立和完善工作的重視

　　當前很多農村在發(fā)展過(guò)程中，對三資管理工作的重視程度較高，但是在實(shí)際管理過(guò)程中，觀(guān)念還比較傳統，使得三資管理會(huì )計工作缺乏系統性管理制度，工作比較分散，沒(méi)有達到三資管理核算的目標。在新時(shí)期，三資管理的會(huì )計核算涵蓋范圍十分廣泛，在三資管理過(guò)程中不僅要對各種財務(wù)會(huì )計項目進(jìn)行規范化設計，還應該要注重預算管理，預算編制和執行是實(shí)現會(huì )計規范的重要途徑，可以本著(zhù)“量入為出,收支平衡”的原則，對農村三資進(jìn)行充分利用，促進(jìn)經(jīng)濟效益的`發(fā)展。

　　2.2.2加強會(huì )計集中核算

　　在農村三資管理過(guò)程中，會(huì )計管理制度的創(chuàng )新是一步步實(shí)踐出來(lái)的`，會(huì )計集中核算對于農村三資管理有十分重要的意義，在會(huì )計集中核算過(guò)程中，要對三資進(jìn)行清算，然后建立統一的賬戶(hù)，實(shí)現對三資的規范化、集中化管理，防止傳統的分散管理對三資利用造成的危害和影響。另外，在三資管理過(guò)程中，還應該要注重會(huì )計核算和會(huì )計監督同步進(jìn)行，對會(huì )計核算進(jìn)行規范的同時(shí)也要加強會(huì )計監督職能的完善，從而不斷提高會(huì )計工作水平。例如在三資管理內部要加強控制制度的完善，首先應該要明確相關(guān)部門(mén)的內部人員的職責，確保各項工作之間相互獨立、相互制約，尤其是一些與財務(wù)會(huì )計相關(guān)的工作，必須要采取集體負責制度，一旦出現問(wèn)題，所有人員都要承擔責任，從而使得單位內部的人員而已相互監督，建立科學(xué)的內部審計制度，對三資管理的各個(gè)項目的資金使用情況進(jìn)行監督，確保三資管理的資金用在相應的工作中，并且要及時(shí)對三資管理的會(huì )計信息進(jìn)行核查，減少會(huì )計失真現象。另外，三資管理還應接受外部的監督，要及時(shí)將農村三資的使用情況公示出來(lái)，接受社會(huì )與農村群眾的監督，體現出農民的主體性，防止三資管理中有的人員出現違規和暗箱操作。

　　2.2.3培養人才

　　農村三資管理會(huì )計制度的完善以及實(shí)踐，必須要有專(zhuān)業(yè)的會(huì )計人員，為了實(shí)現對會(huì )計制度的創(chuàng )新，首先要加強三資管理過(guò)程中專(zhuān)業(yè)會(huì )計人才的管理，同時(shí)對會(huì )計人員進(jìn)行在崗培訓，以再次教育的模式提升農村會(huì )計人員的綜合素質(zhì)，開(kāi)展多種培訓課程，引導會(huì )計人員學(xué)習更多的新會(huì )計管理方法以及理念，同時(shí)要加強對信息化管理、電算化管理模式的教育，提高農村三資管理過(guò)程中的信息化水平，減少會(huì )計信息失真，為農村三資管理會(huì )計制度的創(chuàng )新奠定堅實(shí)的基礎。此外，還應進(jìn)行效績(jì)考核制度，改變農村會(huì )計吃大鍋飯的現象，根據每一個(gè)會(huì )計人員的工作能力制定相應的目標，再根據目標進(jìn)行考核，根據考核結果進(jìn)行獎勵或者懲罰，提高會(huì )計人員的緊迫感。綜上所述，隨著(zhù)農村三資會(huì )計管理的不斷完善，三資管理過(guò)程中的會(huì )計制度也越來(lái)越重要，傳統的三資管理會(huì )計制度不規范、不完善，會(huì )計人員水平不高，導致農村資產(chǎn)浪費現象嚴重。對此，在農村發(fā)展過(guò)程中要加強對農村三資管理過(guò)程中的會(huì )計制度的規范化建設，提高會(huì )計人員的綜合能力水平，充分利用農村的各種資產(chǎn)資源。

　　工會(huì )會(huì )計制度 9

　　第一章 總 則

　　一、為了加強經(jīng)營(yíng)管理和會(huì )計核算工作，根據《中華人民共和國會(huì )計法》和《施工企業(yè)會(huì )計核算辦法》以及公司章程和總公司財經(jīng)管理制度及國家其他有關(guān)法規的規定，結合本公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，特制定本制度。

　　二、本公司設置獨立的會(huì )計機構，配備必要的會(huì )計人員，辦理公司的財務(wù)會(huì )計工作。

　　三、財務(wù)部門(mén)要依法合理籌措資金，并有效使用資金。既要做到廣泛籌集資金和組織資金來(lái)源，滿(mǎn)足工程施工和日常行政辦公需要，又要降低籌資成本，有效使用資金，提高資金使用效率。

　　四、財務(wù)管理部門(mén)應明確財務(wù)會(huì )計人員的崗位、職責分明、實(shí)行崗位責任制。

　　五、按照科學(xué)管理的要求，建立健全企業(yè)內部管理制度和內部財務(wù)審批制度，明確內部審批權限，強化內部控制。企業(yè)所有重大財務(wù)收支活動(dòng)，均應實(shí)行執行與監督行為相結合。執行與監督人員相分離的原則，有牽制、有稽核。對企業(yè)資金調度、財務(wù)運作和可能對企業(yè)財務(wù)狀況產(chǎn)生影響的經(jīng)濟活動(dòng)，必須形成由總經(jīng)理與財務(wù)總監實(shí)行聯(lián)合簽署方為有效的制度(簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)簽制度，下同)凡涉及到重大資金調度、財務(wù)運作和可能對企業(yè)財務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的經(jīng)濟活動(dòng)必須報請董事會(huì )批準。

　　六、凡不符合制度要求，違反財經(jīng)紀律的各項開(kāi)支，財會(huì )人員必須堅持原則，有權抵制并向總經(jīng)理與財務(wù)總監匯報。

　　七、正確反映經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)狀況，依法繳納稅收，并接受財稅部門(mén)和主管部門(mén)的檢查和監督。

　　八、財務(wù)部門(mén)應按照要求認真編制企業(yè)各項財務(wù)預算，為加快實(shí)行全面預算管理辦法打下基礎。年度財務(wù)預算的編制要體現“真實(shí)性、完整性、嚴肅性、先進(jìn)性”原則，根據年度預算的目標，分解指標、明確職責、落實(shí)責任，并按照分級管理的要求加強檢查和考核，以確保財務(wù)預算的有效實(shí)施。

　　九、認真做好財務(wù)管理的基礎工作：

　　(一) 做好完整的原始記錄，各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)都應及時(shí)做好完整的原始記錄，確保原始記錄的及時(shí)、準確、真實(shí)。

　　(二) 健全計量驗收交接制度，各項財產(chǎn)物資的進(jìn)出消耗，都要經(jīng)過(guò)嚴格的計量驗收，做到手續齊全，計量準確。

　　(三) 做好財產(chǎn)清查工作，定期或不定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，及時(shí)處理各種財產(chǎn)物資的盤(pán)盈、盤(pán)虧、毀損、報廢，做到賬實(shí)相符、賬賬相符。

　　十、根據權責發(fā)生制的原則進(jìn)行會(huì )計核算。

　　十一、收益和成本費用的計算應當互相配比。一個(gè)時(shí)期內的各項收入和成本費用，應在同一個(gè)時(shí)期內登記入賬，不應脫節，提前或延后。

　　十二、各項資產(chǎn)應按實(shí)際成本計價(jià)。

　　十三、企業(yè)采用的會(huì )計處理方法，前后各期必須一致，不得任意改變，如有改變，應經(jīng)總經(jīng)理室、公司董事會(huì )同意，并報主管財稅機關(guān)審批或備案。

　　十四、財務(wù)經(jīng)理以外的財務(wù)人員調動(dòng)工作或因故離職時(shí)，必須由財務(wù)經(jīng)理派人員監交，財務(wù)經(jīng)理調動(dòng)工作或因故離職時(shí)，必須由公司總經(jīng)理派人員監交，在移交過(guò)程中必須辦好交接手續，不得中斷會(huì )計工作。

　　十五、企業(yè)應嚴格按照《會(huì )計檔案管理辦法》的要求妥善保管會(huì )計檔案，加強對會(huì )計檔案的管理，未經(jīng)財務(wù)總監和總經(jīng)理同意，其他部門(mén)人員和外來(lái)人員不準借閱會(huì )計檔案。

　　第二章會(huì )計核算

　　一、公司的會(huì )計核算工作應符合中華人民共和國有關(guān)法律、法規和本制度的規定。

　　二、公司的會(huì )計核算應當劃分會(huì )計期間(月)。

　　三、公司的會(huì )計年度為每年1月1日起至12月31日止。

　　四、公司發(fā)生的各項經(jīng)濟事項，均應有合法的憑證，并經(jīng)有關(guān)人員審核簽名。會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表等各種會(huì )計記錄，都必須根據實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行登記，做到記錄準確、內容完整、手續完備、方法正確、符合時(shí)限。

　　五、公司采用借貸記賬法。

　　六、公司的一切會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表，應當用中文書(shū)寫(xiě)。

　　七、公司采用人民幣為記賬本位幣。對發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)所收付的貨幣，如與記賬本位幣不一致時(shí)，除折合為記賬本位幣外，還應按實(shí)際收付的貨幣記賬。

　　八、賬簿分類(lèi)為日記賬、明細分類(lèi)賬和總分類(lèi)賬三種主要賬簿及各種必要的輔助賬簿。

　　九、記賬原則為權責發(fā)生制。凡是本期已經(jīng)實(shí)現的收入和已經(jīng)發(fā)生的費用，不論款項是否在本期收付，都應當作為本期的收入和費用入賬凡是不屬于本期的收入和費用，即使款項已在本期收付，也不應當作為本期的收入和費用處理。

　　十、收入和費用的計算應當相互配合。同一會(huì )計期間所取得的收入以及與其相關(guān)聯(lián)的成本、費用，應當在在同一會(huì )計期間登記入賬。

　　十一、公司的財產(chǎn)應當按實(shí)際成本核算，除另有規定外，公司不得自行調整賬面價(jià)值。

　　十二、應當劃分資本支出和收益支出的界限。

　　十三、采用的會(huì )計處理方法，前后期必須一致，不得任意改造變。如有改變應經(jīng)董事會(huì )同意并報當地稅務(wù)機關(guān)備查，自新的會(huì )計年度開(kāi)始變更，同時(shí)變更會(huì )計年度的會(huì )計報告中加以說(shuō)明。

　　十四、流動(dòng)資產(chǎn)，包括現金、銀行存款、有價(jià)證券、應收和預付款項以及存貨等。包括現金、銀行存款、有價(jià)證券，應當分別核算,應收和預付款項，應當按應收賬款和其他應收款等分別核算;預付款項，應當按預付貨款(預付定金)和待攤費用等分別核算;存貨應按原材料、產(chǎn)品、包裝物和低值易耗品等分別核算。

　　十五、現金和銀行存款應分別設置日記賬，并按不同貨幣分別設賬登記。

　　現金日記賬的賬面余額，應逐日與實(shí)際庫存核對相符。銀行存款日記賬的賬面余額，應與銀行對賬單核對，至少每月核對一次，并編制“銀行存款余額調節表”，調節相符。

　　十六、有價(jià)證券包括準備在一年以?xún)茸儸F的股票和債券，應當按實(shí)際支付的款項登記入賬。實(shí)際支付的款項含有已宣告發(fā)放的股利或應計利息的，應將這部分股利或利息金額作為暫付款項，通過(guò)其他應收款賬戶(hù)核算。

　　十七、應收和預付款項應當按不同貨幣分別設賬登記，并及時(shí)催收、清償，定期與對方核對清楚，對不能收回的應收賬款應查明原因，追究責任，確定無(wú)法收回的，經(jīng)嚴格審查，報董事會(huì )或總經(jīng)理批準后，沖抵壞賬準備。

　　十八、存貨，是指庫存的、在用的和在途的各種材料、包裝物、低值易耗品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品等。

　　公司的存貨應按實(shí)際成本記賬，外購材料、包裝物、低值易耗品的實(shí)際成本，包括買(mǎi)價(jià)、運輸費、裝卸費、包裝費、保險費、運輸途中的合理?yè)p耗、入庫前挑選整理費用等。公司的各項存貨的收發(fā)領(lǐng)退，應根據實(shí)際數量及時(shí)辦理會(huì )計手續，并設置有數量、金額的明細賬逐項逐筆登記。對于各種在途材料、物品應進(jìn)行明細核算，并隨時(shí)檢查到貨情況。

　　存貨應定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，每年至少盤(pán)點(diǎn)一次，發(fā)現盤(pán)盈、盤(pán)虧、毀損、變質(zhì)等情況，應由有關(guān)部門(mén)查明原因，寫(xiě)出書(shū)面報告，經(jīng)董事會(huì )或總經(jīng)理批準后及時(shí)處理，并應在年度決算前清理完畢。材料、包裝物、低值易耗品等的盤(pán)虧或盤(pán)盈及毀損，除應由過(guò)失人賠償外，應作為當期費用處理。由于自然災害造成的損失，作為營(yíng)業(yè)外支出處理。

　　存貨盤(pán)點(diǎn)方式，采用永續盤(pán)存制，又稱(chēng)賬面盤(pán)存制。

　　十九、固定資產(chǎn)，是指使用年限在一年以上，單位價(jià)值在2000元以上(包括2000元)的房屋及建筑物、機械設備、運輸工具和其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設備、器具、工具等。不屬于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)主設備的物品，單位價(jià)值在2000元以上，并且使用期限超過(guò)2年的，也可作為固定資產(chǎn)。

　　根據上述規定制定固定資產(chǎn)目錄，作為核算的依據，并報當地稅務(wù)局備查。公司固定資產(chǎn)的分類(lèi)參照國家郵電施工企業(yè)的有關(guān)規定有關(guān)規定，并結合本公司特點(diǎn)分房屋、建筑物、專(zhuān)用設備、通訊設備、運輸工具五大類(lèi)。

　　固定資產(chǎn)應按原價(jià)登記入賬。作為投資的固定資產(chǎn)，以投資時(shí)合資各方議定的價(jià)格作為原價(jià);購進(jìn)的固定資產(chǎn)，以進(jìn)價(jià)加運輸、裝卸、保險等費用作為原價(jià);需要安裝的固定資產(chǎn)的原價(jià)還應包括安裝費用;進(jìn)口的固定資產(chǎn)原價(jià)，應包括按規定支付的關(guān)稅和工商統一稅;自制自建 的固定資產(chǎn)，以制造或建造過(guò)程中所發(fā)生的實(shí)際支出作為原價(jià)。

　　固定資產(chǎn)折舊，采用直線(xiàn)法平均計算，并根據電力企業(yè)和集團有關(guān)規定，制定分類(lèi)折舊年限和估計殘值率、分類(lèi)折舊率。財務(wù)部根據月初在用固定資產(chǎn)的賬面原值和月折舊率，按月計算折舊。當月交付使用的固定資產(chǎn)，應當自次月起計算折舊，當月內停止使用的固定資產(chǎn)也自次月起停止計算折舊。固定資產(chǎn)折舊提足后，仍可使用的，不再計提折舊。提前報廢的固定資產(chǎn)也不補提折舊。

　　固定資產(chǎn)的購入、出售、清理、報廢和內部轉移等，都要辦理會(huì )計手續，設置固定資產(chǎn)明細賬進(jìn)行核算，并應建立嚴格的管理制度。變動(dòng)的固定資產(chǎn)于次月將變動(dòng)說(shuō)明書(shū)報公司董事會(huì )或總經(jīng)理.固定資產(chǎn)每年至少盤(pán)點(diǎn)一次，對盤(pán)盈、盤(pán)虧、毀損的固定資產(chǎn)，應由部門(mén)查明原因，寫(xiě)出書(shū)面報告，經(jīng)嚴格審查，按董事會(huì )規定報經(jīng)批準后及時(shí)處理，并應在年度決算前處理完畢。

　　二十、籌建期間所發(fā)生的費用(指從簽訂合同之日起至開(kāi)始生產(chǎn)為止)所發(fā)生的費用(包括為公司籌建前期準備所發(fā)生的各項費用，不包括購置固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的支出以及應計入工程成本的利息支出)，按合同規定和合資章程有關(guān)規定，應作為長(cháng)期待攤費用入賬。在開(kāi)始生產(chǎn)后，按國家財稅規定進(jìn)行分攤或一次性入生產(chǎn)成本。

　　二十一、流動(dòng)負債，包括短期借款、應付款項、預付貨款和預提費用等。

　　應付款項應當按應付賬款、應付工資、應交稅金、應付股利和其他應付款等分別核算。有多種貨幣的流動(dòng)負債，還應按不同的貨幣分別設賬登記。

　　職工獎勵基金及福利基金視同流動(dòng)負債進(jìn)行核算。

　　二十二、所有者權益，包括實(shí)收資本、資本公積、儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金和未分配利潤等，應分別核算。

　　實(shí)收資本是指投資人按合同約定實(shí)際繳入的出資額。合資各方應按合同規定的資本總額、合資比例、出資方式，在規定期限內投入資本。公司則應按根據實(shí)際投入的資本進(jìn)行核算，并于收到后及時(shí)辦理記賬手續。

　　現金投資，按照實(shí)際收到或存入合資企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行的金額和日期，作為資金的記賬依據。

　　建筑物、機器設備、材料物資等實(shí)物投資，應按合同規定和合資各方協(xié)定并經(jīng)檢驗核實(shí)的實(shí)物清單中所列金額和收到實(shí)物的日期作為記賬的依據。

　　各方的投資，應中華人民共和國政府批準的注冊會(huì )計師驗證并出具驗資報告后，由公司據以發(fā)給出資證明書(shū)。

　　二十三、健全原始記錄，實(shí)行定額管理，嚴格計量檢驗和物資收發(fā)退制度，加強成本、費用的管理和核算。

　　一切與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的支出，都應計入成本、費用。凡應由本期負擔而尚未支出的'費用，應作為預提費用計入成本、費用;凡已支出的費用，應由本期和以后各期分擔的費用，應作為待攤費用，分期攤入成本、費用。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，所耗用的各項材料，應按實(shí)際耗用數量和賬面單價(jià)計算，列入成本、費用。

　　應付工資的核算應根據核定的工資標準、工資形式、獎勵津貼以及公司的考勤記錄、工時(shí)記錄等有關(guān)記錄，計算員工工資，計入成本、費用;按規定支付中方員工的各項公積金和國家對員工的各項津貼，也應列入成本和費用。

　　應按規定的成本項目和費用項目分別匯集，項目建設期間應匯集在建工程所發(fā)生的各項工程建設費用、生產(chǎn)運行期間應匯集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的各項費用。

　　管理費用，包括公司經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費、董事會(huì )費、顧問(wèn)費、訴訟費、交際應酬費、稅金(包括房產(chǎn)稅、車(chē)輛使用稅、印花稅等)、場(chǎng)地使用費、技術(shù)轉讓費、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、其他資產(chǎn)攤銷(xiāo)、壞賬損失、職工培訓費、研究發(fā)展費和其他費用。

　　分清本期成本、費用和下期成本、費用的界限，不得任意預提和攤銷(xiāo)費用;分清公司內部各部門(mén)成本和費用的界限、分期產(chǎn)品之間的費用界限。

　　根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，工程成本核算采用工號法。

　　加強對成本、費用的控制，建立責任成本制度，編制成本、費用計劃，財務(wù)部嚴格按計劃進(jìn)行資金預算，并定期考核計劃執行情況、分析成本、費用上升和降低原因，并采取必要措施，努力降低成本、費用。

　　二十四、當月實(shí)現的銷(xiāo)售收入應全部記入本月賬內，并應相應結轉銷(xiāo)售成本和費用。銷(xiāo)售收入、成本和費用入口徑必須一致，不能只記收入，不記成本，也不能只記成本，不記銷(xiāo)售收入。

　　當月收到以前年度的銷(xiāo)售收入時(shí)，應相應結轉以前年度的成本和費用，并在當月財務(wù)分析中予以說(shuō)明。

　　二十五、凈利潤為營(yíng)業(yè)利潤加營(yíng)業(yè)外收支凈額減所得稅。 營(yíng)業(yè)利潤為主營(yíng)業(yè)務(wù)收入減去營(yíng)業(yè)成本后的毛利，再減管理費用和財務(wù)費用，加上其他業(yè)務(wù)利潤、減其他業(yè)務(wù)支出的凈額。

　　營(yíng)業(yè)外收支凈額為營(yíng)業(yè)外收入減營(yíng)業(yè)外支出的凈額。營(yíng)業(yè)外收入包括固定資產(chǎn)盤(pán)盈、處理固定資產(chǎn)收益、罰款收入等;營(yíng)業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤(pán)虧、處理固定資產(chǎn)損失、罰款支出、損贈支出和非常損失等。

　　公司的利潤按月計算，在年度內，采用表結法，年度終了，采用賬結法。

　　儲備基金經(jīng)批準可用于彌補虧損和增加資本，企業(yè)發(fā)展基金經(jīng)批準可用于增加資本，否則賬面金額不得減少。職工獎勵基金和福利基金應當用于公司員工的非經(jīng)常性獎勵或各項福利。

　　提取儲備基金、生產(chǎn)發(fā)展基金和職工獎勵基金后的利潤，為可分給投資人的利潤。

　　年度終了，按照合同、章程有關(guān)規定，并根據當年實(shí)現的利潤或虧損和以前年度未分配利潤或未彌補的虧損，編制利潤分配方案，提交董事會(huì )討論決定后據以記賬;列入當年決算。

　　二十六、公司的外幣業(yè)務(wù)，是指對記賬本位幣--人民幣以外的貨幣進(jìn)行的款項收付、往來(lái)結算以及計價(jià)等業(yè)務(wù)。

　　公司的外幣賬戶(hù)，包括外幣現金、外幣銀行存款、以外幣結算的債權(如應收賬款)和債務(wù)(如應付賬款、應付工資、應付股利)，應與非外幣的各該相同賬戶(hù)分別設置，并分別核算。

　　公司對外發(fā)生外幣業(yè)務(wù)時(shí)，無(wú)論增加或減少，均應采用當日市場(chǎng)匯率折合為記賬本位幣，即人民幣記賬。月終，各種外幣賬戶(hù)的外幣余額，應當按照月末市場(chǎng)匯率折合為記賬本位幣，即人民幣金額。因匯率不同而出現的差額，作為匯單損益，計入當期損益。

　　二十七、本制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )討論通過(guò)，自頒布之日起執行。

　　二十八、本制度解釋權在公司計劃財務(wù)部。

　　工會(huì )會(huì )計制度 10

　　第一章 總則

　　1、制定的根據：本制度是根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《中華人民共和國會(huì )計法》、《行政單位會(huì )計制度》、《工會(huì )預算管理辦法》等有關(guān)制度來(lái)制定本法的。說(shuō)了制定本制度是為了適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，規范工會(huì )預算會(huì )計核算行為，保證會(huì )計信息質(zhì)量等。

　　2、工會(huì )會(huì )計的任務(wù)：是對工會(huì )預算的執行和對工會(huì )經(jīng)費收支活動(dòng)進(jìn)行反映，核算和監督。是一種專(zhuān)業(yè)會(huì )計。審核和監督是會(huì )計的基本職責。

　　3、工會(huì )的會(huì )計管理體系：是依法建立的，一般分為五級，工會(huì )會(huì )計組織系統與工會(huì )預算管理體系應相適應。咱們金融系統具有特殊性，分為六級全總;金融工會(huì );總行;分行;中心支行;縣行。

　　4、工會(huì )會(huì )計的職責是

　　1、進(jìn)行會(huì )計核算，反映預算執行情況，實(shí)行會(huì )計監督，參與預算管理、合理調度資金;

　　2、組織指導和檢查下級工會(huì )會(huì )計工作，負責制定有關(guān)實(shí)施細則或補充規定;

　　3、組織工會(huì )會(huì )計人員培訓，不斷提高政策、業(yè)務(wù)水平。

　　5、工會(huì )財務(wù)的設置，提出了基層工會(huì )應設財務(wù)機構或專(zhuān)職財務(wù)人員，小型基層工會(huì )可聘請兼職工會(huì )會(huì )計。咱們對專(zhuān)兼職的定位是，只要是工會(huì )的人，就叫專(zhuān)職，但他可能在工會(huì )還做其他的工作;如果是聘請的行政的或其他部門(mén)的同志代工會(huì )記帳，這樣才叫兼職。而我們還是應該盡量做到我們所說(shuō)的專(zhuān)職，就是要有工會(huì )的同志來(lái)管理工會(huì )的帳。不但要配備相應的財務(wù)人員，錢(qián)、賬、物要分開(kāi)，還要會(huì )計、出納要分開(kāi)，這也是財務(wù)的基本要求。

　　6、會(huì )計核算的對象。是工會(huì )活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為對象，記錄、反映工會(huì )的各項經(jīng)濟活動(dòng)。

　　7、小金庫：不能私設小金庫，財產(chǎn)、資金應納入工會(huì )會(huì )計的統一核算。

　　8、會(huì )計記賬的本位幣：講了工會(huì )會(huì )計核算是以人民幣為記賬本位幣，以元為金額單位，元以下記至角、分，有外幣收支的，應折算為人民幣記賬。我們報表的右上角都注明有單位：元，這并不是角分不要的意思，決算和資產(chǎn)負債表都必須報到角分，只有預算的單位是萬(wàn)元。這一點(diǎn)請大家注意一下，我們總行這幾年的百分競賽幾乎每年都有單位為這事扣分。

　　9、會(huì )計期間：主要講會(huì )計期間的劃分，分為年度、季度、月份，都是采用公歷日期。咱們國家習慣上是以每年的1月1日至12月31日作為一個(gè)會(huì )計期間。有一些歐洲國家和一些中國境內的外企是到3月31日。

　　10、記賬方法：講記賬方法是采用借貸記賬法。80年代我們的行政事業(yè)單位的預算會(huì )計用的是收付記帳法，好象是90年代初，要求與國際接軌，就都改成借貸記帳法了。

　　11、記賬文字：講記賬應使用中文，少數民族地區可以采用民族文字。

　　第二章 一般原則

　　1、真實(shí)性原則：會(huì )計核算應當以工會(huì )實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據，真實(shí)客觀(guān)地反映各項收支狀況，這是任何會(huì )計都應當做到的。也就是說(shuō)不要記假帳。

　　2、宏觀(guān)管理原則：會(huì )計信息應當符合工會(huì )宏觀(guān)管理的要求，既要滿(mǎn)足上級工會(huì )的需要，也要滿(mǎn)足本級工會(huì )加強財務(wù)管理的需要。

　　3、指標口徑：講了會(huì )計指標口徑的一致性，這樣信息之間才有可比性，所以不得隨意變更。如果前后數據的口徑不一致，數據之間就沒(méi)有可比性了，這樣的數據就失去意義了。會(huì )計的數據有很多都是要進(jìn)行比較的，如我們在編制報表時(shí)，在說(shuō)明中就要說(shuō)與上年同期比如何如何;或者是與預算相比較如何如何等等。

　　4、及時(shí)性原則：講會(huì )計核算的.及時(shí)性。也就是指要做到日清月結。因為目前咱們工會(huì )的會(huì )計基本上都是兼職的，專(zhuān)職的很少，可能日清較難做到，但月清還是一定要保證的。

　　5、對賬目、報表的要求：講會(huì )計記錄，也就是賬目和報表要清晰、明了，以便于理解和應用。就是說(shuō)當我們需要什么數據的時(shí)候，能夠一目了然地從會(huì )計人員的帳上查到、看到。

　　6、記賬原則：講工會(huì )會(huì )計的記賬原則是收付實(shí)現制，也就是一筆業(yè)務(wù)發(fā)生后才記賬，一般行政事業(yè)單位的預算會(huì )計都是用收付實(shí)現制，企業(yè)一般用權責發(fā)生制。但在本制度里又涉及到了部分權責發(fā)生制的會(huì )計科目，如資產(chǎn)類(lèi)的應收上解經(jīng)費，應收上級補助以及負債類(lèi)的應付上解經(jīng)費應付補助下級經(jīng)費等。全總今年的工作要點(diǎn)中說(shuō)今年要進(jìn)行財務(wù)制度改革，可能也是感到他的這個(gè)制度有點(diǎn)不倫不類(lèi)。

　　7、專(zhuān)款專(zhuān)用原則：指定用途的資金，應按規定用途使用，并單獨記賬。

　　8、固定資產(chǎn)的記賬原則：固定資產(chǎn)按購進(jìn)的實(shí)際價(jià)格記帳，一般情況不得隨意調整賬面價(jià)值。這與企業(yè)是有區別的，我們不計提折舊。

　　固定資產(chǎn)包括：

　�、�、房屋和建筑物;

　�、�、專(zhuān)用設備：指有專(zhuān)門(mén)性能和專(zhuān)門(mén)用途的設備;

　�、�、一般設備：用于業(yè)務(wù)工作的通用設備，如，辦公家具、交通工具、被服等;

　�、�、文物和陳列品：如古物、字畫(huà)、紀念品等;

　�、�、圖書(shū)：如單位圖書(shū)館、閱覽室的圖書(shū)等;

　�、�、其他固定資產(chǎn)：也就是以上不包括的固定資產(chǎn)。

　　9、會(huì )計報表的要求：報表要正確、全面地反映工會(huì )財務(wù)的收支情況幾結果。對于重要的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，應當單獨反映。這就是說(shuō)在做報表時(shí)如果有重大的事情，必須在報表說(shuō)明中要專(zhuān)門(mén)說(shuō)清楚。

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