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KTV包廂內服務(wù)制度

時(shí)間:2024-04-08 09:35:05 制度 我要投稿
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KTV包廂內服務(wù)制度

  在當今社會(huì )生活中,很多情況下我們都會(huì )接觸到制度,制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的KTV包廂內服務(wù)制度,歡迎閱讀與收藏。

KTV包廂內服務(wù)制度

  a、嚴禁挑客、厭客、躲客、與客距離超過(guò)50CM、不理睬客人、對客人評頭論足、不主動(dòng)為客人點(diǎn)煙添酒、遞紙巾、水果零食等冷漠行為,造成客人拒付小費,公司概不負責,客人反過(guò)來(lái)投訴的罰款100元/次,b、上班后,應主動(dòng)配合服務(wù)做好登記,如實(shí)填寫(xiě)姓名和班組,本人藝名嚴禁填寫(xiě)。

  c、在包房?jì)葒澜恢鲃?dòng)敬酒、唱歌、跟客人玩骰子,違者罰款100元/次,d、嚴禁未經(jīng)客人允許拿手機接打電話(huà),發(fā)短信,玩手機游戲。違者罰款200元/次。接電話(huà)應去衛生間或不是重要的電話(huà)不要接。公司原則上是十點(diǎn)半以前是不許開(kāi)機接聽(tīng)電話(huà)。

  e、嚴禁吸煙嚼檳榔、將腳踩茶幾上,違者罰款100元/次,f、嚴禁將包房?jì)赛c(diǎn)好的食品拿出包房,或者無(wú)視客人亂吃亂點(diǎn)東西。要點(diǎn)食品必須是客人高興的時(shí)候并經(jīng)過(guò)客人允許方可點(diǎn)。最好是叫客人直接叫服務(wù)員幫你點(diǎn)。

  g、不經(jīng)客人允許,私自走出包廂,換工裝等,罰款200元/次,未經(jīng)客人同意和本包廂經(jīng)理同意,自由退臺、竄臺、逃臺、催客者,造成客人不買(mǎi)單一切消費由你本人負責,并罰款500元/次。

  h、對主動(dòng)積極配合服務(wù)員促銷(xiāo)酒水食品者,獎勵50元/次,私自帶客人去外面或本公司內部小賣(mài)部買(mǎi)零食酒水到包房?jì),違者罰款100元/次,并承擔服務(wù)費。

  5、小費標準制度:嚴禁獅子大開(kāi)口、私自抬高小費標準,違者客人可以拒付小費,且對公司造成形象影響的罰款200元/次。

  6、客人未在公司消費,又未經(jīng)本組經(jīng)理同意,直接外出者,公司概不負責,由本人或中介經(jīng)理負責。并對雙方進(jìn)行500元/次的處罰。

  7、未經(jīng)訂包廂經(jīng)理的同意和擔保,私自與客人外出、吃夜霄吃飯等,自負責任?腿藳](méi)走,自己提前下班,并罰款二百元/次。

  8、嚴格遵守公司炒房制度,你陪的客人要上房休假,你在在哪個(gè)包廂上班就找這個(gè)訂包廂經(jīng)理要房卡。私自找非本訂包廂經(jīng)理拿,罰款200元/次。

  9、在包房?jì)扰c客人發(fā)生不正當關(guān)系過(guò)分親熱或吸毒,直接送公安機關(guān)處理。并開(kāi)除,罰款1000元。

  10、員工之間必須和睦相處,不能發(fā)生扯皮、打架斗狠事件,遵循誰(shuí)先動(dòng)手誰(shuí)先負責的原則,雙方各違究罰款500元。若在包廂內或走道等經(jīng)營(yíng)區域發(fā)生爭吵打罵,若與客人發(fā)生爭吵打罵,直接開(kāi)除并罰款1000元,可以委婉禮貌性拒絕變-態(tài)客人要求,藝術(shù)性地回避讓客人有臺階下,絕對不可針?shù)h相對。嚴禁調外來(lái)人員參與公司內部事件處理。否則送公安機關(guān)處理。

  11、不及時(shí)、未請假,不參加公司活動(dòng)、例行會(huì )議(每月15號和最后天,B級服務(wù)員每周星期一)、培訓,違者罰款200元/次,并休停5天不準上班。

  12、拾金不昧,助人為樂(lè ),獎勵50元至500元,小偷小摸送公安機關(guān)處理,并罰款1000元,立即開(kāi)除處理。

  13、受客人高度表?yè)P,獎勵50元。

  14、客人找你訂的包廂或自己策客訂的包廂,普通區酒水消費超過(guò)六百,VIP區酒水消費超過(guò)1200元,方有按15%的酒水提成。否則無(wú)提成。C級服務(wù)員規定每個(gè)月訂一間房的任務(wù),沒(méi)有完成罰100元。B級服務(wù)員規定每個(gè)月訂二間房的任務(wù),沒(méi)有完成罰200元。新員工入職的前一個(gè)月沒(méi)有完成不處罰。沒(méi)有提成的包廂仍算完成任務(wù)。每訂一個(gè)包廂經(jīng)理另外獎勵100元管理費,以此獎勵。

  15、管理費公司嚴格統一收取,每上一個(gè)晚場(chǎng)的班,公司專(zhuān)職服務(wù)員直接從包廂收取100元個(gè)人服務(wù)費,然后從這個(gè)每次交的100元個(gè)人服務(wù)費里,C級服務(wù)員每月的前十個(gè)班扣交1000元,B級服務(wù)員每月前十五個(gè)班扣交1500元的管理費。兼職沒(méi)有住宿舍者不論上多少個(gè)班,都統一規定最高這么多,沒(méi)有達到這么多也不補全。

  16、如果引薦一個(gè)員工入職,只要引薦的這個(gè)員工交滿(mǎn)了管理費,而且你本人又在職,你每個(gè)月可以少交300元或400元的管理費。

  17、上下班請走員工電梯,上房休息請先換工裝摘工號牌再坐員工電梯上房。

  18、不服從、頂撞上司管理和領(lǐng)導的,輕則罰款,重則立即開(kāi)除、解雇。偷偷跑到別場(chǎng)所上班,或背著(zhù)經(jīng)理拉人去別場(chǎng),立即開(kāi)除,拉走1人按1萬(wàn)一個(gè)賠償。否則讓你不得安靈好過(guò)。

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