創(chuàng )新工作室經(jīng)費管理制度

　　在學(xué)習、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的創(chuàng )新工作室經(jīng)費管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

創(chuàng )新工作室經(jīng)費管理制度1

　　為確保建設工程的安全生產(chǎn)費用有效地投入使用，消除安全事故隱患，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工身體健康、生命和財產(chǎn)安全，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規，結合本單位實(shí)際情況，制訂本制度。

　　1、安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取要遵照浙江省人民政府浙政法(20xx)21號文件規定，每個(gè)在建工程項目必須按不低于合同造價(jià)的1.5%提取。

　　2、在建工程按規定提取的專(zhuān)項經(jīng)費應做到專(zhuān)款專(zhuān)用，安全工作人員應如實(shí)執行，項目部不得以任何借口或原因減少經(jīng)費的投入或挪作他用，嚴格執行工程生產(chǎn)施工安全優(yōu)先的原則，杜絕工程進(jìn)度領(lǐng)先，安全防護滯后現象。

　　3、項目主要負責人應根據工程特點(diǎn)和工程各階段不同的安全狀況制定安全技術(shù)措施計劃及資金落實(shí)計劃，及時(shí)提交項目財務(wù)人員和安全管理人員，并將計劃上報公司財務(wù)主管部門(mén)和生產(chǎn)主管部門(mén)。

　　4、安全生產(chǎn)專(zhuān)項經(jīng)費必須用于在建工程安全施工措施的落實(shí)所需的開(kāi)支;用于各工種施工安全防護、職業(yè)病的預防以及安全防護用具、服裝及設施的采購和更新;用于各工種現場(chǎng)施工安全生產(chǎn)條件的改善和現場(chǎng)急救藥品，醫療器具的配備及防暑降溫、防寒保暖等必須的開(kāi)支;用于在建項目管理人員和工人安全生產(chǎn)教育、培訓費用的支出;用于在建項目施工過(guò)程中的安全生產(chǎn)宣傳、安全警示標志的設置、安全生產(chǎn)的標識，安全監控裝置和安全獎勵所需費用的支出。

　　5、在建工程必須把提取的'經(jīng)費納入項目財務(wù)會(huì )計帳目，在“其它應付款”科目下，設立安全專(zhuān)項資金科目，專(zhuān)戶(hù)儲存，專(zhuān)項使用。該科目貸方反映提取數，借方反映支取數，支出數分：勞保用品、教育培訓、技術(shù)措施、獎罰等四類(lèi)。

　　6、經(jīng)費的支出必須符合上述經(jīng)費使用規定內容，由項目主要負責人在付款憑據中注明，以便于分類(lèi)列入該專(zhuān)項經(jīng)費資金科目，入帳票據、實(shí)物驗收等手續必須符合有關(guān)規定的財務(wù)入帳制度。

　　7、項目安全員有權、有責任對該項目專(zhuān)項經(jīng)費使用情況的了解和監督。對項目違規使用經(jīng)費有責任向上一級有關(guān)部門(mén)報告情況。

　　8、項目部應把每季度經(jīng)費收支情況詳細帳目于下季前一個(gè)月的日前報公司財務(wù)部門(mén)，公司財務(wù)部門(mén)須根據各所需項目部上報帳目建立公司專(zhuān)項財務(wù)帳目，并依據各項目部對在建工程項目資金的提取及使用情況，各級財務(wù)部門(mén)、安全部門(mén)及工會(huì )等負責監督檢查安全費用的有效投入。

　　9、經(jīng)費的提取和使用均列入項目部、公司各級安全檢查和安全考核的一項重要內容。檢查和考核公司每季不少于一次，項目部可根據具體情況制定檢查考核的次數和時(shí)間，但每季不得少于二次。

　　10、公司在檢查和考核中發(fā)現違反本制度的，將按有關(guān)規定對項目部進(jìn)行必要的經(jīng)濟處罰;項目部在檢查中有違規情況的，可參照公司有關(guān)規定根據自己項目部的特點(diǎn)和具體情況制定處罰措施，項目部應根據本制度有關(guān)要求建立檢查考核制度及其獎罰條款。

創(chuàng )新工作室經(jīng)費管理制度2

　　為了加強科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費（以下簡(jiǎn)稱(chēng)研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費）的管理，加速公司的科學(xué)研究和新技術(shù)的推廣應用，促進(jìn)公司經(jīng)濟效益的提高，根據國家的財務(wù)管理法規和公司章程的有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況，特制定本管理制度。

　　第一條

　　研究開(kāi)發(fā)費用是指企業(yè)在產(chǎn)品、技術(shù)、材料、工藝、標準的研究、開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生的各項費用，包括：

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)在職研發(fā)人員的工資、獎金、津貼、補貼、社會(huì )保險費、住房公積金等人工費用以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用。

　�。ǘ�）直接投入研發(fā)活動(dòng)消耗的原材料、燃料和動(dòng)力費用。

　�。ㄈ�）用于研發(fā)活動(dòng)的儀器、設備、房屋等固定資產(chǎn)的折舊費或租賃費以及相關(guān)固定資產(chǎn)的運行維護、維修等費用。

　�。ㄋ模┯糜谘邪l(fā)活動(dòng)的軟件、專(zhuān)利權、非專(zhuān)利技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)費用。

　�。ㄎ澹┯糜谥虚g試驗和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開(kāi)發(fā)及制造費，設備調整及檢驗費，樣品、樣機及一般測試手段購置費，試制產(chǎn)品的檢驗費等。

　�。�六）研發(fā)成果的論證、評審、驗收、評估以及知識產(chǎn)權的申請費、注冊費、代理費等費用。

　�。ㄆ撸┩ㄟ^(guò)外包、合作研發(fā)等方式，委托其他單位、個(gè)人或者與之合作進(jìn)行研發(fā)而支付的費用。

　�。ò耍┡c研發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的其他費用，包括技術(shù)圖書(shū)資料費、資料翻譯費、會(huì )議費、差旅費、辦公費、外事費、研發(fā)人員培訓費、培養費、專(zhuān)家咨詢(xún)費、高新科技研發(fā)保險費用等。

　　第二條

　　研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費的來(lái)源：

　�。ㄒ唬﹪�家、政府部門(mén)重點(diǎn)研究開(kāi)發(fā)項目的專(zhuān)項撥款；

　�。ǘ�）由公司成本列支的研究開(kāi)發(fā)項目費用；

　�。ㄈ�）其它方面籌措來(lái)用于研究開(kāi)發(fā)項目的費用。

　　第三條

　　研發(fā)過(guò)程的管理

　�。ㄒ唬┝㈨�

　�。�1）小型研發(fā)項目：是指投入資金50萬(wàn)元以下（含50萬(wàn)元）的`研發(fā)項目，立項必須具備項目計劃報告、項目費用預算，經(jīng)科研部門(mén)經(jīng)理簽字同意，報公司分管付總經(jīng)理批準立項。

　�。�2）中型研發(fā)項目：是指投入資金50萬(wàn)元以上、300萬(wàn)元以下（含300萬(wàn)元）的研發(fā)項目，必須具備項目計劃報告、項目可行性分析報告、項目費用預算，經(jīng)分管付總經(jīng)理簽字同意，報公司總經(jīng)理批準立項。

　�。�3）大型研發(fā)項目：是指投入資金300萬(wàn)元以上（不含300萬(wàn)元）的研發(fā)項目，必須具備項目計劃報告、項目可行性分析報告、項目費用預算，由項目發(fā)起人邀請公司科研、財務(wù)、市場(chǎng)三方代表討論通過(guò)后，經(jīng)分管付總經(jīng)理簽字同意，報公司總經(jīng)理批準，報公司董事會(huì )討論通過(guò)后立項。

　�。ǘ�）項目計劃報告必須說(shuō)明項目名稱(chēng)，目標，發(fā)起人，負責人，研發(fā)、測試承擔者，研發(fā)、測試的項目實(shí)施工期計劃，項目預算等內容；項目可行性分析報告必須說(shuō)明項目名稱(chēng)，市場(chǎng)調研情況，銷(xiāo)售預測，技術(shù)現狀和實(shí)現途徑等內容。

　�。ㄈ�）研究過(guò)程管理

　�。�1）、項目只有立項后才允許發(fā)生費用。費用報銷(xiāo)、研發(fā)領(lǐng)料時(shí)使用此項目名稱(chēng)作為財務(wù)核算的依據。

　�。�2）、明確研發(fā)費用的開(kāi)支范圍和標準，嚴格審批程序，并按照研發(fā)項目或者承擔研發(fā)任務(wù)的部門(mén)，設立臺賬歸集核算研發(fā)費用。企業(yè)研發(fā)機構發(fā)生的各項開(kāi)支納入研發(fā)費用管理，但同時(shí)承擔生產(chǎn)任務(wù)的，要合理劃分研發(fā)與生產(chǎn)費用。

　�。�3）、對技術(shù)要求高、投資數額大、單個(gè)部門(mén)難以獨立承擔的研發(fā)項目，由公司集中研發(fā)力量、并統籌管理公司研發(fā)活動(dòng)。

　�。�4）、研究開(kāi)發(fā)有關(guān)內容需要與外單位合作或委托其進(jìn)行的，必須簽訂科研項目外委技術(shù)合作研究合同，合同需約定雙方權利義務(wù)、研究成果的產(chǎn)權歸屬、研究進(jìn)度和質(zhì)量標準等相關(guān)內容。

　　第四條

　　研發(fā)費用的管理

　�。�1）、每年由公司科研部門(mén)編制年度研發(fā)費用使用預算，報總經(jīng)理審批。公司根據研發(fā)計劃及費用預算，提前安排資金，確保研發(fā)資金的需要，研發(fā)費用按實(shí)際發(fā)生額列入管理費用。

　�。�2）、研發(fā)費用預算應當詳細說(shuō)明費用支出的用途和數額，按照已經(jīng)立項或擬立項的項目列支。與技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)無(wú)關(guān)的任何其他費用不得計入研發(fā)費用列支。

　�。�3）、研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費的使用由分管科研負責人全權負責，研發(fā)費用報銷(xiāo)列支時(shí)，報銷(xiāo)單據必須列明項目名稱(chēng)，由項目負責人、科研部負責人簽字后，報總經(jīng)理審批后予以報銷(xiāo)。

　�。�4）、財務(wù)部單獨建立研發(fā)費用賬務(wù)核算體系，建立與研發(fā)費用內容對應的會(huì )計科目核算實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費用，按照研發(fā)項目及承擔研發(fā)任務(wù)的部門(mén)，設立臺賬歸集研發(fā)費用，以保證各項研發(fā)費用歸集的及時(shí)性和準確性

　�。�5）、企業(yè)應當在年度財務(wù)會(huì )計報告中，按規定披露研發(fā)費用相關(guān)財務(wù)信息，包括研發(fā)費用支出規模及其占銷(xiāo)售收入的比例，集中收付研發(fā)費用情況等。

　　第五條

　　所稱(chēng)企業(yè)研發(fā)人員，指從事研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)的企業(yè)在職和外聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及為其提供直接服務(wù)的管理人員。

　　第六條

　　本制度由公司財務(wù)部制定。

　　第七條

　　本制度發(fā)布之日起執行。

創(chuàng )新工作室經(jīng)費管理制度3

　　1．經(jīng)費保障制度是學(xué)校為安全工作提供必要的經(jīng)費和物質(zhì)保障，確保安全工作各項措施貫徹落實(shí)的安全管理制度。

　　2．各年級在年終做好下年安全經(jīng)費預算并報學(xué)校安全辦公室，學(xué)校安全辦公室根據各校區情況在年初做好全年安全經(jīng)費預算，并保障安全改造經(jīng)費的落實(shí)。

　　3．如整年學(xué)校未發(fā)生安全責任事故，同時(shí)未發(fā)生大的安全事故，學(xué)校將根據財力拿出一定的經(jīng)費作為學(xué)校（安全工作獎，安全工作獎分集體獎和專(zhuān)項獎兩部分。

　　4．學(xué)校每學(xué)年安排一定比例的'安全工作專(zhuān)項經(jīng)費，用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應急救援、先進(jìn)個(gè)人的獎勵等。安全工作集體獎按責任的大小發(fā)放，其系數比為：教職工：班主任（年級組長(cháng)）：中層干部：安全監督員：學(xué)校安全分管校長(cháng)：校級干部=1:2:3:2:2。

　　5．年度安全工作集體獎分配中，出現安全事故的責任人或拒不完成學(xué)校布置安全任務(wù)的教職工，不得分配安全工作集體獎，未按時(shí)完成學(xué)校布置安全工作任務(wù)或完成情況不好的將扣除部分獎金。

　　6．學(xué)校對年度安全工作中成績(jì)突出的個(gè)人，給予一定的安全工作專(zhuān)項獎。

　　7．學(xué)校應盡力保證安全工作專(zhuān)項經(jīng)費逐年增加和投入。

創(chuàng )新工作室經(jīng)費管理制度4

　　為更好地服務(wù)公司聯(lián)合工會(huì )委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)合工會(huì )）的會(huì )員單位，同時(shí)根據市總工會(huì )有關(guān)工會(huì )經(jīng)費的使用規定，規范工會(huì )經(jīng)費的使用、監督和管理，明確工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支范圍、審批權限、工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支單據審核，保障工會(huì )經(jīng)費使用的合法、有效和安全，特制定本制度。

　　一、工會(huì )經(jīng)費的使用范圍

　　會(huì )員單位對工會(huì )經(jīng)費使用應本著(zhù)服務(wù)職工、勤儉節約、民主管理的原則。具體使用范圍如下：

　　1、職工活動(dòng)支出：會(huì )員單位開(kāi)展職工教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。具體包括：職工教育費、文體活動(dòng)費、宣傳活動(dòng)費、其他活動(dòng)支出（其他活動(dòng)支出包括基層工會(huì )支付的會(huì )員特殊困難補助的費用以及工會(huì )開(kāi)展其他活動(dòng)的各項支出）。

　　2、會(huì )員單位組織的職工集體福利支出。

　　3、各類(lèi)慰問(wèn)金支出：包括生日慰問(wèn)金、住院與分娩慰問(wèn)金、獨生子女六一慰問(wèn)金、喪事慰問(wèn)金。

　　4、工會(huì )培訓工會(huì )干部、加強自身建設及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的培訓費、會(huì )議費。

　　5、會(huì )員單位可使用的工會(huì )經(jīng)費為上繳工會(huì )的單位工資總額的1.2%（注意：6月30日前可使用的工會(huì )經(jīng)費為上繳工會(huì )的單位工資總額的1%）

　　6、會(huì )員單位內部應及時(shí)公布工會(huì )經(jīng)費使用情況，接受職工監督。

　　二、報銷(xiāo)審批手續和程序：

　　1、會(huì )員單位憑活動(dòng)方案和該項活動(dòng)真實(shí)產(chǎn)生的`費用憑證報銷(xiāo)工會(huì )經(jīng)費。由會(huì )員單位指定的專(zhuān)辦員（根據會(huì )員單位在聯(lián)合工會(huì )報備的指定專(zhuān)辦員）填報《費用報銷(xiāo)單》（附表1），附上原始發(fā)票單據，并按規定簽字確認；

　　2、由工會(huì )組織員核實(shí)報銷(xiāo)憑證和金額；

　　3、由聯(lián)合工會(huì )常務(wù)副主席和會(huì )計進(jìn)行審核，復核報銷(xiāo)憑證的真實(shí)性、簽名與附件單據完整性；

　　4、送聯(lián)合工會(huì )主席簽批后由出納辦理付款手續。

　　三、報銷(xiāo)憑證要求

　　1、會(huì )員單位組織工會(huì )會(huì )員活動(dòng)，報銷(xiāo)單據要附相關(guān)活動(dòng)方案（例如羽毛球比賽、中秋博餅、員工健步行、員工拓展業(yè)務(wù)培訓等活動(dòng)），所報銷(xiāo)的單據要與該活動(dòng)方案相關(guān)聯(lián)，該活動(dòng)所引起的餐費、日用品、獎品等開(kāi)支可據實(shí)列支。

　　2、經(jīng)費開(kāi)支必須取得正式發(fā)票，原始單據必須內容完整，發(fā)票抬頭單位名稱(chēng)“***”，發(fā)票必須有開(kāi)票單位的“發(fā)票專(zhuān)用章”或“財務(wù)專(zhuān)用章”，業(yè)務(wù)內容須填寫(xiě)清楚，大小金額一致，不得有涂改、挖補、刮擦等現象。

　　3、對職工個(gè)人支付慰問(wèn)金或困難補助等要造《津貼發(fā)放表》（附表2），原則上不超500元/人/次，超過(guò)限額可提出申請，由聯(lián)合工會(huì )常務(wù)副主席按申請金額的合理性進(jìn)行審批。慰問(wèn)金或困難補助要有收款人簽名和相應的慰問(wèn)事項材料或困難證明材料，按報銷(xiāo)審批程序發(fā)放。

　　4、兩人以上的單位報銷(xiāo)憑證至少要有兩人簽名，屬于集體活動(dòng)支出須全體工會(huì )會(huì )員簽名或工會(huì )會(huì )員單位代表和經(jīng)辦人簽名，簽名必須使用鋼筆或黑色簽字筆，不得使用圓珠筆或鉛筆簽字。

　　5、付款原則上付給會(huì )員單位，如確需支付至工會(huì )會(huì )員個(gè)人賬戶(hù)，須有付給指定個(gè)人戶(hù)頭的單位授權書(shū)；一個(gè)會(huì )員單位每次報銷(xiāo)工會(huì )經(jīng)費，只能支付至一個(gè)賬戶(hù)。

　　6、會(huì )員單位負責本單位工會(huì )經(jīng)費報銷(xiāo)及使用，應對工會(huì )經(jīng)費使用的合規、真實(shí)性，由此產(chǎn)生的一切糾紛由各工會(huì )會(huì )員單位獨自負責解決。

　　四、報銷(xiāo)頻率與期限：

　　會(huì )員單位工會(huì )經(jīng)費報銷(xiāo)原則上按每半年報銷(xiāo)一次，即每年7月和1月報銷(xiāo)前半年工會(huì )經(jīng)費，特殊情況經(jīng)報工會(huì )常務(wù)副主席同意可酌情增加報銷(xiāo)頻率。

　　工會(huì )經(jīng)費沒(méi)有使用期限，可以跨年使用。

　　本制度的解釋權歸公司聯(lián)合工會(huì )委員會(huì )。

　　附表1：《費用報銷(xiāo)單》、《付款申請單》

　　附表2：《津貼發(fā)放表》

　　聯(lián)合工會(huì )委員會(huì )

　　20xx年7月1日

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