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勞模創(chuàng )新工作室制度
在學(xué)習、工作、生活中，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的勞模創(chuàng )新工作室制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一章 總 則
第一條 為弘揚勞模偉大品格和勞模精神，發(fā)揮勞模在學(xué)校人才培養、科技創(chuàng )新、學(xué)科建設、師資隊伍建設以及師德建設中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，開(kāi)展技術(shù)培訓、業(yè)務(wù)交流和高師帶徒等“傳幫帶”活動(dòng)，加快培養廣大教職工成為高技能、高素質(zhì)創(chuàng )新型人才。校工會(huì )決定在全校開(kāi)展東華大學(xué)“勞模創(chuàng )新工作室”創(chuàng )建工作，為規范勞模創(chuàng )新工作室的創(chuàng )建和管理，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。
第二章 目標與任務(wù)
第二條 勞模創(chuàng )新工作室是由在技術(shù)、業(yè)務(wù)和管理方面有專(zhuān)長(cháng)，具備一定理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗、創(chuàng )新能力和創(chuàng )新成果的勞動(dòng)模范作為負責人，并以勞模名字命名，同時(shí)有相關(guān)人員組成的創(chuàng )新團隊。
第三條 勞模創(chuàng )新工作室的基本條件：
1、有勞模領(lǐng)銜：至少有一名市級以上勞模為領(lǐng)軍人物；
2、有創(chuàng )新團隊：團隊專(zhuān)業(yè)技術(shù)結構、學(xué)歷結構、年齡結構相對合理，團隊協(xié)作氛圍濃厚；
3、有創(chuàng )新項目：每年至少有1項�。ㄊ校┘壱陨蟿�(chuàng )新課題或科研項目；
4、有創(chuàng )新成果：每?jì)赡曛辽儆?－2項成果得到有關(guān)方面的認可或認定，并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益；
5、有場(chǎng)地經(jīng)費：有相對固定、滿(mǎn)足工作需要的活動(dòng)場(chǎng)所，及用于創(chuàng )新活動(dòng)的專(zhuān)項經(jīng)費。
第四條 勞模創(chuàng )新工作室的創(chuàng )新內容主要包括：科技創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新和機制創(chuàng )新。
第五條 勞模創(chuàng )新工作室的工作目標：通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展，努力成為學(xué)校的智囊團、崗位的創(chuàng )新源、項目的攻關(guān)隊、人才的孵化器和團隊的方向標，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)、科研和管理創(chuàng )新活動(dòng)持續深化。
第六條 勞模創(chuàng )新工作室的主要任務(wù)：弘揚勞模精神，發(fā)揮勞模業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和技術(shù)優(yōu)勢，積極圍繞學(xué)校教學(xué)、科研和管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校增強核心競爭力；積極發(fā)揮勞�！皞鲙蛶А弊饔�，開(kāi)展技術(shù)培訓、業(yè)務(wù)交流、高師帶徒等活動(dòng)，著(zhù)力培養知識型、技能型、創(chuàng )新型教職工。
第七條 自2015年起，開(kāi)始啟動(dòng)東華大學(xué)“勞模創(chuàng )新工作室”的創(chuàng )建工作，今后每年在全校范圍內開(kāi)展一次創(chuàng )建工作，創(chuàng )建采用自愿申報或組織推薦，并結合專(zhuān)家評審的原則進(jìn)行，成熟一家建立一家，名額不限。
第三章 創(chuàng )建與管理
第八條 東華大學(xué)“勞模創(chuàng )新工作室”須經(jīng)本人申報或由所在單位部門(mén)工會(huì )推薦申報，且經(jīng)所在單位黨政認可，校工會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織評審通過(guò)后，在每年“五一”勞動(dòng)節前后進(jìn)行命名掛牌。
第九條 創(chuàng )建方式�？梢砸詣谀�(gè)人名義創(chuàng )建勞模創(chuàng )新工作室，亦可以以勞模聯(lián)合方式創(chuàng )建勞模創(chuàng )新工作室。
第十條 建立管理制度。勞模創(chuàng )新工作室應建立相應的管理辦法，不斷提高勞模創(chuàng )新工作室學(xué)習交流、技術(shù)攻關(guān)、成果轉化、人才培養等工作的制度化、規范化水平。
第十一條 建立臺帳制度。勞模創(chuàng )新工作室應建立創(chuàng )建活動(dòng)臺帳、創(chuàng )新成果臺帳和成員發(fā)展臺帳。校工會(huì )應建立相應勞模創(chuàng )新工作室管理臺帳，加強日常管理。
第十二條 建立考核制度。勞模創(chuàng )新工作室對自身工作進(jìn)行定期自檢，并做好年度考核總結工作。校工會(huì )將結合年度考核與日常掌握的情況，加強對勞模創(chuàng )新工作室的管理和考核，考核內容包括：每年至少有1個(gè)創(chuàng )新課題，若干次技術(shù)培訓、業(yè)務(wù)交流、高師帶徒等活動(dòng)�？己私Y果由校工會(huì )備案。
第十三條 建立動(dòng)態(tài)管理制度。東華大學(xué)“勞模創(chuàng )新工作室”每三年為一個(gè)運作周期，校工會(huì )將在周期末對已創(chuàng )建的東華大學(xué)“勞模創(chuàng )新工作室”進(jìn)行考核，對于考核不達標者，將不再保留其東華大學(xué)“勞模創(chuàng )新工作室”稱(chēng)號。
第十四條 建立經(jīng)費支持制度。勞模創(chuàng )新工作室日常工作活動(dòng)經(jīng)費原則上由所在單位承擔。校工會(huì )對創(chuàng )建“勞模創(chuàng )新工作室”的每位勞模，在一個(gè)“勞模創(chuàng )新工作室”創(chuàng )建周期內（三年）給予3萬(wàn)元的資金支持，經(jīng)費要確保專(zhuān)款專(zhuān)用，公開(kāi)透明。
第十五條 校工會(huì )加強對東華大學(xué)“勞模創(chuàng )新工作室”的指導和服務(wù)。同時(shí)積極搭建交流平臺，促進(jìn)“勞模創(chuàng )新工作室”相互學(xué)習交流，共同提高。
第十六條 東華大學(xué)“勞模創(chuàng )新工作室”在項目開(kāi)發(fā)、成果轉化過(guò)程中，經(jīng)勞模創(chuàng )新工作室申請，所在部門(mén)工會(huì )申報，可優(yōu)先推薦其享受職工創(chuàng )新相關(guān)基金扶持。
第四章 措施與要求
第十七條 創(chuàng )建勞模創(chuàng )新工作室是促進(jìn)學(xué)校人才培養、科技創(chuàng )新、學(xué)科建設、師資隊伍建設以及師德建設的重要實(shí)踐活動(dòng)，需要形成合力共同推進(jìn)。學(xué)校各部門(mén)工會(huì )要積極爭取黨政的重視和支持，將勞模創(chuàng )新工作室創(chuàng )建活動(dòng)列入工會(huì )工作重要議事日程，納入各部門(mén)科技創(chuàng )新和人才培養規劃。
第十八條 學(xué)校工會(huì )須關(guān)心勞模創(chuàng )新工作室成員的成長(cháng)進(jìn)步，保護勞模創(chuàng )新工作室成員的創(chuàng )新創(chuàng )造熱情，在總結推廣創(chuàng )新成果、推薦申報創(chuàng )新先進(jìn)人物時(shí)給予關(guān)心和扶持；在組織療休養、考察交流、培訓學(xué)習、進(jìn)修深造等方面給予優(yōu)先考慮。
第十九條 勞模創(chuàng )新工作室完成的科研、技術(shù)革新成果以及知識產(chǎn)權等的歸屬問(wèn)題，按照學(xué)校及上級有關(guān)法律法規執行。
第二十條 學(xué)校各部門(mén)工會(huì )要加強宣傳，廣泛宣傳勞模創(chuàng )新工作室的先進(jìn)事跡，總結推廣勞模創(chuàng )新工作室的成果或做法，積極引導廣大教職工以勞模為榜樣，扎實(shí)工作，創(chuàng )先爭優(yōu)。
第二十一條 學(xué)校各部門(mén)工會(huì )要利用勞模創(chuàng )新工作室創(chuàng )建平臺，把創(chuàng )建過(guò)程作為學(xué)習宣傳先進(jìn)的過(guò)程，努力營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍，把創(chuàng )建勞模創(chuàng )新工作室打造為各部門(mén)工會(huì )工作的品牌項目，將創(chuàng )建活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去。
第二十二條 本《辦法》自發(fā)布之日起實(shí)施，解釋權屬校工會(huì )。
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