[精華]后勤管理制度

　　在現在社會(huì )，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的后勤管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　后勤管理制度 篇1

　　一、辦公用品采購、后勤管理

　　1、各股室應本著(zhù)壓縮經(jīng)費開(kāi)支，厲行節約的原則，勤儉辦公，避免浪費。

　　2、常用辦公用品由財務(wù)統一采購，交由辦公室逐項登記、入庫。采購應由兩人以上同辦，避免質(zhì)次價(jià)高，假冒偽劣商品。所購物品發(fā)票由經(jīng)辦人、辦公室人員、分管領(lǐng)導會(huì )簽后統一報銷(xiāo)。

　　3、辦公用品一律到辦公室統一領(lǐng)取。所領(lǐng)物品必須逐項填寫(xiě)領(lǐng)用登記表。使帳物一致、消耗和庫存平衡。每月盤(pán)存，結轉至下月登記表。

　　4、復印機為了方便內部工作需要，嚴禁對外使用。內部各部門(mén)使用均需填寫(xiě)復印登記表，以便月底核算耗材。

　　5、個(gè)人辦公用具除常用易耗品外，其余均為一次性配備，非正常損壞、丟失均由本人自負。

　　6、公用設施需維修、更換的，打印、復印設備需更新添置的，須由財務(wù)股、辦公室研究估價(jià)，經(jīng)分管領(lǐng)導同意方可辦理。如金額過(guò)大超過(guò)500元，須經(jīng)站領(lǐng)導班子研究后方可辦理。

　　7、干部職工參加各種對口專(zhuān)業(yè)的成人學(xué)習，應事先取得站主管領(lǐng)導同意。在取得國家承認學(xué)歷的'文憑后，給予按比例報銷(xiāo)部分學(xué)費，具體標準為：一般職工60%，股（班）長(cháng)80%，其余費用由個(gè)人承擔。

　　8、各辦公室做好辦公室衛生、防火、防盜工作，下班后需關(guān)好門(mén)窗，切斷電腦、照明等電源。

　　二、公務(wù)車(chē)管理

　　1、公務(wù)車(chē)輛由站統一調配使用，路政車(chē)輛以保證路政巡查為主，確需調用，經(jīng)分管領(lǐng)導同意，路政負責人知情方可調用。

　　2、油料使用按額定油耗包干使用。月初詳細記錄馬表指數，月底根據行駛里程，計算額定油耗，做為報銷(xiāo)的最終依據。油票分批從辦公室領(lǐng)取，月底結算，超支、節余均由駕駛員自理。

　　3、駕駛員出車(chē)補助與行駛里程掛勾。按月累計行駛里程x0.03元/公里計算。

　　4、車(chē)輛檢修應事先請示站領(lǐng)導，經(jīng)咨詢(xún)后，估算修理費用，購買(mǎi)零配件費用要及時(shí)報帳，并實(shí)行定點(diǎn)維修。

　　5、嚴禁酒后駕駛，違章行車(chē)，由此造成后果自負。

　　6、車(chē)輛嚴禁私用或外借，確需使用的，在不影響公務(wù)的情況下，須經(jīng)主管領(lǐng)導批準后方可使用。

　　三、招待費管理

　　1、招待范圍為：上級領(lǐng)導和友鄰單位來(lái)指導、聯(lián)系工作及正常業(yè)務(wù)往來(lái)；外地縣、市人員來(lái)我站辦理公務(wù)的；其它因辦理公務(wù)，確需招待的。

　　2、招待應本著(zhù)熱情從儉的原則，杜絕奢侈浪費。招待工作由辦公室統一安排，必須由辦公室開(kāi)出派餐單經(jīng)分管領(lǐng)導簽字批準后方可持單就餐。如當日無(wú)法辦理，經(jīng)同意，必須在三日內補齊手續。招待費報銷(xiāo)必須有派餐單、菜單，簽字手續齊全，方可做為報銷(xiāo)的有效憑證。

　　3、招待標準：站各股室工作人員到鄉鎮或鄉鎮來(lái)我局辦理公務(wù)，接待標準每人每餐20元；兄弟站等業(yè)務(wù)單位來(lái)我站活動(dòng)的，每人每餐30元；省市縣來(lái)人在我站活動(dòng)的每人每餐30—50元；省市檢查酌情安排；來(lái)客實(shí)行對口接待，盡量減少陪客人數，來(lái)客四人以下的，陪客一般1—2人，五人以上的2—3人。

　　后勤管理制度 篇2

　　房地產(chǎn)后勤人員管理制度的重要性不言而喻。一方面，它為后勤人員提供了明確的'工作指導，有助于提高工作效率和工作質(zhì)量；另一方面，通過(guò)制度化管理，可以降低運營(yíng)風(fēng)險，減少因人為疏忽或不當操作導致的問(wèn)題。此外，良好的后勤保障能為前線(xiàn)銷(xiāo)售人員提供有力支持，進(jìn)而提升整個(gè)公司的業(yè)績(jì)表現。

　　后勤管理制度 篇3

　　第一章總則

　　1、為全面貫初國家教育方針，加強和改善我鎮學(xué)校校后勤管理，建立后勤管理的有效運行機制，特制定本規范。

　　2、后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教有教學(xué)、科研生產(chǎn)和師生生活服務(wù)，為學(xué)校正常的教育、教學(xué)活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件，并在管理和服務(wù)中發(fā)揮育人的功能。

　　第二章校園管理

　　1、校園管理的基本內容包括：校園綠化建設及管理、校園環(huán)境衛生管理、學(xué)生宿舍區管理等。校園管理的目標是建設安全、整潔、文明、優(yōu)美的的學(xué)習、工作和生活環(huán)境，營(yíng)造和諧的育人氛圍

　　2、校園綠化建設及管理：

　�、傩�園園録化建設應有規劃，突出重點(diǎn)，形成風(fēng)格。校園綠化中要針對不同功能區域合理配置景點(diǎn)，將知識性、趣味性、人文性融為一體，提提高校園的文化品位。

　�、趯W(xué)校應配備懂技術(shù)的專(zhuān)(兼)職人員，負責綠化和養護。

　　(③總務(wù)處應建立學(xué)校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現狀圖、規規劃圖、設計效果圖、地施工圖及地塊綠化統計表、各類(lèi)合同等。

　　3、校園環(huán)境衛生管理。校園環(huán)境衛生管理的任務(wù)是環(huán)境的清掃保潔，消滅蚊蠅茲生地及保持排水排污系統管道暢通等。

　�、賹W(xué)校各部門(mén)應協(xié)同配合，充分發(fā)揮愛(ài)國衛生運動(dòng)和學(xué)生勞動(dòng)服務(wù)活動(dòng)的作用。

　�、诮�立環(huán)境衛生保潔制度和專(zhuān)職清潔工管理制度，明確崗位職責。

　　(③加強宜傳教育，在師生中形成自覺(jué)維護整潔、優(yōu)美環(huán)境的文明習慣和良好風(fēng)氣。

　　第三章資產(chǎn)管理

　　1、公用房的使用管理

　�、俟�用房的分配，由后勤部門(mén)按學(xué)校意見(jiàn)安排。

　　(2公共用房和專(zhuān)用房屋，如食堂、電化教室、專(zhuān)用教室、閱覽室、室內活動(dòng)室、會(huì )議室、倉庫、圖書(shū)室等，由使用部門(mén)負責管理。

　�、奂�體活動(dòng)的公共用房，由使用部門(mén)制定制度，并負責管理。

　　2、公用房屋及附屬設備的維修。

　�、賾�加強對公用房屋的巡視，發(fā)現損或接到用戶(hù)報修，應及時(shí)維修。

　�、谡�房屋的常規維修保養，由管理部門(mén)提出方案，經(jīng)校長(cháng)研究報主管部門(mén)批準后實(shí)施。

　　3、水電管理

　�、�、水電管理的基本要求是愛(ài)護設施、保證安全、注意節約、改善服務(wù)。水電工必須持證上崗，熟悉學(xué)校的供電、廣播、電話(huà)、電視、網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路、給排水管線(xiàn)和消防管線(xiàn)等

　�、�)、水電設施的常規管理。對校內的水電系統要建立檔案資料和巡視維修制度證用電安全，防止水質(zhì)污染和管道破裂。

　�、蹖W(xué)校應嚴格執行國家消防法，安排專(zhuān)人負責，定期對消防設施、器材進(jìn)行檢查維護，保證完好無(wú)損。

　�、俟╇娫O備的檢查、維護學(xué)校應按供電部門(mén)規定，定期檢修、保養，避免發(fā)生事故。自備發(fā)電機要有專(zhuān)人負責管理，按規定檢修保養，并做好記錄。

　　4、物物資管理。學(xué)校物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品三類(lèi)。學(xué)校的物資管理實(shí)行統一領(lǐng)導，專(zhuān)人負責，做好物資采購、驗收、入庫、建賬、發(fā)放、核算及更新報廢等管理工作。物資采購工作應嚴格按上級有關(guān)規定執行

　�、俟潭ㄙY產(chǎn)的購置。學(xué)校各部門(mén)所需物資由后勤部門(mén)統一采購。各部門(mén)應在學(xué)期末提出下一學(xué)期的`物資需求計劃，經(jīng)分管校數領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后，交后勤部門(mén)匯.總，報校長(cháng)審批，上交中心學(xué)校，由中心學(xué)校按審批后的項目?jì)热萁M織采購。

　　(②)固定資產(chǎn)由中心學(xué)校財務(wù)室統一管理，各校建立固定資產(chǎn)分類(lèi)張、分戶(hù)賬：使用部門(mén)建立相應的賬卡，并有專(zhuān)(兼)職人員管理：財產(chǎn)部門(mén)建立固定資產(chǎn)總賬，統管固定資產(chǎn)的價(jià)格核算。③固定資產(chǎn)的增減和校內調撥，應辦理手續。固定資產(chǎn)的報損、報廢應填寫(xiě)《定資產(chǎn)報損報廢單》，批準后辦理銷(xiāo)賬手續

　　5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括：辦公用品、清潔衛生用品、勞保用品、勞動(dòng)工具等。低值易耗品實(shí)行計計劃采購，定額供應。由后勤部門(mén)祉求使用部門(mén)]意見(jiàn)后編制計劃，經(jīng)分管后勒校級領(lǐng)導審批后，由后勤部門(mén)采購，專(zhuān)人負責領(lǐng)用。物品的采購、驗收、入庫、管理及材料管理相同。

　　6、家具、辦公、生活用具及一-般設備管理。一般設備指桌、榆、発、柜，床沙發(fā)、電扇、體育器械等，實(shí)行統一管理，由使用部門(mén)或個(gè)人負管理及賠償制度，后勤部門(mén)負責購置，按標準發(fā)放，建立賬卡卡，每年年核對一次，辦理報損報廢手續，做到賬物相符。新生入學(xué)、畢業(yè)生離校、教職工調進(jìn)調出，均應辦理領(lǐng)用物品歸還手續，遺失、損壞按制度賠償。

　　第四章財務(wù)管理

　　1、財務(wù)管理是組織學(xué)校財務(wù)活動(dòng)、處理財務(wù)關(guān)系的一項管理工作�；�本任務(wù)是：

　�、儇攧�(wù)計劃管理。及時(shí)編制財務(wù)預算，按照“精打細算、量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，合理分配和執行預算。

　�、诮�立健全財務(wù)制度。在遵守國家財經(jīng)制度和法令的基礎上，根據學(xué)校的工作實(shí)際，制定財務(wù)收支的具體實(shí)施細則，做到用款有計劃、收支有標準、管理有定額、分析有資料、監督有要求。

　�、郯凑諘�(huì )計法要求進(jìn)行會(huì )計核算，認真做好記賬、算賬、報賬、對賬，做到憑證合法，手續完備，賬目健全，核算準確，按照編送報表。

　　(④配合和支持學(xué)校開(kāi)展各項創(chuàng )收活動(dòng)，對實(shí)習、實(shí)訓基地等獨立核算單位的才務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導和監督。

　　2、學(xué)校收入管理。學(xué)校所有收入由財務(wù)部門(mén)統一歸口管理，不得設立小金庫。學(xué)校應使用印有財政監章的收費票據，不得自印或自行購買(mǎi)不合格的收據。時(shí)務(wù)部門(mén)應制定票據管理制度，建立票據臺賬，嚴格票據購入、領(lǐng)用、核銷(xiāo)手續，定期公開(kāi)財務(wù)。

　　3、嚴格執行物價(jià)部門(mén)收費規定。所有預算外收入均應進(jìn)入時(shí)政專(zhuān)戶(hù)。代辦性收費要專(zhuān)款專(zhuān)用，按按實(shí)結算。對已納入地方行政結算中心的學(xué)校，要按結算中心規定，做好工資獎金、醫保、公積金、所得稅等報表編制上報工作和各項支出票據的核對、結賬、支付工作。同時(shí)要做好每月經(jīng)費開(kāi)支的計劃申報工作。則財務(wù)部門(mén)負責人的任免及會(huì )計人員的配備，應符合國家會(huì )計法和財務(wù)主管部門(mén)有關(guān)規定。所有會(huì )計人員均應持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)并按規定參加財政部門(mén)組織的繼續教育培訓責。學(xué)校制定配備標準、

　　后勤管理制度 篇4

　　后勤服務(wù)管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在確保組織的日常運營(yíng)順暢，為員工提供高效、有序的'工作環(huán)境。它涵蓋了多個(gè)方面，包括物資采購、設施維護、環(huán)境衛生、安全保障、餐飲服務(wù)等。

　　內容概述：

　　1.物資采購管理：規范采購流程，確保質(zhì)量可靠，價(jià)格合理，供貨及時(shí)。

　　2.設施設備管理：定期檢查維護，確保設施設備正常運行，減少故障率。

　　3.環(huán)境衛生管理：設定清潔標準，定期打掃，保持辦公環(huán)境整潔。

　　4.安全保障管理：制定應急預案，進(jìn)行安全培訓，確保人員及財產(chǎn)安全。

　　5.餐飲服務(wù)管理：保證食品安全，滿(mǎn)足員工口味需求，提供健康餐飲。

　　后勤管理制度 篇5

　　小學(xué)后勤管理制度的重要性不容忽視，它不僅關(guān)乎學(xué)校的正常運作，還直接影響到師生的`健康和學(xué)習體驗。良好的后勤保障能為師生創(chuàng )造一個(gè)舒適、安全的學(xué)習環(huán)境，有利于提高教學(xué)質(zhì)量，增強學(xué)生的學(xué)習積極性。通過(guò)規范化的管理制度，可以提高資源利用效率，降低運營(yíng)成本，提升學(xué)校的整體形象。

　　后勤管理制度 篇6

　　后勤工作是學(xué)校整體工作中一個(gè)重要組成局部、工作繁雜，牽涉面廣。為進(jìn)一步加強對學(xué)院后勤工作的治理，落實(shí)效勞于師生、教學(xué)的`宗旨，特訂制度如下：

　　1、后勤工作人員要自覺(jué)遵守國家法律和學(xué)院各項制度，堅守崗位，忠于職守，勤奮工作。

　　2、按時(shí)參與學(xué)院各項集體活動(dòng)和政治學(xué)習，做好本職工作，積極完成學(xué)院臨時(shí)交給的工作任務(wù)。

　　3、合理理財，量入為出，精打細算，勤儉節省，工作細致，踏實(shí)，準時(shí)、到位，為學(xué)院后勤工作出謀劃策，搞好優(yōu)質(zhì)效勞。

　　4、食堂工作人員要講究衛生，嚴格執行衛生制度，努力做到室內“四無(wú)”，每天勤清掃、細擦洗，做到炊具干凈，定期高溫消毒，妥當保管。

　　5、完善財物、選購、使用、保管、修理等各項規章制度，按原則辦事。

　　后勤管理制度 篇7

　　1、按時(shí)上、下班，參加賓館點(diǎn)名例會(huì )。

　　2、儀容儀表符合相關(guān)要求，行為舉止要大方得體，言談要文明禮貌，展示良好精神風(fēng)貌。

　　3、嚴禁脫崗、串崗，遵守工作紀律。

　　4、清理衛生要干凈徹底，符合相關(guān)標準，客房計劃衛生由相關(guān)負責人核查。

　　5、按工作流程進(jìn)行常規工作，注重工作質(zhì)量，提高工作效率。

　　6、嚴禁在工作中扎堆聊天、高聲叫嚷、追逐打鬧，避免怠工、窩工。

　　7、除進(jìn)行常規工作外，優(yōu)先服從領(lǐng)導臨時(shí)工作安排，動(dòng)作要迅速，堅決杜絕懶散、拖沓，保證工作質(zhì)量與效率。

　　8、除午餐時(shí)間外，當班期間嚴禁回宿舍，午餐后及時(shí)返回崗位，無(wú)工作安排時(shí)，在指定地點(diǎn)休息。

　　9、嚴格按操作規程和使用說(shuō)明使用設施設備與工具，因違規操作致使設備損壞，要賠償。定期對設施設備、工具進(jìn)行保養。

　　10、善于學(xué)習，盡量多的掌握業(yè)務(wù)技能，獲取從業(yè)知識。

　　11、熟悉消防知識，會(huì )使用消防器材，在緊急情況下，能完成自己的職責。

　　12、服從賓館經(jīng)理和主管領(lǐng)導管理，認真完成工作任務(wù)。

　　后勤管理制度 篇8

　　后勤保障管理制度的重要性體現在以下幾個(gè)方面：

　　1. 提升效率：規范化的'流程減少決策延誤，提高后勤工作執行速度。

　　2. 控制成本：通過(guò)合理規劃和有效管理，降低物資浪費和運營(yíng)支出。

　　3. 保證安全：確保員工的人身安全，防止因設施問(wèn)題導致的事故。

　　4. 維護企業(yè)形象：良好的后勤服務(wù)提升員工滿(mǎn)意度，間接影響企業(yè)聲譽(yù)。

　　后勤管理制度 篇9

　　1、收費處負責辦理門(mén)診病員的交費工作。

　　2、收費處是醫院重要文明窗口之一，對病員要態(tài)度和藹，堅持文明用語(yǔ)，解釋問(wèn)題要耐心，對病員不頂、不氣、不刁難。

　　3、收費人員必須工作認真、仔細，努力提高工作效率，減少病員排隊等候時(shí)間。

　　4、收據要項目齊全，字跡清晰，準確無(wú)誤，接收現金要唱收唱付，當面點(diǎn)清。

　　5、周轉現金不得超過(guò)規定限額，不準挪用公款，做到日清、日結，填制日報表，核對無(wú)誤后，將款、表存根交匯總會(huì )計。

　　6、妥善處理病員退款，凡退款者須持有關(guān)憑證，符合退款手續的方可退款。當日發(fā)生者可由原收費員退款，其余時(shí)間只要手續完備，任何收費窗口都應給予辦理，不得推諉。

　　7、工作時(shí)間不得擅離崗位，不準由外人代替收費員開(kāi)據收費，否則追查處理。

　　8、提高警惕，加強防范，做到人離加鎖，出入帶鎖，注意安全。非本室人員，未經(jīng)許可不得入內，嚴禁室內會(huì )客。

　　9、匯總會(huì )計必須認真負責，每天下午必須將當日所收現金送存銀行，加強各項工作中的復核工作，所管空白收據以及掛號票據，要做到"順號發(fā)放、銷(xiāo)號收回"。如遇問(wèn)題，要隨時(shí)查清做出登記，報請領(lǐng)導處理。

　　10、收費處實(shí)行三班制，嚴格交接班手續，及時(shí)交待需辦的.有關(guān)事項。中午、夜間值班人員代辦掛號。

　　后勤管理制度 篇10

　　為加強對職工班中餐食堂的管理，端正工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量把職工食堂辦成一個(gè)清潔、整齊、舒適、文明之家，根據全國煤礦食堂管理標準化的要求，結合我礦實(shí)際情況特制定食堂管理制度。

　　一、食堂管理的原則

　　1.職工食堂以為職工服務(wù)為總的原則，不以盈利為目的，不對外營(yíng)業(yè)，要讓職工吃熱、吃飽、吃好。

　　2.為造就xx特大型現代化礦井總的要求，食堂管理貫徹成人增效，精簡(jiǎn)效能的原則，做到一專(zhuān)多能，分工明確，分工不分家，全面地全天性地為職工服務(wù)。

　　3.炊管人員的收入要與職工的滿(mǎn)意程度，食堂的營(yíng)業(yè)額盈虧以及全礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等方面掛鉤，上下浮動(dòng)，具體考核辦法，另行制定。

　　4.職工食堂是和工人的健康，生活密切相關(guān)的`地方，所以要對炊管人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，職工和炊管人員的就餐，固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品管理，糧油肉菜等的管理，采購保管等制度，各崗位工作的責任制等，都要規范化，制度化、要嚴格要求，嚴格管理。

　　二、努力鉆研技術(shù)，提高整體素質(zhì)。

　　1.食堂炊管人員必須樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想努力鉆研技術(shù)，提高烹飪技術(shù)，改善服務(wù)態(tài)度，做到熱情服務(wù)禮貌待人。

　　2.食堂炊管人員的身體素質(zhì)，必須符合《衛生法》要求，堅持做到無(wú)疾病，養成講衛生，衣帽整齊的良好習慣。

　　3.提高飯菜質(zhì)量，杜絕用變質(zhì)食品，腐爛蔬菜做飯菜，要保證熱菜、熱饃、熱湯。

　　4.炊事人員在工作期間不得吸煙，戲鬧、穿便服、穿高跟鞋和拖鞋，發(fā)現一次罰款10元。

　　5.飯菜多樣化，一般每餐要2～3個(gè)大鍋菜和各種小炒，饅頭、米飯和面條等，每餐不少于兩樣，早餐花樣要多，一定做到做工精細，質(zhì)鮮味美價(jià)廉物美。

　　后勤管理制度 篇11

　　一、全體干部職工工作日要堅持做到不遲到、不早退、不擅自離開(kāi)工作崗位。

　　二、實(shí)行上班簽到制度，由辦公室負責簽到，出勤情況每月通報一次，以此作為獎懲的依據之一。

　　三、在法定工作日內，每天按規定的作息時(shí)間，上午上班前到指定地點(diǎn)簽到，不得由他人代簽。代簽視為遲到，一天見(jiàn)不到人視為曠工。

　　四、不在規定時(shí)間內簽到的，一律視為遲到。公出、病事假由辦公室代簽。不按規定時(shí)間離崗的，一律視為早退。

　　五、嚴格履行請假制度。要事前向局領(lǐng)導請假，并告知分管領(lǐng)導及股室負責人，不請假者或未經(jīng)批準擅自離崗的.，一律按曠工處理。

　　六、嚴肅崗位紀律，集中精力干工作。按照崗位責任制和領(lǐng)導要求完成各項工作任務(wù)，堅決反對在崗不工作，精力不集中，出工不出力，工作效率低的現象。

　　七、工作人員因工作需要加班加點(diǎn)或占用公休日的，由各股室記載，作為年終考核的一項內容，但不予補休。

　　八、婚嫁及女同志產(chǎn)假，哺乳期，探親假，休假等，按國家有關(guān)規定執行。

　　后勤管理制度 篇12

　　小學(xué)后勤管理制度的重要性體現在：

　　1. 提升效率：明確的工作流程和責任劃分能提高后勤工作的效率，減少不必要的延誤。

　　2. 保障安全：嚴格的規章制度可以預防安全事故，保護師生的人身安全。

　　3. 維護秩序：制度化管理有助于維持校園秩序，創(chuàng )造良好的`學(xué)習生活環(huán)境。

　　4. 節約成本：合理使用和管理資源，降低運營(yíng)成本，提高資金使用效益。

　　5. 培養習慣：對學(xué)生而言，制度化的環(huán)境有助于培養他們遵守規則的良好習慣。

　　后勤管理制度 篇13

　　1 .堅持'分類(lèi)管理、方便舒適、安全衛生、熱情服務(wù)'的后勤管理原則，設專(zhuān)人管理后勤。

　　2 .進(jìn)場(chǎng)人員必須先辦理注冊登記，經(jīng)審查合格后才能進(jìn)人工地。

　　3 .生活場(chǎng)區、宿舍、食堂、廁所必須規劃合理，嚴防各類(lèi)傳染病發(fā)生，宿舍管理嚴格按照'文明生活區'標準執行。

　　4 .設專(zhuān)人負責宿舍場(chǎng)區衛生，嚴禁亂倒污水、垃圾污物，生活用品人柜保管，保持個(gè)人衛生。食堂炊餐用具分門(mén)別類(lèi)。生、熟食品分開(kāi)，不食用腐爛變質(zhì)食物，防食物中毒。

　　5 .炊事人員持證上崗，穿戴整潔、講究衛生、耐心和藹、服務(wù)周到。

　　6 .宿舍內嚴禁存放易燃、易爆危險品，不許私拉亂接、自行烹煮食物，嚴防煤氣中毒，宿舍內不許男女混居，不許出現打架斗毆、賭博、酗酒鬧事等不文明行為，嚴禁外來(lái)不明身份人員留宿在工地。

　　7 .生活采購設專(zhuān)人，所購物品必須價(jià)格合理、質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)并真實(shí)記錄，合理攤銷(xiāo)生活費，每月及時(shí)公布上墻。

　　8 .協(xié)同用工方職能管理部門(mén)一起搞好日常管理工作，經(jīng)常督促和檢查，確保后勤工作實(shí)現五項達標。

　　后勤管理制度 篇14

　　1、辦公室和試驗樓的電開(kāi)水器每天定時(shí)開(kāi)放，由兩個(gè)負責寢室治理的教師負責。若不按時(shí)開(kāi)關(guān)的，每次扣1分。若水電工未發(fā)覺(jué)電開(kāi)水器不按時(shí)開(kāi)放的扣相關(guān)責任人1分。

　�。ù憾�）早上：6：00—8：00，中午：12：00——2：00，晚上5：40—熄燈（夏季）早上：6：00——8：00，中午：12：00——3：00，晚上6：40——熄燈

　　2、校園內的全部水龍頭必需順手關(guān)閉，不得消失長(cháng)流水造成鋪張。責任教師：總務(wù)處水電工，責任班級：衛生區所在班級。發(fā)覺(jué)一次因水管關(guān)閉不嚴，造成長(cháng)流水的，扣班級考評分2分，屬于水龍頭壞的造成長(cháng)流水的，水電工不能準時(shí)發(fā)覺(jué)處理的，扣水電工績(jì)效考核分1分。

　　3、班級超時(shí)用電一次，扣班級5分。若水電工未檢查的，扣水電工1分。

　　4、辦公室超時(shí)用電一次（室內無(wú)人用電或晴天亮燈）扣負責人2分，組員1分。水電工為檢查到的，扣水電工1分。

　　5、任何人不得在校使用大功率電器（電磁爐、電飯鍋、電動(dòng)車(chē)充電等），否則沒(méi)受用電器，并罰款20元。

　　6、所用財產(chǎn)若有損壞，要照價(jià)賠償，有意損壞的，加倍懲罰，并酌情扣除班級考評分2—10分。教室里的門(mén)窗玻璃黑板損壞的，2天內賠償或修正到位，桌凳損壞的，3天內賠償或修正到位，否則按天數扣除班級考評分，直到賠償或修正到位。

　　7、按時(shí)足數到餐卡室領(lǐng)取住校生月票，保證住校生在校就餐。少買(mǎi)一人次月票的扣考評分2分，一周內餐費請不完的，扣3分，以后按天累加（每天3分）。

　　8、不準踐踏花池草坪，違者，一人次扣班級考評分2分。完整后勤保障治理制度篇3

　　一、遵守學(xué)校有關(guān)固定資產(chǎn)和修理物品治理規章制度，并建立庫存物品的數據庫。

　　二、庫存固定資產(chǎn)和修理物品應按規格分類(lèi)放在貨架上，堆放整齊潔凈，一目了然。

　　三、嚴格固定資產(chǎn)的進(jìn)出手續。

　　四、符合入庫的修理物品，嚴把入庫驗收關(guān)，要仔細核對物品名稱(chēng)、規格、數量、價(jià)格和依據審核無(wú)誤的貨單和有關(guān)原始憑證，填寫(xiě)入庫單，并選購人員和倉庫員簽字確認后，方可入庫，貨物清單附入庫單后面存底。

　　五、嚴把修理物品出庫手續，領(lǐng)料人員必需寫(xiě)好所需物品清單，倉庫員核實(shí)后，填寫(xiě)出庫單，領(lǐng)料人員簽字確認，清單附出庫單后面存底。更換新物品的廢舊物品收回倉庫，統一處理。

　　六、物品入庫和出庫，必需根據有關(guān)規定準時(shí)登記入帳，做到帳物相符，并不定期的對庫存物品進(jìn)展清點(diǎn)、核對，隨時(shí)把握庫存物品的數量，并向領(lǐng)導匯報庫存物品狀況，保證修理物品正常供給。

　　七、庫房?jì)葒澜�吸煙，嚴格執行安全防范措施，隨時(shí)關(guān)好庫房門(mén)窗，加強治理，確保防火、防盜、防鼠、防潮、防蟲(chóng)、防霉等“六防工作”。并保持庫房的`清潔衛生。

　　八、做好衛生工具和勞保用品的發(fā)放工作。

　　完整后勤保障治理制度篇

　　一、凡已清查建賬的固定資產(chǎn)，使用單位要愛(ài)惜和保管好，不經(jīng)主管部門(mén)批準，不得隨便搬遷或借用。

　　二、使用固定資產(chǎn)的部門(mén)，應有專(zhuān)人負責治理、建卡、登記，物資損壞或喪失，應查明緣由，寫(xiě)出書(shū)面報告，經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導批準后，方可補發(fā)。

　　三、使用單位凡需增加制做固定資產(chǎn)時(shí)，應先寫(xiě)出書(shū)面申請（需圖紙要帶圖紙），說(shuō)明緣由，經(jīng)主管部門(mén)及校領(lǐng)導審批后，方可統肯定做或購置。不得私自購入，否則不予報銷(xiāo)。

　　四、凡新購入固定資產(chǎn)，要嚴格出入庫手續，應先到后勤倉庫辦理物資驗收入庫單，驗收合格后，入固定資產(chǎn)賬，加蓋固定資產(chǎn)章后，方可到財務(wù)科報銷(xiāo)。

　　五、全校固定資產(chǎn)，主管部門(mén)有權調動(dòng)，并準時(shí)辦理有關(guān)手續，開(kāi)據憑證，各使用單位無(wú)權向本科室以外調動(dòng)。

　　六、固定資產(chǎn)的報廢，使用單位填寫(xiě)報廢單，按固定資產(chǎn)價(jià)格治理權限審批后，方可報廢。無(wú)手續者，不得隨便報廢。

　　七、各科室固定資產(chǎn)每半年要清查一次，將清查狀況準時(shí)向主管部門(mén)匯報，學(xué)校每年清查一次。各科室分管物資的人員要幫助主管部門(mén)的治理人員仔細清查匯總。

　　八、為使固定資產(chǎn)治理正規化，主管部門(mén)有權隨時(shí)抽查各部門(mén)物資的使用與治理狀況。若有賬物不符現象，按規定扣發(fā)科室獎金。

　　九、固定資產(chǎn)治理和使用應納入科室工作的重要內容，做到合理使用，治理完善。對因玩忽職守或違反操作規程，造成財產(chǎn)損失者，當事人或科室必需馬上寫(xiě)出書(shū)面報告，說(shuō)明緣由，依據情節按有關(guān)規定處理，對隱情不報者，應嚴加懲罰。

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