門(mén)禁管理制度15篇[薦]

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的門(mén)禁管理制度，歡迎閱讀與收藏。

門(mén)禁管理制度1

　　1.員工出入管理：

　　上班人員臨時(shí)因公需外出時(shí)，應憑員工外出放行單經(jīng)本部門(mén)副理級以上核準后，才能出廠(chǎng)，保安應將出入廠(chǎng)時(shí)間詳注于員工外出申請單上，以便人事核對考勤記錄；

　　除其正常職務(wù)需要，全體人員上班時(shí)間內禁止會(huì )客；

　　外出經(jīng)過(guò)大門(mén)不許勾肩搭背，不許大聲喧嘩；

　　嚴禁私自帶親朋好友進(jìn)入廠(chǎng)內；

　　保安檢查時(shí)，不可觸及人身；

　　物品出入管理；

　　攜帶任何公司物品出廠(chǎng)，須持有經(jīng)理級以上人員簽核的放行單；

　　凡本廠(chǎng)員工進(jìn)出廠(chǎng)禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品、違者將送其法辦；

　　廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨時(shí)，應先在保安室登記，由保安通知收貨人接洽，在指定地方收貨。

　　車(chē)輛出入管理：

　　出入車(chē)輛一律要在保安室登記，如違者應實(shí)時(shí)上報上級，實(shí)時(shí)處理；

　　本公司車(chē)輛外出，須持經(jīng)理級以上人員簽核的放行單交保安登記。

門(mén)禁管理制度2

　　為了加強校園安全管理，保障師生人身安全，維護校園和諧穩定，結合上級部門(mén)要求，校園需實(shí)行封閉式管理，特制定本制度。

　　一、學(xué)校門(mén)崗實(shí)行24小時(shí)有人值班制度，由專(zhuān)職安保人員負責管理。除上學(xué)、放學(xué)期間，校門(mén)一律關(guān)閉。

　　二、學(xué)生家長(cháng)在學(xué)校大門(mén)處接送學(xué)生。周一8：00前、周五15：00后，家長(cháng)可進(jìn)入學(xué)校送放學(xué)生被褥和衣物。

　　三、實(shí)行家長(cháng)預約接待制度。每周五下午15:00-17:00為校長(cháng)接待時(shí)間，家長(cháng)可以通過(guò)電話(huà)提前進(jìn)行預約。

　　四、學(xué)校教職工憑工作證進(jìn)入校園；施工人員應佩戴學(xué)校發(fā)放的施工證進(jìn)出學(xué)校。

　　五、門(mén)衛人員需嚴格執行學(xué)校會(huì )客制度，來(lái)訪(fǎng)者應進(jìn)行登記，寫(xiě)明進(jìn)出校時(shí)間與事由，由門(mén)衛電話(huà)聯(lián)系，經(jīng)確認后方可入校。酗酒、閑雜人員、推銷(xiāo)商品人員及可疑人員嚴禁進(jìn)校。門(mén)衛人員應切實(shí)負起登記責任，不得以口頭詢(xún)問(wèn)代替登記。嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。

　　六、學(xué)校門(mén)衛應嚴控學(xué)生課間擅自離校，因特殊情況需出校門(mén)的.學(xué)生應持有離校證明方可放行。學(xué)校在上課、辦公時(shí)間，在校教職工不得隨意離開(kāi)學(xué)校，凡需外出應在門(mén)衛處進(jìn)行登記。

　　七、放學(xué)后，學(xué)生因故需要返回學(xué)校，必須有家長(cháng)陪同。若無(wú)家長(cháng)陪同，門(mén)衛有權阻止學(xué)生進(jìn)入學(xué)校。

　　八、學(xué)校門(mén)衛要嚴把貨物、車(chē)輛進(jìn)出關(guān)。貨物出校門(mén)，需憑相關(guān)部門(mén)證明（出門(mén)單）經(jīng)確認后予以放行。本校及上級部門(mén)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)校，應指引到指定停車(chē)區停放。校外機動(dòng)車(chē)輛一律不得入內(特殊情況除外)。

　　九、上學(xué)和放學(xué)期間，安保人員和值班人員應在學(xué)校門(mén)前協(xié)助疏導師生有序出入，確保門(mén)前暢通。對在學(xué)校門(mén)前占道、滋事、取鬧等行為，應當及時(shí)制止，對不服從管理、危及校園師生人身及財產(chǎn)安全的行為，應及時(shí)向公安機關(guān)報警。

　　十、學(xué)校門(mén)衛要有完整交接班制度，門(mén)衛接班時(shí)，必須互相詢(xún)問(wèn)情況，移交值班記錄，巡視相關(guān)場(chǎng)所。嚴禁串崗和脫崗現象發(fā)生；堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，時(shí)刻注意進(jìn)出校園的人員及值班室周?chē)�的情況。

　　十一、學(xué)校家長(cháng)會(huì )、開(kāi)放日或其他活動(dòng)需家長(cháng)進(jìn)入校園的，由學(xué)校安排人員值班和強化校內巡查，保障校園安全。

　　十二、校園電子門(mén)禁系統完成后，電子門(mén)禁卡將作為進(jìn)出學(xué)校的憑證。

　　十三、本制度至20xx年3月23日起實(shí)施。

門(mén)禁管理制度3

　　為樹(shù)立企業(yè)的良好形象，維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，維持良好的門(mén)禁秩序，促進(jìn)公司的良好發(fā)展，結合公司的實(shí)際情況，特制訂本制度：

　　一、員工出入管理

　　1、員工出入公司大門(mén)必須佩帶工牌，沒(méi)有工牌的員工自行打電話(huà)給本部門(mén)負責人或人事行政部到門(mén)崗處領(lǐng)人并做好登記，否則一律不得入內；

　　2、坐通勤車(chē)上班的員工，必須在廠(chǎng)門(mén)口下車(chē)步行入廠(chǎng)，并出示工牌接受保安查驗；

　　3、坐私家車(chē)上班的員工，除駕駛員外，隨車(chē)人員必須下車(chē)步行入廠(chǎng)，并出示工牌接受保安查驗；

　　4、新進(jìn)員工入職后需佩帶臨時(shí)工牌，人事行政部必須在一周內辦理正式工牌，以便于保安檢查；

　　5、騎摩托車(chē)、電瓶車(chē)等非機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出門(mén)崗的員工，必須停車(chē)出示工牌并接受保安檢查；

　　二、車(chē)輛管理

　　1、所有貨車(chē)一律走東大門(mén)，客車(chē)一律走南大門(mén)；本公司的機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入大門(mén)（除客戶(hù)車(chē)輛、總部領(lǐng)導出差來(lái)的`車(chē)輛由公司行政提前通知車(chē)牌號），必須出示車(chē)輛通行證，并將通行證放于前擋風(fēng)玻璃處，以方便保安查驗，從東門(mén)進(jìn)入時(shí)，請走有通行證車(chē)道（東門(mén)口有標示）。

　　2、沒(méi)有辦理車(chē)輛通行證或車(chē)輛通行證丟失的車(chē)輛，需從東門(mén)進(jìn)入時(shí)，請走無(wú)通行證車(chē)道（東門(mén)口有標示），聽(tīng)從保安引導，將車(chē)輛停放在指定位置，并下車(chē)到門(mén)衛室登記換證，方可進(jìn)入。車(chē)輛通行證丟失必須在當天補辦；

　　3、東門(mén)進(jìn)入車(chē)輛駕駛員和隨車(chē)人員必須穿各公司的工裝和佩戴工牌，無(wú)工裝工牌人員需下車(chē)到門(mén)衛室登記換證方可入內，車(chē)輛憑車(chē)輛通行證方可進(jìn)入園區；各司因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)雇傭車(chē)輛的，車(chē)輛無(wú)通行證，人員無(wú)穿工服及佩戴工牌的，各公司要提前通知保安部以便保安員檢查及備案。

　　三、外來(lái)人員管理

　　1、外來(lái)訪(fǎng)客需進(jìn)入公司，應先登記，門(mén)衛詢(xún)問(wèn)事由，電話(huà)通知接洽人到門(mén)口接應，并用有效證件換取來(lái)賓證，有車(chē)輛的發(fā)放車(chē)輛臨時(shí)通行證，并指出車(chē)輛停放位置；如接洽人不愿接見(jiàn)的，保安應委婉拒絕；

　　2、快遞人員憑身份證或其他有效證件換取臨時(shí)出入證，方可進(jìn)入前臺送件；

　　四、違規處罰

　　1、無(wú)工牌沖崗人員，罰款50元/人/次，無(wú)車(chē)輛通行證沖崗的車(chē)輛，罰款100元/輛/次；

　　2、物業(yè)將在公司南門(mén)崗設門(mén)禁刷卡機，公司員工需刷卡方能進(jìn)出園區，東門(mén)除操作部正常生產(chǎn)作業(yè)車(chē)輛以外，任何車(chē)輛及人員不得叢東門(mén)進(jìn)出，違規人員罰款50元，違規車(chē)輛處以100元的罰款。

　　3、以上罰款由各公司財務(wù)負責代收，月底匯總罰款數額及當事人名單報物業(yè)部，物業(yè)部匯總報實(shí)業(yè)人力資源部。

　　本制度自20xx年3月10日至9月30日試運行，從10月1日起正式實(shí)施。

門(mén)禁管理制度4

　　一、目的：

　　加強警衛隊對門(mén)禁管理，確保人員及物品得到有效管控。

　　二、范圍：

　　此制度文件適用于德盛公司所有人員。

　　三、職責：

　　3.1對人員進(jìn)出的管理；

　　3.2對物品進(jìn)出的管理；

　　3.3對車(chē)輛進(jìn)出的管理；

　　3.4巡視公司內部，預防各類(lèi)事故的發(fā)生，對突發(fā)事件進(jìn)行正確處理并上報公司領(lǐng)導；

　　3.5輔導員工遵守公司各項規章制度，維護公司生產(chǎn)的`正常運轉。

　　四、內容：

　　1)嚴禁任何人員穿拖鞋進(jìn)入廠(chǎng)區（寫(xiě)字樓女職員的特制拖鞋除外）；

　　2)男員工不準穿短褲進(jìn)入公司廠(chǎng)區；

　　3)進(jìn)廠(chǎng)上班必須自覺(jué)排隊自己刷卡，嚴禁有替人刷卡或委托他人刷卡的現象。

　　4)車(chē)間員工非上班時(shí)間一律嚴禁入廠(chǎng)，特殊情況須將廠(chǎng)牌交予保安室后方可入廠(chǎng)。

　　特殊人員：

　　1)公司上層管理人員（廠(chǎng)長(cháng)級以上人員）進(jìn)廠(chǎng)，警衛要起立，敬禮，以示禮貌；

　　2)經(jīng)理級以上人員，公司關(guān)系的客戶(hù)可不執行6.1.1第1條。

　　非本公司人員：

　　1)非因公事嚴禁入廠(chǎng)；

　　2)衣冠不整者，嚴禁進(jìn)廠(chǎng)；

　　3)絕不允許與公司無(wú)關(guān)的人員及來(lái)意不明的人員進(jìn)入廠(chǎng)區或進(jìn)入宿舍；

　　4)公司客戶(hù)、供應商進(jìn)廠(chǎng)，應主動(dòng)熱情地詢(xún)問(wèn)情況并登記，聯(lián)系好后方可進(jìn)廠(chǎng)。

　　出廠(chǎng)規定：任何人嚴禁私帶公司物品及資料出廠(chǎng)，警衛有權對任何人所攜帶的物品進(jìn)行檢查。

　　公司員工：

　　1)員工下班時(shí)須排隊刷卡后方可出廠(chǎng)；

　　2)上班時(shí)間任何人員嚴禁外出（經(jīng)理級以上人員除外），如因公事外出白班須有部門(mén)課長(cháng)級以上人員簽核的放行條；夜班須有部門(mén)最高負責人簽名審核的放行條；否則，警衛不得放行，課長(cháng)級以上人員須有經(jīng)理級以上人員簽核的放行條（一些特殊工種需經(jīng)常出入廠(chǎng)區的可不用放行條）。

　　3)員工進(jìn)出宿舍必須佩戴廠(chǎng)證，外出的員工必須在晚上23：30之前趕回宿舍，超過(guò)者，警衛登記匯報。非特殊情況不得逾時(shí)不歸，未經(jīng)申請不得外宿。

　　4)所有員工出入公司均須按廠(chǎng)牌顔色進(jìn)出，白班戴白色廠(chǎng)牌，夜班戴黃色廠(chǎng)牌。

門(mén)禁管理制度5

　　門(mén)禁系統管理制度：

　　1、感應門(mén)體兩側一米范圍內嚴禁帶卡人員行走。

　　2、員工需攜帶本人的門(mén)禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時(shí)禁止并排行走。

　　3、出入門(mén)禁時(shí)如果出現報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實(shí)際不符時(shí)必須立即退出門(mén)禁通道40厘米外重新通過(guò),否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據)。

　　4、門(mén)禁卡需與感應區保持同一水平線(xiàn),員工要根據個(gè)人身高佩戴將卡片調整于感應區位置(感應區域為右下側和左上側)。

　　5、門(mén)禁卡要注意保護,不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。

　　6、提高安全防范意識,自覺(jué)維護安全,禁止將本人的門(mén)禁卡借給其他人使用,同時(shí)應及時(shí)勸阻其他人借卡進(jìn)門(mén)或破壞門(mén)禁設施等有損安全的'行為。工程標準法規7、門(mén)禁卡丟失或損壞應及時(shí)到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時(shí)補卡按規定需繳納補卡費用20元。

　　8、員工辦理辭退前,須將門(mén)禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續。

　　9、門(mén)禁系統24小時(shí)運行,營(yíng)銷(xiāo)管理表格大全(最新精編)(49個(gè)doc)須保證設備清潔,線(xiàn)路不受損壞,在使用過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。

門(mén)禁管理制度6

　�。�、校門(mén)施行全天候24小時(shí)不離人值班，大門(mén)開(kāi)放與關(guān)閉遵照學(xué)校作息時(shí)間。

　�。�、上課期間概不會(huì )客，確有要事，經(jīng)門(mén)衛問(wèn)明情由，登記同意，并與會(huì )見(jiàn)人取得聯(lián)系，方可會(huì )見(jiàn)，事情不是特別緊急的.，須在課下會(huì )見(jiàn)。

　�。�、因公、因私來(lái)校辦事人員，須持相關(guān)證明，經(jīng)門(mén)衛同意，辦理好登記手續后，方可進(jìn)入校內。一經(jīng)進(jìn)入校內，必需遵守學(xué)校的各項規章制度。

　�。�、在校同學(xué)不許會(huì )客，如家長(cháng)確有要事，經(jīng)門(mén)衛同意并登記后，下課在門(mén)衛室會(huì )見(jiàn)，同學(xué)在校如因病、事需出校，須由班主任親自送到校門(mén)，登記前方可離校。

　　5、星期天及節假日同學(xué)未經(jīng)答應，嚴禁來(lái)�；顒�(dòng)。

　　6、校內嚴禁騎車(chē)。摩托、自行車(chē)進(jìn)入校門(mén)，須自動(dòng)下車(chē)推入，并放在指定地點(diǎn)。任何非本校車(chē)輛，未經(jīng)答應不得進(jìn)入校內。

　　7、學(xué)校大小公物出校，須由主管人簽字，個(gè)人的大件財物出校，應先向學(xué)校申報，并由本人送出。

　�。�、校門(mén)鑰匙不得私自配制，凡由此造成擔心全事故者，學(xué)校將追究責任，嚴格查處。

　　9、對無(wú)事來(lái)校游竄，不聽(tīng)勸阻、無(wú)理取鬧人員，學(xué)校依據情節進(jìn)行說(shuō)服、批判教育，如說(shuō)服教育無(wú)效，則移交公安機關(guān)處理。

　　10、嚴禁校門(mén)四周擺攤設點(diǎn)，違者學(xué)校有權制止。學(xué)校謝絕一切推銷(xiāo)行為。

門(mén)禁管理制度7

　　為了加強公司的。安全管理，保證公司及個(gè)人的財產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高企業(yè)的形象，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結合公司的實(shí)際情況，公司從20xx年12月18日開(kāi)始，員工出入使用門(mén)禁管理系統，使用期間特制定如下制度：

　　一、門(mén)禁卡：針對公司所有在職員工

　　二、發(fā)卡流程：人事部根據新入職員工進(jìn)行相應登記，符合要求發(fā)放一張可使用卡。

　　三、門(mén)禁卡使用須知：

　　1、門(mén)禁卡1人一張，僅限申請者本人使用，不得外借他人或替他人進(jìn)出刷卡。

　　2、持卡人必須隨身佩帶門(mén)禁卡。

　　3、持卡人進(jìn)出務(wù)必刷卡，一旦發(fā)現未刷卡，強行從門(mén)禁上面出入，損壞門(mén)禁卡機，將以門(mén)口監控錄像為依據，追究相關(guān)責任人的違規行為，并賠償所有損失。

　　4、門(mén)禁卡在使用期間不慎遺失，請及時(shí)到人事部辦理掛失手續，否則，如他人冒用該卡而造成的.損失，持卡者應承擔全部責任。

　　5、門(mén)禁卡使用全權由當班保安值勤人員監督執行，如有包庇行為，將追究相關(guān)責任。

　　四、補卡費用及流程：

　　1、門(mén)禁卡在使用期間若出現無(wú)故消磁或不能使用者，人事部核實(shí)情況后，將予以免費更換。

　　2、如丟失或損壞無(wú)法繼續使用，需補辦者應支付新卡制卡手續費（20元）后重新補發(fā)，補發(fā)的門(mén)禁權限與原卡一致。

　　3、辦理離職手續時(shí)，必須到人事部交回門(mén)禁卡，未上交者扣除20元制卡手續及工本費。

　　五、所有的單車(chē)及摩托車(chē)不得入廠(chǎng)內，統一停放在廠(chǎng)門(mén)外兩側，由各自上鎖管理，保安協(xié)助看管，上班期間不得拿取。

門(mén)禁管理制度8

一、總則

　　門(mén)衛管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門(mén)衛管理，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　本制度適用于本公司員工和門(mén)衛人員。

　　三、管理內容

　　1.門(mén)衛人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。

　　2.門(mén)衛人員要做到衣著(zhù)整潔，講究?jì)x表，以禮待人，語(yǔ)言文明。值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，無(wú)關(guān)人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門(mén)衛。違者，視情節嚴重，嚴肅處理。門(mén)衛人員態(tài)度粗暴，不文明禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將有關(guān)規定嚴肅處理。

　　3.門(mén)衛人員值班要堅守崗位，不得擅離職守，不得睡覺(jué)，如違反者負激勵50元/次。

　　4.做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。

　　5.嚴格執行員工出入制度，當班員工原則不得離開(kāi)公司，確需外出，需如實(shí)填寫(xiě)員工外出申請表，須由所在部門(mén)主管審批，未有外出申請表者，門(mén)衛不準放行，強行外出者，應立即上報公司領(lǐng)導，未有部門(mén)主管簽字外出者，屬于私自外出，負激勵50元/次，每月月底由人事部去門(mén)衛收取，并作為工資考核依據。

　　6.公司員工上下班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在門(mén)衛室房會(huì )客進(jìn)行。不得超過(guò)20分鐘。

　　7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司，門(mén)衛不予放行進(jìn)行公司，則予以均負激勵20元/次。

　　8.嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續。凡協(xié)作單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在門(mén)衛室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行，凡公司物資外出須持有相應的出門(mén)證，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行，出門(mén)證由倉庫保管開(kāi)具的相應單據其中一聯(lián)作為出門(mén)證。

　　9.嚴格執行車(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴格檢查，并做好登記。摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)（食堂購菜、送貨車(chē)除外），一律不得入公司。

　　10.對違反本制度又不服從門(mén)衛管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。

　　四、附則

　　本制度自公布之日起執行。

　　為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，事業(yè)發(fā)展，結合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

　　第二條：公司大門(mén)放行時(shí)間：6：30—21：30，其他時(shí)間保安有權不予通行（加班、倒班可視情延長(cháng)出入大門(mén)的時(shí)間）員工嚴禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款200元并開(kāi)除處理。宿舍門(mén)放行時(shí)間：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。

　　第三條：晚上外出人員于23：20前回宿舍、節假日00：00前回公司。宿舍鐵門(mén)除特殊情況才可開(kāi)啟，原則上常關(guān)閉。

　　第四條：被公司開(kāi)除及離職人員，保安應憑行政部核準后的�！峨x職人員申請單》給予放行，并嚴格檢查其行李及物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的'物品出公司。

　　第五條：公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。

　　第六條：公司各種物品均需憑相應出門(mén)單據放行：

　　1、成品出貨憑成品倉簽發(fā)的出貨單；

　　2、外加工憑半成品倉庫外加工單；

　　3、原物料需退換貨時(shí)，憑物料倉庫簽發(fā)的退貨單放行。保安人員依相應單據，物品和數量核對無(wú)誤時(shí)方可放行。保安人員對出門(mén)證單據分類(lèi)夾放，每天8：30以前將前一天出門(mén)單據送交行政部。

　　第七條：供應商來(lái)公司送貨時(shí)，由保安通知收貨部門(mén)后，方可放行進(jìn)入公司。

　　第八條：快遞公司送的物品、信函、文件等應由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費用時(shí)及時(shí)通知對應人員簽收，保安應做好收、發(fā)工作，并登記。

　　第九條：外來(lái)車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應及時(shí)報告行政人員并加以確認。

　　第十條：摩托車(chē)出公司時(shí)保安人員應要求：其本人打開(kāi)坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者需一并檢查。

　　第十二條：下列外來(lái)人員嚴禁進(jìn)入公司大門(mén)：

　　1、攜帶易燃易爆及危險品的人員。

　　2、不明身份、衣冠不整的人員。

　　3、推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購廢品的人員。

　　4、非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但被訪(fǎng)人員拒絕者。

　　5、來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人者。

　　6、來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者。

　　第十三條：有下列行為之一的公司員工嚴禁離開(kāi)公司：

　　1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無(wú)放行單據者。

　　2、員工攜帶物品有放行單據，但物單不符者。

　　第十四條：非計件員工進(jìn)入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時(shí)間或下班時(shí)間，由公司副總以上人員核準生效。

　　第十五條：車(chē)間員工嚴禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車(chē)間。第十六條：上班時(shí)間，車(chē)間上班的人員原則上嚴禁接訪(fǎng)客人，若有特殊情況，需向保安說(shuō)明情況，行政主管同意后在公司會(huì )議室會(huì )客。未經(jīng)行政主管同意嚴禁將面試人員帶入車(chē)間參觀(guān)。車(chē)間員工有攜帶公司物品離開(kāi)車(chē)間時(shí)，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條：，否則保安有權限制止其外出。

　　第十七條：外來(lái)人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門(mén)人員陪同嚴禁進(jìn)入車(chē)間，進(jìn)入車(chē)間者保安和車(chē)間工作人員應以阻止。

　　第十八條：如果公司制造部沒(méi)安排上班，各車(chē)間門(mén)需落鎖，節假日及上班以外時(shí)間，關(guān)閉窗戶(hù)及電源，員工如需進(jìn)入車(chē)間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入，離開(kāi)時(shí)需及時(shí)鎖門(mén)。

　　第十九條：公司員工進(jìn)入公司嚴禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴禁穿超短裙。

　　第二十條：所有車(chē)輛進(jìn)入公司后均應在指定地點(diǎn)停放，摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、自行車(chē)出入廠(chǎng)門(mén)時(shí)，必須下車(chē)推行。

　　第二十一條：嚴禁出公司的車(chē)輛：

　　1、外來(lái)車(chē)輛出公司時(shí)拒絕檢查者。

　　2、貨物出公司無(wú)出門(mén)單據或所裝貨物與單據不符合者。

　　第二十二條：檢查時(shí)應注意的事項：

　　1、不可觸及人身。

　　2、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì )與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請諒解。

門(mén)禁管理制度9

　　1、感應門(mén)體兩側一米范圍內嚴禁帶卡人員行走。

　　2、員工需攜帶本人的門(mén)禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時(shí)禁止并排行走。

　　3、出入門(mén)禁時(shí)假如出現報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實(shí)際不符時(shí)必需馬上退出門(mén)禁通道40厘米外重新通過(guò),否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據)。

　　4、門(mén)禁卡需與感應區保持同一水平線(xiàn),員工要依據個(gè)人身高佩戴將卡片調整于感應區位置(感應區域為右下側和左上側)。

　　5、門(mén)禁卡要留意愛(ài)護,不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。

　　6、提高安全防范意識,鋼筋套筒自覺(jué)維護安全,禁止將本人的.門(mén)禁卡借給其他人運用,同時(shí)應剛好勸阻其他人借卡進(jìn)門(mén)或破壞門(mén)禁設施等有損安全的行為。

　　7、門(mén)禁卡丟失或損壞應剛好到安質(zhì)部辦理掛失登記并剛好補卡,按規定需繳納補卡費用20元。

　　8、員工辦理辭退前,須將門(mén)禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續。

　　9、門(mén)禁系統24小時(shí)運行,須保證設備清潔,線(xiàn)路不受損壞,在運用過(guò)程中發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好上報。

門(mén)禁管理制度10

　　第一條 為加強公司內部安全管理,提高安全管理水平,公司在a、b區安檢通道、研發(fā)試驗樓、加工中心車(chē)間、漿料車(chē)間、前驅體廠(chǎng)房等入口設置了門(mén)禁管理系統。門(mén)禁系統將根據“分區管理、授權進(jìn)出、規范管理”的原則進(jìn)行管理,為順當實(shí)施門(mén)禁管理工作,特制定本規定。

　　其次條 公司在a、b區安檢通道均設有門(mén)禁系統,全部經(jīng)公司人力資源部核發(fā)的員工卡,安檢門(mén)禁系統均可在對員工身份進(jìn)行識別后,自動(dòng)打開(kāi)門(mén)禁放行,同時(shí)門(mén)禁系統自動(dòng)記錄員工進(jìn)出門(mén)禁的時(shí)間。

　　第三條 員工通過(guò)安檢通道進(jìn)入公司時(shí),原則上不得攜帶與工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入公司須要進(jìn)行安檢管理的工作區域內。

　　第四條 a區安檢通道設有員工個(gè)人物品存放箱,供進(jìn)入a區辦公樓、研發(fā)試驗樓工作的職能部門(mén)、分析檢測中心、研發(fā)中心、信息中心員工存放不需攜帶進(jìn)入工作場(chǎng)所的個(gè)人物品。

　　第五條 b區安檢通道設有員工更衣室,供進(jìn)入b區工作的生產(chǎn)部門(mén)員工更換工作服、存放不需攜帶進(jìn)入工作場(chǎng)所的個(gè)人物品。

　　第六條 來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)入a區,需在公司接待室辦理手續,持“來(lái)訪(fǎng)人員登記單(回執)”才能進(jìn)入公司,將隨身包具存放在安檢通道的存包柜內后,由公司授權值班保安刷卡開(kāi)門(mén)禁從a區安檢通道門(mén)禁進(jìn)入a區。未經(jīng)登記出示“來(lái)訪(fǎng)人員登記單(回執)”的來(lái)訪(fǎng)人員,不得進(jìn)入公司。來(lái)訪(fǎng)人員離開(kāi)公司,未出示經(jīng)辦人員簽字的“來(lái)訪(fǎng)人員登記單(回執)”的,不得放行離開(kāi)公司。

　　第七條 來(lái)訪(fǎng)人員原則上不得進(jìn)入公司設有門(mén)禁的生產(chǎn)、科研場(chǎng)所,因工作須要進(jìn)入時(shí),接待部門(mén)需提前向公司主管領(lǐng)導報告,經(jīng)同意并到人力資源部辦理門(mén)禁授權手續后,方能帶人進(jìn)入。

　　第八條 公司在研發(fā)試驗樓、加工中心、漿料車(chē)間、前驅體廠(chǎng)房及重點(diǎn)部位場(chǎng)所設有門(mén)禁系統,進(jìn)入該區域的員工,須要運用經(jīng)人力資源部授權進(jìn)入的員工卡刷卡開(kāi)門(mén)禁,經(jīng)門(mén)禁系統識別后,方可進(jìn)入。

　　第九條 在研發(fā)試驗樓、加工中心、漿料車(chē)間、前驅體廠(chǎng)房及設有門(mén)禁系統的場(chǎng)所工作的員工進(jìn)入該場(chǎng)所時(shí),持經(jīng)授權的員工卡,刷卡識別進(jìn)入。

　　第十條 其它部門(mén)員工須要進(jìn)入設有門(mén)禁系統的場(chǎng)所時(shí),需到人力資源部辦理臨時(shí)授權手續,取得“臨時(shí)授權卡”后,方能進(jìn)入。

　　第十一條 未經(jīng)授權或公司領(lǐng)導同意,在設有門(mén)禁系統場(chǎng)所工作的員工不得私自帶其他部門(mén)的員工或來(lái)訪(fǎng)人員(包括員工自己的子女親屬)進(jìn)入。

　　第十二條 門(mén)禁授權管理。

　　(一)一般授權:一般授權是指公司錄用或臨時(shí)聘用的員工,經(jīng)人力資源部辦理完畢相關(guān)錄用手續后,依據部門(mén)工作須要,所辦理的員工卡授權。此類(lèi)授權由人力資源部依據各部門(mén)新增員工報主管領(lǐng)導審批后,統一制作發(fā)放。

　　(二)臨時(shí)授權:臨時(shí)授權是指公司為臨時(shí)進(jìn)出廠(chǎng)區的外訪(fǎng)人員以工作須要為原則進(jìn)行的臨時(shí)授權或公司員工因公需臨時(shí)進(jìn)出未經(jīng)授權的區域時(shí)所進(jìn)行的授權臨時(shí)更改。此類(lèi)授權由接待外訪(fǎng)人員的部門(mén)或員工本人,依據工作須要,以書(shū)面申請的形式,經(jīng)主管領(lǐng)導審批后,報人力資源部備案,并發(fā)放臨時(shí)授權卡。

　　(三)特別授權:特別授權是指公司為經(jīng)過(guò)綠色通道的員工或外訪(fǎng)人員辦理的貴賓卡授權。此類(lèi)授權由員工本人或接待外訪(fǎng)人員的部門(mén)提出書(shū)面申請,經(jīng)主管領(lǐng)導審批后,報人力資源部備案,并發(fā)放特別授權卡。

　　(四)門(mén)禁卡申請及授權更改的原則:以工作須要為基本原則,結合公司各崗位工作性質(zhì)及工作范圍,對員工卡進(jìn)行授權。

　　(五)門(mén)禁卡授權審批流程:1、提交申請(申請表詳見(jiàn)附件)。申請表中須要明確填寫(xiě)申請緣由,授權時(shí)間及授權范圍等內容,申請表需生產(chǎn)線(xiàn)班組長(cháng)和部門(mén)負責人審核,經(jīng)主管領(lǐng)導審批。2、門(mén)禁卡辦理。人力資源部依據已審批的'權限范圍及申請時(shí)間,統一制作門(mén)禁卡。員工在業(yè)務(wù)辦理完畢或接待工作結束后,需剛好將門(mén)禁卡交回人力資源部。

　　(六)臨時(shí)授權與特別授權的審批權限:全部授權門(mén)禁卡的發(fā)放需經(jīng)主管領(lǐng)導審批后,報人力資源部備案后統一制作發(fā)放。

　　第十三條 違反本規定者,依據以下情形賜予懲罰。

　　(1)未經(jīng)授權或經(jīng)公司領(lǐng)導同意,在設有門(mén)禁系統場(chǎng)所工作的員工私自帶公司其他部門(mén)員工進(jìn)入本部門(mén)或場(chǎng)所者,賜予200-500元的懲罰,并警告處分一次。

　　(2)未經(jīng)授權或經(jīng)公司領(lǐng)導同意,在設有門(mén)禁系統場(chǎng)所的工作員工私自帶來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)入本部門(mén)或場(chǎng)所者,賜予500-1000元的懲罰,并記大過(guò)處分一次。由此給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)?yè)p失的,依據損失狀況報公司另行處分。

　　(3)當門(mén)禁系統出現故障,影響正常進(jìn)出時(shí),員工不得以任何理由或方式損壞門(mén)禁系統及配套設施,違者賜予500-1000元的懲罰,并負責賠償相關(guān)損失,情形嚴峻者予以開(kāi)除。

　　(4)其他情形者,視狀況予以處理。

門(mén)禁管理制度11

　　為進(jìn)一步加強公司辦公樓宇門(mén)禁管理，確保安全穩定，特制定公司門(mén)禁管理制度如下：

　　一、所有員工均須憑工作證進(jìn)入單位，作為門(mén)禁的磁卡鑰匙，要主動(dòng)出示證件，經(jīng)查驗后方可進(jìn)入。

　　二、外來(lái)人員，須持介紹信、工作證、身份證等有效證件在前臺接待處辦理登記手續，填寫(xiě)會(huì )客證，并經(jīng)樓內接訪(fǎng)人員電話(huà)確認后方可進(jìn)入，離開(kāi)時(shí)將由會(huì )見(jiàn)人簽字的`會(huì )客證交回前臺接待處。

　　三、如遇上訪(fǎng)等特殊事件，保衛人員需增加門(mén)禁崗位站崗點(diǎn)，堅守崗位，禁止上訪(fǎng)人員進(jìn)入辦公樓，擾亂正常辦公秩序。如上訪(fǎng)人員不聽(tīng)勸阻，保衛人員不應與其發(fā)生正面沖突，及時(shí)撥打110報警。

　　四、公司機動(dòng)車(chē)輛憑車(chē)輛通行證出入，外單位機動(dòng)車(chē)必須在取得保衛人員同意并辦理登記手續后，持行駛證或駕駛證換取車(chē)輛通行證方可進(jìn)入公司后院存車(chē)場(chǎng)，出門(mén)時(shí)換回扣押的證件。上級領(lǐng)導機關(guān)來(lái)我公司檢查指導工作和參加有關(guān)會(huì )議的車(chē)輛，由相關(guān)部門(mén)通知保衛室并履行必要手續進(jìn)入。

　　五、所有機動(dòng)車(chē)輛出入公司后院存車(chē)場(chǎng)必須以五公里以下時(shí)速行駛。進(jìn)入公司后院存車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛要按規定路線(xiàn)限速行駛，并按指定地點(diǎn)停放，禁止鳴笛。

　　六、辦公樓出入各種設備、電腦等，須憑蓋有單位公章和處室負責人簽字的物品攜出證放行；發(fā)現物證不符等情況的，警衛值勤人員有權將所帶物品扣留并及時(shí)與有關(guān)處室聯(lián)系，做出處理。

門(mén)禁管理制度12

　　一、目的：

　　加強警衛隊對門(mén)禁管理，確保人員及物品得到有效管控。

　　二、范圍：

　　此制度文件適用于德盛公司所有人員。

　　三、職責：

　　3.1對人員進(jìn)出的管理；

　　3.2對物品進(jìn)出的管理；

　　3.3對車(chē)輛進(jìn)出的管理；

　　3.4巡視公司內部，預防各類(lèi)事故的.發(fā)生，對突發(fā)事件進(jìn)行正確處理并上報公司領(lǐng)導；

　　3.5輔導員工遵守公司各項規章制度，維護公司生產(chǎn)的正常運轉。

　　四、定義：無(wú)

　　五、相關(guān)文件：

　　六、內容：

　　6.1進(jìn)廠(chǎng)規定：

　　6.1.1公司員工：

　　1)上班必須整齊穿著(zhù)工作服（如節假日寫(xiě)字樓加班或辦事可不著(zhù)工作服），未穿工作服者，保安有權拒絕入內，并上報行政部課長(cháng)；

　　2)正確配戴廠(chǎng)牌，且必須配戴于左胸前或掛于正胸前，對職員未戴廠(chǎng)證者，保安應予糾正，對違紀人員態(tài)度較惡劣者保安應記下其姓名交行政部處理；

　　3)嚴禁任何人員穿拖鞋進(jìn)入廠(chǎng)區（寫(xiě)字樓女職員的特制拖鞋除外）；

　　4)男員工不準穿短褲進(jìn)入公司廠(chǎng)區；

　　5)進(jìn)廠(chǎng)上班必須自覺(jué)排隊自己刷卡，嚴禁有替人刷卡或委托他人刷卡的現象。

　　6)車(chē)間員工非上班時(shí)間一律嚴禁入廠(chǎng)，特殊情況須將廠(chǎng)牌交予保安室后方可入廠(chǎng)。

　　7)寫(xiě)字樓職員下班后或節假日因公可以入廠(chǎng)加班，但必須刷卡后方可進(jìn)入，特殊情況不打卡者須在警衛室登記（但不計加班），進(jìn)廠(chǎng)必須佩戴廠(chǎng)牌，經(jīng)同意后方可進(jìn)廠(chǎng)，課長(cháng)級以上人員加班（包括課長(cháng)級）可以不刷卡；

　　6.1.2特殊人員：

　　1)公司上層管理人員（廠(chǎng)長(cháng)級以上人員）進(jìn)廠(chǎng)，警衛要起立，敬禮，以示禮貌；

　　2)經(jīng)理級以上人員，公司關(guān)系的客戶(hù)可不執行6.1.1第1條。

　　6.1.3非本公司人員：

　　1)非因公事嚴禁入廠(chǎng)；

　　2)衣冠不整者，嚴禁進(jìn)廠(chǎng)；

　　3)如因公須進(jìn)入公司，則必須與公司相關(guān)人員聯(lián)絡(luò )后由接待人員領(lǐng)入；上班時(shí)間嚴禁私訪(fǎng)；

　　4)絕不允許與公司無(wú)關(guān)的人員及來(lái)意不明的人員進(jìn)入廠(chǎng)區或進(jìn)入宿舍；

　　5)公司客戶(hù)、供應商進(jìn)廠(chǎng)，應主動(dòng)熱情地詢(xún)問(wèn)情況并登記，聯(lián)系好后方可進(jìn)廠(chǎng)。

　　6.2出廠(chǎng)規定：任何人嚴禁私帶公司物品及資料出廠(chǎng)，警衛有權對任何人所攜帶的物品進(jìn)行檢查。

　　6.2.1公司員工：

　　1)員工下班時(shí)須排隊刷卡后方可出廠(chǎng)；

　　2)上班時(shí)間任何人員嚴禁外出（經(jīng)理級以上人員除外），如因公事外出白班須有部門(mén)課長(cháng)級以上人員簽核的放行條；夜班須有部門(mén)最高負責人簽名審核的放行條；否則，警衛不得放行，課長(cháng)級以上人員須有經(jīng)理級以上人員簽核的放行條（一些特殊工種需經(jīng)常出入廠(chǎng)區的可不用放行條）。

　　3)員工進(jìn)出宿舍必須佩戴廠(chǎng)證，外出的員工必須在晚上23：30之前趕回宿舍，超過(guò)者，警衛登記匯報。非特殊情況不得逾時(shí)不歸，未經(jīng)申請不得外宿。

　　4)所有員工出入公司均須按廠(chǎng)牌顔色進(jìn)出，白班戴白色廠(chǎng)牌，夜班戴黃色廠(chǎng)牌。

門(mén)禁管理制度13

　　一、醫院工作人員應以救死扶傷、防病治病、實(shí)行社會(huì )主義、人道主義、全心全意為人民身心健康服務(wù)為己任，熱愛(ài)本業(yè)，忠于職守，嚴格遵守《醫德規范》。

　　二、準時(shí)到崗，不擅自離崗。不在上班時(shí)問(wèn)從事與本職工作無(wú)關(guān)的事。

　　三、著(zhù)裝規范、整潔，儀表端莊，佩戴胸卡。

　　四、接待患者熱情，做到語(yǔ)言文明、禮貌待人、態(tài)度誠懇，一視同仁。對患者有問(wèn)必答，有呼必到，幫助患者排憂(yōu)解難，急患者所急。

　　五、刻苦鉆研，虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　六、同事之間團結協(xié)作，互相尊重，互相支持，自覺(jué)維護集體榮譽(yù)。對待兄弟科室、兄弟醫院要謙虛謹慎，互幫互學(xué)。

　　七、嚴格執行醫院規章制度和各項操作規程，對工作精益求精，對患者高度負責。愛(ài)護儀器設備及一切公共財物。

　　八、遵紀守法，廉潔奉公，加強修養，自尊自重。不以工作之便謀私，不勒索患者錢(qián)財。謝絕患者宴請、饋贈，拒收“回扣”和“紅包”。

　　九、文明用語(yǔ)：同志、您好，請進(jìn)，請坐，請安靜，請拿好，請放心，請稍等，請先回，您慢走，對不起，需要我幫您嗎?不客氣，謝謝，再見(jiàn)。

　　十、服務(wù)忌語(yǔ)：不知道!辦不了!著(zhù)什么急!沒(méi)準兒!等著(zhù)吧!麻煩!別嚷了!找領(lǐng)導去!出去!你管不著(zhù)!

　　一、為了規范醫院財務(wù)行為和會(huì )計工作秩序，發(fā)揮財務(wù)在醫院經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，促進(jìn)醫院發(fā)展。依據《中華人民共和國會(huì )計法》、《醫院財務(wù)制度》、《醫院會(huì )計制度》等相關(guān)法律法規，結合醫療單位實(shí)際情況，特制定本制度。

　　二、醫院財務(wù)管理任務(wù)：依法組織收入，努力節約支出，正確安排和合理使用資金。嚴格執行國家有關(guān)法律、法規和財務(wù)規章制度，確保國有資產(chǎn)安全。認真編制和執行財務(wù)預算。積極推進(jìn)績(jì)效考核方法，完成目標管理，做好財務(wù)監督、檢查和經(jīng)濟活動(dòng)分析。進(jìn)行經(jīng)濟預測，參與經(jīng)濟決策，做好醫療收費的管理工作。

　　三、醫院財務(wù)管理范圍：預算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、對外投資、貨幣資金等，以及財務(wù)分析和監督檢查。

　　四、醫院財務(wù)管理體制：實(shí)行"統一領(lǐng)導，集中管理"模式，醫院一切財務(wù)活動(dòng)在總院長(cháng)的領(lǐng)導下，由醫院財務(wù)部門(mén)統一負責管理。醫院財務(wù)實(shí)行"計劃"為特征的總院長(cháng)負責制。各醫療分支機構預算內的支付，由本單位財務(wù)負責人復核，執行院長(cháng)審批，即可辦理。屬預算外的，由醫院財務(wù)負責人復核，經(jīng)醫院總院長(cháng)審批或由總院長(cháng)書(shū)面授權的執行院長(cháng)審批。

　　五、院長(cháng)為醫院財務(wù)總負責人，對醫院財務(wù)負總責。執行院長(cháng)為各醫療分支機構財務(wù)總負責人，對本單位的財務(wù)負總責。醫療分支機構的財務(wù)主管人員由醫院任命，接受醫院財務(wù)部門(mén)的管理。

　　六、各醫療分支機構應當根據國家有關(guān)法律、法規等規定，建立健全內部財務(wù)管理辦法，做好財務(wù)管理的基礎工作，定期上報會(huì )計報表及財務(wù)分析，服從醫院的管理、監督和檢查。

　　七、醫院的財務(wù)管理接受財政、審計、物價(jià)等部門(mén)的指導和監督。

　　1、工作人員上班時(shí)間必須穿工作服，戴工作帽，必要時(shí)穿隔離衣，膠鞋，帶口罩，手套。

　　2、使用合格的一次性檢驗用品，用后進(jìn)行無(wú)害化處理。

　　3、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作規程，靜脈采血必須一人一針一管一巾一帶;微量采血應做到一人一針一管一片;對每位病人操作前洗手或手消毒。

　　4、無(wú)菌物品如棉簽、棉球、紗布等及其容器應在有效期內使用，開(kāi)啟后使用時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)。使用后的廢棄物品應及時(shí)進(jìn)行無(wú)害化處理，不得隨意丟棄。

　　5、各種器具應及時(shí)消毒、清洗;各種廢棄標本應分類(lèi)處理。

　　6、報告單應消毒后發(fā)放。

　　7、檢驗人員結束操作后應及時(shí)洗手，毛巾專(zhuān)用，每天消毒。

　　8、保持室內清潔衛生。每天對空氣，各種物體表面及地面進(jìn)行常規消毒。在進(jìn)行各種檢驗時(shí)，應避免污染;在進(jìn)行特殊傳染病檢驗后，應及時(shí)進(jìn)行消毒，遇有場(chǎng)地、工作服或體表污染時(shí)，應立即處理，防止擴散，并視污染情況向上級報告。

　　1、醫務(wù)人員上班時(shí)間要衣帽整齊，下班就餐，開(kāi)會(huì )時(shí)應脫去工作服，進(jìn)行前戴口罩。工作服及口罩要定期清洗、更換，保持清潔。

　　2、診療，護理操作診療、換藥、處置工作前后均應洗手，必要時(shí)手消毒，無(wú)菌操作時(shí)，嚴格遵守無(wú)菌操作規程。

　　3、進(jìn)入人體組織或無(wú)菌器官的醫療用品必須滅菌;接觸皮膚，粘膜的器具和用品必須消毒。用過(guò)的醫療器材和物品，應先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌;其中，感染癥病人用過(guò)的醫療器械和物品，應先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。

　　4、各種醫療用具，使用后均須消毒后備用。連續使用的氧氣濕化瓶、霧化器、呼吸機的管道、早產(chǎn)兒暖箱的濕化器等器材，必須每日消毒，用畢終末消毒，干燥保存。濕化液應用滅菌水，藥杯、餐具必須消毒后再用。

　　5、患者的`安置原則為：感染病人與非感染病人分開(kāi)，同類(lèi)感染病人相對集中，特殊感染病人單獨安置。

　　6、病室內應定時(shí)通風(fēng)換氣，必要時(shí)進(jìn)行空氣消毒，地面應濕式清掃，遇污染時(shí)即可消毒。

　　7、病人衣服、床單、被套、枕套每周更換1—2次，枕芯、棉褥、床墊定期消毒，被血液、體液污染時(shí)及時(shí)更換;禁止在病房、走廊清點(diǎn)更換下來(lái)的衣物。

　　8、病床應濕式清掃，一床一套，床頭柜應一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院、轉科或死亡后，床單位必須進(jìn)行終末消毒處理。

　　9、治療室、換藥室、配餐室、病室、廁所等應分別設置專(zhuān)用拖布，標記明確，分開(kāi)涼干，定期消毒。

　　10、對感染性疾病患者及其用物按感染性疾病管理的有關(guān)規定采取相應的消毒隔離和處理措施。

　　11、傳染病人應在指定的范圍內活動(dòng)，不準互串病房和隨意外出，到他科診療時(shí)，應做好消毒隔離工作。門(mén)診病人應在指定地點(diǎn)就診。

　　12、護理部、院感科、各科院感控制小組成員，定期或不定期對消毒隔離制度落實(shí)情況進(jìn)行監督、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，對重大問(wèn)題提交院感委員會(huì )研究解決。

　　1、醫院感染管理委員會(huì )在院長(cháng)或業(yè)務(wù)院長(cháng)的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

　　2、依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫院感染管理辦法》等有關(guān)規定，制定全院醫院感染控制規劃，管理制度并組織實(shí)施。

　　3、認真履行職責，建立建全醫院感染管理的各項規章制度：建立醫院感染監測制度，消毒隔離制度，消毒藥械管理制度，一次性使用無(wú)菌醫療用品管理制度等。

　　4、對醫院感染管理科擬定的全院醫院感染工作計劃進(jìn)行審定，對各項規章制度的落實(shí)進(jìn)行評價(jià)考核。

　　5、定期召開(kāi)醫院感染管理工作會(huì )議，研究、協(xié)調和解決有關(guān)醫院感染管理方面的重大事項，遇有緊急問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)。

門(mén)禁管理制度14

　　為維護本公司的財產(chǎn)安全和保持正常的工作秩序，使公司各部門(mén)人員，各配套單位送貨人員對倉庫管理有所遵循，依據《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》(衛生部第90號)等相關(guān)法律法規。特制訂本制度。

　　一、適用范圍：

　　凡出入本公司倉庫人員均遵守本管理制度。

　　二、人員出入管制

　　(一)本公司人員出入管制

　　1.倉庫員工上班時(shí)間進(jìn)入倉庫時(shí)，要穿工作服，佩戴工作證。

　　2.倉庫內嚴禁煙火，嚴禁吸煙，凡本公司員工在倉庫內吸煙者，一經(jīng)發(fā)現，報人事行政部，處200元/次或200元以上罰款處罰。非本公司工作人員在倉庫內吸煙而倉庫負責人不及時(shí)予與制止的，由人事行政部對倉庫負責人處200元/次或200元/次以上罰款，倉庫負責人制止不聽(tīng)的.，報人事行政部處理。

　　3.工作時(shí)間內本公司人員除公司領(lǐng)導，各部門(mén)主管和各部門(mén)專(zhuān)職人員來(lái)倉庫檢查、盤(pán)點(diǎn)外。其他無(wú)關(guān)人員一律不允許進(jìn)入倉庫，否則將給予當事人100元/次或100元/次以上罰款處罰。

　　4.倉庫人員工作時(shí)間因事暫時(shí)要離開(kāi)倉庫時(shí)，必須鎖閉好倉庫門(mén)，倉庫人員下班前必須先鎖好門(mén)窗，做好防盜、防雨措施。凡下班后未鎖好倉庫門(mén)窗的，一經(jīng)發(fā)現，處50元/次罰款處罰。 5.倉庫人員下班時(shí)不得攜帶任何公司物品離開(kāi)倉庫。

　　(二)非本公司人員管制

　　1.非本公司人員指公司客戶(hù)、來(lái)訪(fǎng)人員、送貨人員。

　　2.公司客戶(hù)、來(lái)訪(fǎng)人員由相關(guān)人員、倉庫工作人員陪同，進(jìn)行來(lái)訪(fǎng)人員的進(jìn)出登記、并佩戴公司配發(fā)的參觀(guān)證進(jìn)入倉庫參觀(guān)。如無(wú)本公司相關(guān)人員陪同，倉庫人員應謝絕其進(jìn)入倉庫參觀(guān)。

　　3.送貨人員送貨到本公司倉庫時(shí)，請按隨貨通行單，聯(lián)系倉庫工作人員收貨，不得隨意走動(dòng)，應聽(tīng)從倉庫安排。將送貨車(chē)輛停到指定的卸貨地點(diǎn)卸貨，不可亂�？�。卸貨時(shí)根據我公司要求進(jìn)行卸貨，放至指定區域。不可各種物料混雜放置。交貨完成辦理交接手續后，不得無(wú)故逗留在倉庫區域內。

門(mén)禁管理制度15

　　為加強安全保衛,保持正常辦公秩序,制定以下門(mén)禁管理規定,望各部門(mén)及全體員工認真執行。

　　1、員工出入一律憑上崗證,上下班騎摩托車(chē)、自行車(chē)人員一律下車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)區。

　　2、外來(lái)客人辦事一律在門(mén)衛登記,保安與辦公室或有關(guān)人員聯(lián)系,指引客人去向,對拒絕登記的客人,要積極的.解釋,爭取配合。對無(wú)理取鬧的交民警辦公室處理。

　　3、涉及到有關(guān)領(lǐng)導和客戶(hù)參觀(guān),請有關(guān)部門(mén)提前通知警衛室,派有關(guān)人員提前登記在大門(mén)口迎接。

　　4、公司物資出門(mén)一律憑辦公室開(kāi)具的出門(mén)票,門(mén)衛保安要驗票、對物、見(jiàn)數,確認無(wú)誤后方可放行。材料出門(mén)必須由供應部門(mén)開(kāi)具出門(mén)證明,設備出門(mén)必須由設備主管部門(mén)開(kāi)具出門(mén)證明,后勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開(kāi)具出門(mén)證明,臨時(shí)物品出門(mén)由公司主管領(lǐng)導簽字,然后統一到辦公室換正式出門(mén)票。

　　5、公司機動(dòng)車(chē)同時(shí)執行此辦法或有關(guān)公司規定。出租車(chē)不得進(jìn)入廠(chǎng)區。每天8:00前,17:00以后,節假日,除公司必要車(chē)輛外,其它車(chē)輛不得出入,特殊情況需經(jīng)保衛部或值班領(lǐng)導批準。

　　6、保安人員值勤規定應嚴格按《公司保安人員執勤規定》和上級保衛部門(mén)規定執行。

　　7、公司廣大員工要自覺(jué)遵守此管理規定,支持保安人員工作,違者進(jìn)行嚴肅處理。

【門(mén)禁管理制度】相關(guān)文章：

門(mén)禁管理制度11-09

門(mén)禁管理制度02-16

公司門(mén)禁管理制度04-16

倉庫門(mén)禁管理制度02-19

門(mén)禁管理制度（精選16篇）10-24

門(mén)禁管理制度（精選15篇）02-26

門(mén)禁系統管理制度06-01

學(xué)校門(mén)禁管理制度10-14

門(mén)禁管理制度（通用11篇）04-04

門(mén)禁管理制度（通用12篇）03-01