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發(fā)改局監管自查報告
縣考評辦：2011年是“十二五”規劃的開(kāi)局之年，也是我縣在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現新跨越的關(guān)鍵之年。我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線(xiàn)，圍繞職責，突出重點(diǎn)，順勢而為，圓滿(mǎn)完成了《2011年度工作目標管理責任書(shū)》的各項考核任務(wù)�，F將自查情況報告如下：
一、目標完成情況
�。ㄒ唬┞毮苣繕耍�100分）
1、著(zhù)力做好項目資金爭取工作，確保爭取各類(lèi)無(wú)償資金1.5億元。（20分）
2011年我局緊緊圍繞教育衛生、農村公路、廉租住房、農田水利、旅游物流、水污染治理等項目，積極開(kāi)展了項目和資金爭取工作。截止目前，已到位無(wú)償資金15358.8萬(wàn)元，超額完成全年資金爭取目標。
此項自評20分。
2、著(zhù)力推進(jìn)項目建設，強化政府性投資的項目管理，確保全社會(huì )固定資產(chǎn)投資完成31.7億元，比上年增長(cháng)30％。（20分）
今年以來(lái)，我局在國家投資政策的指導下，以三個(gè)更加注重狠抓了固定資產(chǎn)投資工作，確保了全社會(huì )固定資產(chǎn)投資完成31.7億元，同比增長(cháng)30％。一是更加注重市重點(diǎn)考核項目香溪河流域綜合整治示范工程的推進(jìn)工作，截止目前該項目已全部完成年度投資計劃；二是更加注重縣重點(diǎn)考核項目的監督檢查。毛家河電站截止目前全部完成投資計劃10612萬(wàn)元，年底即可投產(chǎn)發(fā)電；后坪探礦工程累計完成投資9930萬(wàn)元，占總投資額的100％，已基本具備投產(chǎn)條件；建陽(yáng)坪削落區綜合治理截止目前累計完成投資近2000萬(wàn)元；投資2100萬(wàn)元的縣醫院內科綜合樓主體工程已竣工；三是更加注重全縣其他在建項目的穩步推進(jìn)。今年除上述5個(gè)項目以外在建項目還有75個(gè)，興發(fā)集團4萬(wàn)噸/年工業(yè)硅一期已正式投產(chǎn)，白沙河2500噸/年三偏磷酸鈉遷建、石英晶體材料等一批產(chǎn)業(yè)項目正加快推進(jìn)，香溪河右岸公路、農村公路、高陽(yáng)大橋、峽口貨運碼頭等等一批基礎設施項目正加快建設。新縣城污水處理廠(chǎng)二期、劉草坡水污染防治等一批生態(tài)環(huán)保項目正加緊實(shí)施。雖然今年全縣固定資產(chǎn)投資縣外要好于縣內，但從總體看，仍然完成了31.7億元、增長(cháng)30％的目標。
此項自評20分。
3、確保地區生產(chǎn)總值50億元，按可比口徑比上年增長(cháng)13％。（10分）
2011年，我局按照“保增長(cháng)、保民生、保穩定”的總體要求，積極搶抓國家主體功能分區、中部崛起比照西部大開(kāi)發(fā)、三峽后扶、“兩圈一帶”等政策機遇，緊緊抓住經(jīng)濟回暖向好的有利態(tài)勢，克服銀根緊縮等一系列不利因素，認真貫徹落實(shí)“五縣戰略”、“四縣目標”等縣委、縣政府的決策部署，以“穩一產(chǎn)、強二產(chǎn)、興三產(chǎn)”經(jīng)濟發(fā)展思路，在縣域經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中認真履行宏觀(guān)統籌職能，切實(shí)加大協(xié)調力度，預計地區生產(chǎn)總值能實(shí)現50億元、比上年增長(cháng)13％的目標。
此項自評10分。
4、強化經(jīng)濟運行預警監測，完成季度運行分析和年度計劃執行情況報告。（10分）
我局每月都與統計、財政、經(jīng)信、農業(yè)等部門(mén)和興發(fā)等重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行協(xié)調溝通，針對全縣經(jīng)濟運行的情況，認真剖析經(jīng)濟運中存在的問(wèn)題，提出對策和建議，堅持分月向縣委政府提交書(shū)面分析報告，分季度在四大家主要領(lǐng)導聯(lián)系會(huì )上正式匯報。在經(jīng)濟運行監測過(guò)程中，我們做到了三個(gè)結合：一是把國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策微調的研究與我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的年度措施相結合，力爭提出可操作性的政策性建議；二是把國家宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢與全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展趨勢相結合，力爭準確分析我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的主要特點(diǎn)；二是把存在的主要問(wèn)題與整改建議相結合，力求經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展。確保為縣委、縣政府當好參謀助手。
此項自評10分。
5、落實(shí)節能減排措施，確保萬(wàn)元GDP綜合能耗完成上級下達的目標任務(wù)。（10分）
完成節能減排任務(wù)不僅是上級主管部門(mén)的要求，也是實(shí)現綠色發(fā)展的需要，是硬性政治任務(wù)。為全面做好節能減排工作，我們突出了四抓。一抓宣傳，力促全社會(huì )形成低碳生活理念；二抓協(xié)調，力促公共機構有效節能；三抓審查，力促新上項目達到節能減排的相關(guān)要求；四抓督查，力促企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現節能減排目標。為完成“十二五”期間萬(wàn)元GDP綜合能耗下降17％奠定了基礎，確保實(shí)現年度目標任務(wù)。
此項自評10分。
6、積極推進(jìn)醫改，全面完成2011年醫藥衛生體制改革五大任務(wù)（10分）
今年，我局把加快推進(jìn)基本醫療保障制度建設、初步建立國家基本藥物制度、健全基層醫療衛生服務(wù)體系、促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化、積極穩妥地推進(jìn)公立醫院改革試點(diǎn)等五項重點(diǎn)改革作為2011年醫改工作的重中之重，一是投資2500萬(wàn)元完成了7所鄉鎮衛生院改造和16000平方米的擴建任務(wù)，進(jìn)一步健全了基層醫療衛生服務(wù)體系；二是協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定出臺了《縣公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施辦法》，重新核定鄉鎮衛生院的人員編制264名，建立了以科學(xué)設崗、競聘上崗、以崗定薪、合同管理為主要內容的聘用制度和崗位管理制度，穩步推進(jìn)了衛生人事分配制度改革；按照“核定任務(wù)、核定收支、績(jì)效考核補助”的原則，出臺了基層醫療衛生機構經(jīng)費補助辦法，并實(shí)施按月預撥、年終考核結算；三是全面開(kāi)展調查研究工作，先后深入到高橋、南陽(yáng)、榛子等鄉鎮就基層醫療衛生機構綜合改革和村衛室實(shí)施基本藥物制度等重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展了全面調研，并組織召開(kāi)了全縣村衛生室實(shí)施國家基本藥物制度工作動(dòng)員大會(huì )，全縣所有村級衛生室已于10月31日上午8時(shí)起全面實(shí)施國家基本藥物制度，目前運行效果良好，群眾滿(mǎn)意度高。全年新農合參合人數129939人，參合率99%；城鎮居民參加醫療保險24964人，參保率109%；城鎮職工參加醫療保險23351人，參保率100%。我縣醫改工作得到市醫改辦充分肯定。
此項自評10分。
7、加強調查研究，完成調研文章5篇以上，積極為縣委、縣政府當好參謀助手，確保“十二五”實(shí)現良好開(kāi)局。（10分）
今年是“十二五”規劃實(shí)施的第一年，為確保良好開(kāi)局。我局各股室結合對口工作全面開(kāi)展了調查研究工作。經(jīng)貿股結合我縣中小企業(yè)發(fā)展現狀，撰寫(xiě)了《創(chuàng )新投融資方式，加速推進(jìn)企業(yè)上市》，地經(jīng)股結合我縣特色農業(yè)發(fā)展撰寫(xiě)了《關(guān)于我縣特色農業(yè)發(fā)展的思考》，綜合股結合我縣可享受的優(yōu)惠政策和項目工作，與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了“3+1”（主體功能分區、中部崛起、三峽后續與鄂西圈）政策機遇研究，撰寫(xiě)了《國家主體功能分獲與未來(lái)發(fā)展》、《發(fā)揮好項目的指揮棒作用》等調研文章，均在《通訊》刊載，為縣委、縣政府的科學(xué)決策提供了詳實(shí)的依據，進(jìn)一步彰顯了參謀助手的作用。
此項自評10分。
8、完成縣委、縣政府和上級發(fā)改委交辦的其他工作任務(wù)。（10分）
今年以來(lái)，我局把縣委、縣政府和上級發(fā)改部門(mén)交辦的工作擺在與中心業(yè)務(wù)工作同等重要的位置，納入局黨組定期研究的范圍，全面完成了交辦的工作任務(wù)。
一是認真落實(shí)縣委專(zhuān)題辦公會(huì )紀要精神，為黃糧鎮安排集鎮供水管網(wǎng)改造資金10萬(wàn)元，為黃糧等鄉鎮爭取中央預算內農村道路硬化指標3公里，每公里25萬(wàn)元。二是認真完成支高辦工作任務(wù)，為高橋革命老區安排項目資金59萬(wàn)元。
此項自評10分。
�。ǘ┕残阅繕耍�100分）
1、黨的組織工作。加強領(lǐng)導班子、干部作風(fēng)建設、民主政治和機關(guān)黨建工作。積極發(fā)揮群團組織的作用，領(lǐng)導班子堅持民主集中制、團結協(xié)作、整體功能發(fā)揮好。（15分）
今年，我局根據縣委組織部的要求，以更高的標準、更強的措施進(jìn)一步強化“五個(gè)基本”建設，扎實(shí)推進(jìn)了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。一是實(shí)施公開(kāi)承諾，促進(jìn)工作提高。根據我局的中心工作和年度工作目標，機關(guān)黨支部和每個(gè)黨員干部結合自身崗位職責、崗位目標向全體干部職工進(jìn)行了公開(kāi)承諾，并張榜上墻接受群眾監督，同時(shí)支部做到了一季度一點(diǎn)評、黨組做到了半年一點(diǎn)評，既促進(jìn)工作效率的大提高，又促進(jìn)了工作作風(fēng)的大轉變，同時(shí)也為我局全面完成年度目標任務(wù)奠定了思想基礎和組織保障；二是召開(kāi)民主生活會(huì )，強化隊伍建設。通過(guò)民主生活會(huì )的召開(kāi)，不僅開(kāi)展了批評與自我批評，而且讓黨員干部暢所欲言、抒發(fā)感慨、緩解壓力，收到了促進(jìn)相互了解、增進(jìn)團結協(xié)作、強化學(xué)習交流的多重效果；三是開(kāi)展文體活動(dòng)，實(shí)施人文關(guān)懷。本年度，以黨支部、工會(huì )、共青團為龍頭，組織開(kāi)展了座談會(huì )、茶話(huà)會(huì )、談心會(huì )等多項活動(dòng)，利用重陽(yáng)節之機探望退休老同志，并給予一定的生活補助，以工會(huì )為載體對困難職工給予困難補助，這些以人為本的具體措施，受到了全體干部職工的高度贊揚。正是由于措施具體、管理得力，相互支持、相互幫助、分工合作、和諧穩定的大好局面在我局得到更進(jìn)一步的鞏固。
此項自評15分。
2、黨風(fēng)廉政建設。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，單位全年沒(méi)有違法違紀案件發(fā)生。（15分）
2011年，我局以“十個(gè)全覆蓋”、廉政風(fēng)險防控、工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項整治和營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆工作環(huán)境等重要工作為抓手，積極開(kāi)展了“一崗雙責”和黨風(fēng)廉政建設工作。一是實(shí)行黨風(fēng)廉政建設一把手負責制，調整了黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導小組，健全了一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓、全體黨員干部齊上陣的長(cháng)效機制；二是全面完成了“十個(gè)全覆蓋”牽頭工作任務(wù)，接受了市檢查組的交叉檢查驗收；三是進(jìn)一步強化了《廉政準則》的學(xué)習，認真開(kāi)展廉政談話(huà)，使廉潔從政、奉公守法、利為民謀等深深鉻入黨員干部的心中；四是進(jìn)一步開(kāi)展了關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節和重點(diǎn)人群的廉政風(fēng)險查找活動(dòng)，使全體黨員干部都能夠規避風(fēng)險，做到了不越紅線(xiàn)，確保了干部成長(cháng)安全；五是嚴格按照換屆工作“五個(gè)嚴禁十七個(gè)不準五個(gè)一律”的要求，在局機關(guān)內部營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆工作環(huán)境。一年來(lái)，我局沒(méi)有出現任何違法、違紀、違規現象。
此項自評15分。
3、宣傳思想及文明創(chuàng )建工作。認真抓好干部職工理論學(xué)習、文明創(chuàng )建和新聞宣傳工作。及時(shí)全面完成好文明創(chuàng )建特別是全國、省級文明縣城創(chuàng )建的有關(guān)工作任務(wù)。（15分）
今年，我局在全面完成黨報黨刊的征訂任務(wù)的前提下，還緊緊圍繞“五型”機關(guān)建設和文明單位創(chuàng )建開(kāi)展了卓有成效的工作。
一是購買(mǎi)理論書(shū)籍，充實(shí)學(xué)習讀本。我局先后購買(mǎi)了《法治政府建設理論與務(wù)實(shí)》、《中國共產(chǎn)黨黨史》（一、二卷，上下冊）、《從怎么看到怎么辦》、《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì )主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》等理論書(shū)籍，發(fā)放到每個(gè)班子成員和黨員干部手中，供干部職工學(xué)習和研究；二是安排學(xué)習時(shí)間，強化學(xué)習要求。每月嚴格按照年初制定下發(fā)的中心組學(xué)習、點(diǎn)單授課安排表的安排，開(kāi)展理論學(xué)習和點(diǎn)單授課，進(jìn)一步提升了干部職工的綜合素質(zhì)和理論水平；三是注重宣傳報道，樹(shù)立良好形象。一年來(lái)，《通訊》先后刊發(fā)我局《創(chuàng )新投融資方式，加速推進(jìn)企業(yè)上市》、《關(guān)于我縣特色農業(yè)發(fā)展的思考》、《國家主體功能分獲與未來(lái)發(fā)展》、《發(fā)揮好項目的指揮棒作用》等調研文章，《三峽日報》頭版頭條和專(zhuān)版分別以《九年幫扶讓四千群眾受益》和《項目奠定經(jīng)濟騰飛基石》為題登載了我局幫扶工作新模式和“十一五”項目工作業(yè)績(jì)，同時(shí)另有近20條新聞在省、市、縣網(wǎng)站和電視新聞媒體上刊發(fā)或播出；四是開(kāi)展文明創(chuàng )建，共享文明成果。我局以提升綜合業(yè)績(jì)?yōu)槟繕�，以結對幫扶、共駐共建、綜治維穩、信訪(fǎng)接待、安全生產(chǎn)、履行職責等為載體，全面開(kāi)展了文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了全體干部職工的榮譽(yù)感、使命感和自豪感，受到了縣文明辦的一致好評。
此項自評15分。
4、聯(lián)系幫扶村（戶(hù)）工作，按縣委、縣政府要求認真開(kāi)展各項聯(lián)系活動(dòng)，切實(shí)為幫扶村（戶(hù)）辦實(shí)事。（5分）
一是認真完成“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)，明確工作人員，嚴明工作紀律，確保工作效果，入戶(hù)率達到98％以上，受到縣“三萬(wàn)”工作領(lǐng)導小組的肯定，并被推薦表彰為優(yōu)秀工作組。
二是積極為幫扶村辦實(shí)事。為石家壩村爭取計劃外通組公路硬化指標1公里，資金25萬(wàn)元，將建陽(yáng)坪村實(shí)施柑桔品改的農戶(hù)申請納入二期鞏固退耕還林成果補償范圍，并解決20萬(wàn)元項目資金。
三是扎實(shí)安排“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村挖萬(wàn)塘”活動(dòng)，目前我局已按“三萬(wàn)”辦要求與幫扶村開(kāi)展銜接，確定了堰塘、溝渠，并上報了所有資料，同時(shí)我局將擇時(shí)前往開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，幫助維修或清淤。
此項自評5分
5、安全生產(chǎn)。認真履行安全生產(chǎn)責任制，杜絕安全事故發(fā)生。（5分）
我局始終秉承“安全重于泰山”的原則，平時(shí)加強安全管理，著(zhù)重開(kāi)展了防火、防盜等安全事故的防范工作，定期開(kāi)展安全檢查，做到隱患及時(shí)消除、問(wèn)題及時(shí)整改。在安全工作上，我們做到了四必講，即班子會(huì )必講、職工會(huì )必講、出車(chē)時(shí)必講、放長(cháng)假前必講，使安全之繩時(shí)刻緊繃。全年我局無(wú)安全責任事故發(fā)生。
此項自評5分。
6、履行本單位維護社會(huì )穩定責任，社會(huì )治安綜合治理工作達標。（5分）
為著(zhù)力做好維穩工作，全面履行綜治成員單位責任，我局突出了兩個(gè)重點(diǎn)：一是申報項目，全面改善全縣政法基礎設施。先后申請項目資金近500萬(wàn)元，對全縣8個(gè)鄉鎮公安派出所、法庭、司法所實(shí)施新建或改擴建，2012年還將繼續爭取中央資金1469萬(wàn)元用于縣公安局業(yè)務(wù)用房、縣人民檢察院技偵業(yè)務(wù)用房、縣森林公安業(yè)務(wù)技術(shù)用房、縣行政拘留所、古夫法庭等項目建設。二是全面開(kāi)展平安單位、平安股室、平安家庭等創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步提升了干部職工的幸福指數；
此項自評5分。
7、信訪(fǎng)工作。積極做好矛盾排查和化解工作，維護單位穩定，不出現越級和重復上訪(fǎng)。（5分）
今年以來(lái)，我局不僅認真排查和化解單位內部的矛盾，而且還積極協(xié)助被幫扶的石家壩村解決宜巴高速移民遷建問(wèn)題，杜絕了集體上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)和重復上訪(fǎng)事件。
此項自評5分。
8、嚴寒保密紀律，領(lǐng)導干部保密工作責任落實(shí)，保密要害部門(mén)年審合格，無(wú)失泄密事件發(fā)生。（5分）
今年以來(lái)，我局為更加嚴格地做好保密工作，突出了四抓：一抓設施配備，擠出資金近10000萬(wàn)元，為每個(gè)股室添加一臺涉密機；二抓制度出臺，先后制訂了《保密制度》、《領(lǐng)導干部保密工作職責》、《保密工作人員基本職責》、《信息發(fā)布管理規定》、《涉密計算機管理制度》、《計算機操作人員管理制度》、《涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理規定》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《檔案保密制度》等相關(guān)制度；三抓密件管理，嚴格密件閱文范圍，做到不擅自擴大閱文對象、不隨意亂放、不復印密件內容；四抓保密教育，與各股室負責人簽訂保密責任狀，嚴格做到涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密。受到了縣保密局的好評。
此項自評5分。
9、計劃生育工作達標。（5分）
對于計劃生育工作，我局嚴格按照要求，一是按月上報信息，做到準確、無(wú)誤；二是對育齡婦女做好計劃生育工作。全年無(wú)計劃外生育。
此項自評5分。
10、按時(shí)按要求完成縣委、縣政府交辦的督辦件，認真辦理人大議案、政協(xié)提案。（5分）
今年以來(lái)，縣委、縣政府共交辦的督辦件僅有1件，即黃糧專(zhuān)題辦公會(huì )給我局下達的任務(wù)。針對這一任務(wù)，我局高度重視并認真研究，對黃糧集鎮供水管網(wǎng)的更新改造給予10萬(wàn)元資金支持、為農村道路硬化爭取指標3公里、75萬(wàn)元的扶持。督辦件完成率為100％，且效果甚優(yōu)。
今年縣政府督辦室轉交馬麥隧道、高嵐集鎮供水兩份人大議案由我局辦理。局領(lǐng)導高度重視并安排專(zhuān)人進(jìn)行調查回復，并積極征求提出該議案的人大代表的意見(jiàn)，得到他們的高度贊揚。議案回復率為100％。
此項自評5分。
11、普法工作。保質(zhì)保量地完成“五五”普法任務(wù)，確保“五五”普法驗收合格。（5分）
通過(guò)5年的普法工作，我局圓滿(mǎn)完成了5年普法規劃，大大提高了干部職工的法律素質(zhì)、提升了干部職工依法行政和行政執法的能力和水平，受到了縣普法辦的高度評價(jià)，并向縣普法辦遞交了《五五普法先進(jìn)單位申報表》。同時(shí)，我局在《省發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)〈省發(fā)展改革系統開(kāi)展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規劃（2011——2015）〉的通知》（鄂發(fā)改辦發(fā)［2011］275號）的指導下，根據我縣依法治縣的總體要求，結合局中心工作，制定了《縣發(fā)展和改革局開(kāi)展法制宣傳教育第六個(gè)五年規劃（2011——2015年）》（草案）。
此項自評5分。
12、調研信息工作。積極開(kāi)展調查研究，圍繞發(fā)揮職能，發(fā)展縣域經(jīng)濟、構建和諧社會(huì )獻計獻策，及時(shí)準確報送各類(lèi)信息。（5分）
為更好地發(fā)揮參謀助手職能，推動(dòng)縣域經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展，我局各股室結合對口工作全面開(kāi)展了調查研究工作。經(jīng)貿股結合我縣中小企業(yè)發(fā)展現狀，撰寫(xiě)了《創(chuàng )新投融資方式，加速推進(jìn)企業(yè)上市》，地經(jīng)股結合我縣特色農業(yè)發(fā)展撰寫(xiě)了《關(guān)于我縣特色農業(yè)發(fā)展的思考》，綜合股結合我縣可享受的優(yōu)惠政策和項目工作，與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了“3+1”（主體功能分區、中部崛起、三峽后續與鄂西圈）政策研究，撰寫(xiě)了《國家主體功能分獲與未來(lái)發(fā)展》、《發(fā)揮好項目的指揮棒作用》等調研文章，均在《通訊》刊載，為縣委、縣政府的科學(xué)決策提供了詳實(shí)的依據。同時(shí)為縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站報送信息近20條，在政府信息公開(kāi)網(wǎng)上公開(kāi)信息208條。
此項自評5分。
13、全面完成縣創(chuàng )建省環(huán)保模范城涉及本單位的各項工作任務(wù)。（5分）
縣創(chuàng )模工作領(lǐng)導小組給我局下達的任務(wù)主要是爭取項目和資金，我局在全面完成縣城污水處理一期工程后，又根據國家投資政策，積極爭取了二期工程，為創(chuàng )建省環(huán)保模范城做出了應有的貢獻。
此項自評5分。
14、按時(shí)完成縣目標考核領(lǐng)導小組安排通知的有關(guān)工作任務(wù)。（5分）
一是按時(shí)上交我局《2011年工作目標管理責任書(shū)》；二是按時(shí)上交半年目標任務(wù)完成情況報告。
此項自評5分。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，落實(shí)責任。
為全面完成我局2011年的目標考核任務(wù)，我們成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，分管副局長(cháng)為副組長(cháng)，其他班子成員和股室負責人為成員的目標管理責任制落實(shí)領(lǐng)導小組。具體負責目標責任制的日常管理、督辦和落實(shí)工作，并將目標任務(wù)逐一細化分解，分別落實(shí)到分管領(lǐng)導、股室負責人和普通干部職工頭上，使目標管理工作完全滲透到日常工作之中，做到同部署、同檢查、同考核，把目標任務(wù)的完成與個(gè)人年終考核和評先表模掛鉤，充分調動(dòng)了干部職工積極性。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，合力推進(jìn)。
今年以來(lái)，我局緊緊圍繞服務(wù)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，準確把握宏觀(guān)政策，想大事、議大事、謀大事，凝聚合力，大力弘揚“挖空心思抓機遇、鉆天拱地跑項目、腳踏實(shí)地搞服務(wù)、求真務(wù)實(shí)當參謀”的發(fā)改精神，突出“三爭一當”（爭取政策、爭取項目、爭取資金、當好參謀）的工作重點(diǎn)，積極搶抓擴大內需、中部崛起、兩圈一帶等政策機遇，在突出抓好資金爭取、規劃編制、項目管理、預警分析、固定資產(chǎn)投資等職能目標的同時(shí)，進(jìn)一步加強了機關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政、機關(guān)作風(fēng)、文明創(chuàng )建等共性目標的管理。在全體干部職工的共同努力下，我局圓滿(mǎn)完成了各項考核目標，自身建設也在實(shí)踐中得到進(jìn)一步加強，得到了縣委、縣政府主要領(lǐng)導的充分肯定和社會(huì )的一致好評。
�。ㄈ⿵娀睫k，完善機制。
我局實(shí)行季度抽查、半年匯報、年終總結的模式強化了目標考核和常規工作的督查，根據檢查出現的問(wèn)題進(jìn)行再研究、再部署、再落實(shí)，確保年終全面完成各項工作任務(wù)。一是及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，實(shí)行月通報制；二是隨時(shí)掌握股室工作狀況，實(shí)行月考核制；三是定時(shí)召開(kāi)會(huì )議討論，實(shí)行集體交流制。
今年我局的目標管理工作雖然取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題和不足，有待明年進(jìn)一步加強和解決。一是對國家政策的深層研究不夠；二是對目標考核相關(guān)資料的收集和整理不夠及時(shí)；三是在工作創(chuàng )新上有待進(jìn)一步加強。
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