高層管理人員自薦信
隨著(zhù)中國在不斷地進(jìn)步，自薦信十分的重要，自薦信是自我推銷(xiāo)采用的一種形式。想必許多人都在為如何寫(xiě)好自薦信而煩惱吧，以下是小編收集整理的高層管理人員自薦信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的領(lǐng)導：
我是__，是一名具有印刷專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景的管理型職業(yè)經(jīng)理人，誠懇向貴公司應聘高層管理職位，簡(jiǎn)歷已呈上，借此向您匯報一下我的個(gè)人情況以及對管理的看法，以作為您判斷的參考，并不吝賜教。
首先，高層管理需要技術(shù)背景的支撐。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和高層管理崗位所需的知識背景和能力結構大有不同，這就是一個(gè)好醫生未必是一個(gè)好院長(cháng)的道理。但如果院長(cháng)不懂醫療，恐怕更不具備優(yōu)秀院長(cháng)的潛質(zhì)。而既是好醫生，又是好院長(cháng)的綜合型人才，則如鳳毛麟角。當然，不同行業(yè)的管理崗位對技術(shù)知識的依賴(lài)程度也有所不同。就印刷行業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)論生產(chǎn)總監、銷(xiāo)售總監，甚至行政總監，如果沒(méi)有印刷專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎，無(wú)疑在工作上會(huì )捉襟見(jiàn)肘。本人印刷技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從印刷各個(gè)重要工序的基層崗位做起，后來(lái)歷任不同高層管理崗位負責人，對此感受頗深。
第二，管理是一種專(zhuān)門(mén)的技術(shù)。
本人在職進(jìn)修廣東技術(shù)師范學(xué)院的經(jīng)濟管理系，在管理實(shí)踐中樂(lè )于學(xué)習、勤于探索，對管理這門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)感悟頗深。兩家企業(yè)在設備配置和技術(shù)能力上很容易趨同，其效能的差距往往是在管理水平上被拉開(kāi)。如何把握公司戰略，如何選賢任能，如何激勵下屬，如何進(jìn)行流程設計，如何做好任務(wù)分配和輔導完成，管事、管人、管戰略的科學(xué)實(shí)踐，越來(lái)越成為一個(gè)企業(yè)核心競爭力的決定因素。這一點(diǎn)，在中小規模印刷企業(yè)表現更為突出。
第三，善于溝通是卓越管理者的共同品質(zhì)。
管理，不僅是要求把自己工作做好的自我管理，其價(jià)值更體現在如何讓下屬把事情做好。輔導下屬提升工作技能、幫助下屬促進(jìn)任務(wù)完成、激勵下屬保持工作激情，此三者則可以視為團隊管理的根本要義。而輔導、幫助和激勵，無(wú)一能離得開(kāi)良好的溝通。同樣，圓滿(mǎn)完成上司交辦的任務(wù)，準確領(lǐng)會(huì )上司的意圖，也離不開(kāi)高效的溝通。因此，甚至可以說(shuō)，管理的基本手段甚至手段就是溝通。本人對此有深刻的認識和有益的經(jīng)驗，因此在管理實(shí)踐中不斷提高溝通能力，是我長(cháng)期的追求。
最后，管理能力最終體現為創(chuàng )新能力。
印刷行業(yè)競爭激烈，中小規模企業(yè)如何穩定發(fā)展并追求脫穎而出，必須打造獨特性的盈利模式和適應性的管理風(fēng)格，而這一切都離不開(kāi)創(chuàng )新，包括技術(shù)、工藝甚至印刷新門(mén)類(lèi)的.創(chuàng )新，管理方法的創(chuàng )新。對于與技術(shù)發(fā)展關(guān)聯(lián)緊密的印刷企業(yè)來(lái)說(shuō)，高層管理者的創(chuàng )新能力，將成為衡量其管理成效的主要砝碼。具有深厚技術(shù)背景兼具管理視野和市場(chǎng)觀(guān)察能力的綜合型高層管理人才，必然是業(yè)務(wù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新的推動(dòng)者和實(shí)現者。本人在這方面充滿(mǎn)信心。
尊敬的公司領(lǐng)導，本人認為企業(yè)招聘不僅僅是為某崗位招聘一個(gè)能做事的人，更是在為企業(yè)招聘一個(gè)合適的推動(dòng)者。企業(yè)文化的契合，管理觀(guān)點(diǎn)的共識，對于高層管理者的選擇來(lái)說(shuō)尤其重要。
所以本人不避班門(mén)弄斧之嫌，暢談自己的觀(guān)點(diǎn)，希望得到您的斧正！企業(yè)發(fā)展需要良好的市場(chǎng)環(huán)境，人才價(jià)值的實(shí)現必須有適合的平臺。我希望得到貴公司的認可，共同為公司的發(fā)展和良好平臺的打造，做出自己的奉獻。期待您的回復！
此致
敬禮！
求職人：__
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